到大公司去做职员还是到小公司做领导？
大公司做职员，如果你真有能力在大公司也能发挥并且能做成领导，小公司老板是你师傅，可是你未必会成为小公司的领导，虽说小公司锻炼多，可是大公司你见到的世面更广，接触更复杂的人际关系和更高的职业技能，这能迅速锻炼你的情商和工作技能。对于女生来说，地位和稳定都很重要，同时可以接触更为优秀的男性。感觉你很想去小公司，你想过你的工作会被周围人认可吗？毕业你会和同学周围的人比较工作，同时你跟在乎有没有很高的薪水和发展空间，倘若你真有能力在大公司当领导所得到的认可和待遇可能远比小公司要多的多，当然凡事都要辩证的看，不是小公司不好，小公司也照样有很多优秀的人才。我的建议，仅供参考，建议你慎重思考，祝你好运。
当然是去小公司做领导咯，在你深造读书之前去大公司做职员必然只能做点最基础的，就算你潜力股但潜力还没出来呢，2,3年不可能给你机会接触太多深层的东西；但是在小公司做领导你可以接触到更多的东西，有更多的机会和更大的提高。
恩 你应该听过一句话 宁当凤尾不做鸡头 笑 我反过来说了但是着反映出个问题来 就是在大公司有你学习的地方 有更团结的氛围 有竞争的空间 有接触世界的层面
如果选择小公司 笑 那就一辈子安心在没有进取的去数着那些为数不多的前吧~
可以的话给你个建议：先做员工 把你想要知道的全部了解吸取 然后去做你的公司 做大做强 吸收他们的经营理念 从一开始就向对待大公司一样的对待自己的小厂子
你还年轻，应该先到大公司做一些更基础的工作，提高自己的基本技能，这样能让你学到更规范、更系统的管理知识，等到你有了相当的技能以后再去小公司甚至自己做公司更好一些。
如果你有什么特长的话，那就可以去大公司
慢慢的会成为领导的，且在做职员时可以学到很多的东西
也可以先了解，接处大公司的管理方式，人员交际
先留下来,把老板的一套方法学会,然后去大公司学管理,等自己翅膀长硬,自己开公司去!!!
去大公司的小岗位还是小公司的大岗位？
提问;大家是愿意在大公司做一个小职员,还是愿意在一个小公司做领导
不管是基层还是管理层！可以用一句话来说：“没有卑微的工作岗位，只有卑微的工作态度”！ 又说不想当将军的兵不是好兵！ 一个人只要工作不可能一辈子都在基层！ 除了累计基层工作的细小繁杂，具备一定的管理领导能力是必须的！ 当然我觉得假如刚刚参加工作！做一个小职员是非常不错的选择！ 没...
小公司的部门经理与大公司的职员应该选哪个?
小部门的经理与大公司的职员，我感觉的话应该是选，小公司的经理，虽然，小公司和大公司相比，未来的前途肯定不一样，但是，相对于大公司来说，小公司里你当一个经理是很能得到锻炼的，你在大公司当一个小职员，绝对没有在小公司得到重视，而且后期你有了工作经验可以去跳槽去别的公司，这样我相信你...
31岁了,该去小公司担任部门经理,还是去大公司做个普通职员?
中年职场人还是去小公司做管理层好。如果去大公司做基层，工作会很累，而且各司其职，一切都要从零开始，大公司是要看能力的，人到中年竞争能力稍微差一些。如果去小公司做管理层，因为本身积累了很多经验，所以可以很好的管理手下的一帮人，这样工作起来也不会很累。每一次的抉择，都需要经过无数次的...
是在一个大公司做基层好,还是在一个小公司做领导好,各有哪些优劣?_百 ...
去小公司当领导，能够独当一面，更能够呈现自己的能力。苍蝇再小，胆肝齐全。企业的多少，他目的是为了工作人员、制造的经营规模和资金的几个上，而一整套的质量管理体系和生产工艺流程必须要完善。在大公司当一般职员，简言之就是一个替领导干部做事，打下手跑腿服务的，有很多的事儿，难题全是领导...
大家认为在大公司如500强等中做小职员好还是在小公司中做领导好?
小公司中做领导好,在大公司虽然工资可能还不低，但你要想接触到最核心的业务不容易，但在小公司你从基础做起，慢慢做领导，公司的一整套业务你会非常熟悉，而且小公司的人事关系可能会比大公司较为简单些，毕竟人少嘛，还有一句话宁做鸡头不做凤尾，在大公司你要看别人脸色，在小公司别人要看你脸色，...
是在大公司做小职员好还是去小公司努力做个小领导好?会计专业比较好的发...
朋友您问是在大公司做小职员好还是去小公司努力做个小领导好？会计专业比较好的发展方向是什么？审计财务分析还是？答：任何事情都要一分为二地看，都有好的一面、也不称心的一面，这里主要看您自己的爱好，这是做好任何工作的起点，我的看法由下：1，《大公司、小职员》，这里应当看到，由于单位...
