北京产假2023年可以休多少天
北京市产假是158天。国家统一规定的产假是98天,北京是在统一规定的基础上增加60日,两者相加,女职工就可以享受158天的产假,而且男方还可以享受十五日的陪产假,女方经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意,可以再增加假期一至三个月。
《北京市人口与计划生育条例》
第十九条 按规定生育子女的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,享受延长生育假六十日,男方享受陪产假十五日。男女双方休假期间,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得将其辞退、与其解除劳动或者聘用合同,工资不得降低;法律另有规定的,从其规定。
女方经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意,可以再增加假期一至三个月。
按规定生育子女的夫妻,在子女满三周岁前,每人每年享受五个工作日的育儿假;每年按照子女满周岁计算。
夫妻双方经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意,可以调整延长生育假、育儿假的假期分配。女方自愿减少延长生育假的,男方享受的陪产假可以增加相应天数;夫妻双方享受的育儿假合计不超过十个工作日。
北京哺乳假2023年新规定
北京2023年新规定哺乳假为6个月。哺乳假是以宝宝出生后一年计算。在这一年间,女性职工每天可享受两次0.5小时的哺乳时间,可合并为1小时。换言之,女性职工可以提前一个小时下班或者晚上班一个小时(哺乳假含人工喂养)。另外,对于多胞胎情况,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。女职工符合计划生育...
北京育儿假2023年新规定
北京育儿假2023年新规定如下:1、增加育儿假时间。新规定中,企事业单位女职工享有产假、陪产假、哺乳假和育儿假,其中育儿假从原来的1年增加到1.5年。男职工享有陪产假和育儿假,其中育儿假从原来的15天增加到1个月;2、引入“灵活安排”机制。新规定允许职工在1.5年内分次休假,每次休假不得少于30天...
陪产假2023年新规定有几天
陪产假2023年新规定如下:1、上海陪产假为10天。如上海规定:符合法律规定生育的夫妻,男方享受配偶陪产假10天。配偶陪产假期间的工资,按照本人正常出勤应得的工资发给;2、北京、天津、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、山东、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份陪产假为...
2022-2023年女职工产假最新规定
女职工产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性根据法律规定享有的休假权利,从产前到产后,一般有98天。 产假待遇的享受人群 按目前的法律规定,我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间,都享受产假待遇。
国家产假多少天2023年新规定出台
2023年国家产假3天。具体如下:1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假;2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假;3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假;4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期;5...
二胎产假多少天2023年
二胎产假规定具体如下:1、依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天;2、符合规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天;用人单位根据具体情况,可以给予其他优惠待遇;3、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,...
2023年最新二胎产假规定是什么
2、不管是一胎还是二胎,单胎顺产为98天,难产或多胞胎各相应增加15天。晚育假只能享受一次。不管是“双独”还是“单独”生二孩的,都不会再有晚育假,即女方是98天的产假,不再延长30天。同样,男方也没有护理假了。二、生二胎,仍然可享生育津贴 不管你是生第几个,只要符合计划生育政策,...
事业单位产假2023年新规定
事业单位产假2023年新规定:机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的。除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三十天,其配偶享受陪产假十五天。1、有利于产妇和婴儿健康 男方休产假是有很多好处的,有利于产妇和婴儿的健康。产妇休产假期间,身体虚弱,当然更需要丈夫的照顾。而且...
湖北产假多少天2023年新规定
1. 2023年湖北省对产假政策进行了调整,女职工在竖生育时可享有多长时间的带薪产假?2. 根据湖北省人民政府的通知,自2023年1月1日起,女职工生育时产假的具体天数是如何规定的?3. 女职工在湖北省享受普通产假期间,企业应如何支付工资?4. 在湖北省,附加产假期间女职工的工资如何发放?5. 如果女...
2023年国家规定产假多少天
《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工 生育 享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 第八条女职工产假期间的 生育津贴 ,对已经参加 生育...
成邱欧迈: 一、国家法定产假多少天2023新规定是多少天,法律上的具体规定国家规定的法定产假一般是98天,如果是在难产的情况下可以再享受15天的产假.同时如果是生育多胞...
河北省18374542277: 北京市产假和陪产假是怎样的 - ?
成邱欧迈: 1、基本产假128天,其中产前可以休假15天(符合北京相关政策的,产假可再增加1-3个月,最长为7个月产假). 2、难产的可增加产假15天. 3、怀孕不满四个月流产的,给予15天的产假. 4、怀孕四个月以上(含四个月)流产的,给予42天...
河北省18374542277: 北京产假多少天 - ?
成邱欧迈: 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;2、难产,增加产假15天;3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定.
河北省18374542277: 北京女职工产假有多少天? - ?
成邱欧迈: 下面,法律快车小编为您详细介绍关于北京市女职工的产假规定. 关于北京市产假的一般规定: 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产,增加产假15天; 3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、怀孕...
河北省18374542277: 北京市产假及孕期规定 - ?
成邱欧迈: (一) 女职工产假(怀孕7个月以上)为90天,其中产前15天,难产增加15天.符合计划生育政策的多胞胎生育,每多生育一个婴儿,增加产假15天.当地政府有规定并优于本办法的,也可执行当地政府的规定.教师正值寒、暑假期间生育的...
河北省18374542277: 2022北京产假最新政策(2022北京产假是98天还是128天) ?
成邱欧迈: 1、2022北京产假最新政策2、根据市十五届人大常委会第三十五次会议通过关于修改《北京市人口与计划生育条例》的决定.可以看到,北京最新的产假政策从2021年11...
河北省18374542277: 北京市女职工产假到底可能休多少天??
成邱欧迈: 1、在国家计划生育政策允许范围内生育的女员工给产假90天,其中产前假15天.难产的,另增加产假15天.多胞胎生育,每多生育一个婴儿增加产假15天.2、女员工满二十四周岁以上生育(生第一个孩子)为晚育,另增加产假20个工作日....
河北省18374542277: 北京市产假多少天?谢谢! - ?
成邱欧迈: 《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天. 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.
河北省18374542277: 现在北京的产假到底怎么休呢?还有没有晚育的假了,还是只能休98天? ?
成邱欧迈: 有晚婚晚育假的,但是产假只有90天再加晚婚晚育假
河北省18374542277: 请问,一般产假可以休息多少天,如何计算??
成邱欧迈: 第八条 女职工产假为90天,其中产前休假十五天.难产的,增加产假15天.多胞胎生育的,每多生1个婴儿,增加产假15天. 女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假. 第九条 有不满1周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次30分钟.多胞胎生育的,每多哺乳1个婴儿,每次哺乳时间增加30分钟.女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用,哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间,算作劳动时间.