施工员有什么发展吗？
土建施工员是刚刚进入建筑行业的人做的工作，你要是想有好的发展前景，那么平时就就好好学习，不要混日子。等有几年的工作经验就去考二级建造师、一级建造师资格证， 项目经理证，收入及个人能力会得到极大提升！
施工员的未来前景：一、当一个施工员并不难，但当好一个施工员，并从此在建筑行业有好的发 展，就需要细细筹划。二、最初入行，施工员证书是个不错的“敲门砖”;三、当上施工员以后，要深入施工现场，多看行业规范和建筑图纸;四、碰上自己不能解决的问题，及时向项目经理汇报、请教。五、随着经济发展和路网改造、城市基础设施建设工作的不断深入，再加上 个人住房市场的不断发展，可以说施工员有不错的就业前景。六、总体来看，施工员的发展路径颇为宽广，从以往的经验看，项目经理、 设计师、结构工程师等大都要经历施工员这个阶段的磨练。
一般比较容易做的工作都是比较吃香但是有竞争力的，但是这样的工作虽然吃香，但是随便就能招到人，所以一般薪水就没那么高了，毕竟物稀才会贵。你说这是不是有前途关键看你有多大理想，你是以后一直想做这个还是想有更大的抱负。
施工员是建筑九大员证书之一，发展前景比较广泛，工作方向和很多，对于想要进入建筑行业的人员来说是门槛级别的证书，非常值得报考。
一、施工员未来前景怎么样
施工员还是非常有前景的，虽然现在建筑行业不比以前火热，行业发展态势减缓，但是就目前来说建筑行业还是一个支柱产业，而且建筑行业有很多高薪岗位、职业，是其它行业无法相比的，毕竟一个大工程动辄上千万上亿，而施工员也是每个建筑工地无法缺少的行业人才，前景一直很不错。
这里给一个施工员的年收入参考，普通的施工员或技术员的年薪约为6-10万，这个数字看似不太高，但是积累个几年经验下来，施工员可以升职到工长、总工甚至项目经理，工长的年收入约为10-25万，而项目经理的收入就更高了，基本都在25万以上，一些重大工程的项目经理年收入甚至在50万以上。
二、施工员的工作职责
1、在项目经理的直接领导下开展工作，贯彻安全第一、预防为主的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全工作落到实处，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全。
2、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。
3、编制、组织职工按期开会学习，合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。
4、协同项目经理、认真履行《建设工程施工合同》条款，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益。
5、编制文明工地实施方案，根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图，安排、实施、创建文明工地。
6、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。
员工对个人培训和发展的期望是什么?
员工对个人培训和发展的期望：1、根据培训精神，付诸于实践，积极投身教育科研的改革与教学实践，逐步形成系统的教学模式，促进教育教学质量的提高，努力提高课堂教学的有效性。2、认真学习新课程标准理念，不断更新教学观念。提高个人的专业发展水平，注重把学习新课程标准与构建新理念有机地结合起来。树立学生...
辞职和辞退有什么区别,对职员今后的发展有什么影响吗?
例如，辞退可能使员工有更多的自由时间来寻找新的工作机会或者提升自己的技能。此外，如果员工被辞退是由于公司破产、搬迁等不可抗力因素导致，员工可能有机会获得经济补偿金等福利，以缓解再就业的压力。综上所述，辞职和辞退对员工的发展存在区别和影响，具体情况需要根据实际情况进行分析。
轮岗对员工职业发展有何帮助
此外，一岗多轮也会增加员工的压力和负担，如果公司不能好好解决这些问题，也会导致员工流失。因此，一岗多轮对于留住人才有一定的帮助，但公司需要综合考虑公司的战略目标、员工的需求和公司的文化氛围。才能做出更恰当的人才留存策略。一岗多轮制度对于员工的职业发展也具有双重作用。一方面，它可以拓宽...
