各个行业里都有哪些不为人知的规则？

你所处的行业，都有哪些不为人知的“潜规则”呢？~

自己在餐厅曾经做过暑期工，对于海鲜餐厅的后厨啊，多少还了解一点儿他们的流程。
做过这个暑期工之后，我就再也不会再海鲜餐厅去点餐了，我会选择买一些活的海鲜到家自己去烹制，因为海鲜餐厅上的这种加工食品不见得就是你当初点的那一部分，而且你看着在前厅摆的很漂亮的这些菜，文字味道很不错，其实都是死海鲜做出来的，因为我们就有一项工作，专门去打捞各个水族箱里面死的海鲜，因为海鲜那么多堆积在这个箱子里面，他不可能一个都不止，为什么顾客去看的时候没有死的呢？因为我们都打捞出来了。

后厨其实也同样是如此太大的安全问题是没有的，至少正规的餐厅很少出现那种类似于黑作坊一样的后厨，一点都不干净，特别脏的那种情景，这是不会发生的，只不过说海鲜这种东西确实因为时效性太强，而出现了一些应对这种时效性强的手段，比如说将新鲜死的海鲜加工成盘摆到前面，然后顾客吃的时候，点了这个菜给他热一热再端上去就可以了，真要出事业省事，然后海鲜餐厅的经营者也减少了死海鲜给他带来的损失。

而且海鲜的价格在沿海地区远，没有游客想象的那么贵，我家是沿海地区的，螃蟹在海边儿新鲜的，可以卖到88，甚至说100多一斤，但是正常来讲在一些餐厅他们进货的时候，这些方向也只不过是几十块三五十块一斤而已，至于新鲜刚死过的螃蟹就更便宜了十几块钱，20块钱一斤。

其实这些东西并不是什么特别藏的深的，一些东西大家仔细想一想都能够想明白海鲜餐厅，一个水族的箱子里面有那么多的海鲜，他不可能一个都不死的，然后海鲜餐厅的老板为了减少自己的损失，自然也会想对应的一些办法，其实这只不过是在一定程度上影响了口感，并不会对健康造成太大的影响。

在社会裏面做任何事情都有规则，可以说办事人，都能知道通过什麽方法和手段，把事情办能成功。可是潜规则是没有规定的规则，也就是没有规则的规则，它是没有原则的，比如最明显就是红包问题，办事情以前给当事人送红包，或者搞某项工作必需行贿等等，这是名文上没有规定的，可是行贿受贿普遍存在，这些都属於潜规则之内，为什麽现在的社会腐败现象严重，简单的讲，就是潜规则太多促成的，各个行业之中都有潜规则存在。办事情自己不懂，会有人告诉你潜规则，如何如何。现在是公开的秘密了。仅供参考。这个世界没有公平与不公平之分

        说一个不知道算不算的上潜规则的事儿吧，我是学会计的，我们老师从一开始就跟我们说，会计的最终是要做假账，哦，不对，叫合理避税。说起会计，大家第一反应就是做账的。会计苦啊，你一个普普通通的小会计，老板让你怎么做账你就得怎么做账，不然就有可能开除你，但一旦被审计人员查出问题，会计人员还得背锅还得抗责任，你要是刚正不阿的一条道走到黑我估计可能也就找不到这行的工作了。

        最苦的是这年头大家都觉得会计好找工作，什么专业都在考会计从业证毕业转行做会计来跟我们抢饭碗，还好现在会计证取消了，哈哈哈，请允许我开心三分钟。虽然职业法规职业道德要求我们要真实准确完整的记录，但事实上，很多都不是这样。哪个单位哪个企业能干干净净的连几百块的猫腻都没有啊。哪个企业不想少交点税多挣点钱啊？这个时候就需要会计发挥作用了不是？

       我们老师总骂我们的话就是：真账你们都做不好做不平，以后还做假账？当然这个假账我们也称之为合理避税就是了。除此之外，会计难做啊，很多时候一些企业请注册会计师事务所审计的时候都好吃好喝的伺候着还是不是来点小礼物，什么？你觉得这样很幸福？吃人嘴短拿人手软啊兄弟，你收了礼还能公平公正的进行审计了吗？当然不能！但你不做也不行，中国这个礼尚往来的社会风气一时改不了，就算刚毕业时怀着一腔热血要跟别人不一样，但最后大家也都难免落个祁同伟的下场。

大部分行业都有自己的规则，说一个IT培训培训行业的规则吧！ 

去年我决定报名学习PHP，于是到网上搜索了PHP培训。第一条当然是达内培训了，于是我又百度了达内培训的口碑，网上充斥着“达内很坑、达内不好”等等这样的言论。我果断排除掉了达内，继续寻找下一个目标。 

最后成功的找到了新华学院，没错！就是安徽最著名的职业学校之一！我相信这所学校是不会骗人的，于是找客服咨询了相关内容，客服说13800的学费，如果学不到可以免费继续学。我要求的PHP、MYSQL全都会学到，顺便给了我他的电话。当然我依然有些不放心，决定先去学校看看。 

跟学校约好了时间，新华电脑便了专人过来接我们（还有两位一起来看学校的同学）。上了车，老师跟我们扯着闲篇很快就到新华电脑。接待我的是自称一位自称校长的人，我跟他说了想法后，他推荐我报电子商务班，我问他“这不是学电子商务的吗？”他说“你刚刚说的都会学到”。打消了疑问，我便选择了报名。 

