管理方格理论中，什么类型属于高任务低关系？

什么是管理方格理论?
管理方格理论中的"9.1"方格表示：C、高任务低关心型领导方式，即重点放在工作上，而对人很少关心。领导人员的权力很大，指挥和控制下属的活动，而下属只能奉命行事，不能发挥积极性和创造性。"1.1"方格表示对人和工作都很少关心。"1.9"方格表示重点放在满足职工的需要上，而对指挥监督、规章制度却重...

在管理方格理论中,(9,1)对应的是( )领导方式。
管理方格理论中，横轴代表对工作的关心，纵轴代表对人的关心，横轴为9代表对工作关心度高，纵轴为1代表对人关心度低，因此（9，1）代表的是任务型。B选项符合题意；（9，9）对应的是团队型，（1，9）对应的是乡村俱乐部型，（5，5）对应的是中庸指导型，A、C、D选项不合题意。因此，选择B选项。

管理方格理论中,坐标位置为(1,9)的领导风格称为( )
本题考查管理方格图的类型。管理方格理论中，坐标位置为（1，9）的领导风格称为“乡村俱乐部”风格，（1，1）的称为“无为而治”风格，（9，1）的称为“任务”领导风格，（5，5）的称为“中庸式”领导风格，（9，9）的被认为是最理想的领导风格。

管理方格理论中最有效的领导方式是什么
管理方格理论把领导风格画成一个二维坐标方格，方格的纵坐标是“关心人“，横坐标是“关心任务”。在方格中有5 种基本风格，描述了关心人和关心任务的交互作用。位于坐标（9，9）的领导风格是既关心任务，又关心人，被该理论认为是最理想的领导风格。管理方格理论的主要内容：①位于坐标（1，1）位置的...

简述管理方格理论
其中,第1格表示关心程度最小,第9格表示关心程度最大.管理方格图中,"1.1"方格表示对人和工作都很少关心,这种领导必然失败."9.1"方格表示重点放在工作上,而对人很少关心.领导人员的权力很大,指挥和控制下属的活动,而下属只能奉命行事,不能发挥积极性和创造性."1.9"方格表示重点放在满足职工的需要上...

简述管理方格理论
管理方格理论（Management Grid Theory）是研究企业的领导方式及其有效性的理论，是由美国得克萨斯大学的行为科学家罗伯特??布莱克（Robert R??Blake）和简??莫顿（ Jane S??Mouton）在1964年出版的《管理方格》一书中提出的。这种理论倡导用方格图表示和研究领导方式。他们认为，在企业管理的领导工作中...

领导方格理论有哪几种
5、领导艺术（Romance of leadership） 二、领导作风理论(Style theories) 1、勒温的领导风格类型理论 2、利克特的四种管理方式 三、领导行为理论(Behavioral theories) 1、密执安大学领导行为的研究(University of Michigan Studies) 2、俄亥俄大学领导行为的研究(Ohio State Studies) 3、管理方格图(The ...

在管理的方格理论中,(9,1)型的管理称为什么管理?
管理方格论是用方格图表示和研究领导方式的一种理论。由美国行为科学家罗伯特·布莱克和简·莫顿创立。他们设计了由81个方格组成的图形 ，纵向表示领导者对人的关心程度，横向表示领导者对生产关心的程度。在管理方格图中，1.1方格表示贫乏管理，对生产和人的关心程度都很小。9.9方格表示理想型管理，对...

管理方格理论的基本模式
管理方格图中，1 .l定向表示贫乏型管理，对生产和人的关心程度都很小；9.l定向表示任务型管理，重点抓生产任务，不大注意人的因素；1.9定向表示所谓俱乐部型管理，重点在于关心人，企业充满轻松友好气氛，不大关心生产任务；5.5定向表示中间式或不上不下式管理，既不偏重于关心生产，也不偏重于关心人...

领导方格理论和领导生命周期理论的区别和联系
该理论认为依据下属的成熟度，正确选择领导风格，就会取得领导的成功。2、联系：领导生命周期理论中的下属成熟度包括工作成熟度和心理成熟度，工作成熟度指工作技能和掌握的专业知识；领导方格理论中的9.9定向表示思想型管理，对生产和对人都很关心，能使组织的目标和个人的需要最理想最有效地结合起来。