怎么提高工作效率

作者&投稿:威放 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
如何有效管理时间提高工作效率~

现在人们的生活节奏日益加快,每天感觉自己可以利用的时间越来越少,为了能使自己提高效率,我们就必须采取一些管理好自己时间的方法,让我们宝贵的时间不再白白浪费,不仅是自己的做事效率提高,还能够多处额外的时间干自己的事情,那要怎么去管理好时间,提高效率呢?来看看小编给你的建议吧~

写下事件日志
有一本每天携带的本子,每天用一句话记录今天最受感触的朋友的忠告、好书的好句、同事很好的人生观点职场建议等等。这个习惯,让每一笔好的经历,每一次有营养的对话,每遇到一个深刻的人,都历历在目。

不要随意诉说自己的计划
心理学上有过研究,在对人倾诉理想和计划的过程中,人的心理很容易当做是在进行它。所以,一旦确认自己的时间计划和自我革新,不要随意分享。

巧用自己的黄金时间
黄金时间,是指自己做事效率最高的时候,做最重要的事,有的人是晚上,有些人是早上,自己会比较清楚自己的黄金时间是什么时候。

五分钟定律
如果当天没有了时间,但是正在进行一项需要长期坚持的行为,比如跑步。那千万不要跳过那件事去做下一件事,哪怕只是抽取五分钟,也要把跑步这个事情经历过,它是很好的坚持方法。

看不到结果,也要坚持付出
做任何事情,当你在经历他的时候,都是看不到结果的,但是即使看不到结果,也一定要坚持付出。

学会不含敌意的拒绝
对于那些并非我们自己想而是不好意思的拒绝,学会合理的拒绝。这不仅给自己多了很多时间,而且要记得:一个时时刻刻都不会拒绝别人的人,也不会被别人记得。

一、提前制定工作计划
工作没有计划,就容易盲目,找不到努力的方向。所以,要提前制定符合自己的工作计划,合理安排工作时间,并严格遵守执行。我们可以利用敬业签多分类、易归纳的优点,提前制定出工作计划,为每项工作安排合理的时间,高效利用工作的每一小时。
二、对工作任务进行优先级排序
首先要明确自己的工作任务及目标,然后根据工作任务的轻重缓急进行优先级排序,重要的事情提前做,避免被无关紧要的事情拖延。我们还可以借助敬业签待办事项提醒的功能,将工作中的重要事项,设置成重要事项间隔提醒,帮助我们战胜拖延,对时间做到心中有数。
三、养成随手记录的习惯
要在工作中养成随手记录的习惯,临时下发的工作任务或是对工作有用的信息及时记录下来,不仅能防止我们遗忘,还能让我们释放大脑内存,将专注力放在工作上。敬业签随时记录、自动保存的功能,能配合我们养成随手记录的习惯。
四、及时总结经验和教训
在我们的工作中可能会犯一些错误,或者遇到一些难题,所以要及时总结经验和教训,避免再次遇到时会手足无措。敬业签还能实现多端云同步,只需登录同一账号,便可在Windows电脑端、ipad、安卓Android手机、苹果IOS手机以及Web网页端查看到记录内容,保证我们随时随地都能参考经验教训。

如何提高工作效率?



有效的沟通,能大大提升你的工作效率



你好,很高兴为你解答。

提高工作效率:
1、首先,要规划好自己的时间。①连续长时间的工作很容易使自己产生疲劳和厌烦情绪,这时可以把工作任务分成若干个部分,把每一部分限定时间,这样不仅有助于提高效率,还不会产生疲劳感。

2、高效的快速阅读和记忆能力必不可少,有利于你节省大量的时间,提高效率。建议你练习一下“精英特速读记忆训练”,是专门的提高记忆力、快速阅读能力、注意力以及思维反应能力的软件,对提高工作、学习效率方面有很大帮助。

3、要想提高工作效率,自身心态的调节是避免不了的,一个好的心态决定一个人的成功。

希望我的回答能帮到你。

一、提前制定工作计划

工作没有计划,就容易盲目,找不到努力的方向。所以,要提前制定符合自己的工作计划,合理安排工作时间,并严格遵守执行。我们可以利用敬业签多分类、易归纳的优点,提前制定出工作计划,为每项工作安排合理的时间,高效利用工作的每一小时。

二、对工作任务进行优先级排序

首先要明确自己的工作任务及目标,然后根据工作任务的轻重缓急进行优先级排序,重要的事情提前做,避免被无关紧要的事情拖延。我们还可以借助敬业签待办事项提醒的功能,将工作中的重要事项,设置成重要事项间隔提醒,帮助我们战胜拖延,对时间做到心中有数。

三、养成随手记录的习惯

要在工作中养成随手记录的习惯,临时下发的工作任务或是对工作有用的信息及时记录下来,不仅能防止我们遗忘,还能让我们释放大脑内存,将专注力放在工作上。敬业签随时记录、自动保存的功能,能配合我们养成随手记录的习惯。

