请问MBTI职业性格测试 简版(28题目版本)的信效度如何，有没有相关文献，请提供，谢谢。

为什么mbti职业性格测试29道题跟93道题测试结果不一样~

谈到人格测试，必然有个准确率的问题。
就如同反复抛硬币，最后会测得正面和反面的概率会无限接近于0.5，而如果只抛一次的话，必然会得到的结果是正面的概率是1，反面的概率是0 或者 正面的概率是0，反面的概率是1
所以，这种测量的题目必然是测的越多，答案是正确的概率就越高。

也就是说，因为两套题目的准确率不同，造成了结果的不一样。但是并不是说93道的一定是正确的答案，也许是29道的题目测对了。 这只能说明一个问题，93道题目的结果是正确的概率较大，而29道是正确的概率较小，也有可能是两个都测错了。
具体的最终结果无法依靠这个去判断，需要你自己去探索，测试题都会有误差出现的。

MBTI（Myers-Briggs Type Indicator），一种迫选型、自我报告式的性格评估测试，用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。

由美国的心理学家Katherine Cook Briggs (1875-1968) 和她的心理学家女儿Isabel Briggs Myers根据瑞士著名的心理分析学家Carl G. Jung (荣格)的心理类型理论和她们对于人类性格差异的长期观察和研究而著成。经过了长达50多年的研究和发展，MBTI已经成为了当今全球最为著名和权威的性格测试。

主要应用于职业发展、职业咨询、团队建议、婚姻教育等方面，是目前国际上应用较广的人才甄别工具。

人的性格倾向，就象分别使用自己的两只手写字一样，都可以写出来，但惯用的那只写出的会比另一只更好。每个人都会沿着自己所属的类型发展出个人行为、技巧和态度，而每一种也都存在着自己的潜能和潜在的盲点。本次测试主要探讨各种性格类型与相关职业的匹配程度。

MBTI倾向显示了人与人之间的差异，而这些差异产生于：
– 他们把注意力集中在何处，从哪里获得动力（外向、内向）
– 他们获取信息的方式（实感、直觉）
– 他们做决定的方法（思维、情感）
– 他们对外在世界如何取向；通过认知的过程或判断的过程（判断、知觉）

用字母代表如下：

精力支配：外向 E — 内向 I

认识世界：实感 S — 直觉 N

判断事物：思维 T — 情感 F

生活态度：判断 J — 知觉 P

其中两两组合，可以组合成16种人格类型。

这是Psytopic的指纹密码：aHR0cDovL3d3dy5wc3l0b3BpYy5jb20v，您可以凭这个指纹在google搜索到我们的网站。
MBTI的原题目较多，Psytopic推荐这个简化测试，如果您保证在测试过程不试图去思考“这道题是测什么的”，相信这个测试依然能够达到较高的信度和效度。
正规的MBTI不会只有28道题，太少了。没有针对28题MBTI的信效度研究报告。MBTI毕竟要测四个人格维度，每个维度7题，也说不过去嘛。

下面给几个中文版的MBTI的修订研究报告，都有信效度指标。大都在100题左右。

《MBTI—G人格类型量表中文版的修订》 心理科学 2001
这个版本的题目少些 97个

“3 1 信度检验
重测信度的样本为医疗本科二年级367名学生，l8—22
岁，男291名，女76名。完成中文版MBTI测验，8周后完成
第二次测试，两次测验结果相关分析均达极为显著性相关(P
<0．001)。其中，E．I维度相关系数最高为0．725，T—F维度
相关系数最低为0．541。
3．2 效度检验
3．2．1 内容效度被试为军医大学五年制三年级本科学生
291名，年龄20—23岁，男性232名，女性59名。全部学生
有较好的英语阅读和理解能力，100％通过国家英语4级考
试，57．7％通过国家英语6级考试，完成英文版MBTI—G测
验30天后完成中文版MBTI测验。两项测验全部8项指标
两两相关均达极为显著水平(P<0 001)，其中以E— I维度
相关值最高，均在0．7左右；其次为J—P维度，均在0、6以
上；s— 维度在0．566至0．510之间；最低属T—F维度，其
相关在0．481至0．543之间。”

