新开公司人事部门都需要做些什么
如果公司规模不大建议成立一个行政人事部,就是兼管人事和行政的两部分工作.这两个部分是公司主营业务以及财务方面以外杂事儿的结合体.
人事部经常要办事的地方有
a.人才中心,就是办理档案托管,集体户口的地方.可以以个人的形式办理托管,也可以公司在人才中心办理人户头,所有人员的档案存在里面.因为现在大部分公司是没能档案保管权的.
b.社保单位,办理养劳医疗保险的地方.办完工商执照和税务登记证后,就可以到社保去办理登记开户手续了.
c.劳动管理部门,有些劳动合同需要劳动部门鉴证的.
d.公积金,如果公司给交就需要办理.
2.人事部初期主要工作
a.定岗定编,把公司岗位和人员编制有一个框架,包括一些薪资待遇都要有明确的规定.与公司管理层做好记录.包括岗位的权责要明确.(岗位说明书的基本内容)
b.公司的基本制度规定,上下班,休息,加班等,请假制度等.奖惩要明确.发薪日及工资的计算方式要明确.
c.办理相关的社保,劳动合同的手续.日常考勤.
3.行政部
a.公司日常的办公室管理,采购办公用品等.
b.日常办公的琐事,耗材的准备及采购,办公环境的打扫与维护.
c.简单的文案处理及打字复印等工作.发送快件一类的基础服务.
这个部门以公司的规模可以定为两个应该足够了.一个主要人事为主,一个行政为主.兼前台接待方面的工作.行政的要求不高.人事的要有一定的基础知识比较好.
扩展资料：
主要职责
职责简介
1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
3、根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；
4、做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
5、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；
6、建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）；
7、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；
8、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用；
9、负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；
10、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
11、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续；
12、做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作
13、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理；
14、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；
15、定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成；
16、其他突发事件处理和领导交办的工作。
参考资料：人事部－百度百科
公司成立多久有人事部门
其次，对于小企业或初创企业而言，人事部是负责企业后勤支援和人力资源等工作，包括前台及接待管理、人力架构、薪酬架构、考核体系、考勤体系、企业内部卫生体系、办公用品采购等等一系列较为繁琐的事情，所以需要专人负责。所以，对于小企业或初创企业，设立人事部，有利于创业者从琐事中脱离出来，将精力用于...
人事部门主要做的工作有哪些?
招聘是为一个企业注入新鲜血液的重要途径。招聘时一般需要考虑以下几方面:员工来源、招聘方法、员工的测试、选拔录用及招聘效果的评估。 员工的来源包括内部招聘和外部招聘。内部招聘的主要方法有:通过人力资源档案搜寻空缺职位的合适人选、发布内部公告、职位空缺部门的主管推荐、利用企业职业生涯开发系统寻找人选等。而外部...
急!企业管理及人事行政高手请进,新工厂开业前人事行政部需做哪些准备...
急!企业管理及人事行政高手请进,新工厂开业前人事行政部需做哪些准备? 以前的老领导新租厂房(SMT加工),还没有装修(计划开始装修),这个月底让我过去做人事行政专员。现预计开业人数在200左右,人事行政部不设主管,直接由我全权管理,工厂饭堂、宿舍... 以前的老领导新租厂房(SMT加工),还没有装修(计划开始装修),...
一个大公司需要多少个部门呢
一个公司基本管理部门：总经理办公室：负责全公司协调，包括制度、接待、会议等，属于公司中心决策部门；人力资源部：公司人事、培训、劳资、考勤、保险、职称等；财务部：费用收支、预决算、工商税务等；生产技术部：公司生产技术管理、技术革新、设备维护检修费用、质量监察监督 计划营销部：市场营销、经营、...
人事专员具体都要做什么啊
1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。3、组织开展岗位(工作)分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。4、进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。5、负责人员招聘，通过多种渠道为...
刚开的公司一般都有什么部门?
如果公司主要是做代理会员和服装批发的，那我想一个“跟单员”是需要的，就是全程跟进一个或几个服装订单的货源企业的情况、周期、你们客户的情况的人。跟业务员不太一样！还有一个办公文员：当然如果公司规模小，你可以让他兼任 前台、秘书、总务、人事主管、、、。其他都可省略，但提醒你，表太黑哦...
人事部门主要职责
人事部门需要工作认真仔细、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力;具有良好的服务意识和团队精神，下面是我给大家整理的人事部门主要职责，欢迎大家借鉴与参考，肯定对大家有所帮助。人事部门主要职责1 1、负责公司招聘、培训、员工 入职 、转正、 离职 等工作的综合管理;2、负责公司员工...
公司人事部工作内容
公司人事部工作内容如下：\\x0d\\x0a1、负责公司人力资源管理制度的起草、修订、实施；\\x0d\\x0a2、负责公司各级管理人员和职能单位人员的招聘、录用；\\x0d\\x0a3、负责公司各级管理人员和职能单位人员的劳动合同签署、人事二级档案的建立及管理；\\x0d\\x0a4、负责公司各级管理人员和职能单位人员的薪资...
