公务员与事业单位的本质区别在哪里?

作者&投稿:步兰 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
机关单位和事业单位有什么本质区别?~

1、机关单位其实就是行政单位,是国家机关,是法定的行政主体。
而事业单位则是国家基于公共目的成立的公共事业组织,除过法律授权的事业单位,均不是行政主体。
2、行政单位使用行政编制、由国家行政经费负担。
3、事业单位使用事业编制,由国家事业经费负担。
4、事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。
它参与社会事物管理,履行管理和服务职能,宗旨是为社会服务。
主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。
其上级部门多为政府行政主管部门或者政府职能部门。

扩展资料:
机关单位,指国家机关,指从事国家管理和行使国家权力的机关。
包括国家元首、权力机关、行政机关、审判机关、检察机关和军事机关。
所谓国家机关,是指国家为行使其职能而设立的各种机构 ,是专司国家权力和国家管理职能的组织。
包括中央和地方各级组织。
事业单位(Public Institution)是指由政府利用国有资产设立的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但不属于政府机构,与公务员是不同的。
事业单位的明显特征为中心、会、所、站、大队等字词结尾,例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银保监会、质监站、安全生产监察大队等,二级局也为事业单位。
参考资料:百度百科-机关单位

主要有以下七大方面区别:
一、概念不同
事业单位是指由政府利用国有资产设立的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。公务员是负责统筹管理经济社会秩序和公共资源,维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。
二、编制不同
公务员属于行政编,从事的主要是国家行政事务性工作。
事业单位的编制是事业编,是指事业单位的人事编制。
三、工作性质方面
公务员从事的主要是国家行政事务性工作;
事业单位人员从事的主要是社会公益性工作,或者是非营利性的工作。
四、工资收入方面
公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放,并根据国家财政状况进行调资;
事业单位人员的工资收入一般不受国家约定,由各事业单位根据市场情况而定。



五、保险福利方面
公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;
事业单位人员享受的保险和福利,按照国家有关社会保障的规定执行,普遍实行逐步社会化。
六、用人方面
公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;
而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。
七、考试科目不同
不管是国家公务员考试,还是地方公务员考试,考试的科目都是《行测》和《申论》这两门课程。而事业单位会根据地方的安排有所不同,有些地方考《职业能力倾向测验》与《综合应用能力》,有的地方会考《职业能力倾向测验》与《公共基础知识作》等等。
参考资料来源:百度百科-公务员
参考资料来源:百度百科-事业单位

二者最大的区别就是所在的编制不同:事业单位属于事业编制,公务员属于行政编制。当然这种区别直接导致二者福利待遇的不同,同一个地方的事业单位工作人员和公务员的基本工资不会有太大区别,往往事业单位的基本工资比公务员要高,但是公务员的福利待遇很好。最重要的是公务员前景好,升迁的机会大,而且社会地位高。事业单位一般限制的比较死,工作很单一,社交的范围也会受到制约。
其实在我们这的公务员要比事业编的人工资高,并且混的好。
你要是想升迁的话,还是考公务员吧。

事业编制和公务员编制的区别
公务员是行政编制,是政府机关的正式人员。
事业编制是辅助编制,就是依靠政府单位的钱和权利成立的单位叫事业单位,用于增加政府单位的的财政收入,和辅助职能的行使。
现在的政府机关有部分人是公务员编制,部分人是事业编制。事业编制是因为公务员人数不够(公务员编制是要中央编制委审批才有的,一般单位都是固定的,除了每年报计划,公开招考公务员以外,是不能随意增加的。但是由于政府机关的业务量增加,又没有公务员编制,于是就招聘事业编制人员,在国家人事部不备案,不挂名。工资由单位自己或者地方财政供养。)
政府机关所属的事业单位,只有领导(副处以上或者少量正科)是公务员编制,其他人都是事业编制或者是合同工。
待遇:事业编制工资和同单位的公务员拿的一样多,奖金和福利有的单位是全部,有的单位是公务员的三分之二,有的单位是一半,有的单位没有。因为领导都是公务员编制,所以事业编制只可能比同单位的公务员拿的少。
很多人说:公务员管的严,事业编制管理松,比公务员的待遇好。这是种误解。通常都是拿好单位的事业编制跟清水衙门的公务员比较的。如果跟同单位的公务员比,只可能少,不可能多。因为你事业单位在怎么能赚钱,但是财政分配权在上级政府机关手里,或者在公务员手里。
升官:公务员是行政编制,在国家人事部或省人事厅备案。而事业编制是自己本单位招考,在国家人事部和省人事厅不备案,不挂名。国家公务员的最低领导职务是副处,所以事业编制的人最高只能升到正科,还得在本单位公务员编制的人没有的情况下。因为你在人事单位都没有备案,谁认识你啊?怎么可能升职的?一般事业编制的领导都是由上级政府机关任命,就算缺人,也会从同系统的其他单位的公务员调配过来。你要是从事业编制升到副处,转公务员编制,很难。不过也有可能:有很硬关系的子女,公考考不上公务员,于是找关系安排去一个事业单位,然后通过升职,任命,最后升到副处,转公务员。从而通过不用考公务员而当上公务员。

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1.公务员是行政编制,财政全额拨款。
事业编制分三种,财政全额拨款,差额拨款,自收自支。
经费来源不同。
2.升迁不同。公务员除了熬年头,即工龄长薪级工资涨,就只能升职才能涨薪水。
而事业单位,除了熬年头,升职之外,还可以通过职称聘用来涨工资,比如中级职称相当于正科工资。就说你专业扎实,你收入也不比你上司少,甚至还高。
3、公务员升迁机会大,而且可以一直升,直到顶。事业单位基本都是行政机关下面的二级单位,所以升迁机会很少,因为职数少。
4、事业单位未必工资比公务员低,一是看哪个单位,比如烟草专卖就比公务员多得多,二是你自己努力考职称,副高相当于副处待遇,很不错的。毕竟基层公务员一辈子混到副处的很少。当然我指的是基层。省市和国家的除外,省里公务员起步高。
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事业单位属于事业编制,公务员属于行政编制


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