资产负债表应付职工薪酬填写?

作者&投稿:丙兰 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
资产负债表中的应付职工薪酬怎么计算???~

负债表列示的是应付职工薪酬科目的余额
即借方-贷方的余额

应付职工薪酬,是一个负债科目,一般是贷方余额。其金额来源于人力部门按照考勤或记录,根据相关规定计算的工资。如计件工资、计时工资等。
分录:
借:管理费用(制造费用、生产成本、销售费用、在建工程等科目)----工资
贷:应付职工薪酬
应付职工薪酬,借方表示发放工资的,贷方表示计提工资的

资产负债表中的应付职工薪酬填写该科目的期末余额直接填列。
是贷方-借方。如是负数就直接用负号表示就可以。如果是负数的话,就表示有预支的工资

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把应付职工薪酬科目的余额填上去就行了

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1、资产负债表中的“应付工资”项目,反映企业应付未付的职工工资。应根据“应付工资”科目期末贷方余额填列。如“应付工资”科目期末有借方余额,以“-”号填列。

2、资产负债表中的应付工资与管理费用、销售费用中的工资区别和联系
(1)资产负债表中的应付工资反映的是,单位应付未付职工的全部工资。
(2)管理费用、销售费用中的工资,是根据应付工资中职工所在部门分配或提取得来的。
如:单位3月份应付工资总额10000元,其中:管理人员的工资2000元,销售人员的工资3000元,生产工人的工资5000元。
月末工资分配时:
借:管理费用--工资 2000
借:销售费用--工资 3000
借:生产成本--工资 5000
贷:应付工资 10000


资产负债表上的应付职工薪酬能否为负?
资产负债表上的应付职工薪酬不能是负数。按照《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条规定,企业发生的合理的工资、薪金支出,准予扣除。只有合理的、实际发放的工资、薪酬才可列支。

资产负债表应付职工薪酬是负数表示什么
应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。应付职工薪酬是负债类科目,贷方表示增加,借方表示减少,期末金额在贷方,表示尚未支付的工资金额,资产负债表应付职工薪酬负数一般有两种情况,一种是核算错误,另外一种是预付或者多付的工资金额。

应付职工薪酬资产负债表怎么填
资产负债表中的应付职工薪酬对应的会计科目也是应付职工薪酬,月末编制资产负债表时,按照对应的会计科目把应付职工薪酬科目的余额填入资产负债表的该栏。应付职工薪酬为负债类科目,期末余额在借方,填资产负债表时以负数填列,期末余额在贷方,填资产负债表时以正数填列。随着经营管理水平的提高和技术手段...

资产负债表中的应付职工薪酬,是指应付而未付的工资还是指已经付了的...
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资产负债率里的应付职工薪在利润表里怎样体现?
资产负债表里面的职工薪酬应该在营业成本里面体现出来了,在资产负债表里应付职工薪酬是贷方科目,借方科目应该反应了相关的费用和成本,等到工资发放时,借方是应付职工薪酬,贷方是银行存款或者现金。所以,应付工资在利润表的营业成本中反应。具体金额查账为准。望采纳 ...

资产负债表应付职工薪酬怎么填
资产负债表中的应付职工薪酬对应的会计科目也是应付职工薪酬,月末编制资产负债表时,按照对应的会计科目把应付职工薪酬科目的余额填入资产负债表的该栏。应付职工薪酬为负债类科目,期末余额在借方,填资产负债表时以负数填列,期末余额在贷方,填资产负债表时以正数填列。关注环球网校资产负债表应付职工薪酬...

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会计资产负债表中的应付工资是指什么
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