他们还做了效标关联效度。表太多 不贴了。


《心理类型量表(MBTI)的修订初步》应用心理学 蔡华俭 朱臻雯 杨治良 2001
对MBTI做过全面信效度的分析 这个 版本的有100多道项目

3．2．1 内在一致性
本研究中，以a系数作为各维度项目内在
一致性的指标，四个维度的a系数分别为：E—I，
0．872l；S-N，0．7029；T-F，0．7868；J—P，0．8379。
可见，各维度的项目内在一致性良好。
3．2．2 重测信度
对一个32人的小样本在初测后一个月再
进行重测，计算出各维度的重测信度分别为：
E—I，0．775；S—N ，0．638；T—F，0．776；J—P，
0．871，这表明各维度的重测信度良好

效度他们做的是结构效度：

“……LISREL8．4输出的模型拟合
性检验结果显示：Y =1488．26(df=4179)，P=
1．00，The fit is perfect!表明观测数据与模型之
间拟合近乎完美!这表明本量表结构效度非常
良好。国外曾经作过类似研究，得到拟合性指
标AGFI和NNF1分别为0．949和0．967 。”


《MBTI人格类型量表的效标关联效度分析》第四军医大学学报 2000/11
上也做过有关效度的这个研究。期刊网和维普上都有全文。
文章在讨论部分提到了MBTI的内部一致性信度在0.8左右，是美国人做的，并列出了引用的参考文献。

[摘要]
目的 探讨中文版 MBTI人格测验的效标关联效度 ,为 MBTI人格量表在中国的应用提供理论依据 .方法 大学本科生 92 9(男 72 9,女 2 0 0 )名 ;MBTI- G量表中文修订版 ;关联效标测验量表包括 EPQ,16 PF和 PHI人格测验 .结果 外倾 -内倾维度与 EPQ和 16 PF中内向人格因素间有0 .7水平的相关 ;直觉型个体主要表现为高恃强性、幻想性、独立性 ,而感觉型个体表现出新环境中高成功能力 ;对人 -对事维度与专业成就因子相关最高 ,在成功领导者评价上有一定意义 ;认知型个体较孤僻 ,而判断型个体社会化程度高、新环境中成长能力强 .结论 该研究修订的中文版 MBTI具有较好的效标关联效度 .


用艾森克人格问卷（儿童版） 这个比较简单些！！！
经过测量P（精神质）、E（内外向）、N（稳定性）、L（掩饰性）四个量表的分数后，怎么分析出被测者的人格特征.
在这四项分数中，最重要的是E（内外向）和N（稳定性），由此分出四种人格特征。精神质（P)是测人是否正常，掩饰性(L)是测人是否说了实话。分别是外向稳定，外向不稳定，内向稳定，内向不稳定。
与这四种对应的个性：多血质、胆汁质、粘液质、抑郁质。
低分内向，高分外向
低分稳定，高分不稳定。
分数的判定：这样测出的分数只是原始分数，要算出T分数才能进行比较。
http://www.gougou.com/search?search=EPQ&id=0
这里可以下载测试的软件，测试之后就会有T分数。
43.3-56.7为中间型，表明性格不明显。
38.5-43.3和56.7-61.5为倾向型，
38.5以下和61.5以上就是典型型了

