我如何向老板提涨薪要求?
向老板提出加薪应该注意四点!1提出诉求2讲述优势3展示价值4讲述计划用合理的理由向老板提出加薪
【1】说——所谓说,就是要大胆地说出你对工资的期望。
之所以很多人的工资低,并不是没有机会涨,很多单位都是这样子,只要你不提了来,想让单位主动给我涨工资是有很大难度的,你不说,可能再过三年老板也想不起来给你涨工资,所以,第一步就是你得说出来,给HR说,给老板说,他涨不涨是他们的事,但说不说可是你的事,你说出来,不管是HR还是老板,者知道了你的需求,小编相信,他们才会重点考虑这个问题哦。注意,说出来的方式可以口头,也可以书在,也可以提出正式的申请。
【2】底——所谓底,就是你要做到心中有数。
你应该对你将要面临的情况作一个全面的调查了解,做到心中有数。比如,这家企业的现状怎么样,现在市场上通行的行业薪资大概是多少,你最理想的情形是什么,能够接受什么样的条件,在哪些问题上可以做出让步,等等,把这些情况摸透之后,你就可以按照对照性的标准判断一下自己现在的工资水平如何,要不然,你提出来的涨工资方案也没有任何参考价值。
【3】算——所谓算,就是你要把账算好,让单位感到雇用你是值得的。
讨论薪资时你不妨先换位思考:如果你是企业管理者,你希望你的雇员是什么样的人?这个人符合不符合你的要求?你经他开的工资是高了还是低了?等等,所以,在你提工资之前,必须把这个账算清楚,做到有理有据有节,这样成功的概率就会倍增哦。
【4】会——所谓会,就是会说话,会分析。
你应该从企业的需求出发,让老板意识到你能为企业做什么,带给他们什么样的利益,你具备什么样的技术知识、潜力和解决问题的能力,等等。总之,你要让老板觉得雇用你是很值得的,对方认定你是最佳人选,这时再争取高薪、福利就不再是困难的事情了,在提出薪资要求时,不妨只说一个范围,为双方都留下一定的余地。比如说,要求薪水在5000-8000元之间。
【5】策——所谓策,就是单位的福利政策,你必须把这个了解透彻。
把公司的相关政策搞清弄透,根据相关的政策来设计你涨工资的条件和理由。很多人之所以找不到涨工资的理由,是对政策不懂,一把政策,自己的工资可能三年前都应该经了,结果是自己不知道。
进行薪酬谈判时,不要试图联合集体的力量,没有人比老板更懂得利用人在利益追求上的私心。几个人拧成一股绳去谈加薪,领头的那个往往会成为牺牲品,跟从者倒多少能得到一点实惠跟老板提加薪,需要掌握哪些加薪技巧跟老板提加薪,需要掌握哪些加薪技巧。因此一切依靠你自己。
不要攀比
许多企业都采用薪酬保密的原则,因此与老板谈加薪时,不要与周围的同事比较。一来,刺探他人的收入违反企业规定,你仗未开打便已经输了;二来,老板会觉得你是出于嫉妒才来加薪,反而会忽视你的实力。正确的做法是,你得表现出强烈的自信,摆出自己为金领招聘网公司做出的贡献,用事实说服老板跟老板提加薪,需要掌握哪些加薪技巧文章跟老板提加薪,需要掌握哪些加薪技巧出自信。
目的明确
你的目的是加薪,而不是走人,所以一定要含蓄地表达出对企业的忠诚。如果傻到扬言“不加薪就走人”,就等着面对难堪的结局吧。
选准时机
谈加薪的时机相当重要,可选择了公司大赚了一笔、老板心情极佳的时候去谈,只要明确列出自己出色的业绩、勤勉的工作态度、重大的成果和近期接受的专业培训等,成功的可能性是很大的。
知己知彼
还要弄清业内的行情,如果你的薪水已经处于一流水平,要加薪只能转行了
其次,要弄清老板类型,如果他是那种从不主动为员工加薪的老板,说明他可能有些刚愎自用,最好采取比较迂回的猎头服务加薪战术,具体方法见下一条跟老板提加薪,需要掌握哪些加薪技巧默认。
迂回战术
巧妙地将猎头公司正以双倍薪水挖你的消息送进老板耳朵,如果他还不采取行动,那么显然,在他心目中你还不值那么多。但这也有一定的危险,因为他一旦知道你怀有二心,对你就会心生提防。
卓越的说话技巧,譬如讨好重要人物、避免麻烦事落到自己身上、处理棘手的事务等等,不仅能让你的工作生涯加倍轻松,更能让你高级人才名利双收。
