事业单位入编前工龄认定是多少?
如下：
1、符合事业单位招考的人员，不管是专科、本科、研究生、博士，具备了应届身份，且考试后顺利入编的，则工龄是从0开始计算的。
2、在非公有制企业内工作的人员，工龄一般是从单位内参加基本养老保险缴纳的那一年算起。
3、原本是在国企或者是集体所有制企业内工作，但与原单位解除了劳动合同，并考入到事业单位的人员，在原单位内的工龄，会算到事业单位工龄上。
4、对于之前进入到事业单位的编外人员，入编之前的工龄，一般是从签订书面劳动合同，且缴纳了社会基本养老保险开始计算的，入编后工龄会从社保缴费那一年算起。
关于事业单位入编前工龄认定的有关规定
根据《关于全省机关事业单位工资政策有关问题的通知》（吉人字〔2007〕140号）：
2005年12月31日以后录（聘）到全省国家机关、事业单位工作的高校毕业生，录（聘）在非公有制单位工作，与非公有制单位签订了聘用或劳动合同，并根据国家和省有关规定按时足额缴纳了社会养老保险费的，其缴费年限可合并计算为工龄。
事业单位入编前工龄如何认定
事业单位入编前工龄的认定方法如下：1、应届生考入事业单位，工龄计为零；2、原国有或集体企业员工转入事业单位，原工龄计入新工龄；3、非公有制企业员工，签合同并缴纳社保者，工龄从缴保开始计算；4、编外人员转为编内，已缴社保年限合并计入工龄；5、不符合上述条件者，工龄同应届生。社保的计算方式...
事业单位入编前工龄认定劳动合同和社保缴交单位不一致?
事业单位工龄认定情况：1、符合事业单位招考的人员，不管是专科、本科、研究生、博士，具备了应届身份，且考试后顺利入编的，则工龄是从0开始计算的。2、在非公有制企业内工作的人员，工龄一般是从单位内参加基本养老保险缴纳的那一年算起。举一个较为简单的例子，如果私企是在2020年缴纳的养老金，那么202...
事业单位入编前工龄如何认定?
事业单位人员入编前的工龄认定标准主要取决于个人的工作经历。对于初次入职的应届生，他们的工龄将从零开始计算。而对于有工作经验的入编人员，他们将把之前在原单位的工龄年限加入到新的计算中。对于非公有制企业的员工，工龄通常从他们开始在企业内参加基本养老保险的那一年算起。例如，如果一个人在2020年加...
入编前工龄有用吗
入编前工龄是有用的。入编前一般工作工龄是可以连续计算工龄的；工龄是我国职工退休的一个条件。也是行政事业单位，国有企业工资计算的内容之一。另外，工龄长短会影响到职工年休假、给予医疗期、病假工资等福利。工龄认定经常发生错误的原因：1、是档案中个人书写或者填写时信息不准确；2、是人事干部经办人...
入编前的工龄
法律分析：在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。所以一般工龄已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后，以实际缴费年限...
事业单位入编前工龄如何认定?
事业单位入编前工龄认定与入编人员之前的工作情况息息相关，一般以没有参加工作的应届生身份入编，则工龄计为零。而之前有工作的入编人员，在计算工龄的时候，要将在原单位内的工龄年数给加上。在非公有制企业内工作的人员，工龄一般是从单位内参加基本养老保险缴纳的那一年算起。举一个较为简单的例子，...
99年入编前己认定的工龄审批表有用吗
有用。工龄认定审批表是机关事业单位工作人员工龄认定的重要依据，表中内容可以反映工作人员的参加工作时间和连续工龄，对于工作人员的工资待遇、福利待遇等具有重要的影响1，因此，1999年入编前已认定的工龄审批表对于机关事业单位工作人员的职业生涯具有重要的参考价值。
事业单位入编前工龄认定
根据《关于全省机关事业单位工资政策有关问题的通知》(吉人字〔2007〕140号)，2005年12月31日以后录(聘)到全省国家机关、事业单位工作的高校毕业生，录(聘)在非公有制单位工作，与非公有制单位签订了聘用或劳动合同，并根据国家和省有关规定按时足额缴纳了社会养老保险费的，其缴费年限可合并计算为工龄。
考编制之前的工龄作废了
是的。入编前一般工作工龄是没有用的，入编后不会算之前的工龄的。现在都是交养老金的，都不说工龄了，都说交了多少年的养老金金。如果你入编之前也是交保险金的，那么是连续计算工作年限的，如果你入编之前有过工作，但没有交过养老金，那么就不予计算了，至于你入编之后的工龄，这个叫本单位工龄。
教师入编以前算教龄还是工龄
其入编以前算是工龄。教龄指的是在与教学相关的职位上工作的年限，而工龄则是从参加工作开始算起。虽然教龄可以小于工龄或者与之相等，但绝不可能超过工龄。有一个特殊情况，代课教师在成为正式教师以后，代课期间的工龄也可以算做教龄。
夷怖唯坤： 事业单位的工龄计算,是需要看考入者以前的身份以及工作情况而定的,以下是详细的说明:1、若是应届生考入事业单位,则工龄为零.包括专科应届生,本科应届生,研究生和博士.2、若是原来的国有企业或者是集体所有制企业与单位解除了劳动合同又重新考了事业单位的话,则其在国有企业或者是集体所有制企业里的工龄算在事业单位工龄上.3、在非公有制企业工作的人员,在工作期间,如果与企业签了合同,并缴纳了社会基本的养老保险一类的,则在考上了事业单位后,其工龄是从开始缴纳养老保险的那年开始计算.【法律依据】《劳动保险条例实施细则》第三十八条,一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言.在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内.
