在人际交往中你悟出过什么道理？

在人际交往中你悟出过什么道理？~

1. 人与人的关系大多数是功利的
在职场上，判断一个人好与坏，更需要你的主观分析。老板对你很照顾，愿意给你表现的空间，但是他对另一个同事的工作表现出不满，那个同事跟你说老板不好，那你就真的觉得老板不好吗？别人要跳槽你也轻易被说服跟着跳槽吗？有一个同事很愿意帮助你，但另一个同事和你说这个同事的坏话，那你也要跟着别人向他表现出嫌弃与不满吗？要坚决拒绝别人的好意吗？
为什么别人不给你好脸看，归根到底还是你侵犯到了别人的利益。老板为什么会看不爽那个同事，还不是因为他工作不够努力，这个同事为什么会看不爽那个同事，还不是因为他们俩的工作存在竞争关系。
但这些都和你没关系，老板和同事不是对你好好的吗？所以在职场上千万不要轻易被别人“带节奏”，不然你也跟着站错队，后果也会跟他们一样。
2. 靠近一个人，像他就行了
展示高价值。用自己的发光点来吸引对方的靠近。但这一招也未必如你想象中那么好用，尤其是在职场中。你要一个人相信你的实力，你需要付出很大的代价，毕竟你要展示出自己的能力，不可能从你口中吹就吹出来的，更需要你的脚踏实地做出成绩来，这样别人才会相信你。而且，一旦你又真的做得特别好，你或许又会惹来意料之外的危险，毕竟你出了风头很可能就动到了别人的馒头。
既然这两种办法你都不愿意，那就来试试怎么模仿这个人。
为什么像一个人就可以靠近这个人呢？说白了就是人的自恋心理在作怪，肯定一个像自己的人间接就是在肯定自己，而且看见自己的影子莫名地就会产生一种亲切感，觉得这个人不会差到哪里去。
再说了，人还习惯好为人师，看见一个像自己的人还真的会有一种冲动想要拉着他跟他说一下自己踩过的坑，得出的道理，因为实在不忍心对方也要遭受自己所经历过的磨难，也好让对方知道自己的经历，佩服自己的见解，让自己有一点小小的成就感。
3. 交浅莫言深
每个人都会有压抑的时候，都有很多憋在心中的委屈，都渴望能够得到倾诉。
很多人就习惯拉着一些刚认识的朋友来发泄自己的心中的情绪，为什么呢？因为他们总是把新朋友的不好意思拒绝误解为别人真的有兴趣。
你和朋友刚认识，你主动找他聊天，就算是别人完全没有兴趣的话题，别人也不会轻易拒绝你，因为这是礼貌。但要是你完全不懂得节制，老是找别人去谈一些无关痛痒的事情，老是去传递一些负能量给别人，就很难不让别人对你有想法。
你要明白，不是每个人都有义务听你的宣泄，也不是每个人没有那么多精力能够给你出谋划策解决问题，其他人同样也会有烦恼，其他人同样受不了被负能量包围，假如你天天拉住别人抱怨这个抱怨那个，别人对你印象变差也是理所当然的事，要是你还不知道收敛觉得别人冷血无情，那就只好看着这个朋友和你说拜拜吧。
4. 情商高就是懂得给人下台阶
有时候说一些人情商低，不是说他笨，而是他太不会做人了，把耿直发挥到了极致。有些事情适可而止就够了，他还非要打破砂锅问到底，完全不给别人留情面，这就很容易引起别人对他的反感了。
你要这样做就真的太不通情达理了吧，发现了有啥不对劲你就不会先自己想想看别人为啥这样做吗？别人编个理由也不容易，你还非要问个清清楚楚，这有点伤感情了吧，人们都图个面子，你这么直接地戳穿，在别人眼里明摆着是跟别人过不去啊。
要是再遇见这样类似的事情，笑一笑就算了吧，又不是试卷的证明题没必要这么较真，万一你遇见的人心眼小，到时候吃亏的还是你自己。
人际交往中很多事情不会如理所当然般的简单直接，不经过自己思考和经历可能很难去想象它引起的后果，可是如果你还真的不愿意去思考，你根本无法总结出自己的方法论。

