你好各位律师，我在一家小电子加工厂工作了一个月，这一月中因公司没活还有个人请假共上班20天工资是
你好！
他不应当扣你的工资，因为你已经向他请假。他的做法违反劳动法的规定。你可以向劳动监察大队投诉，寻求解决。
律师找工作当然是比较好找啦，只要过了司法考试，那么就可以从事法律职业，可以从事公司合同处理或者法律服务等等，因为法律覆盖面广，所以工作是比较好找的，只是工资没有律师高。另外，律师一般都会找律师事务所，但是律师的工资跟律师事务所的业务能力和法律能力是有很大关系的，如果个人的法律能力强，那么很多需要法律服务的人都会找到个人，那样的话，收入就非常可观了。
当然，律师的收入还要看从事的是什么类型的案件，一般都是经济类的案件收入比较高，因为律师的费用是按诉讼标的的比列来分给律师的。
1、你既然干活了，就应该得到报酬；
2、20天的工资相信不会很多，也就是说这是个小事，没必要兴师动众法律解决吧？
3、“辞职后再干20天才能拿到工资”，这种规定貌似不是很合理，而且有可能违法！（猜的）
4、你连再干20天的时间都没有，申请劳动仲裁恐怕不适合你（你应该没有这个时间吧）；
所以，建议最好和厂长（老板）协商，说清情况，摆明自己的困难。如果领导通人情的话，通融一下也是说不定的。
这种情况可以向劳动节投诉
首先，签订劳动合同没？如果签订了劳动合同并约定了试用期，在试用期内你可提前3日通知用人单位解除劳动合同。
你可通过申请劳动仲裁主张你的权利。但因上班时间不长，也没多少钱，建议协商解决。也可找当地工会帮忙解决。
这件事很突然也很难说因为一个人不想干可以编出很多理由。你需要提供证明资料，还有一开始你为什么要辞工若是你辞工合理的话是可以辞职的，比如以上他公司没活对方有没有开始对你承诺过什么或是因为没活放假没有发你们谈好的最低工资或发少了，若是以上条件有一条就可以利用法律武器那回工资
你先问下劳动局嘛，你的原因很特殊啊
各位律师好!请问,我现在在一家小加工厂上班,我不想做了,今天我去辞职的...
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以单方解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。员工书面通知用人单位应注意保留证据证明已履行提前一个月通知的义务，以免届时用人单位否认收到过书面通知。解除劳动关系后，用人单位应当在5日内结算工资。
各位律师朋友们:你们好,我在2月份在一家医院看男科,做了手术,应该是两...
医疗侵权纠纷可以提起民事诉讼，但需要经过鉴定才能确定医院是否存在过错，过错包括医疗事故和医疗差错，不管是那一种，医院都要承担民事责任，但如果鉴定医院治疗方案没有过错，就不能承担民事赔偿责任。
尊敬的律师你好,我在1个私营企业工作了十2年,公司1直没有给缴纳养老保险...
答案是不能.至少三险那部分是国家强制必须上的.所以比较无奈另外关于五险一金上缴的基数,就是拿你哪部分工资乘以那个百分比的问题.是这样的,首先来看一下工资的构成,基本工资+各项福利+奖金很多企业,都是只按照基本工资上五险一金的.因为如果按照三部分来算的话,你个人上的多一些但是单位给你上的更多(企业和个人共...
各位律师 你们好 我想问下 如果在一个厂子不想干下去了 辞职不批准的话...
这种情况不用找律师代理的．直接用书面形式提前30天通知单位就行了．保留好已通知的证据即可，比如用快件（回执专递）寄．30天后不管单位批不批，劳动关系自动解除．
各位法官、律师好 我2011年3月在一家私企入职,试用期满3个月后,给我...
应该在你入职一个月内签订合同，缴纳保险
各位律师你们好!我是一名打工女性,在一家餐饮公司工作,底新是2000加...
奥！加班费有点少啊
各位律师大家好我是一公司法人但是只占有公司31%的股份公司有大股东...
各位律师大家好我是一公司法人但是只占有公司31%的股份公司有大股东（51%的股份）管理由于他把所有的权利集于一身我和别的股东对公司的一切都不了解我想更换公司的管理人和会计人员他却以大股东的身份不让我们更换请问遇到这样的情况我应该怎么办？？答：君同法律在线咨询为您解答 滥用公司法人地位的...
寻求法律顾问和律师的帮助,我在一家公司离职半年多了,现在单位出事了要...
劳动者在一家公司离职半年多了，如果劳动者是正常辞职的，并且用人单位没有证据证明因为劳动者的原因给用人单位造成一定损失的，用人单位是不能要求劳动者进行一定赔偿的，对于用人单位的无理要求，劳动者是可以拒绝的。劳动者给用人单位造成损失，这需要区别对待；1、劳动者故意造成的损失需要100%全额赔偿；...
