工厂为什么都不要年轻人？
二是工资低，没有吸引力。
三是枯燥，这使得许多年轻人不愿意学习技术，而是选择了另一种生活方式。
四是青年在择业时，更多地关注个人的价值，更倾向于从事具有挑战性的工作。
五是许多公司的生产都是高度的自动化，工人们也学不了多少技术，所以人才的流失也就成了常态。
六是技术人员的发展空间狭窄，晋升的余地不大。
加班，无双休
谁都知道，工厂的薪水，大部分都是靠加班来支付的。
一天八个小时，两到三个小时的工作，一天的薪水是平时的1.5倍，一天12个小时的伙食，大部分时间连一个小时都不到。
工厂提供午餐和晚餐各半个小时，有些甚至十分钟。每周六二倍的薪水，星期天不上班。
按照劳动法，八个小时的休息日，还有加班费。当然，这些都是在正常的工厂里才有的。
所以，在工厂里，每天工作12个小时，6个工作日，1个工作日。实际上，这就是一种默认的做法，就是领导们不会同意的。
事实上，如果公司违法延长了员工的工作时间，那么雇员们就有了合法的权利。
按照我国现行劳动法，用人单位可以因工作需要进行适当的加班，但在保证劳动者身体健康的前提下，每天工作时间最多不能超过3个小时，每月加班时间累计超过36小时的是违法行为，劳动者可以到劳动监察部门投诉。
1.在工作日加班的，必须支付1.5倍工资。
2.在休息日要求加班的，公司需支付2倍工资。
3.在法定节假日加班的，需支付3倍工资。
按照现行法律，工人每天工作8小时，每周工作40小时。劳动者若发现公司违法超时，可以提起法律武器，维护自身权益。
最低工资
在很多人眼里，这个厂子的薪水并不高，一个月也就四五千块钱。一天要工作十多个小时，才能赚到几千块钱。不少人都说，自己的一个朋友，在工厂里干了几个月，就已经面黄肌瘦，双眼无神，一天不上班，一副无精打采的样子。
在工厂工作，加班可以获得加班费，很多人为了加班费通宵工作，这样会损害健康。厂子里的工人，基本都是按照省、市、区的最低工资和加班费，甚至还有全勤奖、绩效奖。
如果雇主没有正当理由克扣或支付的工资低于当地最低工资标准，则由其本人依法申请调解、仲裁、提起诉讼。
进工厂的那些年轻人,为什么纷纷逃离了?
条件不好的工厂一年到晚都在招工，一个月可能要更换一批员工，没有员工时只能让中介招一些临时工来应急。真正能够为工人着想的工厂，少之又少，想要要进这种工厂也需要熟人介绍。最近有一名专家提出，年轻人不应该太拼，如果努力了也无法改变事实，还不如平平淡淡度过此生。这个想法必定会遭到很多资本家...
为什么现在的工厂很难招收到年轻人?
如今很多人入场都必须根据找中介公司，并且与加工厂中间很有可能还存有好几个中介公司，换句话说，要根据逐层中介公司的详细介绍才可以进到加工厂，许多薪水实际上 都被中介公司摘掉了。因而，应对加工厂的这种招数，许多年青人都不会再坚信加工厂的招聘信息。就算是自身出来 跑业务，送餐员，都不期待呆...
为什么年轻人有点选择的都不要去工厂?
必须按照规定来做，没有任何的空间。现在的情况下，很多年轻人就会选择做其他行业，而不会选择工厂。因为其他行业能够给他们带来更多的发挥空间，而且在薪资方面也会高一些。一点大家一定要考虑，如果不考虑的话，会对自己的未来就业出现很多的问题。所以很多人不选择工厂也是有道理的。
为什么工厂越来越少年轻人?
第三，规矩多，进厂难度大 进厂就如同参军甚至比参军更加严格，有些厂不要有纹身的，烫发染发的，长发的，甚至更离谱有的吸烟的都不要，我的天，小编觉得现在的年轻人里不吸烟的已经很少了吧，而且现在追随潮流的时代一般爱美的人都一定会有烫发吧？而且跟中国有嘻哈播出以来让不少年轻人都喜欢上了...
为什么现在工厂大部分都是男的,很少年轻女孩进工厂?
因为女孩子都很自律学习一般的都行，所以她们的工作大多在办公室，工厂里很少，要不就是重男轻女原因，辍学更早。去的工厂更低端的基本属于小作坊那种。
为什么年轻人都不想去工厂工作?
3. 工作环境较差：大部分工厂车间条件艰苦，冬天寒冷，夏天炎热，且为了节约成本，很多工厂不配备空调。4. 社会观念影响：由于教育和价值观的引导，许多90后认为只有不读书、没有文化的人才会去工厂打工，这种观念使得年轻人为了尊严和面子，不愿意选择工厂工作。5. 工作选择多样化：与过去相比，现今的工作...
