国有企业下岗职工提前退休有什么政策？

国有企业下岗职工可以提前退休吗~

　　不可以的，根据我国现行养老保险政策规定，用人单位职员两种情形下可以申请办理提前退休。第一种情形就是从事特殊工种，第二种情形就是因病丧失劳动能力。具体如下：
1、从事高空、特别繁重体力劳动累计满10年、或井下高温作业累计满9年或其他有害身体健康工作累计满8年，且男工人年满55周岁，女工人年满45周岁，经审核符合规定的，可以作为特殊工种办理退休手续；
2、由医院证明，并经劳动能力鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力，男年满50周岁，女年满45周岁即可办理因病提前退休手续。

已立案3997号，是个好政策，确实解决了下岗职工及其家庭的大问题，是个振奋人心的消息！ 就是不知道什么时候落实执行，千万不要是长把伞，或落实不到实处，这将使下岗职工们伤一次又次的心，这是及不人道的，在国家面临改革时，国有企业下岗职工身先士卒，积极配合国家的决策，自谋职业，至今十几年已过去，维持生计供小孩读书读大学，大都面目全非，为生活所迫。现在面临的是步入老年，打工都没人要了，改制后的3-4万元钱能交几年的社保医保？特别还有双下岗的那其中滋味只有自己才知道！

政策：

国有企业和县以上集体所有制企业（含其改制后的企业）职工，从事国家规定的特殊工种并符合从事特殊工种规定年限条件的，原始档案记载清楚，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的，经市（州）级以上人社行政部门审批，从办理退休手续的次月起领取基本养老金。

关于下岗再就业方面的相关政策

1、就业困难人员社会保险补贴。就业困难人员缴纳的社会保险费，按最低缴费基数的缴费额60%标准给予基本养老保险补贴。

2、公益性岗位。为进一步加强公益性岗位开发、使用和管理，促进就业困难人员实现就业。

达州市专门出台了《达州市公益性岗位管理办法》，重点对企业下岗失业人员中的“4050”人员、残疾人员、享受城市最低生活保障待遇人员、连续失业一年以上的城镇登记失业人员和农村低保家庭劳动力进行政策性优先安置，并给予公益性岗位补贴，补贴标准参照当地最低工资标准。

3、职业技能培训补贴。在我市人社部门认定的具有相应资质的培训机构培训后，取得职业资格证书（或专项职业能力证书或培训合格证书），可给予职业培训补贴。

扩展资料

下岗职工再就业其他政策

1、对下岗职工从事社区居民服务业的，要简化工商登记手续，3年内可免征营业税、个人所得税以及行政性收费。 

2、对中小企业、劳动就业服务企业等就业实体吸纳国有企业下岗职工，只要符合国家产业政策、产品适销对路、符合贷款条件，有关商业银行和信用社要积极给予贷款支持。 

3、下岗职工从事社区居民服务业取得的营业收入，个人自其持下岗证明在当地主管税务机关备案之日起，个体工商户或者下岗职工人数占企业总人数60%以上的企业自其领取税务登记之日起，3年免征营业税。 

4、下岗职工从事社区居民服务业，对其取得的经营所得和劳务报酬所得，从事个体经营的自其领取税务登记证之日起，从事独立劳务服务的自其持下岗证明在当地主管税务机关备案之日起，3年内免征个人所得税。 

参考资料来源：人民网-4050国企改制下岗职工提前退休、找工作问题

1、对中小企业、劳动就业服务企业等就业实体吸纳国有企业下岗职工，只要符合国家产业政策、产品适销对路、符合贷款条件，有关商业银行和信用社要积极给予贷款支持。 

2、下岗职工从事社区居民服务业取得的营业收入，个人自其持下岗证明在当地主管税务机关备案之日起，个体工商户或者下岗职工人数占企业总人数60%以上的企业自其领取税务登记之日起，3年免征营业税。 

3、下岗职工从事社区居民服务业，对其取得的经营所得和劳务报酬所得，从事个体经营的自其领取税务登记证之日起，从事独立劳务服务的自其持下岗证明在当地主管税务机关备案之日起，3年内免征个人所得税。 