两个方法,
一是,
如果你有实力,
有能力,
不妨直截了当的跟领导说。
二是,
旁敲侧击,
比如,
跟单位二把手聊,
让二把手跟一把手提给你涨薪的事儿
在向老板提出加薪的要求时,要注意说话的方式,语言必须慎重委婉,最好是巧妙地、有技巧地把自己的意图传达给老板。
向上司提加薪要求时,最好是在上司心情愉快,较为空闲的时候,这时你的要求被接受的可能性就比较大。或者在你取得意料之外的业绩,趁老板高兴的时候,趁热打铁,顺势提出你的要求,这样的情况下,老板一般会答应,成功率非常高。
也可以通过自己的业绩来向老板提出想要加薪的要求。我觉得可以以自己的业绩为资本,向老板阐述出足够的能力。我觉得你可以委婉的暗示一下老板,如果老板愿意就给你加了。我觉得如果自己付出的努力足够,就应该可以跟老板直接说自己想要加薪。
怎样跟老板提涨薪
1、做好谈涨工资前的准备。在跟领导谈涨工资之前,自己需要好好梳理一遍,对自己的工作做小小的总结,工作中有那些突出的地方和主要贡献,当然对自己做的不够好的,也做好相应的总结和说辞,方便到时候可以从容应对领导的提问或者为难。2、跟领导咨询涨薪的制度。如果觉得直接找领导谈加工作有点别扭或者...
怎么和老板谈涨工资的事?
跟老板提涨工资的方法有五个,具体如下:1、表达感谢 个人能成就平台,平台也能成就个人。想要和领导谈升职加薪的事,首先就是要做到认同。认同公司的文化、企业的价值、领导的管理方式等。在认同中表达对公司和领导的感谢,感谢领导的栽培,让领导先有一个好印象,以便开始后续的谈话。这里需要注意的一...
该如何向老板提出涨工资?
1.审时度势很重要:你必须在时间、地点、场合条件都具备的情况下提出加薪。否则,突然提出,只会使老板反感。最佳谈加薪时机一般是公司每年年底都进行的业绩评估时,在评估结果出来之后,如果发现自己有加薪的空间,那么可以以业绩为资本向老板提出加薪,这样做成功的可能性较大。2.抓住业绩是关键:不要和...
如何向老板提出涨工资
劳动者如果要向老板提出涨工资,可以按照下列步骤来进行:1、先做好自己的本职工作,在此基础上强化自己的工作技能;2、合理确认加薪数目;3、向上司表示感谢栽培,并在适当的时机说明自己申请加薪的原因,如业绩优良、工作量大、收入与市场平均水平存在差距等,请求上司予以批准。与领导谈涨工资之前,先做...
如何跟老板谈涨薪
想要跟老板谈涨薪,最必要的条件就是你的实力要过硬,要是实力不行的话,别说涨薪了,你甚至会因此而丢掉你的工作。你得让你的老板明白,少了你不行,少了你的话公司会很难运营,少了你会让公司得不偿失。只要这三个要素都做到,那么涨薪则能势在必得。跟老板谈涨薪的时候切记不要慌张,不要...
想要跟老板提涨工资的问题,该如何开口呢?
大家好,我是人工智能助手。我们来探讨一下如何有效地向老板提出加薪的请求。首先,了解老板的个性和公司文化至关重要。如果你觉得当前的薪水与你的工作表现和市场价值不符,那么是时候采取行动了。以下是一些建议:1. 直接而礼貌地提出需求:选择一个合适的时机,比如在公司业绩良好或你完成了一个重要项目...
如何跟领导提涨工资的请求?
保持冷静和礼貌:在向老板提出加薪要求时,要保持冷静和礼貌,不要过于情绪化或激动。以客观、理性的态度表达自己的观点和要求。提出具体的数字:在要求加薪时,可以提出具体的数字和增加的幅度。这有助于老板更好地理解你的要求,并有助于双方进行谈判。准备好回应:预想老板可能会提出的问题或反对意见,...
给老板发微信提涨工资怎么说
在向老板提出涨工资的需求时,首先需要表达出对公司的认可和对自身成长的肯定。以下是一些建议的表达方式,供您参考:1. 尊敬的xx总,我入职满X年,在xx岗位上已成功完成多个项目,职业技能显著提升。鉴于这些成就,我希望能申请薪资的调整。无论结果如何,我承诺会继续全力以赴,以更高质量的工作回馈...