工厂为什么中老年人非常多,年轻人少的可怜。
这是因为工厂的活比较累，年轻人怕吃苦，不愿意到工厂去。那些年纪大的人，为了生活，习惯了吃苦，所以都是年纪大的人多。
为什么越来越多的年轻人不愿意进厂当工人了?
以及一个月的能力成千上万的工资也是很常见的。此外，如果您在工厂工作，则在工厂不太可能获得高薪。在短时间内，不太可能获得高薪。学习，沉淀需要花费大量时间，可以厚。但现在许多年轻人经常没有这种耐心，而社会压力也被迫离开工厂，否则买不起家，不要买房子。工人的地位低，没有尊重。
未来中国很少年轻人愿意进工厂当工人是吗?
因为时代发展，大部分年轻人都是独生子女，从小衣食无忧，没怎么吃苦过。况且进工厂当工人不光劳动强度大，工作单调乏味，每天重复着做一件事情，生活条件差，而且工资待遇也差，根本看不到任何前途了，自然没人愿意再进工厂。还有很多工厂企业的普通工人收入不佳，待遇低，荣辱感低，存在感低，走出去说...
进工厂上班,真的会毁了年轻人吗?
比工厂多个一倍两倍就算是成功了，不要指望自己创业能够成为马云那样的人，从刚开始的时候白手起家发展到上千亿，这已经不算是创业了，这算是神话，所以说对大多数人来说走创业这条道路也不是不行，只不过他要付出更多的主动性，要更多的发挥人主观上的东西去思考一些事情，去组织一些事情。人年轻的时候...
戢佩降安： 我自己曾经就去过工厂,在流水线上当操作工.其实工资方面还可以,待遇方面也不错.那为什么说年轻人不要去呢?其实是因为,在里面真的没什么发展前途可言.每天工作就是重复重复,不断重复,特别枯燥,特别无聊.在里面工作真的是学不到一丁点的知识和技术,所以说,对于年轻人来说,还是不要进去为好.
平凉市15159175899： 为什么现在有的电子厂招工这么难?现在的年轻人为何都不去电子厂了? - ？
戢佩降安： 因为现在越来越多的人不愿意在流水线上面工作了,他们觉得这样的工作枯燥无味,而且挣的钱也不是很多;现在的年轻人他们宁愿去跑外卖,也不愿意再到电子厂里面了,他们觉得这样的工作太不自由了,而且也学不到任何的东西.
平凉市15159175899： 为何年轻人都不愿意去工厂打工了? - ？
戢佩降安： 6767 近年来工厂招工变得越来越困难了,而且很多如富士康、仁宝、华硕等工厂都采取推荐奖金制度,就是为了推荐更多的人来工厂上班. 但普工的缺口仍然很大.在我看来,各大工厂用工荒有以下几个原因. 年轻人越来越追求享受 随着...
平凉市15159175899： 年轻人进厂就废了..不要问我为什么 - ？
戢佩降安： 这个进不进厂是看人的命的,就像这个国家没有百姓只有官,那你想象下会是怎么样,还有马路上的清洁工,要是没人去做又将会怎么样,所以任何东西都有他存在的道理
平凉市15159175899： 流水线工人为什么都干不长久? - ？
戢佩降安： 因为流水线工人也在追求不同的生活和岗位,正所谓人往高处走,水往低处流,流水线的工人会积极努力工作,赚够生活费或房租,可以去找更好的工作岗位或者自主创业,每个人都会有更好的人生.一、流水线的工作相对来说比较无聊和重复...
平凉市15159175899： 工厂为什么不招40岁的 - ？
戢佩降安： 1、40岁的人有家庭责任,不会离职老板其实不愿招40以上的,因为40以上的进了厂就埋头苦干不愿意出厂,年青没有家庭负担,做一两个月就走路了,老板不会发工资给他,一下老板就收入七八千,谁愿招40以上的.你们说是吗.2、40岁...
平凉市15159175899： 现在的年轻人都不愿去工厂里面打工了 - ？
戢佩降安： 因为工厂一般会比较偏僻 或者是固定时间上班,或者是流水线比较累 所以年轻人更崇尚自由的办公室或者工作室之类的
平凉市15159175899： 为什么说年轻人去厂工没用 - ？
戢佩降安： 应为去工厂上班的都是打工仔,工作不体面,又累,又没钱.所以才会说年轻人去工厂没用.
平凉市15159175899： 为什么越来越多年轻人不愿意进工厂里干活?? - ？
戢佩降安： 不愿意吃苦,也有可能觉得在工厂干活没面子,想找份风吹不到雨淋不到的工作.
平凉市15159175899： 为什么年轻进工厂不好 - ？
戢佩降安： 通过总结我做劳务这几年,对年轻人进厂打工,有以下看法: 要正视自己进厂的目的,如果仅仅盯着操作工普工,工作简单,待遇优厚,做短期中期还是可以的,但是作为长久的职业规划就不行.年轻是最大的资本,要用在培养自身核心竞争力上,尽快做出自己的职业规划,然后去实施. 相对身体上的损害,思想上的局限会更对人有害.
