底薪1808按劳动法的加班费怎么算
不存在好不好的问题，要看那种对你更有利，是我就选择底薪2100，加班费12块。理由如下：
1、每小时12快的加班费是不合法的，按国家规定，加点（延长工作时间）每小时应当是18块，法定公休日加班每小时应当是24块，法定节假日加班就应当是每小时36块。
2、单位的违法行为可以作为你将来合法辞职的理由，符合劳动合同法第三十八条的规定，你不但可以立马走人，用人单位还要支付每工作一年一个月工资的经济补偿金。
3、用人单位少支付的加班费你还可以通过劳动仲裁要求单位足额赔偿，你只需平时注意收集好加班的记录作为证据即可。
加班是多少钱一个小时
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
月工作日：250天÷12月=20.83天/月
用你的工资除以月工作天数，得出每天工资，用每天的工资乘以加班时间，在乘以百分比就可以了
1、延时加班费：1808除以21.75乘以1.5
2、休息日加班费：1808除以21.75乘以2
3、法定节假日加班费：1808除以21.75乘以3
工作日加班按照正常工资的1.5倍计算，周休息日按照2倍计算，法定节假日为3倍。何子豪律师
请问莱宝高科的薪酬大概多少?
劳动法周末不休息，按照现在1808底薪来算每月满勤大概可以拿4500左右夜班会多2百左右
请问深圳公明维珍妮内衣厂还招男普工吗?请问有哪个朋友现在在里边做...
里面商店也是一样，越贵的商品和外面的价钱相差学大，2住宿：宿舍宽2点5米，长4点5米，8个床位，拥挤潮湿，有火车虫和小蟑螂，小黑牛等数种臭虫，厕所和卫生间在外面。不包吃住电费水费。3薪酬待遇和管理方式：1808的底薪(开始两个月)按照劳动法计算一天80来元，加班1点5小时，20来元，大概1至5...
跪求深圳龙岗坪山中集集装箱公司焊工工资多少?上班时间?每月休息几天...
合同工资底薪1808,其他都按劳动法，一天12小时两班倒，正常上班十一小时，伙食补助260,吃自己的，一个星期或十天倒一次班，过年发过年费3千看不同工种，过完年返厂在发2千，我了解的就这些了。厂里电话89663666转3411
坪山宝德仕玩具厂普工待遇
里面基本按劳动法，就是有时候周末加班有点坑，就是利用调休，所以没2倍工资。。底薪1808，住宿80,伙食自理。现在越来越少人了。。。不过新产品还是挺多的。。
深圳福永镇进达电子厂招聘普工底薪多少?加班费多少?
你好：普工的工资待遇，是按照劳动法执行的，每年都不一样，都会多少涨点的，具体的工资就看加班多少了，淡季加班少工资就少点，但是旺季比较忙，加班挺多的，一般都是9点半或者10点半下班，请采纳
伯恩光学为什么不按劳动合同按时发工资
根据《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位应当按月足额支付工资。未及时支付的，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁（同时可以请求解除劳动关系和经济补偿金）。
2014年深圳劳动法标准工资是多少
2014年深圳最低工资标准将从2014年2月1日起实施如下的2014年深圳最低工资标准：(一)全日制就业劳动者最低工资标准：1808元\/月；(二)非全日制就业劳动者小时最低工资标准：16.5元\/小时。企业如违反2014年深圳最低工资标准，员工可向各级劳动监察部门投诉。枫网编者温馨提示 2014年深圳最低工资标准不包括...
请问深圳伯恩现在招普工吗?待遇多少?
伯恩光学深圳各分厂近期一直在招男女普工，待遇按劳动法，目前新员工底薪1808
深圳底薪怎么计算的
3. 最低底薪设定为2030元。加班工资的计算以劳动者的正常工作时间工资为基础。假设劳动者每月的正常工作时间工资为2030元，那么其小时工资计算为月工资2030元除以计薪天数21.75天乘以8小时，得出每小时11.67元。4. 法律规定依据为《中华人民共和国劳动法》第四条，规定用人单位应建立和完善规章制度，确保...
...一个人出去找厂,找了一个电子厂,招聘上写劳动法,底薪1808,平时...
你好！平时加班14，周末16是指每天的上班时间吗？工作日22天制是指你每个月上班22天吗？
陈应肾炎： 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.月工作日:250天÷12月=20.83天/月 用你的工资除以月工作天数,得出每天工资,用每天的工资乘以加班时间,在乘以百分比就可以了
湘东区19110015748： 劳动法规定底薪1808加班费多少钱一个小时 - ？
陈应肾炎： 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.
湘东区19110015748： 底薪1808正常上班11天,平时加班44H周末加班16H.......按劳动法算应该是多少工资?? - ？
陈应肾炎： 关于工作时间,劳动法有明确的规定:第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度. 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日.第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与...
湘东区19110015748： 六月份我的工资底薪是1808 共上了十四天班33个小时的加班二 3天 还有11天的加班 - ？
陈应肾炎： 【(1808/21.75/8)*2*33】+【(1808/21.75/8)*1.5*33】=1200元加班费. 底薪1808/21.75*11天+1200=2114.39元
湘东区19110015748： 劳动法加班工资如何计算的 ？
陈应肾炎： 一、劳动合同约定以基本工资计算加班费,现被经济性除员,计算方式如何?1、加班费多少,主要根据个人工资来确定.工作日加班费的计算方式月工资÷21.75÷8*加班...
湘东区19110015748： 1800的底薪双休加班多少钱一小时,平时加班多少钱一小时 - ？
陈应肾炎： 因每月有4个双休日,所以通常按每月22.5个工作日计算,底薪1800元的日工资为80元,每小时就是10元.根据劳动法的规定,双休日加班按日工资的2倍计算,平时加班按日工资1.5倍计算,法定节日(如元旦、五一、十一、春节等)加班按日工资3倍计算.也就是平时加班每小时15元,双休日加班每小时20元,节日加班每小时30元.
湘东区19110015748： 1808的底薪14天的班每天加班4小时能拿多少工资？
陈应肾炎： 加班工资是依照基本工资算的,不是按实际收入算的.平时加班依照1个工作日150%,周6、周日依照1个工作日200%,法定假日依照1个工作日300%.累计看1下就知道了.
湘东区19110015748： 我想知道新劳动法加班费怎么算?底薪多少? - ？
陈应肾炎： 底薪由劳动者和单位约定,但最低不得低于当地最低工资标准.平时加班按正常工资的150%支付加班工资,周六周日加班按正常工资的200%支付加班工资,法定节日按300%支付加班工资.
湘东区19110015748： 加班工资的计发基数. - ？
陈应肾炎： 如果发生加班,加班费的计算标准按1800元计算.比如,你周日加班5小时,计算标准为:1800除以21.75再除以8小时,这是你一小时的工资标准.用一小时工资乘以加班的5小时再乘以二倍,这就是你周日加班的加班费.也就是公司为了降低工资支出,将你的工资分成两份部分,加班按低的那部分计算.实际上是侵犯了你的权利,只是在你明确了计算方式后觉得这种计算方式可以接受就好.
湘东区19110015748： 2014年4月份上22天班能拿多少工资,底薪1808计时按劳动法 - ？
陈应肾炎： 按月算还是按天算的,如按天算的,就按天计算行行了.
