茅台招人要求体测跑步成绩，男子 1 千米跑进 4 分半内判定为合格，对此你怎么看？
茅台招人最终的测试里面有一项叫体能测试，也就是男生要跑个1千米，女生跑个800米，因为招生的这些岗位应该说无论是面向社会的还是校园招聘的是有很大一部分是体力性质的岗位的，自然对人的体能有一定的要求，而且这也是茅台招工历来的传统。
这个体能测试，男生1千米，女生800米，对时间的要求是一样的，4分30秒之内，这个时间自己觉得并不过分，因为一个14岁15岁的学生，中考的时候考体育，体育成绩的满分是3分40秒，有的地方是3分38秒，同样是男生1千米，女生800米，现在到了24岁25岁的年纪，然后时间几乎向后延长了一分钟，4分半的时间还跑不完1千米，证明平常这个身体的锻炼体能也是真的不怎么样。
正常的身体锻炼速度，你坚持一个月把1公里跑到4分半以内是很简单的事情，就算你的身体体能比较差，你每天都坚持跑个3公里5公里的不出一个月你肯定能达到这个标准，因为正常跑5公里一个人如果身体素质不是那么好，但他只要愿意坚持30分钟应该是差不多的，5公里当然不能跟10公里比了，因为越到后面你越没有体力，但如果是一个经常锻炼的人，5公里保持在20分钟到25分钟是没有太大的问题的。
自己清楚的，记得自己刚上大学的时候，大一大二的时候，体能还是比较好的，那时候跑个4公里5公里也就是25分钟左右，平均配速就是5分钟到6分钟1公里，那还是自己平常不怎么锻炼的情况下，因为大学也没有什么锻炼的机会，全靠自觉，所以说只要你稍微锻炼一下，这个体能的测试是完全可以达到的。
近日，贵州茅台发布招聘公告，拟招聘335人。与其他名企招聘一样的是，招聘也需要通过笔试考试，但与其他名企不同的是，笔试通过后要根据成绩对各通道各岗位应聘者分别进行排序，确定入围体能测试的人员，要经过体能测试。而体能测试的标准是男子100米、女子800米成绩4分30秒以内才算合格。这个“奇葩”的招聘信息，引发网友关注，更有网友调侃道“这是招运动员吗？业务还需要赛跑”。其实是因为制酒是一项体力工作，员工上岗前也应该考虑体能问题。那除此之外，招聘还有哪些条件：
一、毕业院校与年龄限制茅台集团招聘信息中，有一定的条件限制，对于毕业院校的要求是：应聘者的毕业院校所在地需属贵州省。年龄限制为：18周岁至28周岁之间(1992年5月至2003年5月期间出生）。
二、学历有要求对于性别要求，根据不同的岗位及工作对性别要求不同，但对于学历的要求为：应聘者需有大学本科及以上学历，如果是2021届毕业生，需要保证在2021年7月31日前取得毕业证和相应学位证。
三、专业方面限定茅台集团招聘其专业方面肯定有限制，此次应聘岗位的专业范围包括酿酒工程、葡萄与葡萄酒工程、食品质量与安全、资源循环科学与工程、市场营销。
其实对于一些国企需要进行体能测试也不是一件新鲜事，相反这体能测试也是茅台集团的传统，每年招聘的常规流程，而且要求也并非苛刻，所以网友们也不用对此感到太过惊讶。对此你有什么看法？欢迎大家在评论区留言讨论。
该招聘公告一经发出，便引来不少人“围观”。有网友表示，“酒厂员工的工作并不是什么重活，似乎并没有进行体能测试的必要”，还有网友打趣道，“为什么要测体能?还不如测试一下酒量。”但也有网友认为，国企在招聘中进行体测很正常，而且这一成绩要求根本就不高。
事实上，今年并非贵州茅台首次对应聘人员进行体测，这早已成为其招聘过程中的一项传统。2018年、2019年和2020年，不论是社会招聘，还是应届生招聘，贵州茅台都在招聘过程中行了体测。
