一个工厂里,如果出现了工伤死亡事故,管理者应该受到什么处罚?

作者&投稿:芒伏 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 【法律分析】
根据相关法律规定:发生工伤死亡事故之后,单位主要负责人是否需要收到处罚是根据事故是否是属于责任事故来判定的。事故发生单位主要负责人有下列行为之一的,处上一年年收入的百分之四十至百分之八十的罚款。属于国家工作人员的,并依法给予处分。构成犯罪的,依法追究刑事责任。一,不立即组织事故抢救的。二,迟报或者漏报事故的。三,在事故调查处理期间擅离职守的。对主要负责人,直接负责的主管人员和其直接责任人员处上一年年收入百分之六十至全部的罚款。属于国家工作人员的,并依法给予处分。构成违反治安管理行为的,由公安机关依法给予治安管理处罚。构成犯罪的,依法追究刑事责任。谎报或者瞒报事故的,伪造或者故意破坏事故现场的,拒绝接受调查或者拒绝提供有关情况和资料的都要追究其刑事责任的。
【法律依据】
《生产安全事故报告和调查处理条例》第三十五条 事故发生单位主要负责人有下列行为之一的,处上一年年收入40%至80%的罚款;属于国家工作人员的,并依法给予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任: (一)不立即组织事故抢救的; (二)迟报或者漏报事故的; (三)在事故调查处理期间擅离职守的。


工厂里刚上班二个月,岗位被成包了,领导没有安排岗位才上两天班就让休息...
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工厂里有自己直近亲属出现工作态度不好总和其他员工有摩擦怎么办?_百 ...
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如果工厂里就你一个男人,你会选择怎么办?
我们也会顺利地在一起。因为工厂只有我一个男孩子,所以我的精神压力比较小,看到主动的女孩子,我一定会主动出击。在这样的工厂环境当中,我一定会尽量的和每一个女生保持距离,因为女孩子多的地方会经常出现吵架的时间,我不希望他们因为我的事情吵架,所以我会对每一个女孩子都非常公平。

在工厂里上班,机器运作的声音很大,这样会对听力有影响吗?如果听了下...
长期处于噪声环境会造成噪音性耳聋,平时上班可以戴防噪音耳塞来减少噪音对听力带来的损伤,听力一旦有损失了要及早佩戴助听器干预。

工厂里辞退员工有何补偿?
?如果说工厂辞退员工后需要按照劳动者工作年限来支付补偿金的,如果说劳动者在本公司工作每满一年则会支付一个月的工资作为补偿,如果说超过六个月不满一年则会按照一年的标准来计算,同时用人单位在计算经济补偿金时也是会按照合同解除前十二个月的平均工资。 一、工厂里辞退员工有何补偿?根据《劳动合同...

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昌江黎族自治县18996216274: 因工伤死亡如何赔偿
称显氯化: 1、合法用工单位发生工伤事故造成劳动者死亡,其赔偿的项目和标准按《工伤保险条例》的规定进行处理,用工单位给劳动者缴纳了工伤保险费的,由社会保险统筹机构...

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昌江黎族自治县18996216274: 工厂工人工作中意外身亡应该如何赔
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昌江黎族自治县18996216274: 工厂发生工伤事故怎么赔偿
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称显氯化: 1、丧葬补助金 :6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 2、供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属.标准为:配偶每月百分之四十,其他亲属每人每月百分之三十,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加百分之十.核定的各供养亲属的抚恤金之和不应当高于因工死亡职工生前的工资. 3、一次性工亡补助金:上年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍.

昌江黎族自治县18996216274: 一个企业出现工伤事故会不会被有关部门罚 -
称显氯化: 看是什么事故、以及严重性.如果是工厂安全隐患导致的问题就会被处罚.但是工厂一般都可以摆平.正常的小事故都是走保险公司的.大型高危企业也是允许一年内有3-5个死亡名额的.所以要具体问题具体分析

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