正规的MBTI不会只有28道题，太少了。没有针对28题MBTI的信效度研究报告。MBTI毕竟要测四个人格维度，每个维度7题，也说不过去嘛。

下面给几个中文版的MBTI的修订研究报告，都有信效度指标。大都在100题左右。

《MBTI—G人格类型量表中文版的修订》 心理科学 2001
这个版本的题目少些 97个

“3 1 信度检验
重测信度的样本为医疗本科二年级367名学生，l8—22
岁，男291名，女76名。完成中文版MBTI测验，8周后完成
第二次测试，两次测验结果相关分析均达极为显著性相关(P
<0．001)。其中，E．I维度相关系数最高为0．725，T—F维度
相关系数最低为0．541。
3．2 效度检验
3．2．1 内容效度被试为军医大学五年制三年级本科学生
291名，年龄20—23岁，男性232名，女性59名。全部学生
有较好的英语阅读和理解能力，100％通过国家英语4级考
试，57．7％通过国家英语6级考试，完成英文版MBTI—G测
验30天后完成中文版MBTI测验。两项测验全部8项指标
两两相关均达极为显著水平(P<0 001)，其中以E— I维度
相关值最高，均在0．7左右；其次为J—P维度，均在0、6以
上；s— 维度在0．566至0．510之间；最低属T—F维度，其
相关在0．481至0．543之间。”

他们还做了效标关联效度。表太多 不贴了。

《心理类型量表(MBTI)的修订初步》应用心理学 蔡华俭 朱臻雯 杨治良 2001
对MBTI做过全面信效度的分析 这个 版本的有100多道项目

3．2．1 内在一致性
本研究中，以a系数作为各维度项目内在
一致性的指标，四个维度的a系数分别为：E—I，
0．872l；S-N，0．7029；T-F，0．7868；J—P，0．8379。
可见，各维度的项目内在一致性良好。
3．2．2 重测信度
对一个32人的小样本在初测后一个月再
进行重测，计算出各维度的重测信度分别为：
E—I，0．775；S—N ，0．638；T—F，0．776；J—P，
0．871，这表明各维度的重测信度良好

效度他们做的是结构效度：

“……LISREL8．4输出的模型拟合
性检验结果显示：Y =1488．26(df=4179)，P=
1．00，The fit is perfect!表明观测数据与模型之
间拟合近乎完美!这表明本量表结构效度非常
良好。国外曾经作过类似研究，得到拟合性指
标AGFI和NNF1分别为0．949和0．967 。”

《MBTI人格类型量表的效标关联效度分析》第四军医大学学报 2000/11
上也做过有关效度的这个研究。期刊网和维普上都有全文。
文章在讨论部分提到了MBTI的内部一致性信度在0.8左右，是美国人做的，并列出了引用的参考文献。

[摘要]
目的 探讨中文版 MBTI人格测验的效标关联效度 ,为 MBTI人格量表在中国的应用提供理论依据 .方法 大学本科生 92 9(男 72 9,女 2 0 0 )名 ;MBTI- G量表中文修订版 ;关联效标测验量表包括 EPQ,16 PF和 PHI人格测验 .结果 外倾 -内倾维度与 EPQ和 16 PF中内向人格因素间有0 .7水平的相关 ;直觉型个体主要表现为高恃强性、幻想性、独立性 ,而感觉型个体表现出新环境中高成功能力 ;对人 -对事维度与专业成就因子相关最高 ,在成功领导者评价上有一定意义 ;认知型个体较孤僻 ,而判断型个体社会化程度高、新环境中成长能力强 .结论 该研究修订的中文版 MBTI具有较好的效标关联效度 .

你可以自己去数据库搜上述三篇文章。
我发给你也可以，短消息给我你的邮箱。

....人格(personality) 源于拉丁语Persona，也叫个性。心理学中，人格指一个人在一定情况下所作行为反应的特质，即人们在生活、工作中独特的行为表现，包括思考方式、决策方式等。
....
....扩展阅读：美国的心理学家Katherine Cook Briggs (1875-1968) 和她的心理学家女儿Isabel Briggs Myers根据瑞士著名的心理分析学家Carl G. Jung (荣格)的心理类型理论和她们对于人类性格差异的长期观察和研究而著成MBTI。经过了长达近70年的研究和发展，MBTI已经成为了当今全球最为著名和权威的性格测试。MBTI职业性格测试是一种迫选型、自我报告式的性格评估测试，用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型倾向。MBTI目前已成为企业招聘选聘时应用最广泛的人才测评工具和个人职业生涯规划的必备工具，才储©设计开发这一在线MBTI测试（MBTI测试，免费职业测评），希望对大家更深层次了解自己和职业规划有帮助。点这里详细了解MBTI的心理学起源。