职场打工人如何要求提薪
职场打工人如何要求提薪 谈薪资 1、选对时机 有很多小伙伴毫无建树,突发奇想就要加薪。这种情况老板是不会答应的。所以要在公司业绩好、自己有成果和贡献的时候选择提出加薪,否则不要轻易开口。 2、数据说话 空口白话说自己多有价值,给公司带来多大利益,老板是不容相信的。因此要加薪的时侯,可以用书面和数据的表达...
如何巧妙地提醒老板该涨工资了
1、提要求前,必须了解行业中同等职位的薪水大概是多少,以防高估了自身的涨薪幅度,此举也是为了在和老板“谈判”时掌握话语权。2、多展现工作成果,不要以为只需要在年终才显示出自己在部门里的重要性,那样容易给老板一种被胁迫和邀功请赏的感觉,平日里当工作取得阶段性成果的时候,就要时刻“提醒”...
迪刻胸腺: 我就是老板,我告诉你怎么加薪,当你感觉你对公司不可或缺或者你如果离开公司会是公司的一大损失,这个时候你可以提出加薪,当然提出加薪的时候要坦然一些,不要找各种借口,绕弯子,让老板觉得你这个人虚伪,告诉老板希望老板能够加薪,你会用更出色的工作来回报.
霍州市13369457252: 职场人如何向老板提加薪 - ?
迪刻胸腺: 加薪理由一 付出与所得不符 能主动提出加薪要求者,心态积极;觉得自己付出很多,工作态度势必积极,但你对公司的贡献真的做得够多吗?你能用数据来证明你所谓的“付出”吗? 对策:就应注重日常积累,除了年终总结报告及日常工作报...
霍州市13369457252: 如何向老板提加薪 - ?
迪刻胸腺: 首先,分析一下公司加薪条件是否具备,公司是否年年收益增高?公司有没有自己完整的薪资体系?公司发展订单是否供不应求?如果以上完全具备,那么提加薪的机会就来了.如果以上条件不具备,建议暂缓提起加薪要求,等待时机.第二...
霍州市13369457252: 年底了,如何优雅的向公司提出涨工资的要求? - ?
迪刻胸腺: 第一种,祈求派.跟老板说,这一年我过的有多惨多辛苦,强调自己的惨况,向老板求打赏.这么说也就是把加薪这件事变成老板对你的打赏.也就是在赌你老板的心情和人品是不是够好.第二种,威胁派.觉得自己被亏待,不加工资就考虑...
霍州市13369457252: 如何要求老板加薪 - ?
迪刻胸腺: 权益要自己争取 加薪,那是我梦寐以求的事情.毕竟在厂里一干就是四年,自认工作态度还行,也没有犯过任何过错,可是老板却对此视若无睹.我觉得自身价值得不到提升,心里好苦恼.也曾多次在工作总结会上暗示过老板,但...
霍州市13369457252: 怎样向老板提加工资的要求 - ?
迪刻胸腺: 轻松几招:向老板提出加薪 在老板最担心人才流失的时候,向他提出加薪,不失为一招.但专家提醒,要说服老板,不仅需要你底气十足,还要掌握一定技巧. 近日,有关专家就“如何提高你的职场身价”做出指导: ■有理有据 说服老板给你...
霍州市13369457252: 如何跟老板提加工资? - ?
迪刻胸腺: 首先在向老板提加薪之前需要先衡量自己给公司带来的价值,是否足以支撑自己所预期的薪水,在有了这一确定之后,可以向老板提出加薪,通常可以通过以下几种方式开场:1、开门见山式,可以直接和老板提出自己的诉求,并且告诉老板自...
霍州市13369457252: 员工如何向老板谈加薪? - ?
迪刻胸腺: 提出加薪四技巧 1.审时度势很重要:你必须在时间、地点、场合条件都具备的情况下提出加薪.否则,突然提出,只会使老板反感.最佳谈加薪时机一般是公司每年年底都进行的业绩评估时,在评估结果出来之后,如果发现自己有加薪的空间,...
霍州市13369457252: 如何技巧的向老板要求涨工资? - ?
迪刻胸腺: 首先,我必须说,要谨慎向老板提出涨工资的要求,因为一旦因此让老板对你有了看法,你在这家公司的发展和前途必然会受到影响.当然,该提还是要提,我的建议,做到、有理、有利、有节!有理,是只准备好你涨工资的充分理由.这个理...