三金是按什么比率交的，单位交多少，个人交多少

三金是按什么比率交的，单位交多少，个人交多少~

三金
法规规定企业为员工缴纳三金： 养老保险金、医疗保险金、住房公基金。

不过一般企业为我们交的三金： 医疗保险金、失业保险金、养老保险金。

如果是“四金”或“三险一金”：医疗保险金、失业保险金、养老保险金，和住房公积金。

还有“四险一金”指的是： 医疗保险金、失业保险金、养老保险金、工伤保险金，和住房公积金。
女性还要加上生育保险金，就是“五险一金”。

“五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;
　
“一金”指的是住房公积金。
　　其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

广义的解释：三金包括社保金（养老保险，失业保险）、医保金（医疗保险，工伤保险，生育保险）、还有住房公积金。

三金是一个普遍的叫法,包括住房公积金,养老保险金和医疗金,其实除了这三金外还有工伤险,生育险和失业险,这些都是法规规定的,个人缴一部分,企业缴一部分.是按照你的基本工资*一定比率=应缴三金 计算出来,这个比率政府有规定下限.

基本养老金的计算公式如下：
　　基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20％（缴费年限不满15年的按15％）＋个人账户本息和÷120＋指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1．4％。

养老保险金只有在你退休时才能享受。
医疗保险金，平时就体现在你的医疗卡上，随时可以用。
失业保险金：在你失业时按规定到失业中心办理领取。
生育保险是对女性职工而言的，在生小孩时领取。
工伤保险金是在被确认为工伤后才可领取的。
住房公积金在你买房子时可以提取。
人们通常所说的工资,都是税前的,打个比方,税前2500,这个2500不是完全拿到手里的,它还要扣除通常说的三金和个人所得税,说说三金
三金是一个普遍的叫法,包括住房公积金,养老保险金和医疗金,其实除了这三金外还有工伤险,生育险和失业险,这些都是法规规定的,个人缴一部分,企业缴一部分.到底交多少呢,是按照你的 基本工资*一定比率=应缴三金 计算出来,这个比率政府有规定下限，并且各个地方根据经济条件不同，其比率也有所不同.

举例：你的基本工资为1500：
你要交的三金: 公司要交的三金:
你个人交纳 你的公司交纳
住房1500*10%=150 住房1500*10%=150
养老1500*8%=120 养老1500*14%=210
医疗1500*2%=30 医疗1500*8=120
总共 300 480

上面略去失业工伤等

三金法规规定企业为员工缴纳三金： 养老保险金、医疗保险金、住房公基金。不过一般企业为我们交的三金： 医疗保险金、失业保险金、养老保险金。如果是“四金”或“三险一金”：医疗保险金、失业保险金、养老保险金，和住房公积金。还有“四险一金”指的是： 医疗保险金、失业保险金、养老保险金、工伤保险金，和住房公积金。女性还要加上生育保险金，就是“五险一金”。“五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;　“一金”指的是住房公积金。　　其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。广义的解释：三金包括社保金（养老保险，失业保险）、医保金（医疗保险，工伤保险，生育保险）、还有住房公积金。三金是一个普遍的叫法,包括住房公积金,养老保险金和医疗金,其实除了这三金外还有工伤险,生育险和失业险,这些都是法规规定的,个人缴一部分,企业缴一部分.是按照你的基本工资*一定比率=应缴三金 计算出来,这个比率政府有规定下限.基本养老金的计算公式如下：　　基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20％（缴费年限不满15年的按15％）＋个人账户本息和÷120＋指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1．4％。养老保险金只有在你退休时才能享受。医疗保险金，平时就体现在你的医疗卡上，随时可以用。失业保险金：在你失业时按规定到失业中心办理领取。生育保险是对女性职工而言的，在生小孩时领取。工伤保险金是在被确认为工伤后才可领取的。住房公积金在你买房子时可以提取。人们通常所说的工资,都是税前的,打个比方,税前2500,这个2500不是完全拿到手里的,它还要扣除通常说的三金和个人所得税,说说三金三金是一个普遍的叫法,包括住房公积金,养老保险金和医疗金,其实除了这三金外还有工伤险,生育险和失业险,这些都是法规规定的,个人缴一部分,企业缴一部分.到底交多少呢,是按照你的 基本工资*一定比率=应缴三金 计算出来,这个比率政府有规定下限，并且各个地方根据经济条件不同，其比率也有所不同.举例：你的基本工资为1500：你要交的三金: 公司要交的三金:你个人交纳 你的公司交纳住房1500*10%=150 住房1500*10%=150养老1500*8%=120 养老1500*14%=210医疗1500*2%=30 医疗1500*8=120上面略去失业工伤等