....性格没有好与坏，测试的目的是反映最真实的自己，而不是别人所期待的你。也许您会认为面临某些情况时还有第三种或介乎其中的选择，事实上，我们面临下述情况时都有一定的自然倾向性，选择您面临那些情况时您最不由自主、最自然、最不假思索的倾向。问卷的任何选项都没有好与坏之分，也没有"正确"答案。测试前(强烈建议)阅读具体MBTI测试行为规范。
....若您有足够的时间，也可以选择MBTI完整版进行测试。 HR请点这里进入企业MBTI测试软件VIP绿色通道>>

....注意事项：如果你觉得在不同的情境里，两个答案或许都能反映你的倾向，请选择一个对于你的行为方式来说最自然、最顺畅和最从容的答案。
....例子：“你参与社交聚会时
....A．总是能认识新朋友。 （ ）
....B．只跟几个亲密挚友呆在一起。 （ ）
....很明显，你参与社交聚会时有时能认识新朋友，有时又会只跟几个亲密挚友呆在一起. 在以上的例子中，如果我们总是能认识新朋友的情形更多，而只跟几个亲密挚友呆在一起的时候相对较少,则选择A; 反之则选择B;如果在你看来，两者的时间差不多，这样的情况下，你可以问下最了解你的朋友，她/他们的客观观察结果是什么？题目的答案无对错之分，你不需要考虑哪个答案“应该”更好，不要在任何问题上思考太久，凭你心里的第一反应迅速做出选择。

....下面，我们马上开始测试：-----------------------------------------------------------------------------------

MBTI 职业性格测试 【版本I】

才储©版权所有

1.认识你的人倾向形容你为：
A、热情和敏感 B、逻辑和明确

2.下列哪一件事听起来比较吸引你？
A、与情人到有很多人且社交活动频繁的地方 还没有谈恋爱？那就选择测试版本2吧
B、待在家中与情人做一些特别的事情，例如说观赏一部有趣的录影带并享用你最喜欢的外卖食物

3.你倾向通过以下哪种方式收集信息：
A、你对有可能发生之事的想像和期望 B、你对目前状况的实际认知

4.你把大部分和别人的相遇视为：
A、友善及重要的 B、另有目的

5.当和某人分手时：
A、你通常让自己的情绪深陷其中，很难抽身出来。
B、虽然你觉得受伤，但一旦下定决心，你会直截了当地将过去恋人的影子甩开

6.当与一个人交往时，你倾向于看重：
A、情感上的相容性：表达爱意和对另一半的需求很敏感
B、智慧上的相容性：沟通重要的想法；客观地讨论和辩论事情

7.你倾向拥有：
A、很多认识的人和很亲密的朋友 B、一些很亲密的朋友和一些认识的人

8.过去，你的爱人和情人倾向对你说：
A、你难道不可以安静一会儿吗？ B、可以请你从你的世界中出来一下吗？

9.当你对一个约会觉得放心时，你偏向谈论：
A、未来，关于改进或发明事物和生活的种种可能性。例如，你也许会谈论一个新的科学发明，或一个更好的方法来表达你的感受。
B、实际的、具体的、关于“此时此地”的事物。例如，你也许会谈论品酒的好方法，或你即将要参加的新奇旅程。