四、及时总结经验和教训

在我们的工作中可能会犯一些错误,或者遇到一些难题,所以要及时总结经验和教训,避免再次遇到时会手足无措。敬业签还能实现多端云同步,只需登录同一账号,便可在Windows电脑端、ipad、安卓Android手机、苹果IOS手机以及Web网页端查看到记录内容,保证我们随时随地都能参考经验教训。



怎么提高工作效率?怎么提高学习效率?如何进行时间管理?怎么自我充电,不断提高自己?这都是我们所关心的问题。而除了学习快速阅读方法,学习记忆方法外,还有什么可以提高我们的效率呢?下面为大家介绍提高工作效率的十个方法。  
1.确定方向 不走冤枉路
  俗话说:“马壮车好不如方向对”,这句话的典故来自春秋战国时期,有位夫子准备了很多行李,准备去南方的楚国,就向路人问路。路人说:“此路非很楚国”这位夫子说:“我的马很壮,没有关系。”路人又再强调这不是去楚国的方向,夫子还是固执地说:“我的车很坚固”。路人只好叹息:“这不是去楚国的方向呀!”方向错了,再怎么努力也是枉然的。
  仔细想想做这项工作的重点是什么,目标是什么,希望通过这项工作得到什么成果。按目前的方向是不是真的能得到想要的结果,与你的主管和上下流流程的同事一起讨论,再决定整个方向和流程。
  提醒:光忙是不够的。关键是:我们到底在忙什么。
  2.做行事历和项目执行计划
  事先做好计划表可以帮助你理清想做完的事。你可以利用以下的工具:  * 电脑软件,比如计划表、日程表和日历  * 日历或是商务日志  * 自己设计的简单表格
  以一天的计划表来说,首先列出你必须做的事。这些是你今天的首要工作;然后列出应该做的事,以及可做但不急的事。然后评估各项工作所需的时间,最后决定如何把时间分配到这些工作上。记住,应该把最重要的事情放在一天中状态最好的时间去做。一天的时间规划完成后,可以延伸成一周的计划,决定一周内最重要及必须做的事。每天确认行程是否按计划推进。
  提醒:知道计划何时开始,就开始列进度,但不要让计划的时间取代了执行的时间。
  3.运用系统思考,工作分类进行。
  养成把握重点,循序渐进,集中力量的习惯,决定次序,从最重要的事情着手。我们必须先决定哪一个工作比较重要,优先去做;哪些不重要,可以缓办。不考虑优先顺序所产生的另一个结果会是一事无所。而且被拖延或耽误的事情,等以后再提出来的时候已经为时过晚了。
  ●按工作的重要性决定完成工作的优先顺序
  ●按工作的重要性决定投入工作的时间
  ●同性质、同种类、类似性高的工作一次解决
  ●不断思考是否有更有效率的工作方法
  ●避免用过大的手段达成较小的目的以造成浪费,如杀鸡用牛刀
  提醒:不要浪费时间做“垃圾”工作,去做那些会增加你的生产力的工作。
  4.事前准备需周到
  在工作过程中再花时间去寻找所需要的资料或工具,只会事倍功半,增加出错的机会。事前就把一切所需都准备好,即取即用。
  ●随时准备好“最新”的资讯:“资料”的随时更新与增删,可以让我们永远掌握到最新的信息,并随时做好整理归类等工作,以供我们随时掌握最新的状况,并可迅速做出正确的思考判断。
  ●要有「工具库」的观念:随时将自己的“知识、经验、技能”等,做好转换成工具的观念,以便随时可以拿出来运用,或重新组合,以便缩短时间,提高效率,增加更多的成功机会。
  ●寻找自己的良师:在公司内外寻求一群具备不同专业技能和职位的良师,通过良师的经验、智慧和人脉,可以提供各类的协助。  提醒:当你在做小事情的时候,你必须想大事情,以便让所有的小事情都能朝正确的方向前进。

