在职场很努力,却一事无成,原因都有什么?

作者&投稿:虿鹏 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
在职场上一直很努力的工作,为何到头来还是一事无成?~

一,方法不对,功夫白费。力没用在点子上,好钢没用刀刃上。很多人,看着不笨,学历也有,干工作又努力,就是不出成绩。感觉快到中年了仍一事无成。这个就得从自身找原因,无论你干工作或是创业,都讲究方法。有的人干工作踏实肯干但处理不好人际关系,每次评功受奖都被别人抢去。这样升迁晋级老是落后,甚至止步不前。创业也一样,选不对项目,老是跟在别人屁股后去发展。自然落后不止一两年。

我有个朋友,去前年看别人开的服装店赚钱,投钱开服装店。最后,网上兴起网购生意一落千丈,亏本转行。他看水果行赚钱,又投入进来做生鲜,结果大超市开通平台抢客源,感觉又难做。不能说他不聪明,不能说不努力,起早贪黑都在店。这就是没选对项目,找对点。
二,机会没抓住,等待下一个机会。机会常有,但稍逝即纵。一旦流走,就只有期待下次机会。成功的人善于发现机会,抓住机会。有时候纳闷,为什么别人干什么都成功?那是别人善于去寻找机会。平时注意观察,勤于思考,勇于付诸行动。可能会花大量时间调查,你根本看不见。可能前面亏本,仍在坚持你也看不见。

成功有时也要等待,尤其创业,没有谁开门就赚大钱,它也是一个过程。吸引顾客,积累人源,最后扩大人员,才开始赚钱。打拳不在一二三,笑到最后才是拳王。同理创业,经商也一样,菜鸟才急于赚钱,三天不见钱心慌,考虑转行。大佬不一样,开业前就有先期赔钱的打算,会坚持下去的,同样等转机出现。这是我的两点建议,愿早曰事业有成。

因为他们没有憧憬,没有信念,都是浑浑噩噩的混日子。
我当初工作就是这样,明明已经很努力的在工作,努力的提升自己的工作经验。想方设法的加班兼职,天天六七点起来上班,晚上一定要七八点才能下班搞完。

这样的生活我过了两三年,感觉我都快被拖垮了。可有时候早上醒来,回忆这几天的收获,总是有一丝丝的感动。
我其实也试着想改变自己。看了一些励志增加自己人格魅力的书:比如怎么提高管理,又或者怎么增加情商。可书中和现实总有差距啊!
我也一直努力的在做,可是总不见效果。可一时没效果也不能放弃,我相信苍天不负有心人,只要我一直这样的努力,生活总会给我回报的。
但说实话,其实通常情况下,忙是好事,它意味着我们有事可做,意味着我们的时间和精力没有浪费,意味着我们在创造着什么。

因为忙碌,有的人开创了自己的事业,积累了大量的财富,或创作各式各样的作品。因为忙碌,有的人实现了自己的理想,完成了自己的目标,体现了自己的人生价值。也正是因为忙碌,不少人获得了工作岗位和稳定的收入,为自己的家人提供了幸福的保证。
我们不难发现,固然有人通过忙碌成为家资百万的富商巨子,但更多的人终生忙碌却在临老依然为温饱挣扎,过着漂泊的生活。同样的忙,结果为何却有着天壤之别?

忙的本质是做事,只有把握住其内在规律,忙到点上,才能收获自己想得到的一切。
许多人之所以劳而无功,终生碌碌,原因就在于不懂得怎么忙。表面上看起来他们忙碌充实,实际上是乱忙一气,以至忙错了方向,最终一事无成。

职场是一个竞争压力较大的地方,每个人都积极进取,想要成为职场精英。在职场中非常考验人的个人能力,个人能力主要表现在对时间的掌控,知识水平和临场解决问题能力。想要成为职场精英并不是一件容易的事。在职场中你需要明白,许多时候努力了并不会有收获,掌握方法比埋头苦干更重要。

首先你要确定好自己的目标,努力了这么久,你知道自己该做的事到底是什么吗?你的目标是升职加薪,还是在自己的领域小有所成。确定好努力的方向,再朝着目标努力,才是正确的事情。你是否只顾着埋头赶路,从没有抬头审视过这个方向是否正确?这份目标是否适合你?知道做什么,也要清楚到底该怎么做。你的努力是否真的有效果,还是只感动了自己?你在职场中的付出是否是对团队有益,对自己有益的?你的努力领导是否看在眼里,并且肯定你?