律师自我介绍
各位律师: 大家好! 我叫xxx,是xxxx大学毕业。现在在重庆xxxx律师事务所实习。很荣幸能够参加本次实习律师面试考核。 在实习期间我的主要工作是协助指导老师及律所的其他执业律师处理民商事法律问题。主要包括两大方面:第一,协助所里的执业律师们办理诉讼案件,在过去的一年里我参与了一二十起民商事诉讼案件的办理,包括...
各位律师大家好,我有一个朋友在外面打仗把对方侧脸用刀划伤大概7。8厘 ...
第一条 本标准根据《中华人民共和国刑法》有关规定，以医学和法医学的理论与技术为基础，结合法医检案的实践经验制定，为轻伤鉴定提供根据。 第二条 轻伤是指物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体，造成组织、器官结构的一定程度的损害或者部分功能障碍，尚未构成重伤又不属轻微伤害的损伤。 第...
太重参坤： 如果加班有额外的加班工资的话,应该算不上犯法的,但劳动法规定的 正常上班时间 是为8个小时,超出的是要额外发放工资的以上为个人的解答,至 法律援助吧 可寻问一下 劳动律师 法律 人士 .
鲁甸县13549991916： 律师你好;我在一家电子厂上班做了还有10多天就一年了 ..可到现在我还没合同书.进厂的时候我签了一份合同.？
太重参坤： 不给合同不合法,可以申请仲裁,仲裁让他支付未签订劳动合同双倍工资,到时公司就会拿出那个合同啦.不过不知道是什么合同呀.仲裁不交钱的.去仲裁委他会告诉你怎么做的,带着一些材料去,身份证,工资条,工作证等
鲁甸县13549991916： 我在一家小加工厂上班,老板不给钱,我没有证据劳动局会管吗? - ？
太重参坤： 可以申请仲裁的,尽可能提交与工作相关的证明,以此来核实你在为这家企业工作过.比如-员工联名签署证明信,员工考勤记录,财务工资收发记录等等.想尽一切办法去找到能证明你在这里上班的人,物证明即可.
鲁甸县13549991916： 律师你好,我想咨询一下,我进了一家电子厂 签合同时只签了一份 且公司保留 我在那里做了八天 经常加班加到晚上十点 我实在受不了 我就去辞职 但主管不同意 说是要提前半个月 并且叫我自离 第二天我就没去上班了 请问这样能拿到那八天的工资吗？
太重参坤： 建议向劳动局投诉
鲁甸县13549991916： 可以要求双倍工资赔偿吗?？
太重参坤： 可以主张工资和 未签订合同的双倍工资差额.
鲁甸县13549991916： 你好!我现在在一家小电子厂上班了一个多月了没有签合同的,现在我有很急很急!的事要回家老板不给结工... - ？
太重参坤： 如果协商未果,可到当地的劳动部门要求企业给予结算工资,因为并没有签订劳动合同,按现在的劳动法来讲,有1--6个月不等的试用期,目前的情况你的试用期还未确定,这样可在3天之内离开公司.
鲁甸县13549991916： 请问律师我在一家有三十人左右的加工厂上班手受伤,厂里属于非法用工性质,双方协商无果,我该如何索赔,(...？
太重参坤： 1、可以主张非法用工赔偿. 2、10级伤残的为上年度职工年平均工资. 3、仅供参考.
鲁甸县13549991916： 各位律师你们好？
太重参坤： 去劳动局报案 在能够确认你和该用人单位存在劳动关系这一前提下,你可以依据劳动法规定向其提出以下赔偿要求,1:从入职后工作至今,因为没有签订劳动合同,用人单位需补偿你双倍工资.2:要求其补偿你工作期间未购买社会保险所需的全部费用.3:如果有相关证明的话,还可以要求其补偿你工作期间的加班费用.另外,你不需要向该单位提交任何申请既可辞职,因为劳动法明确规定如你所诉的情况,是可以立即单方面解除劳动关系的.
鲁甸县13549991916： 律师你好 ,我来深圳某电子厂里工作不够一个月,提出辞职了但公司规定了不够三个月,刺工要扣五百工资, - ？
太重参坤： 公司的规定是严重违法劳动法的,你可以直接向劳动监察大队投诉,要求其对公司进行处罚.加班超过工作时间的按照150%支付
鲁甸县13549991916： 我在一家小加工厂上班 没有签合同 现在不做了 老板不让我走 走了的话工资他要托我一个月 我该怎么办? - ？
太重参坤： 秀才遇上兵,有理说不清.这种情况在一些小工厂非常正常,你只能好言商量的份了,比如可以告诉老板你可以暂时再留一段时间,等他找到人接替你了你再走,或者说些掏心窝子的话,求的他的同情,尽量不要扣你的工资.