[管理情绪做倔强的小草]当你把所有的希望寄托在别人的身上时，失望会让你惨不忍睹。与人相处，需带三分忍让，五分谦和，两分底线。在沟通的过程中，70%是情绪，30%是内容。情绪不对，内容就会被扭曲。

1有时候你说话的顺序比你的内容还要重要。
举个例子 你买东西 你肯定会在乎自己付出多少钱，所以一般广告语都会先说XX产品能有什么效果，然后再说卖多少钱 人永远都是在乎自己获得什么东西在去想对应付出什么…美味的薯条只要9.9～9.9美味的薯条…两个文案你觉得哪个更加吸引眼球？
2.能当你领导的人，肯定是有过人之处。比如资源，比如经验，比如人脉。
工作想要轻松快速上位，“适当地拍拍领导的马屁”，多一个朋友少一个敌人，
你会发现烦心事少了不少，最起码领导不会针对你。
3.微信或社交软件，找别人的时候切记不要问 在不在？ 你好，在不在？
你以为是很礼貌其实是特别浪费别人时间，你直接说你的问题就可以了。
比如你问我在不在，我说在。你问我借钱，我不回复好像又特别不礼貌，
拒绝你呢又怕伤了你，所以我回复 他说他不在这样又很尴尬。
以后别人问我在不在，一概无视不回复。
4.理解”三季人“不是每个人都一个层面的认知
子贡有一天和一个人争辩，子贡说一年是有四季 ，那个人说一年只有三季。然后他们争辩了几个小时，最后子贡找来孔子，说老师你告诉他一年有多少季，孔子说三季。然后那个人得意洋洋的走了，子贡不解问老师为什么明明只有一年是四季，老师却说只有三季，孔子说那个人就是蚱蜢转世 你见过蚱蜢能熬得过冬天吗？他都没有见过冬天，你和他说一年有四季有意义吗？-夏虫不可语冰，井蛙不可语海。
5.穷人站在十字街头耍十把钢钩，钩不着亲人骨肉；有钱人在深山老林耍刀枪棍棒，打不散无义宾朋……
6.其实没又那么多人关注你，只是你自己认为自己是焦点，所以你做任何事情都很谨慎小心意义，活着特别累应该放松自己 是为自己活而不是为了活给别人看，你也没有多少观众。
7.脾气不要乱发，但是不要不发。
平时自己控制好自己的情绪，没有人会为你的情绪埋单。但是如果有人碰到你的底线必须立刻发脾气反击，这样别人就知道你是一个有脾气的人知道你的底线是不能触碰，也不会把你当作软柿子欺负。
8.要受得起夸奖，避免捧杀
别人夸你有钱，你就省吃俭用在他面前展示你的大方。
别人夸你人好，你就会无条件的帮助他做任何事情。
别人夸你有学问，你就开始肆无忌惮的“抛出包”
体育竞赛最恶心的损招，你对手擅长用左手打球，
你突然给他来一句刚刚我看你右手打球很棒啊。
你会发现，这个对手会很刻意的使用右手导致他发挥失常。
9.知恩图报，但不要急着报
知恩图报，但不要急着报，那些过于急切报恩的人往往就是不想欠你人情的人，
因为他想尽快撇清你们的关系，其实适当的有一点点“恩”可以让你们感情维持很久，
切记不要逢人就说谁谁欠你什么，这样特别不好。

纸上得来终觉浅，正是不断与强者、弱者过招，才得以在脑海进行比较和回顾，重塑自己的行为和认知。

有些道理不是课本告诉我们，而是我们自己从人际交往中学到的。

1

要有意识地打造和管理个人品牌

回想自己生活里，是不是有一些朋友不管上班还是下班，都维持着自己优雅的妆容和得体的谈吐，或是任何时候他都充满了精力和激情对所有事情都乐观积极。他们总让人情不自禁地想要接近，而他们也更容易获得上司和同事的信赖。

