对于新开业而是是公司第一个员工,面试怎样谈薪资?

作者&投稿:东羽 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
面试新工作时如何和面试官谈一个自己理想的薪资待遇~

面试官问:你对薪资的要求?该如何回答(下)


去新公司谈薪资要考虑的问题:第一、要考虑对方付薪能力和薪酬架构。在薪酬谈判的过程中,知己知彼是非常重要的基本原则。第二,明确自己给对方提供的价值,把自己的价值明确的告诉对方,对方就会知道该为你的能力付多少钱。第三,在面谈的过程中,一定要敏锐的感觉到对方对自己的满意程度。第四,了解对方对这个职位的需求迫切程度,因为这个迫切程度决定了你是否可以谈到更好的薪资。第五,该职位在市场中的稀缺程度,通常是根据稀缺的程度作为参考值。去新公司谈薪资要讲究实效:企业方不主动去跟你谈薪酬,你就不要主动去谈,这是一个基本原则。不管面试分几次,你都要以让对方主动谈薪的原则。如果对方没有跟你谈薪资,你上来就提谈薪资,HR对你的印象通常不会太好。有些公司面试流程比较简单,甚至进行一次面试就可以决定是否录用,通常会进行两三次面试比较常见的情况。如果在第一次面试的时候,公司没有跟你谈薪酬问题,结果可能就是因为对你不感兴趣。但是,有时候,跟你谈薪酬也并不意味着就对你感兴趣。


新开业企业是什么意思
新开业企业是指刚成立或即将成立的企业。它们是经济市场中新兴的力量,承载着创新、就业、竞争等重要的作用。新开业企业不仅推动了产业转型升级,但也有很多挑战。在创立初期,新开业企业需要投入大量资金及人力,同时面对市场和行业的激烈竞争,需要拥有高度的耐心、创意和毅力。新开业企业在现代经济中扮演重要角...

新开业的公司怎么做账
1.公司的营业执照下来了,但是银行账户还没有办好,现在老板急需购买材料,他用现金去付了货款,请问这个怎么做账? \\x0d\\x0a先借你们老板个人款: \\x0d\\x0a借:现金 \\x0d\\x0a 贷:其他应付款-老板 \\x0d\\x0a借:库存商品 \\x0d\\x0a 贷:现金 \\x0d\\x0a月末时,...

如果一家新开业的小公司和一家干了很久的大公司 你会去哪个?
小公司就像你说的,比较累,而且不知道什么时候能出头,小公司倒闭的可能性很高,如果你想要去冲一冲,你可以选择小公司,但是我建议还是要看看你朋友的前景,比如说,他这个人的性格适不适合做一位生意人,他的圈子,有没有资源,可以让公司维持下去等等;大公司的话,你可以比较安逸,不用那么累,身...

公司新开业,怎样给员工办理社保
当公司新开业时,为员工办理社会保险登记是一项重要的法定责任。根据《社会保险法》的规定,用人单位在成立后的三十日内,需要凭借营业执照、登记证书或单位印章,前往当地的社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这一步骤不仅保障了员工的权益,也有助于公司遵守法律法规,建立良好的企业形象。在申请过程中,...

新开业公司发放工资怎样做账务处理
要求:做出处理。【答案】借:应收账款 585000 贷:主营业务收入 50 0000 应交税费—应交增值税(销项税额)85000 借:主营业务成本 50 000 贷:库存商品 50 000 2.视同销售行为(重点)(1)企业将自产、委托加工的货物用于增值税非应税项目(比如厂房建造)、集体福利或个人消费;(2)企业将自产、委托...

新开业的公司怎样做财务预算报告
同时,预算也是一种管理会计工具,为企业的决策服务。 预算有很多分类的方法,那些书本上的东西我就不赘述了。我根据自己的工作经验,把计划预算分成了以下几种: (一)全新企业的规划 一个即将成立或者刚刚成立的新企业,需要做一个整体的中长期(5-10年)预算。一般包括完整的利润表预算(销售、生产、成本、费用等)、...

新开业公司年会的祝福语
1、有志向,就择业;有勇气,就创业;有责任,就立业;有**,就弘业;有能力,就开业;在您开业之际,愿您开业顺顺利利,祝您事业兴兴盛旺!2、我昔日给别人打工,靠着自己的打拼,我今天终于有了自己的买卖。我祝我自己买卖兴隆财路旺盛,数钱数到手发软!3、你开业,我兴奋,发短信,送祝福,...

新开业公司研发费用怎么做会计分录
应将研发项目进行立项,然后根据今后费用化或资本化,分别归于“研发支出――费用化支出”和“研发支出――资本化支出”科目 1.发生研发费时 借:研发支出――费用化支出 研发支出――资本化支出 贷:银行存款 原材料 应付职工薪酬 2.将研究费用列入当期管理费用 借:管理费用 贷:研发支出――费用化...

