所在的部门将成立一个独立核算的公司,公司要求部门中所有员工转签为新公司的劳动合同。
赔偿年限是3个月的。
企业实施内部承包，原劳动合同是有效的。
内部承包仍然是劳动关系，只不过是把原劳动合同约定的部分条款作了变更。企业与企业职工或企业内部科室签订承包合同，是企业内部经营管理的一种方式，并未改变企业与职工的劳动关系。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
法律分析
劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，经用人单位和劳动者双方当事人协商同意，对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为。劳动合同的变更是原劳动合同的派生，是双方已存在的劳动权利义务关系的发展。根据规定，在一般情况下，只要用人单位与劳动者协商一致，即可变更劳动合同约定的内容。这就是说：首先，劳动合同是劳动关系双方协商达成的协议，当然也可以协商变更，对于劳动合同约定的内容，只要是经双方当事人协商一致而达成的，都可以经协商一致予以变更。其次，对变更劳动合同，用人单位和劳动者之间应当采取自愿协商的方式，不允许合同的一方当事人未经协商单方变更劳动合同。一当事人未经对方当事人同意任意改变合同内容的，在法律上是无效行为，变更后的内容对另一方没有约束力，而且这种擅自改变合同的做法也是一种违约行为。再次，劳动合同的变更只是对原劳动合同的部分内容作修改、补充或者删减，而不是对合同内容的全部变更。对劳动合同所要变更的部分内容，当事人双方通过协商后，必须达成一致的意见。如果在协商过程中，有任何一方当事人不同意所要变更的内容，则就该部分内容的合同变更就不能成立，原有的合同就依然具有法律效力。最后，在变更过程中必须遵循与订立劳动合同时同样的原则，即遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
1、你完全可以不同意转签新成立公司的合同的。
2、你要求继续履行劳动合同就可以的，用人单位这样的处理方式，明显不妥或者有其它用意的。如果只是工作需要的话，安排你在其中工作就可以的，完全不用转签新的劳动合同的。
3、如果用人单位非要转签新公司合同的话，可以要求用人单位对之前工作的工龄予以支付经济补偿金，每年支付一个月工资。（当然，这个情况是在你同意的前提下进行，你也可以不同意这样的做法的）
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对于民营企业来说成立一个党支部有什么意义?
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不能放在公安局里的警种不止交警一种，公安局本来业务就过于繁忙了，减轻点负担有什么不好吗。
如何建立一个非盈利组织或公益基金会,需要那些相关的手续的法律...
向省、自治区、直辖市人民政府的民政部门申请登记注册，并向省、自治区、直辖市人民政府备案。申请人应当向登记管理机关提交下列文件：（一）申请书；（二）章程草案；（三）验资证明和住所证明；（四）理事名单、身份证明以及拟任理事长、副理事长、秘书长简历；（五）业务主管单位同意设立的文件。
企业的一个部门独立成公司优势是什么?
优势可能分为以下两种，一是为了拓展业务；二是可能为了规避风险。从你的所阐述的情况来看，应该是规避风险，利用小部门成立公司，把报表做大，给人一种实力雄厚的感觉。这样可以吸引投资，或者招揽业务，一旦出现风险，就可以把你们这个小公司牺牲掉，而好处却全被母公司占去了，从公司法的角度来处理的话...
学生会学习部副部长工作计划
历史文化学院团总支学生分会学习部是一个连接老师和同学们的桥梁,我们会第一时间联系同学们而转达老师们给予的任务以及尽可能多的展开与学习相关的活动,丰富同学们的课余生活,提高同学们的知识修养。在上一学期中,本部门举办和协办了很多活动,在尽力办好活动的同时,我部更重视不断创新以及和其它部门的交流与合作,争取...
