进厂说是长期工,做两个月可以辞职吗?
可以的，在2个月的工作中需要辞职，提前3天提出即可，采纳下谢谢
没理由压你两个月这么长的 正常来讲工厂几号发当月工资你就几号领了 与你辞工无关 提前一个月辞工是一些工厂可能暂时找不到人手接替你的工作而设的
可以的 。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
如果没签劳动合同，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资（最多11个月）、补缴社保等；
可以 我以前暑假工就是这样的
在厂里上了两小时的班叫下班还招临时工上班合法吗?
这个要看有没有签合同的，如果没有和工厂签合同，就合法，如果签订了合同，就是不合法。
在厂里干了两年临时工,现在又做了1年正式工,辞退后先两年算工龄吗?_百 ...
所以你说的这种情况，你是说在厂里干两年临时工，现在又做了一年正式工，辞退后歇了一年算工龄吗？既然是在一个工厂里干活，不论临时工还是正式工，这个都要算工龄的。
进厂的时候老板叫我做,做长期工,做了四个月,现在没货了,老板叫我休息...
嗯，小厂可能就是。这样子的吧，心态放平衡吧，老板估计很无奈。疫情定单减少。所以。多点理解。
有的工厂去应聘,都签合同了。有的上班两个月,都不签合同,为什么?
理论上说正规工厂应该工作满一个月就必须签合同，如果说长期不签合同的公司一般都是非正规公司，这种公司应该赶快离开。
我在服装厂做了一个月进厂的时候说做长期工但是现在我不想干了能拿到...
可以，不管做长期工还是短期工，根据劳务合同法做工满三至五天试用期后，都是可以领到工资的，所以说做长期工的，做完一个月后辞工是可以拿到工资的哦 回答于。
在厂里干了两个月,想辞工厂里不批。说要干三个月才行。但是又没和我...
我进工厂的时候，工厂和我签了两份劳动合同，但是都在厂方那里。现在 *** 了两个月想辞工他又不批准。怎么 去找劳动局 在厂里辞职不批怎么办？说要做满三个月 根据劳动合同法规定，试用工提前三天，正式工提前三十天离职申请即可办理离职手续。在工厂里上班满三个月辞工不批怎么办 辞职不需要...
...说只招长期工不招暑假工,去面试时我说我是做长期的但其实我是个暑 ...
主管要是不知道你是暑假工的前提下，你可以办正常离职，就说有事（编一个正当的理由）这两天就要有，他只要同意了把辞职报告一交你就等着发工资了去领工资，如果他那厂是大厂死规定一点都不通融的话那就没办法了，要是小厂多磨磨你主管顾及就会放你走了。
我在厂里上班两年了,社保,公积金等都交了,现在厂里说我是临时工...
如果厂里给你交了两年的社保公积金。那就不能称之为人寿了。因为社保和公积金。因为社保。公积金。都有属于自己的账户。那么这两项就充分说明你是厂里的正式工了，所以就不能称之为临时工了。
请问临时工跟长期临时工有什么区别吗?
2.临时工和长期工在单位内部福利方面的待遇不一样 垄断行业里的那些不是正式在编人员或者说垄断企业的底层职工。又被称为“垄奴”就是干的多，拿的少，如果干的多，拿的多，心理至少平衡，像那些临时工、合同工，干的活是正式人员的好几倍之多，但薪水却是几分之一。相对于长期工，也就是正式...
在这个厂干一年多了老板问做不做长期工工资开高点,我又不想做长期工...
这个你得具体是多长。两年之内。我想大部分人应该都是可以坚持的。所以。这个问清楚。大概就是加工资。能加多少。这样子的。
郗承乙酰： 你好!根据你的描述,解答如下:你正常履行离职手续,工厂就没有理由扣你工资.试用期内,你提前3日跟工厂说就可以了,不是试用期,提前30日向工厂书面提出辞职.附法律规定如下:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.因你提供的信息有限,我们给出上述解答仅作为参考,如仍有进一步咨询的需要,建议电话和我们联系或者在当地找律师见面沟通.找律师,去大森,大森律师,你身边的法律专家.
裕安区18580611934： 如果一个公司明确招长期的,但我只想做几个月可以离职吗? - ？
郗承乙酰： 其实也是可以的,只要你一开始别说你只是做短期就好.而且本来也是双方选择,即使是录用了你,是不是真的能长期用你,也难说,公司招聘一般都是这样说,哪怕实际只是用短期,这就是个套路.不过,如果你只是想做短期的话,该做的还是要做好,然后离职要尽量提前一个月说,这样给对方一个足够的招聘缓冲时间.也说不定,你去了这个公司,就会发现公司真的很好,然后自己都不想做短期了,想长期了呢.万事皆有可能.
裕安区18580611934： 进厂做长期工两个月可不可以辞退? - ？
郗承乙酰： 应该是不可以
裕安区18580611934： 找了份工作合同要签6年跟他说是做长期其实是只做两个月,做两个月后能辞职吗工资能拿到吗 - ？
郗承乙酰： 可以拿到工资的,这个没关系.签合同只是给你自己做一个劳动保障.至于你辞职与否跟拿工资是没有关系的,你干了两个月后,工资肯定可以拿到的哦,这个可以放心,现在拖欠工资可是不得了的,我想没哪个公司为了不给几千块钱而闹的被劳动仲裁吧.如果真不给,可以申请劳动仲裁.
裕安区18580611934： 长期工一个月内可以辞职吗 - ？
郗承乙酰： 长期工一个月内是可以辞职的,劳动者随时都是可以辞职的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系. 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除...
裕安区18580611934： 我是暑假工..但是是以长期工的名义进厂工作的..做了两个月想辞职工厂要扣工资..我没有签做多长时间 - ？
郗承乙酰： 你好!根据你的描述,解答如下:你正常履行离职手续,工厂就没有理由扣你工资.试用期内,你提前3日跟工厂说就可以了,不是试用期,提前30日向工厂书面提出辞职.附法律规定如下: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.因你提供的信息有限,我们给出上述解答仅作为参考,如仍有进一步咨询的需要,建议电话和我们联系或者在当地找律师见面沟通.找律师,去大森,大森律师,你身边的法律专家.
裕安区18580611934： 我进厂时那个入职书上写的必须做满3个月才能辞我做了两个多月请问能辞吗能拿到工资吗 - ？
郗承乙酰： 可以只要满一个月都可以 如果有合同的话那拿工资就是比例的问题
裕安区18580611934： 我以长期工身份进入工厂做两个月离职会扣我工资或不让走吗? - ？
郗承乙酰： 当然会扣你的工资了,如你是用临时工身份做就少好多钱的了.这个是同理的
裕安区18580611934： 签了劳动合同,试用期是陆个月,我们只上了两个月可以辞吗？
郗承乙酰： 违法,劳动法 明确规定长期工试用期不得尝过 3个月, 可以辞职,需提前30天递交辞职书.
裕安区18580611934： 我在工厂里上班,他们说我是长期工,最少要做满三个月才能辞职,而我做一个星期就打算辞职,可以拿到工钱吗 - ？
郗承乙酰： 这个要看老板的心情了,一般一个星期不会给钱,但也有例外,和经理说明原因.