许多人并不了解在职场中应该怎么做好自己的工作,他们每天忙得晕头转向,但结果往往不如人意。你在工作中除了完成必要的那份外,是否有主动地为自己争取过机会?你是否选择了自己最有优势的领域,同时向上司充分展示出你的工作能力?你是否一直在为自己创造条件,而不是坐以待毙?许多时候,找到有效的方法才能事半功倍。

最后,如果你已经有了坚定的目标,出色的工作能力,也尽最大可能地为自己了争取机会,却还是一事无成。那么你需要做的只有一件事,就是等。机会往往会垂青有准备的人,你要做的就是完善自身,等待机会的来临。有首歌里面唱,“你要静候,再静候,就算失收始终要守。”不管怎样都不要放弃努力,也许努力过后只有百分之一的机会,但只要抓住这百分之一,人生就会有无限的可能性。



在以下几种情形之下,职场中为什么你明明很努力别人却看不到:

1、周瑜打黄盖——一个愿打、一个愿挨。

一些一线岗位原本就是需要使出吃奶的力气,才能完成KPI,完成了是应该的,完不成是要被驱逐出局的。

2、很卖力地干得热火朝天,结果却碎成了渣,惨不忍睹所以只能选择视而不见。

结果导向是大部分组织的基本规则,这也就是所谓不看苦劳看功劳。

3、干得很卖力,但是野蛮过度,不经意之间越权,碰触了红线,或者动不动就越级,给自己搞了一大堆的障碍,所以被忽视。

大手一挥干了不该自己干的事情,一定是需要“接受教育”的;还有就是三天两头喜欢越级干活,当直属上司是空气,换来的回报也一定是自己也被视而不见了。

4、一味地埋头干活,忘了抬头看路,这样不仅容易跑偏了方向,而且还容易忽略了沟通、汇报等,以至于被视而不见。

职场中的生活并不是一帆风顺的,总会有自己不满意的地方。如果这些不满意的事情是小事的话,那就不必挂在心上;但如果这些事情时刻困扰着你,让你无法工作,那你就要引起重视了,看看是自己的错误还是公司的错误。其实,在工作场所中,就算是处在同一个环境中,人们也很难保持同样的状态。如果你有以下这些想法,你真的应该辞职,因为你每天都在浪费时间、能力和情绪,长此以往,你不会得到美好未来的。

第一,讨厌工作。我们在工作上的时间比在休息上的时间多得多,至少在工作场所远远领先于其他人。如果一个人长期处于厌恶工作的状态,提到工作会导致内心的抗拒和厌恶,这样还能做得好工作吗?因此,简单的事情会变得很复杂,因为他们总是在纠正错误。如果你出现了这样的情况,还不如尽早离开。第二,鄙视老板。很多员工鄙视上司是正常的。毕竟,每个人都非常自恋,并且对自己评价很高。一旦他发现他的老板不称职,或者有一些他非常不同意的特质,他会从心底里看不起他的老板,很难愉快地合作。如果你这样看不起老板,还不如早点离开,因为你这样是没法正常工作的,也不会得到很好地发展。第三,投诉。公司文化中最糟糕的事情就是抱怨。你认为自己有足够的能力去应对事情,但是你不再有追求这件事情的意愿,甚至没有心思去思考自己的未来,也没有意愿和行动去改善自己的现状。如果是这样,真的建议好好反省一下自己,因为时间不等人,不要等到老去了才想起来展现自己的雄心壮志,到时候就为时已晚了。年轻人应该充满上进心,这样才能让自己拥有美好的未来。如果你总是缺乏上进心,你走到哪里都是徒劳的。第五,容易情绪化。情绪是一件非常可怕的事情,当你遇到不良情绪时,会严重影响健康,也影响做事效率。如果你在工作中特别容易生气或情绪化,这个地方似乎真的不适合你长时间工作下去了,因为你的情绪已经为你敲响了警钟。

所以,职场中的人一定要学会控制自己的情绪,否则你将一事无成。通过以上五点的了解,你是否认识到自己有哪些方面的不足了呢?如果你发现自己也有这样的现状,那么真的希望你能好好反省自己。因为人生很短,不要因为自己的小情绪而毁了自己的好前程。如果你带着这样的情绪去了下一家公司,我想你去了也是白去,因为你根本就没有改变自己,这样的你永远得不到理想的前程。希望我的这篇文章可以帮助那些有同样问题的朋友,希望你们都能够通过反思自己的错误来收获更多的财富

有可能是努力错了方向,也有可能是时间没有到,总的来说,请不要放弃努力。

那是因为这些努力都没有目标和方向,对于大部分想上进而没有方向和目标的人,我的建议是:
1,控制你的欲望
你的兴趣远远大于你的能力和时间,感兴趣的事情太多不是NB而是大坑,你那么努力却没有大成的原因就是你想的太多,收缩自己的兴趣,聚焦一处。
许多有所成就的人不是那些太敏感聪明八面玲珑的人,你需要点老僧入定的精神。
2,兴趣没有那么重要
如果实在不知道自己的方向和目标,那就将手边的这件事做到极致。为了能做到极致,你就知道自己该学什么、做什么、想什么了。
即便将来你不做这个事情了,你也会感谢这个过程,因为任何领域到最后其实差不多。
3)相信时间的回报
一年干十个事情还是十年干一个事情,回报是不一样的。将一件事情干到极致,时间会给你要的回报。
而那些也有上进动机、也拼命努力却最终没有所得的人,最大的问题是他们一般都有很多方向,对很多事情感兴趣,做过很多事。
聪明的你,应该知道怎么做了吧!


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