员工发展规划的程序是什么
4、制定目标 协助新员工制定短期目标和具体实施措施，监督检查目标的进度，协助他达成既定的目标。5、制定计划 根据每个人的实际情况，制定有针对性的成长计划。鼓励员工多学习，在与员工的反复探讨中，与其达成一致。帮助员工制定发展计划有助于激发员工的工作积极性和热情，有助于帮助员工熟练掌握工作技能，...
好公司和好领导对职工发展有什么影响?
好公司和好领导对职工发展都很重要，但两者的影响和贡献是不同的。对于一个职工的发展，好公司提供的资源和背景是非常重要的。好公司的业务规模、市场前景、品牌声誉、人才战略等方面的优势都可以为个人发展提供更好的平台和机会。好公司通常有更多的投入，可以提供更好的培训、晋升机会和更高的薪酬待遇，...
为什么员工要做职业发展规划?
为什么员工要做职业发展规划？原因有以下几点：第一，职业生涯规划可以发掘自我潜能，增强个人实力。第二，职业生涯规划可以增强目的性与计划性，提升成功的机会。第三，职业生涯规划可以提升应对竞争的能力。对于现代企业的每一位员工来说，无论是老员工还是刚毕业的大学生，无论是拥有高等学历还是仅仅初中...
年纪大的员工怎样才能在职场中有发展呢?
所以年龄究竟是来限制什么人，说白了就是限制没有能力的人，你像一些基础性的工作，就是年龄来卡你的，工厂的普工基本上没有什么技能要求，他就是年龄限制。也就是说，你属于一个工具人，工具我买新不买旧，我用一个新工具不好吗？这就是我们工具人的一个宿命，你躲不过的。天下乌鸦一般黑，你做...
该员工在岗位上,团队合作上有哪些可以提升的空间以及发展潜力
24.团队一开始就在加班吗? 25.您对您的团队成员是否有足够的激励措施,特别是领导层? 26.您的团队成员都知道公司的未来和发展方向吗? 应该知道的,并且不妨以些许夸张的角度来描述。 也许很多人认为这样的团队太完美了,根本就不可能实现。其实认真注意一下,我们要做的事情并不多,它可以作为一个准则或检查列...
不想加班的员工会有发展前途吗?
没有一个人愿意主动加班，除非这个企业是自己的，自己主动加班，那是为了自己企业的发展，或者是为了升职加薪的，都可能主动要求加班。之后的人，一般是被迫的，甚至被胁迫的！加班的好处是什么？除了加班费之外，我没有看到好处！我可以在工作时间将活干完，为什么一定要我加班，加班的时间有的时候与我...
公司上市对员工有什么好处
公司上市对员工有多重好处。一、员工财富增值 公司上市后，员工的薪酬结构可能发生变化，可能包括股票或股票期权。这意味着员工成为公司的股东，可以分享公司发展的红利。随着公司股票价值的增长，员工的个人财富也会相应增加。二、提高员工社会认可度与自豪感 公司上市意味着企业得到社会和市场的认可，这对于...
亥莲金匮： 1、当一个施工员并不难,但当好一个施工员,并从此在建筑行业有好的发展,就需要细细筹划. 2、最初入行,施工员证书是个不错的“敲门砖”; 3、当上施工员以后,要深入施工现场,多看行业规范和建筑图纸; 4、碰上自己不能解决的问题,及时向项目经理汇报、请教. 5、随着经济发展和路网改造、城市基础设施建设工作的不断深入,再加上个人住房市场的不断发展,可以说施工员有不错的就业前景. 6、总体来看,施工员的发展路径颇为宽广,从以往的经验看,项目经理、设计师、结构工程师等大都要经历施工员这个阶段的磨练.
惠东县15840156114： 施工员的出路 - ？
亥莲金匮： 要有文凭,施工员才有出路.最少要有个大专文凭,以后可以考证,二建、一建后做项目经理.那时候的你就牛逼了.也可以在工地上混,多接触工人和工队头,以后自己出来做包工.专业分包.