新开业公司,还未建帐,本月拿到税务登记证,税务局是要零申报,我该怎么办...
新开业公司,还未建帐,你可以简单申报:资产负债表、损益表、纳税申报表.资产负债表的"货币资金"科目里填上你的注册资金数,在"实收资本"科目里也填上你的注册资金数,然后把"资产合计"和"负债和所有者权益合计"填上,这样资产负债表就可以了.(其时资产负债表就是重复填了一个数).损益表和纳税申报表...

新开业的公司第一个月的总资产该怎么确定?
注册资本:通俗讲是注册公司时,向工商保证投入的资本。实收资本:是股东实际投入的资本。通常情况,注册资本=实收资本,但也有时大于实收资本,说明,股东未完额缴纳资本金。你公司的实收资本:借:银行存款680000 贷:实收资本680000

锦州市17624715908: 公司刚开业该如何对待员工?
莘闻聚肌: 对待员工的方式需要制定不同的发展阶段而论,如果是在公司发展初期,为让员工看到自己的老板是怎样的工作和努力的,跟他们打成一片是可以的,但是无论在那个阶段最关键的一条就是公司的考核办法以及信用机制相关的承诺一定要兑现.

锦州市17624715908: 新入职员工如何适应工作 -
莘闻聚肌: 首先要适应公司环境和公司文化.每一个公司都有自己独特的企业文化和公司环境,都有其鲜明的个性特点和独到之处.作为新人,首先就是要全面了解公司环境和文化,不断适应,调整自己的行为习惯和作为,与之相匹配.新人总是要先得到...

锦州市17624715908: 作为一名企业员工应该如何做好本职工作 -
莘闻聚肌: 一、 严肃认真的工作态度 在工作中,首先需要解决的问题就是思想观念问题,具体点讲就是对待工作的态度.首先应该明确工作责职,增强工作责任感、尽职尽责地去做好领导交办的每一项工作.这种严肃认真的工作态度对于任何一个人来讲...

锦州市17624715908: 我是一名新员工,刚刚上班.该怎么融入团队 -
莘闻聚肌: 一、让新员工感觉备受欢迎如果新员工觉得自己不过是企业中的普通一员,他们就会像普通的员工那样行事.相反,他们如果一开始就觉得备受欢迎和重视,就更有可能为企业创造价值.那些对他们表示欢迎的人很容易相处,所以他们也能够...

锦州市17624715908: 新入职的企业员工,如何在礼仪方面做到真诚周到,不卑 -
莘闻聚肌: 新入职的员工,首先要真诚……有诚意、讲诚信,老老实实做人.这是首要的前提 至于周到、不卑不亢的问题,其实用不着太在意……新入职,对环境还不熟悉,想对人对事周到周全,有难度,尽力就好……至于不卑不亢的事情,就相对简单了……不要对人卑躬屈膝,也不能死顶硬抗,做到这个状态,就可以了.

锦州市17624715908: 酒店已经开张了,如果是新进的员工要不要在全体员工面前自我介绍 -
莘闻聚肌: 当然要了!我是酒店集团的如果要询问更家细节的问题欢迎随时给我留言》酒店就是一个服务行业切记一定要面面具到

锦州市17624715908: 如何管理好超市员工 -
莘闻聚肌: 个别超级市场管理观念陈旧,认为你是我的职工,我让你干什么你就得干什么,精神侮辱是常见的事,甚至有体罚的现象发生. 管理单纯的讲集体价值导向、团队价值导向,而忽视了个人价值.其实,只有在开发好个人价值的基础上,才能实现...

锦州市17624715908: 对于一个刚入职的新员工来说,如何更快投入到这个集体中 -
莘闻聚肌: 新进员工容易犯的一个问题就是与老员工之间总是有一定的距离,好像是一个是亲妈一个是后妈一样,说话、走路都不敢理直气壮,这是一个心理问题.我们经常看到古典名著中战场上收到大将时,一定会让他尽快的溶合到大家之中,...

锦州市17624715908: 公司新开业员工比较辛苦怎么样安抚,才不会流失员工过快 -
莘闻聚肌: 作为一名员工需要做到的:一、遵纪守法;二、积极向上;三、热情待人;四、勤于思考,勇于实践;五、以企业为先等.但作为一名新员工,除了要做到以上几点外,还需要更高要求自己.这是因为新员工还不熟悉企业环境,任何企业都有...

锦州市17624715908: 新店即将开业,我怎样在新员工面前介绍我自己,然后讲几句话?着急,求大神 -
莘闻聚肌: 简单的介绍一下自己姓名,籍贯和工作性质就行了,当然了,讲些客套话,那是必须的, 因为是一个团队,要融入到大家庭中.

本站内容来自于网友发表,不代表本站立场,仅表示其个人看法,不对其真实性、正确性、有效性作任何的担保
相关事宜请发邮件给我们
© 星空见康网