有些人将生活和工作分析得很仔细，认为两者井水不犯河水，工作和生活是两条并无交集的平行线。在这样的考虑下，人们往往彻底割裂工作和生活，忽视对自己日常生活里个人品牌形象的管理。

实际上每个人的信誉和口碑和市面上的任何一个产品差别不大，当某一品牌产品旗下任何系列子产品出现问题，其他系列产品的形象和口碑也将受到影响而大打折扣。

我们经常能感觉到，生活中大家都拥有不同的气场，回想身边的朋友，第一个浮现在脑海里的词语就是我们潜意识里给他们贴的标签。有些人诚实，有人可靠，有人机灵，也有人让你觉得“是个值得交往的朋友，却不能嘱托以大事”。

这些标签的产生，其实并不是我们进入了他们的工作环境，去观察他们的工作时候呈现的状态。所以说，我们看到的是他们在生活中经营和打理个人形象。如果忽视日常生活中个人品牌形象的管理，不但自己过分随意的言行举止会影响自己在职场上的稳定发挥，而且也会在不经意间错过其他可能会降临在自己身上的重要机会和际遇。

如果你想成为一个“成熟，可靠，高情商”的人，那么即使在日常生活中也要严格管控自己的言谈，说有效、专业、负责和精简的话语，减少卖萌、业余、累赘、不确定性的对话。

长久以往，整个人的精神状态都能焕然一新，不论是朋友还是同事，都会对此产生正向积极的反馈，而这样的人生更容易到达开挂状态。

2

不要把口无遮拦当直爽

当大家聚在一起谈论事情的时候，总会遇到一两个充满意见的人，毫不遮掩地陈述不快和反对意见。出去游玩的时候也会有人反对所有人的提议只为了抛出自己的观点。在朋友圈里别人庆祝节日的照片下也会出现，面无表情地丢下一两句难以捉摸的留言。

大家本来就不可能有一样的态度和观点，但是大喇喇地否定他人肯定自己却是低情商的突出表现。考虑一下生活中容易招人讨厌却不自知的人，很大一部分都是这些没有自知之明，不肯照顾他人的情绪感情，搞不清楚人际交往的目的的人。

能聊天不代表会聊天。在聊天时候多考虑他人的立场和情感，从多个视角出发了解事物中利益的复杂性和多面性。有自己的坚持固然是对的，但是也不至于让人当众尴尬，因为即便在聊天中占了上风，也输了风度。

3

求助他人切莫拐弯抹角

年度最讨厌的事情之一，当是回复“在吗”。套用节目里的一句话，没有说明白什么事情之前，我也不知道自己到底“在不在”呀。

请求帮忙时候拐弯抹角吞吞吐吐，既不能让人第一时间了解你的处境和目的，又浪费了双方大量的时间精力和口舌，可谓是低效率的方法。在这样一来一往的拉锯战里，无义务的帮忙变成了有义务的回复探讨和商量，两人的情谊变成了谈判的筹码，不管最后事情是否成功，都会一定程度上伤害朋友之间的感情。

最好的方法就是将自己的问题和盘托出，有能力的朋友会进一步地了解，而爱莫能助的朋友也会第一时间诉说理由，双方都免于尴尬和为难，两人的关系又能很好维持，这样才是求助的最佳方法。

4

不要浪费时间做无效社交

很多时候我们对社交都有误解，认为微信人数越多、认识的校友越广，自己的社交圈就越大。实际上很多时候我们浪费了大量时间在无效社交上，用大量的时间和精力去认识陌生人，却忽视了对身边人的关心和体贴。

社交的核心是价值交换，即使朋友圈里有几十个百万富翁，我们无法为其创造价值或者带来可观利益，双方之间的关系依旧是点头之交。

因此想要扩大自己的交友圈，提高自己的交际圈层，首要事情是提升自己的能力和实力。只有在自己有了充分的积累，雄厚的资源和扎实的能力之后，才能吸引到更多同样有能力的人和有交换需求的对象。

