微党课:新时代如何做好一名党支部书记

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  在如今新时代,该如何做好一名党支部书记呢?下面是由我为大家整理的“微党课:新时代如何做好一名党支部书记”,仅供参考,欢迎大家阅读。

  微党课:新时代如何做好一名党支部书记

  党支部是基层单位党建工作的重要支撑,对于党建工作的实际效果有着重要的影响,而党支部书记是党支部的核心人物,是领导班子的班长。作为党支部书记,我们的素质能力、领导水平、工作方法、工作作风,很大程度上决定着基层党组织建设的状况,影响着党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥。

   一、党支部书记的职务特点

  (一)党支部书记是支部建设的表率和带头之人。党支部书记是基层党组织的核心人物,必须具有高度的事业心和责任感,较强的组织领导能力,丰富的基层工作经验。能在工作和生活中发扬党的优良传统和作风,为党员和群众做出表率,全心全意为干部职工和群众服务,起到积极带头的作用。

  (二)党支部书记是支部发展统全局、负全责之人。作为党支部书记在工作中必须全面安排、统筹考虑;强化领导基层班子建设,对基层班子成员产生凝心聚力的作用。

   二、党支部书记的基本要求

  党支部书记要当好班长,应当讲究两种方法,把握三个要点,强化四种意识,提高五种能力。

  (一)讲究两种方法

  1.群众路线的工作方法。群众路线就是一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去。

  2.调查研究的工作方法。调查研究是我们党的传统作风,需要我们继续秉持。

  (二)把握三个要点

  1.正确认识并摆正自己的位置,当好班长而不是当家长。党支部书记不仅要对本单位、本部门的工作负全面责任,还要对加强领导班子建设负全面责任。另外,支部书记与其他委员是上下级的关系,但是在委员会内部决定问题时的权力又是平等的。

  2.正确处理好与支部成员的关系。一是书记与副书记之间的关系,书记是支部主要负责人,处于主导位置,副书记是支部的副手,书记的助手,只有当书记与副书记协调一致,支部才能增强凝聚力和战斗力;二是支部书记与委员的关系,书记要总揽全局又要分工明确,既要严格要求又要关心帮助其他委员开展工作,做到大事讲原则,小事讲风格。

  3.勇于负责,严于自律。党支部书记是一把手,是一把手就要负责,坚持一把手负责就要严于自律,带头开展批评与自我批评,勇于承担工作失误,以利于清除不团结的因素,塑造好形象。

  (三)强化四种意识

  1.强化引领意识。作为党支部书记,要围绕单位的中心工作和重点工作,想方设法充分发挥支部各成员的积极带头作用,为单位整体工作任务的完成做好思想上的引领作用。

  2.强化监督意识。铁的纪律和有效的监督机制是赢得各项工作胜利的先决条件,腐败的孳生往往使监督失去了作用。支部书记要利用上级党组织赋予的职责,通过严格而经常性的组织生活、民主生活会等多种方式,对支部成员的工作、思想、作风实行有效监督,以保持支部成员的净化和纯洁。

  3.强化协调意识。一个单位好比一盘棋,每个成员、每项工作,每个环节都好比棋子,要使整盘棋活起来,协调走好每一步至关重要。当好支部书记,首先要协调好与单位行政领导的关系,平时要同行政领导多联系、多交流工作,及时了解单位每一个时期内的主要任务,并适时反映支部党员、干部的思想和工作情况,取得行政领导对党支部工作的大力支持;其次要协调好内部关系,调动各方面的积极因素,最大限度地减少内耗,以达成各项工作配合上的默契,为发挥基层的整体效能营造良好的氛围;再次是要协调好同志们之间的关系,使单位全体人员能够保持高昂的斗志,奋勇争先的精神。同时也要增强服务意识,多为党员、职工群众排忧解难,多办好实事。

  4.强化预见意识。基层工作多、事情杂、时效性强,作为支部书记,在工作中要掌握好提前量,避免临时“抱佛脚”。平时工作中要提前和领导取得联系,求得共识,使支部各项活动时间尽量符合单位实际情况。这样才能够使支部组织生活有效地促进工作,具体工作反过来又能充实组织生活的内容。

  (四)提高五种能力

  1.提高组织领导能力。作为支部书记,虽然不是处于行政领导的地位上,但个人的思想水平、业务素质、个人品德等是构成支部书记有组织领导才能的重要因素,因此,支部书记应该经常和党员进行谈心,为他们办实事,帮助其提高认识,这样才会赢得同志们的信赖和拥护。

  2.提高说服教育能力。支部书记要做好每个党员和要求进步同志的思想工作,在实际工作中为党员解决思想问题,必须要有过硬的说服教育能力,要善于抓党员思想方面的难点、焦点,积极探索工作方法的新途径、新方法,寓说服于严肃性、艺术性和趣味性一体,起到“事半功倍”的效果。

  3.提高正确决策的能力。决策能力是多种能力的综合表现,“凡事预则立,不预则废。”坚持民主集中制原则,作为支部书记,要全面掌握支部内所有党员的基本情况,熟悉单位的情况,了解群众的思想状况,更好地为行政领导提供决策依据,在一定程度上将有助于行政领导决策的科学化、民主化、正确化。

  4.提高社会交往能力。支部书记要注重社交能力的培养,适当参加一些社会活动,这样有利于开展工作,开拓视野,提高自己提纲挈领的水平,才会有“人缘”,党员干部才会和你同甘共苦,才愿和你做知心朋友。

  5.提高专业能力。支部书记在开展思想政治教育工作的同时,还要努力钻研业务知识,不断提高专业水平,在思想觉悟方面当好支部的“头”,在业务能力方面更要当他们的“头”,只有这样才能则相得益彰,才称得上是一个合格的、优秀的基层党支部书记。

   三、党支部书记的努力方向

  (一)坚定信念。作为党支部书记,必须树立为共产主义事业献身的伟大理想,思想上行动上时刻与党中央保持一致。要保持清醒的头脑,明辨是非,识别错误和矛盾的萌芽,加以纠正和正确的引导。

  (二)更新观念。党支部书记要做到勤学、深思、远看,在不断加强学习,深入实践,提高素质的基础上,善于发现问题,思考问题,创造性地解决问题。

  (三)豁达心胸。在工作中用真心、爱心和热心,“以心换心”,做到以情感人、以理服人。在多办实事上下功夫,拿出实际行动来,着力解决一些职工关心的热点、难点问题,诚心诚意为群众排忧解难,实实在在为群众办实事、办好事。

  (四)锤炼自身。作为基层党支部书记,首先要自身过硬。一要干净。二要甘愿吃亏。三要身体力行。因此,支部书记在实际工作中要讲求实效,带头实干,起表率作用。

  (五)务实工作。一要找准上下结合点,学会把党的路线方针政策等与群众的需要和实际工作结合起来。二要做好群众工作,善于说服教育,把党的路线方针政策等通过入情入理的方式传达下去,使其成为群众的自觉认识和行动。三要增强自身实际工作的能力。

  随着社会经济的飞速发展,党员干部面临许多挑战,要当好新时期的党支部书记,就要加强理论学习,做政治上的明白人;就要围绕强企目标抓党建,做企业改革的领路人;就要结合实际情况做深入细致的思想政治工作,当群众的知心人;就要树立良好的个人形象,做群众信赖的清白人;只有这样才能得到群众的真心拥护和支持,才能成为新时期合格的基层党组织负责人。




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