惠东县15840156114： 施工员这个岗位前景怎么样？
亥莲金匮： 从建设人才发展前景来看企业老板、企业高管、项目经理、设计师、结构工程师等大都要经历施工员这个阶段的磨练.施工员是每个工程项目必备的职位,对人才的需求量特别大.房地产、建筑业、装饰、城市美化、路网改造、城市基础设施建设、海外基础建设等社会基建已成为我国经济发展的重要支柱产业,再加上个人住房市场的不断发展,可以说施工员有不错的就业前景.
惠东县15840156114： 施工员的出路在哪? - ？
亥莲金匮： 1、每天做好施工日记. 2、每天看规范和图集,别存电子档,领导问起来最好张嘴就出数据,比拿个苹果还要查一下掉份. 3、熟悉基本软件操作,上工地的话要求少点.word,excel,ppt三兄弟要掌握.天正,cad要精通. 4、别去学抽烟喝...
惠东县15840156114： 施工员前景如何 - ？
亥莲金匮： 施工员有前途吗?施工员是建筑行业关键岗位,于建筑产品复杂多样,庞体价高,决定了施工中需要投入大量人力,财力,物力,机具等,还需要良好充分的施工准备工作,施工技术工艺,施工方法方案等,同时,根据施工对象的特点和规模,地质水文气候条件,图纸合同及机械材料供应情况,建筑施工露天作业,高空作业,地下作业等,为确保技术经济效果,避免出现事故,多快好省地完成建设施工,对施工管理技术人员提出较高的要求,众多企业招聘施工员. 施工员是建筑行业的基础岗位,其重要性毋庸质疑.该岗位有着广阔的就业前景.可以肯定地说,在未来几十年,施工员将在工程建设中大有作为.
惠东县15840156114： 重庆施工员前景怎么样? - ？
亥莲金匮： 一、施工员在现有经济形式下,是比较吃香的,可以去尝试一下;二、施工员相对来说入行门槛是比较低的一行,不要求学历高低; 三、但是,要有责任心,要有一个百清醒和灵活的头脑,要对数字比较敏感; 四、施工员其实要求最多的是对...
惠东县15840156114： 施工员是做什么的 有前途吗 - ？
亥莲金匮： 施工员就是工地现场的测量、放线、代表项目经理下的管理人员.做好了有前途,做不好跟工人差不多.
惠东县15840156114： 建筑施工单位的施工员有前途吗?我是学电气的,专业是电气工程及其自动化. - ？
亥莲金匮： 国有企业还是私人企业差距非常大. 如果是私人企业的施工员的话那么基本上就是现场管理人员,首先你要有足够的现场工作经验才能够胜任这个工作.这个基本上跟学历无关只要你能看到懂图纸,其他的就是要管的动人,安排的了你所负责工作面的工作就成了.不过一般年轻人是干不了这个职位的.(主要是经验不足不能服众) 另外就是国有企业的施工员了,大型国有企业施工员是会给师傅带的,所以不要怕会不会干的问题,并且由于现今绝大多数国有企业是没有自己的施工队伍的,所以所谓的施工员其实就是技术员以后是可以走上管理岗位的,不过这个就要看你的能力了. 总结下就是跟私人老板干待遇会好点,但是会要求你有料.进国企的话混混就成了,当然国企比私人企业清闲的多.
惠东县15840156114： 建筑施工员前景如何 - ？
亥莲金匮： 选一个实用点的专业,其实IT专业就不错,比如 电子商务、4G移动开发、ui设计、互联网编程、、大数据、VR丶云计算、等等就业前景都挺好. 我们这有两年制 也有三年制还有短期 大专 中专都有 看看自己的兴趣爱好和发展趋势,然后选择一个适合自己的专业 我们的很多学生都是学有所成,祝你一切顺利
惠东县15840156114： 刚毕业的男孩子做施工员有前途吗? - ？
亥莲金匮： 我感觉刚毕业的学生不应该眼高手低,从基层做起是一个不错的选择,先积累社会经验,然后一步一步的再做起来,希望可以帮到您,感谢您的采纳.
