职场求职可以隐藏自己已婚事实么
我觉得在找工作的时候去隐瞒自己已婚未育是万万不可的,首先你很容易被一些经验丰富的HR揭穿,而在这个看重信誉而信息又传的飞快的时代,你的一些污点很可能会在公司的圈子里传播,会影响到你接下来的面试。
还有你即使成功的欺骗了HR但是你又会撑多久呢?一个谎言的成立,背后又要去花多少时间与经历去撒更多的谎言呢?为了能顺利的通过面试,而去隐瞒自己的信息,你过得是否舒服呢?回答往往都是否定的,一个公司的HR拒绝你是有他的理由的,说明你的能力或者状态不能去很好的适应工作,这对公司亦或是你都是一个双向止损的过程。
即使你进去你也可能会因为对工作强度的不适应或者兼顾不了家庭与事业而辞退。这样无论对你还是对公司都是一种损失。因此我觉得对于面试来讲就应该有一个积极的心态,并不是去投机取巧,一些大公司的HR还是很专业的他会评判你是否是真的适合这个工作,而为公司减少不必要的损失,而对你来讲一个适合你的好工作,也会起到事半功倍的效果,会让你的效率变得更高。
所以对这件事看来,还是要客观的去对待,但是不乏有一些公司的HR不够专业,所以可能会让现在的求职者有一些顾虑,所以在面试找公司的时候还是需要去找一些大公司的,希望你可以找到一个适合你的工作,望采纳,谢谢。
可能会引起怀疑的情况:
1、怀孕了
2、接到孕查通知
3、有人举报
.......
最好的办法是:等工作稳定后,过一个假期(比如元旦假期)上班后就有意无意的告诉大家自己结婚了。暗示大家是在假期时间举行的婚礼。如果老板认可你的工作,不会因此辞退你的。
可以。一般行业对婚恋史无要求,有的公司、行业可能会有隐形性别歧视。一般就像30岁左右已婚女性可能就不太好就职吧,因为可能刚入职就休产假了,但是现在在理论上是不允许的,但实际上都还存在,这叫不成文的规定
外企应该可以,反正现在私企一般不太接受。因为员工面试或入职时都会填写相应的表格,其中有一项就是填写是否已婚,如果您隐藏婚事,有一天公司发现了会认为你欺骗公司,会对你的职业生涯有影响。而且热心的同事会总是帮你介绍对象,也是很麻烦的。如果不是有特别的原因建议别藏,要不然自己也很累。
不需要隐藏已婚事实。当你去求职时,别人问你是否已婚,你可以直接说已婚。很多企业并不是很在乎你是否已婚。已婚这种事不需隐瞒,你也隐瞒不住,这种事太容易查到。别人只是看你是否诚实。
这个问题要看具体情况的,最重要的性别!
男人已婚,优势!
女性已婚,看职位了!个别职位还是优势!其他的大多数职位都是劣势!
具体原因如下:
男性已婚,就有了家庭和孩子,有了更大的责任,他就必须要获得更多的经济来源和 社会地位才能维持这个家庭的较好生活水平!这对工作是正强化啊!很多企业还 求之不得呢?而且男性普遍在结婚后,责任感很强,冲劲很足!(也有例外,很 少!)
而女性就刚好相反了!女性也结婚,必然生娃!又要耽误半年八个月的,那个单位愿意 员工隔三差五的请个大假?(不然也不会有法律一系列关于孕妇上班的强行制度 了,都是为了保护孕妇啊!)但是终究是要影响工作的!所以企业一般都不太 乐意,但是你如果是骨干自然另当别论了!
建议,不要隐瞒,如实照说!不然你以后被发现了,又是一个隐患!
boss直聘怎样隐藏自己的简历?
1、首先打开BOSS直聘,点金进入我的页面,找到常用功能中的求职意向,直接点击。2、我们在求职意向中选择想找什么工作,看到如图所示的求职状态。3、然后我们点击求职状态,再点击在职-暂不考虑。4、最后我们就这样关闭求职状态了,各种招聘信息也就屏蔽掉了。
如何隐藏自己的boss直聘简历?
在隐私设置中,找到“对老板隐藏简历”选项,勾选后,点击【确定】,确保你的个人信息被隐藏。当然,你可以选择一个隐藏原因,比如“求职中”或“非公开期”,然后再次确认,就大功告成了!boss直聘自2014年7月成立以来,以其独特的模式颠覆了招聘流程。它不仅让求职者能直接与企业高层进行在线交流,...