  5.不断学习新的知识与技能
  在十倍速生涯里,工作变换得快,工作速度本身也快,加上外在环境及产业新知识加速产生,若不加紧学习脚步,就可能像老牛拖著重车,或是一个折旧严重的汽车却开在高速公路上一样,不仅充满了无力感,更会遭受到时代无情的淘汰。“苦干”是成功的充分或基本条件,但它并不能保证成功,今天我们还要聪明工作,只有不断学习才能提升工作效率及创新。
  不断学习对工作能力的增进很重要,综观古今中外的成功人士,或是观察卓越企业的主管,主动发问、参加课程,甚至只是默默观察别人怎么做,都能从中学习到新知识与技术,再消化出更有效的做事方法与解决问题的方案。
  提醒:今天要追求成功,和是否拥有能够开花结果的知识,知识多快能够开花结果成正比。
  6.创意使你轻松做事
  有创造力,才不会为了一些问题苦思对策,在无例可循的情况下,急得像热锅上的蚂蚁,坐立难安。时时评估创意带来的好成果,在过程中你会领悟到,利用保险单来解决问题是一种居心叵测而有趣的事,培养创意绝对是企业人必备的技巧之一。
  培养创造力的方法有以下几种:
  ●开放心胸,经常注意周围的环境,就像科学家善于观察四周的一举一动,就可发现很多新方法能解决老问题。
  ●检查所有可能的方案,千万不要因为“不可能”、“幼稚”、“没有人成功过”或是“从来没有听说过”之类的原因而轻易放弃。
  ●善用自己的第六感,保有敏锐的感觉,放松身心,运用你的灵感,突破思维的限制
  ●抽离各个解决问题方案的精华,予以分类整理,再重新组合,看看彼此的关系如何,能否衍生出新的观点。
  提醒:现在的公司需要很多好点子才能应付各种改变,但往往斤斤计较员工是否准时上班。
  7.适当的E化工具辅助
  高科技能帮助你节省时间,不过先决条件是要选对适合自己的,考量你希望他为你做什么?它对你有用吗?购买软件前应做研究,确定它的功能符合你的需求要让e化工具确实帮你提升效率,请遵循以下步骤:
  ●请教同时熟悉科技产品与你的工作内容的高手,了解你正考虑采用的工具有哪些利弊,是否能节省时间、提升生产力,增加你的工作优势。
  ●列一张采购评量表,跟软件的销售人员再讨论一次。
  ●花点时间熟练这个工具的基本技巧,这时候所花的时间,将来都会加倍带来利益。
  一般会使用的e化工具,包括电脑及各种管理软件,备份系统、电子邮件、网络平台(包括线上服务、新闻布告、BBS等)、PDA、手机、扫描仪等,即使平常使用的传真机、录音机等,其实都有一些功能可以提升效率。
  提醒:如果不了解科技,就永远不可能让科技为你服务。
  8.借用他人的时间
  要让工作有效率,分工合作甚至找专家帮忙都是方法之一,授权是节省时间的终极武器,也是增加效率的法宝。投资一点时间常常和你的员工沟通,会产生很大的效益,尤其要让他们搞清楚状况,否则他们就不可能分担工作负荷。
  以下基本原则帮助你更有效地授权:
  ①决定什么事要授权出去。授权和交托正常工作任务是不同的。授以是交付某人完成你的工作职责,但是你保有控制权,并负有责任。
  ②说明清楚你要的结果。一般来说,被授权者都会用自己的方式去完成任务,如果你希望运用特定的方法去完成,一开始就要让对方知道。
  ③清楚界定现任。确定对方了解他所应负的责任,如果他不了解任务及目标,或是不符合你的期望,要重新仔细检讨整件事。
  提醒:高绩效者会集中心力于解决问题,而不是责怪问题的发生。
  9.适度休息,消除压力
  每份工作都有压力,我们的压力就在于自己的情绪管理上。情绪管理就象大禹治水一样,最好能够疏导。如果一股脑将不满情绪发在同工作或同事身上,只会让工作受阻,压力更大。
  《EQ》作者Daniel Goleman提出提升情绪智商的五个步骤:
  ①我想成为什么样的人?想像一下自己几年后自己想成为怎么样的人?思考一下自己典型的一天是什么样子?
  ②我到底是谁?看清自己的弱点很重要,但也要了解自己的长处。
  ③我要如何改变?拟定计划朝目标去改变,按部就班,从自我觉醒开始练习。
  ④改变要如何持续?持续要靠实践,要一遍又一遍地提醒自己打破过去的思考和行为模式。
  ⑤找谁帮忙?要增进情绪管理的能力,一定要有人帮忙,创造支持我们改变的环境。
  提醒:在他人所轻蔑的事获得成功,是了不起的事。因为这必须克服他人和自己。
  10.保持时间弹性。
  很多人都有一种错误的观念,以为多做一点事,多花一点时间就会多一点成果。但是人在精疲力尽的状态下,反而容易犯错,也许隔天醒来,又要从头再来。这时,选择休息一天,或许工作效率会更高。而且计划未必能完全按期望进行,这时,在时间表上留空就一定有其必要性。


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有什么好的提高工作效率的办法吗?
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提高员工工作效率的办法有哪些?
可以提高工作效率和工作质量。8.健康管理:通过健康管理,例如提供健康咨询、保健知识和体检,可以保障员工的身体健康,提高工作效率。总之,提高员工工作效率需要全方位的考虑和规划,需要从员工自身、工作环境、工作流程等多个方面入手,通过合理的措施和办法,帮助员工提高工作效率和工作质量。

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提高工作效率8个方法
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