在人际交往中，我们可以透过他人的行为和思想来折射自己思维的漏洞和缺陷。

别人的提示往往不能让我们意识到自己真正的缺点和不足，只有在真正地面对问题和比较时，我们才能理解差距的存在。

不是我们还懵懂，只不过是人际交往中没有静下心来去发现和吸收。

社会上人与人之间的交往总是交织着错综复杂的因素，值得我们仔细回味和思考。

那些让我们亲身体验过的人情和道理，会是我们一辈子的财富。

1.如果你乐于帮助别人，但别人依然对你不友好。很可能是你既好说话，又好欺负。

2.远离那些经常占你小便宜的人。小便宜本身没啥损失，损失的是他让你产生了坏情绪。

3.切勿交浅言深，80%的概率会后悔。

4.坏话和好话都会传千里，只不过速度不同。背后多说好话，其实他早晚也能知道。

5.在人际交往中，永远不要让你的筹码只剩下老实和善良。

6.别人告诉你哪错了时候，无论他说的多扯也别直接怼他。不然以后周围人都不会再提醒你了。

7.再好的朋友也不要整天腻在一起。就跟重复听同一首歌一样，真的会烦。

8.不要总舔一个人，也许他觉得很舒服，会给你点好处。但一旦涉及真正的利益时，他还会把你扔在一边。不如用舔的时间去提升自己。

9.如果你觉得周围人都挺傻的，那你该考虑换圈子了，不然你的进步会受限。

10.但如果周围人都比你强，你还觉得人家傻，赶紧先想想是不是自己的问题。

11.管好自己的嘴，别让它给自己的身子惹祸。有人的地方就是江湖。

12.如果别人总抓着你一处缺点不放，赶紧离他远点，大概率他是想打压你。

13.200个联系人、20个熟人、5个朋友、1个兄弟/闺蜜。相处不易，请好好珍惜。

14.说场面话会产生一种掌控全局的感觉。所以你知道他平时缺啥了吧。

15.对所有人一样好，相当于对所有人都不好。人性如此，要学会差别式付出。

16.与人交往，老好人总会吃点亏。要为你的正直加把利刃，善良添点锋芒。

17.有些人很喜欢扇你一巴掌，然后再给个甜枣。一定要远离，不然未来又会是一巴掌。

18.谈钱就说伤感情的人，往往和你不是真感情。

19.别惹那些喜欢将怒火藏于心中的人。往往在他们的情绪坐标轴中，「生气点」和「砍人点」离着非常近。

20.悄咪咪的说，现在双击手机屏幕也可以点赞了哦~

21.如果你觉得能和一个人聊得来，要么你们本身相似，要么对方聊过你这种类型。

22.不要因为任何一个人迷失了自己，无论他是谁。

23.稳定的关系都是靠一件件小事堆积起来的，所以也会靠一件件小事慢慢瓦解。

24.升米恩，斗米仇。小到人与人，大到国与国都是如此。

25.如果别人处处diss你，不一定是你做的不好，也可能是太好了，损害到了他们的利益。

26.懂两种语言的人，格局往往更高一些。我有一个同学，学会英语后，内心能容下更多不同的价值观。交了很多国外的朋友，发现了更大的世界。

27.做错了事承担责任就完了，没必要给自己脑补太大压力。下次做好了就是对对方最好的回馈。

28.远离单方面用感情、道德、和所谓的责任绑架你的人。

29.永远没必要跟杠精争高下。赢了，你抬高了他的认知；输了，你一天的心情都会变糟；平了，浪费了你宝贵的时间。

30.如果你觉得对方越来越过分，可以假装生气，好让他了解你设置的底线。

31.如果你觉得一个人整天神神叨叨，他可能既不是天才，也不是疯子。只是想让别人觉得自己独特。

32.永远不要让别人觉得你的存在是个麻烦。无论是在校园还是在职场。