想要在一个公司的人事部干,得具备什么
具备一定的人力资源知识，最好是相关专业毕业。理论联系实际，工作将更为得心应手、事半功倍；具备良好的职业操守，紧守机密信息；如人事部门掌握员工工资\/奖金以及企业内部的人员调动、人员评价、升职加薪等敏感信息，作为人事部门员工这些都需守口如瓶，不可经意、不经意间泄露他人知晓；具备组织号召力，...
公司管理中,哪些职能部门是必不可少的呢?
公司想要有序的运行下去，自然离不开科学有效的管理，而科学有效管理建立的基础就是有最基本的功能部门。财务部，这是公司建立之初就要有的一个部门，而且是很基础性的东西，因为公司不管是雇佣了别人去生产产品，还是说提供服务，他都需要提供一定的金钱给这些生产者或者服务的提供者，然后它作为一个中介...
敛夜阿斯： 1、 负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度; 2、 负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要; 3、 根据现有的编织及业务发展需求...
梁园区13926695337： 一个公司人事部门具体要负责事宜是什么?详细的,谢谢! - ？
敛夜阿斯： 主要是招聘,制度管理,工资发放,员工保险缴纳,人员管理(比如一些证件的管理,证件年检),公司年检,资质年检之类的,关注国家,省里的新政策以便能及时给公司或员工换证件,帮员工关注网上信息,有考试或评职称的信息及时通知同事等等
梁园区13926695337： 进入新成立的公司人事部要做些什么?急! - ？
敛夜阿斯： 既然是新成立的公司,人事部要做的当然先是公司组织架构设置、明确部门职责、定岗定员定编几件事.
梁园区13926695337： 春节后公司开工行政人事部应该做哪些工作 - ？
敛夜阿斯： 春节后公司开工,行政人事部的工作还是比较重要的,总的来说,就是要承上启下,将过去的经验和教训进行总结,并对未来的工作进行计划安排.人事部应该召开会议,调动人员积极性,尽快调整工作状态.关于此类工作,可以使用敬业签这款软件,使用敬业签记录春节后开工注意事项,可以根据工作类型的不同设置分类标签分类索引,还可以通过时间轴功能查看自己以往所有的新增、修改和删除的内容,这样做不但未来的规划井井有条,过去的经历也历历在目.
梁园区13926695337： 新公司成立HR要怎么?新公司成立HR要怎么做 ？
敛夜阿斯： 1、调查你同行业薪酬水平,对于新开的公司薪酬一定要市场领先.原因是,新开的公司底蕴不足业务困难,人员可能会流失,其次,新开的公司首先就是团队建设,必须...
梁园区13926695337： 公司正在筹备阶段,作为行政人事专员如何开展工作呢??急. - ？
敛夜阿斯： 这个问题涉及到行政人事专员的岗位职责,还有就是既然是新公司在筹划中,人事部门的工作就应该提前开展,有关的建议以及解释如下:一、应该着手开展的工作: 1、必要的人员招聘工作; 2、人员岗位安排; 3、必要的外...
梁园区13926695337： 新筹备企业人力资源工作如何开展?？
敛夜阿斯： 下面是这两个部门的职责范围,您可以了解一下: 人力资源部门主要职能: 1、 负责公司劳动、工资、人事、福利综合管理工作. 2、 负责公司员工的招聘和调配. 3、 负责建立干部的工作业绩档案,组织对干部进行绩效评估的工作. 4、 负...
梁园区13926695337： 新厂刚开时,人事文员都需要干些什么?？
敛夜阿斯： 人事文员不就是人事助理差不多,弄EXCEL做什么啊?新厂开建,首先要办理老动用工,社保备案,劳动保障备案之类的.如果招聘人员,要记录应聘人员信息等等,还要完善考勤制度啊,晋升制度啊,人事制度等等
梁园区13926695337： 我现在要筹建一个人力资源部门,小企业(私企).请各位大侠告知下我都要做哪些对外的准备工作: - ？
敛夜阿斯： 刚成立不久的公司设立的人力资源部门,应在分管领导的带领下,做以下工作:1、完善各部门的部门职责.部门工作内容公司应有明确分工,但人力资源部门应按公司要求将其系统化;2、制作各岗位的岗位说明书.岗位说明书是指导各岗位...
梁园区13926695337： 新开办的分公司人事部门的工作？
敛夜阿斯： 刚开始工作多而繁杂,这个很正常,自己不要乱了分寸就行,把自己所有解决的问题一一例出,然后按照轻重缓急排例,一个一个解决.工作一步步开展就行,关键是要保证事情的完成效果,看到你上述问题,给予你以下建议:1、财务是公司命脉部门,你首先得把财务部门建立起来,不然到时候分公司账务出问题,就麻烦大哪,一般老板及上司对这个非常重视;2、然后马上去寻找当地的劳务市场,人才市场,人才网站发布招聘信息,解决公司急需的各类人才;3、至于考核制度与其它管理问题先参考总公司各项管理制度进行,后一步再根据地区差异进行调整.其他手头上还有什么事情,反正都按照轻重缓急处理就好,记住,在企业老板与上司追的急的事情就是很重要的事情.