锁残河车： 1、你完全可以不同意转签新成立公司的合同的. 2、你要求继续履行劳动合同就可以的,用人单位这样的处理方式,明显不妥或者有其它用意的.如果只是工作需要的话,安排你在其中工作就可以的,完全不用转签新的劳动合同的. 3、如果用人单位非要转签新公司合同的话,可以要求用人单位对之前工作的工龄予以支付经济补偿金,每年支付一个月工资.(当然,这个情况是在你同意的前提下进行,你也可以不同意这样的做法的)
临淄区19266293526： 我公司是总公司,成立一个独立核算的分公司,怎样建账 - ？
锁残河车： 首先,分公司不是独立法人(子公司才是独立法人),它的核算应定位为“企业内部核算”. 其次,企业内部核算建账有两种模式参考:一是模拟独立法人核算(全成本核算),所有科目与核算程序与母公司一样,只是有些票据,如收入、采购、纳税等是内部票据而不是市场票据;二是分公司作为“成本中心”,只核算与成本相关的内容,这种核算的科目一般是根据考核与奖惩需要设置的.
临淄区19266293526： 新企业所得税法“三费”的纳税筹划计处理 - ？
锁残河车： 新企业所得税法“三费”的纳税筹划: 实务中,不少企业的业务招待费、广告费和业务宣传费经常发生超过税法规定扣除限额,而导致不能在税前扣除加重税收负担的现象.2008年1月1日实施的新企业所得税法对上述三项期间费用相关规定做...
临淄区19266293526： 公司想成立一个独立核算部门怎么办理 - ？
锁残河车： 一个公司的某个部门在会计上可以独立核算呀,这样就不需要去办理工商和税务了
临淄区19266293526： 销售公司如何做部门独立核算? - ？
锁残河车： 如果你是把销售公司作为利润中心,可以真正意义上的独立核算.如果仅仅是部门核算,则是在期间费用明细科目下按照部门设核算项目,还可以核算到具体员工.在执行费用支出账务处理时,需要逐笔选择核算部门及员工姓名,月末可以按照核算项目打印出部门费用支出明细账.
临淄区19266293526： 公司的财务部门可以成立会计公司吗? - ？
锁残河车： 按规定是不可以的.只能是公司投资下设了公司.而不能是公司的部门下设子公司.这是投资主体的法律地位问题,你还是先让你家的领导好好学学公司法吧.
临淄区19266293526： 总公司在浙江,想在江苏设立一个独立核算的分公司,设立时应注意那些方面?设立后的帐务应如何处理? - ？
锁残河车： 1、分公司是由总公司依法设立的;2、分公司没有自己独立的财产,与隶属公司在经济是统一核算,其在经营活动中的负债由隶属公司负责清偿;
临淄区19266293526： 分公司设立为独立核算还是非独立核算呢 - ？
锁残河车： 独立核算是指对本单位的业务经营活动过程及其成果进行全面、系统的会计核算.独立核算单位的特点是:在管理上有独立的组织形式,具有一定数量的资金,在当地银行开户;独立进行经营活动,能同其他单位订立经济合同;独立计算盈亏,...
临淄区19266293526： 下列组织可以作为一个会计主体进行核算的有( ) A.独资企业B.分公司C.销售部门D.母公司及其子公司组 - ？
锁残河车： 一般来讲,法律主体必然是一个会计主体,但会计主体不一定是法律主体.例如,在企业集团的情况下,一个母公司拥有若干个子公司,企业集团在母公司的统一领导下开展经营活动.母子公司虽然是不同的法律主体(母子公司分别也是会计主体),但为了全面的反映企业集团的财务状况、经营成果和现金流量,就有必要将这个企业集团作为一个会计主体,编制合并会计报表(此处的企业集团不是一个法律主体).又如,独立核算的生产车间、销售部门等也可以作为一个会计主体来反映其财务状况,但它们都不是法律主体. 之所以不能选择C,因为没有指明此销售部门是独立核算的
临淄区19266293526： 我公司要在外地成立一个独立核算的分公司,同一个法人,在外地重新注资,需要那些手续? - ？
锁残河车：公司要在外地成立一个独立核算的分公司: 要拿着总公司的营业执照和股东会决议(同意成立分公司的决议)以及成立分公司的申请 公司应当在作出成立分公司的决议之日起30天内,向分公司所在地的工商申请分公司登记 登记事项包括:名称、营业场所、负责人和经营范围