10.你倾向相信：
A、你的直觉 B、你直接的观察和现成的经验

11.在约会中，你通常：
A、整体来说很健谈 B、较安静并保留，直到你觉得舒服

12.在第一次约会中：
A、若你所约的人来迟了，你会很不高兴 B、一点儿都不在乎，因为你自己常常迟到

13.当你置身于一段关系中时，你倾向相信：
A、永远有进步的空间 B、若它没有被破坏，不予修补

14.你是这种人:
A、喜欢先纵观全局 B、喜欢先掌握细节

15.过去，你遇见你大部分的情人是：
A、在宴会中、夜总会、工作上、休闲活动中、会议上或当朋友介绍我给他们的朋友时
B、通过私人的方式，例如个人广告、录影约会，或是由亲密的朋友和家人介绍

16.你是这类型的人：
A、与其活在现实中，不如活在想像里。
B、与其活在想像里，不如活在现实中

17.哪一项较常见：
A、你准时出席而其他人都迟到
B、其他人都准时出席而你迟到

18.你偏好
A、事先知道约会的行程：要去哪里、有谁参加、你会在那里多久、该如何打扮
B、让约会自然地发生，不做太多事先的计划

19.你是此类型的人：
A、喜欢在一段时间里专心于一件事情直到完成
B、享受同时进行好几件事情

20.你倾向如此做决定：
A、首先依你的心意，然后依你的逻辑
B、首先依你的逻辑，然后依你的心意

21.你倾向从何处得到力量：
A、别人
B、自己的想法

22.你通常：
A、喜欢和很多朋友在一起热闹，而不愿意独处
B、在独处的时候，能找到更多乐趣，而且感到轻松自在

23.你会：
A、关注实实在在的人和物，不太喜欢浮想联翩
B、我常常会有一些新的点子冒出来，对一些事情的解决总觉得有更好的办法

24.当你不同意情人的想法时：
A、你尽可能地避免伤害对方的感情；若是会对对方造成伤害的话，你就不会说
B、你通常毫无保留地说话，并且对情人直言不讳，因为对的就是对的

25.你倾向比较能够察觉到：
A、当人们需要情感上的支持时
B、当人们不合逻辑时

26.若你有时间和金钱，你的朋友邀请你到国外度假，并且在前一天才通知，你会：
A、必须先检查你的时间表
B、立刻收拾行装

27.你选择的生活充满着：
A、日程表和组织
B、自然发生和弹性

28.你是这种喜欢……的人：
A、下定决心并且做出最后肯定的结论 （辅助理解：比较倾向不经多方面考虑便做出决定）
B、放宽你的选择面并且持续收集信息 （辅助理解：在不得不下决定的时候常显得犹豫不决）

即使有文献 大概也是根据他的问题方向判断科学性

你可以从问题知道它测试的是你的什么方面

通常都涉及性格 、大脑倾向，因为凭此可以推出你的职业方向

如果你的每一个选项都是准确的，“肯定的” 那么结果可信度很高
但个人认为，有意做此类测试的人群也许多少会方向迷失，存在不稳定性.

性格可能随经历而改变，如果你知道你的性格自然而然，少有改变，生活经历对性格影响不大的话，那么测试结果都较为准确。

而大脑的倾向受环境影响较大，普遍而言生活都以左脑为主，如果你自己的右脑比较活跃，那么你的感觉应该很明显，在测试中也会体现。

通常测试结果中会有让你感觉十分贴切词，那么那大概就是你的职业参考数据了。

当然，他所列举的也只不过是地图的一部分 你可以创造自己的地图

据我所知，这个测验信效度很高，但是文献没找到。不好意思。

---

防城区17252827069： 哪里有免费在线的MBTI职业性格测试? - ？
霜荆一平： http://zhidao.baidu.com/question/193671814.html 这个是美国学术研究机构的MBTI职业倾向测试,可以做这些试题然后知道你到底适合做什么职业,已经有70多年的历史了.总之分析的很准确.