33.你越怕出错，就越紧张；越紧张，就越容易出错。不如看开点，现在再回想几年前尴尬的场景，会感觉这都不算什么。

34.别在背后说别人坏话。听的人会想，你在背后是不是也这么说我。

35.有些话说出口前要慎之又慎。比如你说分手，即使最后不分，造成的伤口也很难愈合了。

36.始终保持30%神秘感。太坦诚，就是在给自己埋雷。

37.对谁都不要冷暴力。你不说，别人就容易瞎猜，还往往会把能猜到的最坏可能当成真相。

38.假如对方婉拒了你的请求，也要记得对他表示感谢。情分要给到位。

39.人生路漫漫，请一定牢记，永远不要把别人逼到绝路。为了他人、也为了自己。

40.看到好回答可以顺手点个赞，知乎会给你推送更多高质量的好回答，我也会不断分享各种有趣有料的干货给你看。

你好，很高兴回答你的问题！

生活中会有那么一种人，明明是和你一起进公司的，有的甚至比你还迟进来的，一年后会发现他已经当上经理或者领班之类的。而且你还没想出个明白了来！因为我也是大学毕业了几年了，在看到你的问题后，静下心来想了一下自己一路走来积累的经验和大家分享一下！

1.做人诚信

只要答应了的事，就一定会努力去办，那怕事情办不成也会打电话说明情况。别人请你帮忙的时候一定要问清楚情况，不要自己不行还要骗人说自己多牛，不能因为你自己认为是好朋友就答应了，最后自己被卖都不知道。一是一，二是二，能做就答应，不能做就拒绝。不能自己骗自己，最后还要搞到别人到处说你言而无信。

2.说话要赞美

记住不吝啬你的赞美，不管男人还是女人都喜欢听到别人夸自己好的一面，别人舒服了，然而你做事就顺利了，你说话让人舒服了别人就会很乐意与你交往了，人缘就会起来。

3.做事勤奋好学

做事不要怕吃亏多做点，事在做人在看，领导的眼睛精得很，平时的小事都看在眼里，比如节假日安排值班的时候自己没什么事可以申请值班。不懂的东西一定要请教老同事，

4.尊重别人

交往过程中，不管对方是怎么样的一个人。都要学会尊重他人，每个人都有优点缺点，与人交流不要去讨论别人缺点方面的话题，这样让人心里不舒服的。你想让人家尊重你就要先尊重别人。

5.隐藏锋芒

木秀于林风必摧之，相信这个道理大家都懂，所以不要在到达高处之前太过高调！

以上是个人在工作生活中学到一些道理，和大家分享一下，大家有其他的一些经验也可以在评论区分享一下。谢谢！

1、千万不要被一些小恩小惠迷住双眼。

经常接受这些小恩小惠，后面可能会发生你不情愿还难以拒绝的事情。

2、无缘无故就对你好的人，对你有所企图的可能性，大于对你一见如故的可能性。

3、不喜欢麻烦别人的人，一般也不希望别人来麻烦他。

4、爱贪便宜的人，一般大多数原生家庭特特别不好，这和父母有很大关系。

5、集体活动的时候，不要用嘲笑别人的缺陷的方式来活跃气氛。

6、不要轻易干涉朋友的恋爱。

他们吵吵闹闹分分合合，你听下就好好啦，不是说让你不理睬。你可以安慰，但是不要火上浇油

7、嘴碎的人在人际交往中特别吃亏，容易被别人利用。

但是他们往往嘴碎而不自知。

8、担得起朋友两个字的人，一定是经得住时间和诱惑的。

不是每一个对你笑的人就是你的朋友。

9、一般情况下，看起来朋友很多的那种人，往往很孤独，是不会跟你交心的。

10、半吊子特别爱干的事情，就是喜欢吹牛，特别自以为是，而且还很爱说场面话。

有时候，一个人一开口你就知道他有几斤几两了。

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