麦当劳比肯德基是不是管理更属人性化点是吗?

作者&投稿:汤成 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
肯德基和麦当劳哪个更人性化?~

按小时计算的,好像是有五险一金的 见习经理比一般的服务Yuan 也就是麦当劳里面的收餐桌的,或者收银的高很多,就相当于是领导一样。但是有些地方的麦当劳的见习经理就是什么事都要做的。。good luck to you!

其实就一些管理模式上还是又一定的差别的。比如生产系统现在的KFC和麦当劳就不一样。再比如一些新的业务平台,外送和麦咖啡==。麦当劳走的是英式早餐的模式,而KFC走的是本土化的模式。新产品的开发麦当劳比较KFC谨慎一些。原材料的配送和选择也是一样。我个人觉得KFC的鸡类产品比麦当劳的药好一点.就国内市场而言KFC的和麦当劳差不多(南方麦当劳好点,北方KFC好点)

我不那么觉得,你自己仔细去看,麦当劳是那种如果有几个顾客在哪排队,它只有一台是收银机,它不会去为了让顾客快点买到东西而再开台收银机。而肯德基不是,肯德基如果顾客一多久会马上找人接机器。开收银机为让顾客早点得到餐点。至少上海地区是这样的。以顾客为先。

同意一楼的意见,但是这只能说明是为客疯狂,并不能说明是管理人性化啊?相对比较还是肯德基管理比较严格

都差不多那样吧,
心情好就舒服,心情不好就爱答不理那样,没法说,
不过一小部分人很好

未必一定,未必不一定.看在哪里了

是的


肯德基好吃还是麦当劳好吃?
我个人比较喜欢肯德基。客观来说,各有各的的好。比如鸡类产品,像汉堡,鸡翅,鸡肉卷等,肯德基的味道要比麦当劳好很多,但是像是甜品类产品,麦当劳的要好些,而且价格要比肯德基便宜些,但是,毕竟鸡类产品是主流,消费的人也要多些,所以我觉得肯德基要好些。从创新的角度来说,肯德基也要比麦当劳好,...

保定的哪个麦当劳..
每个都招,卖当劳比肯德基每小时要多些,法定节假日还会比平时更多些。都是以小时算的。

肯德基、麦当劳会不会招周末兼职的啊?
现在肯德基、麦当劳都不提供午餐或是晚餐。会有周末兼职,但是你的工作时间限制太多,应该会有一定问题,现在每小时8块多,肯德基、麦当劳都是随时招工的,你可以到你家附近的店具体咨询一下分店经理,有些情况是因地而定的,不是所有地区的店都一个标准。

顺平县18648837413: 肯德基麦当劳哪个待遇好点 肯德基和麦当劳哪个员工 -
厨人郎海斯: 工资待遇基本一致,肯德基的管理模式比较苛刻,工作也较为辛苦.麦当劳更人性化,工作也较为辛苦.

顺平县18648837413: 麦当劳对员工的管理是不是更人性化? -
厨人郎海斯: 至少麦当劳的员工待遇要比肯德基好 比如工资,优惠啥的 迟到没关系,提前打个电话就OK.倒班啊,替班啊 都是平常事 排班也按照你的意愿

顺平县18648837413: 麦当劳工作好还是肯德基好 -
厨人郎海斯: 麦当劳吧,比肯德基更人性化 打个比方,你是收银员,和顾客发生争执了,错在顾客,肯德基的管理组会大声说你,让你立刻向顾客道歉 而麦当劳的管理组会让你先去后面,他来解决这个问题.所以我觉得在其他方面相当的情况下,建议你选择麦当劳. 每个麦当劳店里员工的全兼职人数是有比例的,应该是他全职人数名额满了,而且不可能一去就是全职的.你可以先在里面做着,等老员工走了你再要求转全职就OK了.

顺平县18648837413: 南京.肯德基和麦当劳. -
厨人郎海斯: 麦当劳比肯德基更人性化 打个比方,你是收银员,和顾客发生争执了,错在顾客,肯德基的管理组会大声说你,让你立刻向顾客道歉 而麦当劳的管理组会让你先去后面,他来解决这个问题.所以我觉得在其他方面相当的情况下,建议你选择麦当劳.据说麦当劳又要涨薪了. 反驳楼上的,不管哪个西式快餐店,如果你的能力达不到管理岗位的要求你是学不到管理知识的. 所以没有“如果你想在里面学一些系统的管理知识的话建议去KFC”这一说.

顺平县18648837413: 在管理上麦当劳和肯德基相比那一个做的更好?
厨人郎海斯: KFC隶属于百胜(YUM)餐饮集团,和麦当劳没有任何关系. 管理上综合来讲麦当劳占绝对优势,麦当劳向来以标准化而闻名,3万多条各岗位标准可以保证你在世界任何一家麦当劳餐厅吃到的食物口味是一样的. 麦当劳一直遵循QSC&V原则,也就是快速,服务,清洁,价值. 另外麦当劳在美国设有汉堡大学,各餐厅的经理都要定期培训,从麦当劳的最基层管理组swinmanager开始就要学习各种管理课程. 比KFC要更专业化许多.

顺平县18648837413: 麦当劳与肯德基的营销策略有什么不同? -
厨人郎海斯: 1.肯德基是专做餐饮的,麦当劳是做地产的,餐饮是副业,所以你能看出麦当劳对餐饮的重视程度不如肯德基,只有价格优势.2.他们使用什么可乐是因为他们手上有该可乐公司的股份,相比百事可乐来说,可口可乐的用户应该更多一些.3.鸡...

顺平县18648837413: 在麦当劳工作好还是在肯德基更好? -
厨人郎海斯: 都一样 待遇都差不多 我觉得卖当老更人性化点

顺平县18648837413: 我想问一下去肯德基 麦当劳工作哪个更好 谢谢 -
厨人郎海斯: 麦当劳好,肯德基管理太严了,我有个朋友在肯德基工作的,她说,肯德基是女人当男人用,男人当畜牲用的.

顺平县18648837413: 关于麦当劳和肯德基见习,工作过的人请进! -
厨人郎海斯: 我现在在肯德基见习?第三天.首先两家的差别其实不是太明显.当然麦记是五百强,也是快餐做的不错的.和肯德基相比,对人员的管理可能人性化一些.肯德基德转正时间为3到4个月.这段时间主要事学习餐厅所有工作位,就事你oje期间一样的.然后通过考核学习管理.关于翻班,确实很麻烦,我夜是女生.这第一月就已经有早至5店,晚至1点的.凌晨!因为你学习德每个区域都是有开店和打烊的.转正之后也会有这样的班.所以情慎重考虑.而且辛苦不说,没什么太多技术可言.同样高中毕业晕几年一样可以做的.先说这些把.希望帮到你.

顺平县18648837413: KFC与麦当劳管理模式上的差别 -
厨人郎海斯: 其实就一些管理模式上还是又一定的差别的.比如生产系统现在的KFC和麦当劳就不一样.再比如一些新的业务平台,外送和麦咖啡==.麦当劳走的是英式早餐的模式,而KFC走的是本土化的模式.新产品的开发麦当劳比较KFC谨慎一些.原材料的配送和选择也是一样.我个人觉得KFC的鸡类产品比麦当劳的药好一点.就国内市场而言KFC的和麦当劳差不多(南方麦当劳好点,北方KFC好点)

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