明光市13149939302： 事业单位工龄怎么算??急急急!!! - ？
夷怖唯坤： 你个人肯定要想办法让人事部门同意你把工龄从你毕业一开始工作就算起.签订合同的时候,一般单位负责人事的人,应该要到当地的劳动部门的就业管理处去进行合同备案,这个可以作为你的工龄起算标志,这个备案一般都放入了个人人事档案资料里.如果这个实在找不到,你就可以将你的养老保险缴纳记录单找到,这个也可以作为证明.
明光市13149939302： 事业单位工作2年后考取编制,前两年的工龄如何计算 - ？
夷怖唯坤： 按照《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》规定,工龄分为一般工龄和本企业工龄.一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间.本企业工龄(通称连续工龄)应以工人职员在本单位或若干个单位工...
明光市13149939302： 在企业工作两年,之后到事业单位上班,之前的两年算工龄吗? - ？
夷怖唯坤： 一般来说,认定工龄应该有三个必须的原则:一是在人才交流中心办理并健全人事代理手续;二是与用人单位签定聘用合同、聘用期间发放了工资待遇.三是个人与单位均与养老保险经办机构建立养老保险关系并足额缴纳事业单位养老保险费.同时具备以上三个条件的可以认定工龄. 也就是说,如果当事人原在企业中满足了以上三个条件,那么其前两年的工龄就应该续上,如果没有完全具备前面三个条件,最好就到当地社保局或新工作单位的主管劳资人事部门去咨询.
明光市13149939302： 研究生到事业单位前在企工作的工龄怎么算 - ？
夷怖唯坤： 如果签了合同且缴纳了相应的社保是可以认定工龄的.但是目前全国基本上都要参保了,以后基本上就是到龄退休了,个人认为工龄基本上被缴纳年限取代.
明光市13149939302： 换到事业单位,之前的社保、工龄怎么算? - ？
夷怖唯坤： 应该算工龄,我以前在企业工作,后考入教师事业编,企业的工龄给算,要提交以前的劳动合同,解聘合同,和缴纳社保证明,才给加的工龄
明光市13149939302： 我原来在企业上班企业一直给交社保后来考到事业单位上班以前的工龄怎么算? - ？
夷怖唯坤： 这得看你现在工作的事业单位是不是承认之前在企业上班的工龄.只要你正常缴纳社保,人保部门肯定认同你的社会工作年限,但你想问的工龄得看现在上班单位的人事规定.记得采用啊.
明光市13149939302： 事业单位如何计算工龄? - ？
夷怖唯坤： 如果是全额财政拨款或差额拨款事业单位,那么以前企业的工龄就不算了.如果是自收自支的事业单位,那么就看单位的内部规定了,
明光市13149939302： 关于工龄方面的问题? 我是后面进入事业单位工作的,想咨询工龄时如何计算的? - ？
夷怖唯坤： 你的工龄只能算缴纳社保的那四年,前面的一年半都不能算.除非你和那个公司说帮你把社保补回来,或者你找一家公司和你签一个那一段的合同并且帮你把那一段社保补交.国家对企业的工龄认定标准主要就2条.正规的劳动合同和在劳动合同期间缴纳了社保.所以你在这两个方面想想办法吧.
明光市13149939302： 事业单位参公的工龄怎么算 - ？
夷怖唯坤： 如果你是毕业就进入事业单位的,那工龄就从进入单位的那年起计算.如果你工作经历比较丰富,特别是在国家分配制之后参加工作的,那人和人之间的不同之处就太多了,细节的不同,最后在结果上会有很大不同,要看各地的具体政策了.按照干部管理权限,你看自己属于组织部还是人社局管,然后让他们进行工龄认定.