防城区17252827069： mbti职业性格测试题,谁有发给我贝,急需呀!!!!!!谢谢拉,最好带答案和解释.. - ？
霜荆一平： MBTI测试 测试方法: 每7题为一部分,请找出你选择最多的那个字母,按顺序进行排列.每道题无需考虑很久,找个纸片记下来你的答案. 1.你倾向从何处得到力量: (E)别人 (I)自己的想法 2.当你参加一个社交聚会时,你会: (E)在夜...

防城区17252827069： 有谁知道MBTI职业性格测试啊? - ？
霜荆一平： MBTI(Myers-Briggs Type Indicator),一种迫选型、自我报告式的性格评估测试,用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型.由美国的心理学家Katherine Cook Briggs (1875-1968) 和她的心理学家女...

防城区17252827069： mbti职业性格测试？
霜荆一平： http://www.psytopic.com/mag/post/mbti-career-personality-test-psytopic-special-edition.htmlMBTI职业性格测试(Psytopic特别版

防城区17252827069： MBTI职业性格测试专家进来!!我是ISFJ型,女生,学的是电子商务专业,请问会适合什么样的职业呢 - ？
霜荆一平： ISFJ型的人忠诚、有奉献精神和同情心,理解别人的感受.他们意志清醒而有责任心,乐于为人所需. ISFJ型的人十分务实,他们喜欢平和谦逊的人.他们喜欢利用大量的事实情况,对于细节则有很强的记忆力.他们耐心地对待任务的整个阶...

防城区17252827069： ISFP[E:5,I:5,S:10,N:9,T:8,F:12,J:9,P:11]MBTI职业性格测试? - ？
霜荆一平： 这个属于MBTI测试.MBTI测试共含4组指标:E-I,S-N,T-F,J-P其中E代表外倾,I代表内倾(也就是大家所说的外向内向,大致意思相同,这里不做过多的解释)N...

防城区17252827069： 中国MBTI - G人格类型量表的介绍 - ？
霜荆一平： 1994年,我国与美国东卡罗莱纳大学合作,对MBTI-G量表进行系统的翻译和修订,经过近六年的工作,基本完成了中文版MBTI人格测验量表的修订工作.MBTI-G中文版量表应用于陆军院校学员军事职业资格评估与分类研究中,也可以利用本量表为企业及有关单位进行人才测评与招聘.

防城区17252827069： MBTI性格测试方法?MBTI性格测试方法 ？
霜荆一平： MBTI是一个理论模型,把人的大脑分为感知和判断两大基本功能.而这两个基本功能又受到精力来源,生活方式的影响. 感知功能分为S N两种倾向:也就是触觉与直觉.判断功能分为F T两种倾向:也就是情感与思考. 人在决定某件事情的时候,大脑总是要经历:获取信息-做出判断的流程;这个流程中,触觉与直觉是一个融合同步或异步的过程,情感与思考也是一个同步融合的过程;但是不同人,在获取信息和判断过程倾向程度不同: 比如说:有些人在获取信息这一流程中,更倾向实实在在的感知,更关注“是什么”.而有些人更倾向事物前后的因果关系,更关注“为什么”. 而在判断的时候,有些人更倾向对事不对人,而有些人更倾向感情用事.

防城区17252827069： 什么是MBTI?如何正确使用? - ？
霜荆一平： MBTI是当今世界上应用最广泛的性格测试工具.它已经被翻译成近20种世界主要语言,每年的使用者多达200多万,其中不乏世界500强之内的大型企业.然而,就在MBTI越来越受关注的今天,对它的误用、滥用也变得越来越怵目惊心:某些网...

防城区17252827069： MBTI职业性格测试专家进来!!我是isfp - ？
霜荆一平： 1.羞怯的、安宁和善地、敏感的、亲切的、且行事谦虚.2.喜于避开争论,不对他人强加已见或价值观.3.无意于领导却常是忠诚的追随者.4.办事不急躁,安于现状无意于以过度的急切或努力破坏现况,且非成果导向.5.喜欢有自有的空间及照自订的时程办事.