三金法规规定企业为员工缴纳三金： 养老保险金、医疗保险金、住房公基金。 不过一般企业为我们交的三金： 医疗保险金、失业保险金、养老保险金。 如果是“四金”或“三险一金”：医疗保险金、失业保险金、养老保险金，和住房公积金。 还有“四险一金”指的是： 医疗保险金、失业保险金、养老保险金、工伤保险金，和住房公积金。 女性还要加上生育保险金，就是“五险一金”。 “五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;　“一金”指的是住房公积金。 　　其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。 广义的解释：三金包括社保金（养老保险，失业保险）、医保金（医疗保险，工伤保险，生育保险）、还有住房公积金。 三金是一个普遍的叫法,包括住房公积金,养老保险金和医疗金,其实除了这三金外还有工伤险,生育险和失业险,这些都是法规规定的,个人缴一部分,企业缴一部分.是按照你的基本工资*一定比率=应缴三金 计算出来,这个比率政府有规定下限. 基本养老金的计算公式如下： 　　基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20％（缴费年限不满15年的按15％）＋个人账户本息和÷120＋指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1．4％。 养老保险金只有在你退休时才能享受。 医疗保险金，平时就体现在你的医疗卡上，随时可以用。 失业保险金：在你失业时按规定到失业中心办理领取。 生育保险是对女性职工而言的，在生小孩时领取。 工伤保险金是在被确认为工伤后才可领取的。 住房公积金在你买房子时可以提取。 人们通常所说的工资,都是税前的,打个比方,税前2500,这个2500不是完全拿到手里的,它还要扣除通常说的三金和个人所得税,说说三金 三金是一个普遍的叫法,包括住房公积金,养老保险金和医疗金,其实除了这三金外还有工伤险,生育险和失业险,这些都是法规规定的,个人缴一部分,企业缴一部分.到底交多少呢,是按照你的 基本工资*一定比率=应缴三金 计算出来,这个比率政府有规定下限，并且各个地方根据经济条件不同，其比率也有所不同. 举例：你的基本工资为1500： 你要交的三金: 公司要交的三金: 你个人交纳 你的公司交纳 住房1500*10%=150 住房1500*10%=150 养老1500*8%=120 养老1500*14%=210 医疗1500*2%=30 医疗1500*8=120上面略去失业工伤等

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邵阳县15935337246： 企业里的“三金”的缴纳比例是怎样规定的? - ？
才虞安坤： 现在应该是“四金”了,指的就是养老保险金、失业保险金、医疗保险金、住房公积金,“四金”的缴纳由个人与企业共同承担.一般情况“四金”缴纳的基数就是一个月的工资.由于“四金”不用交税,所以也有效益福利好的单位把奖金也算...

邵阳县15935337246： 交三金包括哪三金,单位和个人的交给比例是多少 - ？
才虞安坤：[答案] 养老保险:单位20%,个人8% 医疗保险:8%,2% 失业保险:2%,1% 通常是以你月工资收入为基数的.

邵阳县15935337246： 三金每月要交多少钱 - ？
才虞安坤： 每个地方的交费基数,交费比例不一样,交的钱也不一样.还有个人交费和单位交费是不一样的.一般的比例是: 养老:企业20% , 个人8% 医疗:企业10% , 个人2% 失业:企业2% , 个人1% 各个地方有可能不同,以上的是在单位交的,如果是个人的话,只能缴纳养老和医疗,养老的比例是20%,医疗的比例是5%-10%之间. 大概的费用如果是单位交,个人缴纳部分是100至200之间,如果完全由个人负担的话就是300至400.存在地区差异.

邵阳县15935337246： 公司和员工缴纳三金的比例多少? - ？
才虞安坤： 这样做是不对的,你可以去当地劳动部门举报社保应该是企业和个人按照各自的比例承担,提供一个大概给你参考下以员工工资为基数,不能低于当地社平工资的60%,也不能高于300% 养老:企业20%,个人8% 医疗:企业8%,个人2% 失业:企业2%, 个人1% 工伤1%和生育0.5%由企业负担,个人不交费养老的比例全国基本一致,其他的比例略有不同,以当地规定为准,个人交费比例最多就是11%

邵阳县15935337246： 公司职员的三金,公司和个人的交纳的分配比率分别是多少 - ？
才虞安坤： 个人缴纳部分 个人所得税:工资-1000后的1-500元,扣税比率为5%;500-2000元,扣税比率为10%; 2000-5000元,扣率比率为15%.个人四金在工资中的构成:(假如工资600元/月)养老保险金=工资*6%(个人交纳比例) + 工资*25.5%(...

邵阳县15935337246： 三金比例问题 - ？
才虞安坤： 这里的百分比是指占工资的百分之多少,而不是所交保险金的百分比.例如:养老金单位20%个人付8%,意思就是单位给你交的养老金=你的工资*20%,你个人需要交的部分=你的工资*8%,如果你要按100%交,那么你将把你全月的工资交出去.所以这里的百分比只是法定缴纳保险费的一个计算百分比.

邵阳县15935337246： 单位的3金要多少钱 - ？
才虞安坤： 公积金、保险金、养老金;这个按工资的额度;公积金一般是12%(1比1的交),保险金(医疗保险)5%左右,养老金分单位的和企业的,企业的交社保,社保是交多少以后拿的时候按比例还多少(个人单位缴费比例也是1比1的交)!没有单位依托,个人好像交不了!

邵阳县15935337246： 单位和个人各交多少三金?如果基本工资是1200元,交养老保险,医疗保险和失业保险的话,那么单位和个人分别是交多少呢? - ？
才虞安坤：[答案] 个人比例.养老保险8%,医疗保险2%,失业保险1%.单位的比例地区不一样会有差异.

邵阳县15935337246： 企业与个人三金如何交?企业与个人三金如何交,比例是多少 ？
才虞安坤： 养老金:企业22%,个人8%;医疗保险:企业8%,个人2%;失业金:个人1%,单位0%;生育:单位1%,个人0%;工伤:单位1%,个人0%.

邵阳县15935337246： 单位的3金要多少钱这个3金指哪3个?要交多少钱的?单位和个人的比 ？
才虞安坤： 五险一金:养老、医疗、工伤、失业、生育;住房公积金. 各地交费比例稍有差异.可做参考. 养老:单位20%,个人8% 医疗:7.5% ,2% 失业:2% ,1% 生育:单位0.6% 工伤:视单位行业性质而定,1%左右. 如果不做,自己办理,以自由职业者身份继续缴费.一般就交养老、医疗.交费比例:养老20%、医疗7%左右(每年各地有所调整). 基数是以本人工资为标准.不得低于当地平均工资的60%还是100%,现在逐渐在向100%调整,据说最后要调整到一倍,不能调高档次,也不能降低.