现在的企业(6个月社保)加上上一家企业一共交了3年多的社保,是否能申请失业保险金?

作者&投稿:濮胥 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
我在这里做了九个月,之前在上一家公司买了两年多的社保,现在公司解散了能领到失业保险金吗?~

之前没领过失业金的,这些有交失业保险的,可以领取失业金
需要单位出具解除劳动合同证明,去社保局办理失业登记

社会保险法
第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

根据社会保险法如下几条规定:
第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
第四十七条 失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。

所以你累计交费不足60个月的话就最多领12个月,超过60个月可以领18个月;金额的话,2010年以来,宁波全市的失业保险金标准调整为每人每月880元。

必须要有解除劳动合同通知书。

如果是自己主动辞职的话,是不能领取失业金的,因为失业金的领取规则规定了必须是非个人意愿解除劳动合同后才可以申请领取,此外还需要累积缴纳失业保险一年以上才行。

如果符合相关条件,请于六十天内去办理相关领取手续,审核后就可以领取发放了。

辞职后什么情况下可以领取到失业险,多久可以领取?

领取条件:

1、失业前所在单位及个人已参加失业保险。

2、履行缴费义务满1年。

3、进行失业登记,并有求职要求。

4、非本人意愿中断就业。

哪些属于非因本人意愿中断就业呢?

(1)终止劳动合同的;

(2)被用人单位解除劳动合同的;

(3)被用人单位开除、除名和辞退的;

(4)因用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,与用人单位解除劳动合同的;

(5)因用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,与用人单位解除劳动合同的;

(6)法律法规另有规定的。

按照规定,失业保险累计缴费时间满1年不满5年的,最长可领取12个月的失业保险金;累计缴费时间满5年不满10年的,领取失业保险金的期限为18个月;累计缴费时间满10年以上的,领取失业保险金的期限为24个月。

失业保险金具体领取期限为:

1、累计缴费时间1年以上不满2年的,可以领取3个月失业保险金;

2、累计缴费时间2年以上不满3年的,可以领取6个月失业保险金;

3、累计缴费时间3年以上不满4年的,可以领取9个月失业保险金;

4、累计缴费时间4年以上不满5年的,可以领取12个月失业保险金;

5、累计缴费时间5年以上的,按每满一年增发一个月失业保险金的办法计算,确定增发的月数。



1.根据《社会保险法》第四十五条之规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
2.如果你是主动离职,就不符合领取失业保险金的条件。
3.领取失业金对你下一份工作没有任何影响,不过在新单位给你缴纳社保后,劳动部门将停发失业金。
4.有什么不明白的,你可以拨打12333咨询一下你们当地劳动部门!


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