“我记得考场的一圈是400米 ，我们是十几个人一起跑。现在的标准应该也没变，4分30秒以内的都算合格。”5月7日，茅台镇一位参加过贵州茅台体测的居民告诉时代财经。
该居民还对时代财经表示，茅台酒厂这类招聘的员工工种一般都以制酒工和制曲工为主，是个体力活，很费劲，要做体测应该和这个原因有关。
根据贵州茅台公布的招聘信息，本次招聘方分别为茅台股份公司、和义兴分公司、尊朋酒业公司，其中股份公司招聘制酒工(男)40人、制曲工(女)20人，和义兴分公司招聘制酒工(男)200人、制曲工(女)60人，尊朋酒业公司招聘制酒工15人，不限性别。
以制曲为例，这一环节均由人工完成，并无机器辅助，会消耗工人大量的体力。
根据贵州茅台公布的信息，制曲是中国传统酿酒工艺特色。工人们在将小麦粉碎后，加入水和母曲进行搅拌，再将其踩成曲坯。酒曲当中的微生物群体，能让白酒进行发酵。酒曲破碎后掺入高粱，可以促进其发酵。茅台酒的制曲工艺，特别是踩曲环节，至今保持人工操作，而一位踩曲工人在岗位上每天至少需要行走的步数是两万步。
外界对贵州茅台员工招聘的消息格外关注的原因，除了茅台A股股王的身份外，也与茅台员工的收入、福利待遇不无关系。
根据2020年财报，贵州茅台上市公司人均薪酬为28.25万元(人民币，下同)，折合每月约为2.3万元。此外，贵州茅台上市公司薪酬最高的高管为副总经理钟正强，税前年薪为77.43万元。
上述茅台镇居民表示，茅台酒厂正式员工的月薪大多在8000元之上，
之所以要有这个要求来招聘员工，主要原因还是因为茅台公司的福利待遇特别的好，很多人都愿意去茅台公司上班，所以说才会有这么高的入职门槛，如果茅台公司的福利待遇不好，也不会有这么高的用工门槛存在。之所以要有这个要求来招聘员工，主要原因还是因为茅台公司的福利待遇特别的好，很多人都愿意去茅台公司上班，所以说才会有这么高的入职门槛，如果茅台公司的福利待遇不好，也不会有这么高的用工门槛存在。
茅台将以笔试成绩从高分至低分对各通道各岗位应聘者分别进行排序，确定入围体能测试人员。体能测试项目为男子1000米跑、女子800米跑，成绩4分30秒以内判定为合格。
有人戏称，“茅台要组建田径队吗？”但有更多的网友认为，招聘岗位是体力工作的话，进行体测就没问题。
对于茅台招人进行体测。要求男子1千米要跑到4分半才可以。很注重体能检测因为无论是搞销售现在很注重体能的检测，因为无论是搞销售还是需要工作的话，有个好身体才是本钱。所以说这种体测是非常有必要的，茅台就针对着素质好的人才可以进行招募，这也是很正确的选择。
嗯，我觉得茅台这种招人方式很特别，也很好，因为茅台酒要搬来搬去，搅拌酒糟都需要人力，酒瓮要搬来搬去的都需要体格强壮的彪形大汉来做，有一个良好的体格是在茅台厂干下去的首要条件，所以茅台酒厂这么做非常有道理。
公安特警怎么招人啊?有什么要求吗?
留意当地的公务员招考，进行公务员考试，面试，体测等等 不过有年龄，学历等等限制，你最好留意下当地的人事网或人才网 考警校的话最好是人民公安大学,或者刑警学院,别报专科警校
请问2014黑龙江公务员警察体能测试,递补吗
不可能的，进入体能测试是1:1，不进行递补的。体测不合格，就缩减职位，都不合格就取消，宁可今年不招人。
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