不过报名的地址却是另一个地方——华信智原。我又跑到华信智原打听情况，老师们说没问题的，这里就是培训PHP的，交钱！入学！在第2个月的时候，教我们仿站技术的老师由于教学过于呆板，被我们集体投诉，居然出现了半个月没有老师上课，最后仿站技术直接取消教学。而后有同学表示，我们这不会学到JS，我们又集体抗议，主任为了安抚我们，又安排老师给我们上JS，但由于是不同老师上的课，与之前学的HTML+CSS根本衔接不上，也导致了JS根本没人学好。

 

后来我强烈要求学习PHP，又把我们调到新华学院学PHP，教我们PHP课程的老师居然是被我们投诉的那位。对于PHP的课程这位老师并没有大量的说，而是选择与JAVA一起学，我们并没有JAVA基础，也听不懂，只能干巴巴的发呆。每天他会抽出半个小时匆匆讲解PHP语法，总共14课时，半个多月的时候讲了7课时，最后学校要放假了，4天时间将剩下的课时一口气讲完了，我们也总算毕业了！

 

目前电子商务班在我们毕业之后已经关闭了，也终于开启了真正的PHP培训班。而我们这群培训生各有各的方向，编辑、美工、SEO优化、房产销售等等，工资最高不过3500，但华信智原的官网上却赫赫写着：XX学生  职业：前端   月薪1W2...

在我们的潜意识里面，做生意要喝酒唱歌陪客户，做官要拉帮结派有后台，跑业务就要回扣提成两不误，各行各业都有成文的不成文的规则。

首先拿银行来说，关系户已经成为默认的牛叉，不管是调离柜台，升职加薪想要快人一步，那必须要后台足够硬，就连普通的做业务的，领导一个电话打下来把谁谁的先批了，那你能不麻利的办了？其次各种信息造假，为了更快的审批到贷款，保留住客户和提高自己的业绩，客户经理一般都会选择把客户收入往高了报，职业也尽量选择公务员国企等稳定性高的企业。

其次，公务员为什么一直火热，尤其是发达地区，难道大家都是怀着一颗为人民奉献的赤诚之心投入到党的怀抱吗。只有手里有权利，不论是小小的科员还是书记，别人就会找你办事，办事能不表示一下心意吗，还想不想有下次合作了呢。我曾经就问过同学你们不送钱难道他们就不办事了吗，回答是：办啊，但是你得等，他们耗的起，我们等不起啊。还不如送点钱快点办呢。于是高位行业的安全检查俨然变成了领导莅临请备好红包，一次次事故的发生也就成了必然。

还有学术界，花钱发论文，绿色通道发论文，以及花式套科研经费，一台机器也可以谎报价格，一个实验也可以开多个单子，钱是老师挣了，活都是学生来做。

再来说说我目前从事的新媒体行业，我是影评人出身，然后一步步跨到这个行业来的，说起来这行当也算是个新兴职业了，以前的人估计都不知道新媒体是什么意思，现在来看，新媒体的发展速度远远超出我们的想象，但同样的，它也会存在一些本身就无法避免的问题，比如说刷粉，买流量，这些弄虚作假的招数不是现在才有的，而是各行各业弄虚作假那批人如今又跑到新媒体这里面来了，所以不足为奇。

另外就是洗文章，新媒体行业每天都需要产出大量的原创稿件，可大部分的从业者根本没有这个水平，能每天都产出高质量的稿子，所以洗文章成为一种不成文的潜规则了，每天都能看到新媒体群里有人在抱怨自己的稿子被人洗了，最痛心的是，洗过的稿子阅读量还比你牛逼，是不是很心塞？

总之，各行各业都有自己的规则，但是规则是人制定的也是人改变的，我们仍要相信美好的东西不能只看到黑暗面。

说一说新媒体行业的潜规则吧。

其实「新媒体」是随着微信公众号的崛起而产生的，一个没有做过微信公众号的新媒体人，不是一个完整的新媒体人。

正如微信公众号的slogan所说：再小的个体，也有自己的品牌。所以再弱的自媒体人，也要有自己的公众号。

但微信公众号的阅读模式，是基于用户订阅的，所以，如果想要在微信公众号上做出品牌影响力，一定要尽量多做目标用户。正因为这样，所有做微信公众号的新媒体人，最关注的一条都是：如何做大微信公众号的粉丝量。

围绕粉丝量，新媒体圈就产生了很多不为外人所知的规则。

〔一〕以粉丝量论英雄。如果你去参加一个新媒体聚会，跟旁边的人攀谈起来，不出三句话，双方就会问起对方的粉丝量来，如果对方的粉丝量不如自己，自己心理多少是暗爽的，如果自己的粉丝不如对方多，多半是怅然久之的。

〔二〕刷僵尸粉是常态。凡是做专职新媒体的，大多数刷过粉，或者是因为KPI的关系刷粉，或者是因为客户的需要刷粉，或者就是想通过刷数据的方式骗广告费。

〔三〕增粉效果最好的办法都是腾讯禁止的。既然要玩粉丝，就得研究增粉套路，什么样的套路最有效果呢？当然是腾讯反对的那些方式了，集赞了，测试了等等等等。

〔四〕辨别僵尸粉是一门学问。老实说，虽然腾讯为微信公众平台提供了数据分析工具，但辨别僵尸粉还是挺难的，而且越来越难，道高一尺魔高一丈嘛。

初级的辨别方法是，查看用户来源，如果用户来源是其他，大抵是假的；配合文章阅读查看粉丝增长，如果文章阅读量和粉丝增长的比例跟平时不符，那大抵是刷出来的；查看粉丝属性，如果某公众号是主要做的内容都是针对黑龙江的，但粉丝里有相当大的一部分是湖北，那大抵是假的……

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