在大公司当一名小职员好吗?
在小公司担任鸡头可以带来更多的责任和机会，一些小公司可能会赋予鸡头更多的领导和管理职责，并提供更灵活的工作环境。在这种情况下，你可能会体验到更快的职业晋升并获得更广泛的经验，这可能对于你未来的职业发展有很大的帮助。但是，在大公司担任凤尾也是不错的选择，因为大公司通常具有更严密的组织结构...
31岁了,该去小公司担任部门经理,还是去大公司做个普通职员?
选择小公司担任部门经理的理由：- 凭借累积的经验，能有效管理团队，工作相对不累。- 小公司管理更注重人际关系，有利于个人成长和学习。选择大公司当普通职员的考量：- 大型企业体系完善，有利于事业发展与个人能力培养。- 大公司能提供正规训练，拓宽视野，对职业成长有益。决定因素包括个人职业发展阶段与...
到底是应该做大公司的小职员还是应该做小公司的大职员啊??
小公司如果能够得到淋漓尽致的发挥,有益于自己的锻炼与提高.并且赏心悦目,工作愉快.而大公司确定具体职位之后,限制型比较强,未必能够淋漓尽致的发挥与得到愉快.所以,只要能够工作愉快,并能够得到淋漓尽致的发挥才是最重要的.但萝卜青菜,各有所爱,只能根据自己人生目标去选择了....
中年职场人是去大公司做基层好?还是去小公司做管理层好?
任何一个选择到最终决定，都要经历很多心理纠结和相对应的取舍，在不同的阶段也会有不同的选择！针对于这个问题，去大公司做一般职员还是去小公司做部门经理，哪个好？先对大公司和小公司进行一个普遍性的分析：大公司一般从制度到流程到人员的培训以及人员的晋升等方面非常完善，进入大公司对自己的职业...
睢菊珍芪： 窃以为先在大企业培育严谨的职业素养后,再去小企业潇洒. 仅供参考.
东光县13957053010： 是在小公司做经理,还是去大公司做个普通职员 - ？
睢菊珍芪： 我建议你还是在小公司做经理的好.原因如下: 小公司做经理,就是你自己开公司的预演.如果你各方面的资源都具备了,你的老板不给你加薪的时候,你应该有足够能力自己开一间公司. 而大公司里面,裁员也是很常见的事情.以前还说国有石油、电信等单位不错,现在裁员也是家常便饭了.在大公司里面你就从事一件事情里面的一个环节,一旦40岁以后你被裁员,你认为你还有什么机会吗? 人年轻的时候,不需要养父母也不需要养子女,身体也没啥毛病;怕的就是40岁以后,这些你都要同时承受啊!
东光县13957053010： 如果换工作,是在一个大公司做普通职员,还是在小公司做业务主管? - ？
睢菊珍芪： 小公司做事大公司做人. 小公司没多大的发展余地的,就是拼命做杂七杂八的事!
东光县13957053010： 你们是要进大公司当职员,还是要进小公司当领导? - ？
睢菊珍芪： 这取决你的未来发展,看你在那些方面有发展,当领导和当职员对人的要求不同.
东光县13957053010： 你是愿意在大企业里面当小职员.还是在小公司里面当大领导? - ？
睢菊珍芪： 领导
东光县13957053010： 在一家小公司当领导好,还是在一家大公司当高级工人好!!!!谢谢给个答案 - ？
睢菊珍芪： 看你是想要前途还是钱了.另外楼主说的两个层次,一个是锻炼自己的领导才能,一个是在基层做起.一般来说小公司能当个好的领导也是相当不容易的.但是在一个大企业当个员工还是比较简单的.由此可见楼主是要挑战自己为以后做领导先铺垫下,还是去打公司做个高级工人学习基层只是.看哪个对自己的发展好,就选择哪个,忘采纳,个人愚见.
东光县13957053010： 在大公司当小职员和在小公司当经理哪个好一点~!~ - ？
睢菊珍芪： 当然是小公司,当领导好了!!这样你发展自己的机会,更多!!
东光县13957053010： 在大公司做主管还是去小公司做部门负责人 - ？
睢菊珍芪： 从个人职业规划角度来看,去做主管要晋级的快一些.但你必须具有一定的工作资历和经验. 如果不具备这些条件,还是先做小职员好一些.
东光县13957053010： 做小公司主管,还是在大企业做职员?？
睢菊珍芪： 当然是主管了 官在小可以管人大企业做职员 压力大 工作累
东光县13957053010： 你愿意在大公司做小职员,还是在小公司做领导??？
睢菊珍芪： 小公司做领导,因为我会让小公司变成大公司,惠及更多的人