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1、您好,有个屏蔽的按钮可以设置看不到简历,另外您可以设置自己的求职状态是目前不想找工作,这样就能减少一些非必要的打扰了摘要前程无忧怎么不让别人看到我的简历提问您好,有个屏蔽的按钮可以设置看不到简历,另外。2、打开前程无忧app,接着点击我的,然后选择不让ta看,在上面输入搜索的公司名,...
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面试时,最容易被淘汰掉的几类人?
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大学生秋招求职面试:面试中哪些面试问题被问到
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卓先小儿: 我觉得没有必要.用人单位主要看你的个人相关能力:能力强的话不管结婚与否都会录用,而不强的话,也不管结婚与否肯定不会录用.我个人认为结了婚反而更稳定,用人单位更喜欢呢.但是小孩,如果还没有,最好说你暂时不打算要,因为孕期体检及以后的产假...对用人单位来说好像不太划算.不要说未婚,这会在以后给你带来很多麻烦的,以后万一同事知道真相,你骗人骗那么久,不大好吧?
合水县18127715193: 如在面试中隐瞒婚否真实情况,录用后单位发现后有什么不良后果? - ?
卓先小儿: 看是什么公司,什么工作.一般大公司对这方面要求不是很严格,毕竟还是要实行人性化管理的,那些入职后结婚的不也算是已婚了吗,结婚后不也有很快就想要孩子的了吗?小公司就不好说了,老板生存压力比较大,员工就是来给老板创造价值的,一个员工恨不得让干八个人的工作.这样的公司对女员工是有要求的,虽然嘴上不会讲.
合水县18127715193: 隐婚对求职有什么坏处 - ?
卓先小儿: 如果隐瞒结婚事实,一般比较正规的公司我觉得他会进行经历审查,如果知道了,会对你的人的道德评价减分吧
合水县18127715193: 百度一下 第一次去应聘想隐瞒自己已婚不知道身份正能否查出来自己已婚 - ?
卓先小儿: 这个查不出来的,但是你隐瞒这一点可不对,迟早也会知道的
合水县18127715193: 应聘时隐瞒了已婚情况,公司是否能够无条件开除? - ?
卓先小儿: 是你违反了合同的话.可以说是无条件. 现在的公司一般都有写上"如应聘者条件不实,可无条件开除之类的字样
合水县18127715193: 现在找工作要不要隐婚??
卓先小儿: 那要看是什么样的职业 很多都是行业都要求的已婚已育 所以一般还是实事求是的好 不要隐瞒 销售行业不需要隐婚的 我们公司也是的招销售人员的时候就要求已婚的 要不你在职期间结婚还要请假结婚 是很烦的 所以还是不要隐婚的好
合水县18127715193: 在公司简历上填写的未婚,事实我已经结婚了,被公司知道会开除吗 - ?
卓先小儿: 一般不会立即被开除. 但是有几种潜在情况: 1、这是给可大可小的事,说轻点是失误,说重点是人品问题.影响你的品德评价. 2、公司人事部门较真,会认为你有欺诈心里,或者蒙混婚姻状况的过错给你记上一笔.一旦有工作闪失,会旧事重提被开除. 3、有未婚女青年对你产生好感,让你尴尬,进退不是. 4、你遇到了知音,并且产生情愫后被揭穿真相,将让你名誉扫地. 此种情况,还是坦诚做人,赶快改正的好.
合水县18127715193: 求职过程中你会隐瞒自己的婚恋情况吗??
卓先小儿: 肯定的. 求职又不是找对象和他说那么多干嘛.
合水县18127715193: 面试了半个月,终于有公司当场通知自己去上班了,但是是在隐瞒了自己已婚未孕的情况, - ?
卓先小儿: 非常能理解已婚未孕女性找工作的遭遇,我们找工作的时候频频受挫,我们还要为了生存养家糊口和满足社交需求等原因继续碰壁. 1社会依然功利,但是请保持诚信,直接说出自己的情况,目前不会打算生孩子.不要管公司信不信 2极力突出...
合水县18127715193: 已婚未育难找工作?这不属于个人隐私吗?可以不说婚育状况吗? - ?
卓先小儿: 国内在这方面倒还没有规定,我的想法是你不用告诉他们真实的事情,除了学历和工作经历是需要真实的信息,结婚与否不必让他们知道,你就隐婚吧.说没有结婚又怎么样呢?他们敢在以后对你怎么样,你就给他们来一场官司.法律文书我都可以为你写啊.