4、下岗职工申请从事个体工商经营、家庭手工业或开办私营企业的，工商、城建等部门要及时办理有关手续，开业1年内减免工商管理等行政收费。 

5、城镇规划建设部门要统筹安排，合理布局，积极解决好发展劳服企业的生产经营场地的问题。

扩展资料：

出现职工大量下岗的现象，是计划经济向市场经济转轨过程中的必然反映，是我国经济发展多年积累的诸多深层次矛盾的综合结果，也是在现有国情下，改革和发展过程中不可逾越的阶段。没有这个过程，国有企业就无法摆脱困难，更无法建立现代企业制度。

从长远看，随着改革深入、科技进步和经济结构的调整，劳动力的相应调整与流动也会经常发生，这也是不以人的意志为转移的客观现实。

下岗分流虽然会给部分职工带来暂时的困难，但从根本上说，这是前进中的问题，将有利于经济发展和社会全面进步。

参考资料来源：人民网-下岗职工再就业有关优惠政策

现在没有任何政策，和他人一样，按照男60，女50周岁办理退休，国企属于政策性，改制，转型破产的，可以提前5年退休，但是这个工作在已经结束有十来年了。国家对此有专门指导性的文件。

一个振奋民心的决议，下岗职工提前退休政策.已立案.第3997号。收入分配体制改革方案年内定稿。

　　1、国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
       2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

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德江县18955603084： 国有企业下岗职工提前退休有什么政策?？
龚虹盐酸： 现在没有任何政策,和他人一样,按照男60,女50周岁办理退休,国企属于政策性,改制,转型破产的,可以提前5年退休,但是这个工作在已经结束有十来年了.国家对此有专门指导性的文件.

德江县18955603084： 中央对国企下岗职工提前退休有政策吗 - ？
龚虹盐酸： 下岗职工没有提前退休政策,但是因病完全丧失劳动能力的,可以提前退休,符合国企改革,改制破产的企业下岗职工,可以提前退休,特别困难企业中的军转干部可以提前退休

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龚虹盐酸： 原国企下岗职工有什么新政策 1. 根据国家养老保险相关政策的规定,参保人员达到法定退休年龄时,养老保险缴费满十五年以上的,可以享受按月领取养老金待遇. 2. 灵活就业参保人员退休年龄为男职工60岁,女职工55岁. 3. 其中原为国有或...

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龚虹盐酸： 建议询当地劳动部门.按国家有关规定,提前退休的范围仅限定为国务院确定的111个“优化资本结构”试点城市的国有破产工业企业中距法定退休年龄不足5年的职工和3年内有压锭任务的国有纺织企业中符合规定条件的纺纱、织布工种的挡车工.但此项规定与前款规定不能同时适用于同一名职工.

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龚虹盐酸： 一、大龄下岗失业职工现行政策 1、有条件的发放生活费; 2、达到提前退休年限自行选择退休; 3、达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老金. 二、下岗失业职工“提前”或“正常”退休政策规定 1、男、年满50岁,工龄30年以上的,为“提...

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德江县18955603084： 我国下岗职工提前退休需要满足什么条件 - ？
龚虹盐酸： 国家并未对下岗职工有提前退休的规定,和其他职工一样待遇,没有区别,如果有病完全丧失劳动能力,经过批准,可以在男50,女45周岁办理病退.前提是,缴费必须最低满15年以上

德江县18955603084： 下岗失业提前退休政策是什么? ？
龚虹盐酸： 只有从事特殊工种的按国家标准:女45岁,男55岁可退休,对达到特殊工种提前退休年龄且符合从事特殊工种年限(特繁满10年、高温高空满9年、有毒有害满8年)的职工,可以从达到特殊工种提前退休年龄与正常退休年龄之间的任何一年办理提前退休.

德江县18955603084： 下岗职工退休有新的政策吗? - ？
龚虹盐酸： 到目前为止,没有对下岗职工提前退休的新政策出台. 不过推迟退休年龄看来是不可避免的,但这问题牵涉面太广,并被大多数人反对,如果一下子就强行实施延迟退休年龄,会影响社会稳定;个人认为,有关方面对此会非常谨慎的,具体的配套政策也还在研究之中,什么时候实施,要视国际国内形势而定.就目前而言,现行的退休政策还在继续执行. 退休年龄现行规定仍然是:企业女工人50周岁、女干部和以个体身份参保的女性55周岁,男性都是60周岁退休.