中国人寿使用的劳务派遣公司是哪家
中国人寿一般指中国人寿保险（集团）公司。 中国人寿保险（集团）公司（简称中国人寿），为中央金融企业，是国有特大型金融保险企业公司；总部设立在北京，世界500强企业、中国品牌500强，属国家副部级央企。中国人寿属国有大型金融保险集团，业务范围涵盖寿险、财险、企业和职业年金、银行、基金、资产管理、财富管理、实业投资、海外业务、健康养老等领域。
中国人寿编制问题
需要和人寿签合同，才算劳动合同在编人员。如果没有，则有可能是劳务派遣，属于劳务公司的则无人寿编制。
中国人寿银保分公司人事、讲师属于内勤嘛?签署的是什么合同
如果是正规的人寿和讲师是内勤，合同有两种，可能是员工劳务合同或第三方劳务派遣合同。这要看你的能力和人脉是哪种合同了。如果只是业务员的话，签的的保险代理合同。银保和团险因为特殊，有的地方签代理合同，有的地方签的是第三方派遣合同。也就是说，做业务的，不管是代理合同还是第三方派遣合同，...
中国人寿 老板用工保
中国人寿是个等级制公司,以前用工称临时工与正式工,现在统称为员工.但又分不同的级别,分为协办(也就是以前的临时工)\/经办(一般员工)\/主办(公司领导),现在招聘的人员都是协办。要想从协办晋升为经办比登天还难。不仅如此，在公司又有一批签代理人合同的与劳务派遣合同的用工人员（这批人没养老、...
中国人寿财险的员工签订劳动合同就是正式在编制的吗
正式工与合同工是以前的产物，现在没有这样的叫法了，以前主要是国有企业与事业单位，有编制的与没有编制的，现在的企业不存在这种称呼了，都是签订劳动合同，与公司签订了劳动合同，你就是这个公司的员工了。另外，现在大行其道的劳务派遣，像银行啊、移动啊电信的最多了，如果是劳务派遣，你的用人单位...
中国人寿保险股份有限公司江门分公司员工是国企编制
所以“合同工”其实比较少的。不管是什么编制，正式工，合同工，还是业务员，那都是要签合同的。业务员是签委托代理合同，合同工是和劳务派遣公司签劳务派遣合同，正式工也要和保险公司签订劳动合同。不管是哪种合同，都是可以依法解除的。不要以为如今在国企的所谓“在编员工”就是铁饭碗，就不用签合同...
中国人寿财产保险公司 劳务派遣转正机会大吗?
悄悄花钱送一把手，不然劳务派遣转正空谈。
中国人寿进去后怎么样?
人寿内部有几种合同 一种是老员工，有编制的，80年代入司的，后来大部分混得不错，而且都享受到了分房那些的实惠 另一种就是后来进来的正式签合同的员工 大学生村官这批就是，比普通合同工还要更好些 因为是总部关注的。还有就是因为编制人员较少，需要大量临柜人员和基层一线人员，就签的是劳务派遣...
中国人寿新人入司考试一般考什么?是正式员工 签合同的那种!
目前为止中国人寿不可能再招收正式合同员工，内勤也只是签的劳务派遣，业务员更是代理合同，如果想成为人寿正式员工内勤，只能入司后在公司内部考核升级或者别的办法才可以，你懂得！
中国人寿员工合同有哪几种?
合同有 劳动合同 就是正式合同 劳务派遣合同 ，就是劳动关系带来，就是保洁之类的，保洁员和中国人寿没有劳动关系，是属于某个劳务公司派遣来得 代理人合同 就是业务员了 高管合同不知道 一般签劳动合同就是正式员工，有员工号，有五险一金
中国人寿财产保险股份有限公司待遇如何?
我在中国人寿财险待过，他们派遣制的除了三险一金外就1100+，正式合同的稍微高一点
甄纪头孢： 很难,录取比例比考公务员还要低.国有企业之所以那么热衷使用劳务派遣,其中一个很重要的原因是国资委对于国有企业的正式员工人数和工资总额是有限制的,所以才助长了坑爹的劳务派遣泛滥成灾.转正这不过是为了给苦B的劳务派遣工制造一点幻想,而像征性的做那么一点点而已.
阳江市13487533482： 我于2004年在中国人寿保险股份有限公司上班,没有签订劳动合同,于2007年公司让我们签订劳务派遣 - ？
甄纪头孢： 你的劳动关系在派遣公司,保险公司实际只是你的工作地点,具体用工责任由派遣公司承担,社保也是由派遣公司承担.但是,如果社保公司不给你缴纳,按照劳动合同法,你可以要求保险公司和派遣公司共同承担责任了,尤其还是保险公司不让交的,保险公司更得承担责任.目前,对于派遣公司是否受无固定期限合同限制,虽然还有些争议,不过基本都是按照无固定期限的要求对它是不适用来执行的.
阳江市13487533482： 中国人寿财险股份有限公司员工都有什么性质的,劳务派遣还是编制或者是代理人哪种!急求 - ？
甄纪头孢： 编制是肯定分的.但合同制也是肯定的,早就都是合同制了.业务员的话肯定是代理制,签的是委托代理合同.所以严格从法律意义上说,业务员不属于保险公司的正式员工.如果是内部员工,那既有合同制的也有劳务派遣制的,前者就是所...
阳江市13487533482： 中国人寿外勤也会签正式的劳动合同么 - ？
甄纪头孢： 是会签订劳动合同的.只要签订的合同满足劳动合同的条件都可以说是正式的劳动合同.依据《劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同. 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同. 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立.
阳江市13487533482： 现在刚毕业,要去保险公司做理赔,去人保的话是劳务派遣,去泰康有编制.哪个好点 - ？
甄纪头孢： 必须是泰康呀,在人保是劳务工,想要编制是非常难的.而且泰康相对人保寿险在寿险领域也会专业一些的.
阳江市13487533482： 中国人寿财产保险股份有限公司出单员待遇怎样 - ？
甄纪头孢： 中国人寿财产保险股份有限公司深圳市分公司 布吉支公司 | 出单员 | 4000-6000元/月 本科2年经验 保险 | 国企 | 500-999人
阳江市13487533482： 中国人寿保险股份有限公司属于哪种用人单位?????? - ？
甄纪头孢： 现在实行的外包制,外勤员工是不受劳动法压束的,是所有用工制度中最不得人心,对 员工剥削最大的.没有社保,没有其他的福利.,,,,
阳江市13487533482： 我是邯郸涉县的,在涉县中国人寿保险公司上班,公司给我们签了劳务派遣合同交了生育保险去年生孩子花了六 - ？
甄纪头孢： 根据你这种情况建议你直接找劳动监察部门申请仲裁,如果仲裁无果的话可以到法院申请强制执行!!!希望可以帮到你,谢谢!!!
阳江市13487533482： 中国人寿保险股份有限公司对员工的待遇? - ？
甄纪头孢： 你先弄清楚对方干嘛要找你吧.这样的地方凭什么非要找你? 保险公司真要找这类入编制/交社保/非业务的职位,除非你: 1,非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你. 2,有过硬的内部关系. 3,通过层层筛选:笔试(一般考试内容为专业...
阳江市13487533482： 中国人寿财产保险公司 劳务派遣转正机会大吗? - ？
甄纪头孢： 悄悄花钱送一把手,不然劳务派遣转正空谈.
