工资拖欠了将近2个月了，去劳动监察大队投诉却不管，我该怎么办
到劳动监察大队投诉快两个月了，工资还是没有着落，可通过申请劳动仲裁的方式予以解决。
拖欠工资违反《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定，侵害了劳动者的合法权益。
劳动者既可以向劳动行政部门（例如上述的监察大队）投诉，也可以在投诉无果的情况下，依据《劳动合同法》第三十八条“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（二）未及时足额支付劳动报酬的”的规定，向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决补发被拖欠的工资等。
打电话给当地12345市长热线再进行投诉，让市长热线督促劳动监察大队尽快办理。
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
给市长热线打电话12315
公司拖欠工资,仲裁协商分期,已经2个月的分期没发钱了,怎么办?
二、哪些情形不属于拖欠工资 不属于用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的情形包括11种：1、国家法律、法规中有明确规定的;2、劳动合同中有明确约定的;3、用人单位代扣代缴的个人所得税;4、用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;5、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;6、因...
拖欠工资3个月,老板说公司没钱账上也没钱,怎么办?
对于拖欠工资三个月，老板说公司没钱，这样上也没钱的时候，那么，你就要采取一些行动了，比如说去劳动监管部门去刷一下情况，然后利用法律武器，将自己的合法利益维护，或者说，将自己的合法权利得到，这样就不会让老板投现工资也会让你有一点的法律意识，我觉得这种行为是特别好的。
老板将近三个月不发工资 我拿钱走人是否犯法
工资支付周期最长不得超过一个月，老板拖欠工资不发侵害了劳动者的合法权益，但是劳动者应当采取合法手段来维护自身权益，不能直接拿取公款走人，否则将涉嫌构成盗窃罪或侵占罪。用人单位拖欠克扣工资，劳动者可以向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。
公司拖欠全公司员工2-3个月的工资,说投资失败,迟迟不发放工资。我们向当...
问：公司拖欠全公司员工2-3个月的工资，说投资失败，迟迟不发放工资。我们向当地劳动部份申请劳动仲裁，公司9月2号突然让我们回公司上班，并且给出了一份文件让我们签字，我们不知道应该怎么办了？文件内容如下：答：君同法律在线咨询为您解答 一、去当地人力资源和社会保障局（俗称劳动局）内的劳动争议...
我想自离,还有将近两个月工资没发,不要了直接走,我是不是疯了?
公司拖欠薪资不发已经可以告了，不要怕。劳动局先联系一下。然后取证，要合理保护好自己的合法权益。这是你应得的，不要怕麻烦
福建宁德、东湖一品拖欠工人工资2个月直今没给使工人无法回家
工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队...
请问公司拖欠员工2个月工资 后面补发完了 员工还可以去劳动仲裁吗?_百 ...
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。二、经济补偿金要如何计算? 经济补偿计算公式为:经济补偿金=工作年限×月工资 工作年限的计算标准是:经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,按半...
没有和个体户公司签订合同的同时,还拖欠工资将近2个月。辞职报告交
劳动者可以主张从入职第二个月起的双倍工资。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，已是非法用工，劳动者可以辞职，并可要求用人单位支付二倍的工资。如有争议，劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁（不收费），同时递交能证明劳动关系的证据，依法维权。《劳动合同法》第十条 建立...
拖欠工资2个月赔多少
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资...
公司拖欠工资3个月了,一直都不给发,该怎么办
一、劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大；2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订...
蓝雄新立： 拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话.也可以到劳动局监察大队投诉. 由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿.劳动者可以...
博爱县18419317765： 老板拖欠工资两个月了一直不发,可以打电话到劳动局投诉么 - ？
蓝雄新立： 一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生...
博爱县18419317765： 公司2个月没发工资了.我该找哪个部门投诉 - ？
蓝雄新立： 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资. 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者...
博爱县18419317765： 两个多月没发工资该去哪个部门投诉,会有人管吗 - ？
蓝雄新立： 劳动者可以带着证据, 向劳动监察大队投诉,要求单位支付被拖欠的工资. 劳动者可以带着证据, 申请劳动争议仲裁,要求单位支付被拖欠的工资.
博爱县18419317765： 跟公司干了快三个月了,一直拖欠工资应该怎么样办 ？
蓝雄新立： 用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单.缺点:各地执法力度可能...
博爱县18419317765： 老板欠我工资,去劳动局2个半月了也没解决完,怎么办 - ？
蓝雄新立： 工资支付周期最长不得超过一个月,拖欠克扣工资可向当地劳动监察部门投诉或提起劳动争议仲裁,要求支付被拖欠克扣的工资和滞纳金.
博爱县18419317765： 我在一家公司工作三个月,拖欠两个月工资.已经向劳动监察大队投诉了. - ？
蓝雄新立： 如果你想要赔偿,应当申请劳动仲裁,在要求公司支付拖欠工资的同时,可以要求公司向你支付百分之二十五的赔偿金.如果想监察大队投诉,可能无法得到赔偿金.
博爱县18419317765： 两个月不发公资可以报劳动局吗 - ？
蓝雄新立： 可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位支付工资的.
博爱县18419317765： 老板拖欠了两个月工资,未签劳动合同.我可以去劳动局告么 - ？
蓝雄新立： 可以的,可以到劳动监察大队投诉或者劳动仲裁委申请劳动仲裁!“劳动合同法”第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资.用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资.
博爱县18419317765： 我们公司有两个多月没发工资了,应该找什么部门 - ？
蓝雄新立： 依据法律,时间一月满未发工资的属于拖欠工资,你可以举报 1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333. 2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁. 3、去当地人民法院打官司,申请支付令. 依据《劳动合同法》 第三...
