民工每天懒懒散散的，干不出来活，怎么办？
1、收集足够的证据；
2、先找公司老板索要所欠工钱；
3、如果老板耍无赖，带着你的相关证据，去你们当地的劳动监察部门投诉；
4、如果仍然没有得到满意的解决，可以去你们干活所在地的人民法院起诉，拿起法律的武器，维护劳动者自身的合法权益。
今年建筑行业整体不看好。前几年是因为4万亿刺激的。
其一：素质问题民工素质很重要的，素质不好差劲的话你再怎么弄也没办法，俗话说上头政策下头有政策，你就是管理再好，他们打心里只想着自己赚钱，只打着自己的小算盘，那也白搭。这样我觉得你应该选择出几个民工大代表，你觉得在他们中有威望的有说服力的，做工头，然后跟这几个人搞好关系。用他们来管理其他的民工。当然了，这几个人首先要人品好，服从。这是根本。具体的细节怎么处理那就要看你自己的，这也是为人之道。刘备为什么能成就蜀汉霸业？就是因为会用人，会笼络人心...
其二：管理问题
管理体制是很重要的一件事情，就像一楼给你出的那些个规章制度是很有必要的，不过也要根据自己的实际情况来制定规章。掌握住了赏罚分明，恩威并举这个信条就行了。
其三：老板自身的问题
通常情况下，对于这些民工一般来说对老板都有一种敌对心理，就是给他们再多的钱他们也会在潜意识中觉得老板是在剥削他们。想想就行了，员工有这样的心理干起活来肯定没劲了。个人认为，老板不能整天的高高在上，要想赚钱，要想发展，就应该跟自己的员工走的近一些，人都是讲良心的。相信你用心对别人别人肯定也会用心对你的。而且作为一个企业 ，一个团体的领导人始终要记住一点，钱是人赚来的，要让别人去给你赚钱。
时间仓促，先简单的说一下，有时间的话加我QQ522122520，没事可以谈谈~~
临时工、民工、包工队管理制度
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一、 部门因工作需要，使用临时工、民工、包工队时，除按时办理有关手续外，须经保卫处审查备案。
二、 审查同意后，须填写外来人口登记表及花名册一式两份，并交本人一寸免冠照片三张，身份证复印件，凭花名册发放临时出入证。
三、 凡来校施工的包工队必须把所有的人员，机械设备，施工工具造册报保卫处备案，完工离校时应及时办理有关手续，并自觉接受保卫处检查。
四、 包工队要确定一名治保员，负责本队的治保工作。
五、 临时工、民工、包工队有违法犯罪行为的除追究当事人刑事责任外，还要根据情节轻重追究有关人员和施工负责人的责任。
六、 凡包工队不按安全规程操作，使工程质量和人员安全无法保障及严重违反学校有关规章制度行为的，保卫处有权通知立即停工。
七、 严禁使用电炉等电器取暖、做饭，一经发现，处以50---100元罚款，并没收违规使用的电器，造成事故的，按情节依法追究责任。
八、 未经许可，严禁在校内随处堆放建筑材料及建筑垃圾；严禁在校内焚烧垃圾及其它杂物，严防火灾事故的发生。一经发现，处以50---100元罚款，造成火灾的，依法追究有关人员的责任。
九、 严禁在教学、办公、休息区域嬉耍、打闹及其它严重影响正常教学、工作、生活秩序的行为，违者处以50---100元罚款。
十、 建筑施工及车辆噪音应尽量避开学生上课及师生休息时间，确因工作需要的须呈请院领导批准。
十一、 施工车辆必须凭保卫处核发的通行证入校，不得随意乱停，严禁在校园内鸣喇叭；严禁在校内练车及其他违反学校交通管理秩序的行为，违者处罚50——100元。
十二、 使用单位和分包工程负责人，要积极主动地配合保卫处搞好治安。对于积极检举、揭发坏人坏事，同违法犯罪分子作斗争的人员给予表彰和奖励；对于包庇、容留违法犯罪分子的人员，依据情节，依法给予相应的处理。
十三、 各用工单位要加强对所用各类人员的遵纪守法及安全教育，对违反校纪校规的，依照有关规定予以处罚。触犯刑事的，移交公安机关处理。
只要管理规范，相信情况一定会好转的。
对于那些农民工，根本就不能拿他们当人看！
他们这些人素质极差，干活的时候偷懒，没事的时候就去外面偷偷摸摸。那些找不到工作的就出去抢，骗，偷！
对他们就要采取高压政策，没事的时候就罚他们的钱最好！
你对他们越凶，它们就越听你的话，你对他们越好，你们就越觉得你好欺骗！
记住了吧！
你只用给他们一个时限,到时只要他们干完就行了.我想你的工程也有一个时间表吧?他们干好给他们奖励,干不好就罚工资.凡事形成制度就好了.还有就是适当地给他们涨点工资,给他们点动力,也好在罚款时有的罚呀.呵呵!
将工人分组，定工作量。
选出能管理、有一定威信的小组长。
哪一组优先完成工作给予适当奖励。
每天都加班到很晚,我觉得心很累怎么办?
另外一方面是自身的原因。自己在工作的时候，注意力是否集中，是工作几分钟，就看一眼手机，逛一下淘宝。另外呢，自己的工作效率高不高，如果每天都是处理同样的工作，但自己的工作效率还是非常慢，自己花了三个小时，都没有处理了多少工作，那就该自己去反思一下了。每天加班，这就是自己的原因了，...
是工人养活老板还是老板养活工人?
这个问题吧，我感觉站在工人的角度，那肯定认为是工人养活老板；但是站在老板的角度呢，又肯定理解为老板养活工人。虽然我们经常说什么要站在对方的角度替别人多想想，但人毕竟是自私的，遇到什么事情总会先站在自己的角度去思考。所谓仁者见仁，智者见智，两种说法都有一定的道理。但在我看来呢，工人和...
上班偷懒被领导逮住怎么办?
一、解决方案：先不要急着应对，最好能冷静下来先认清自己都做了些什么，才能决定自己还能做什么。如果自己也承认偷懒了，那么你犯错在先，被抓住和批评理所应当，逃得过是幸，逃不过是命。然而，也可换个角度，如果你认为别人偷懒却不被抓，那么也许别人还真不是偷懒，可能是你自己太过“勤奋”。如...
【常用】客服人员工作总结精心整理
弹指之间，从事客户服务工作不仅需要我们对工作要有满腔热忱，更要有一颗追求完美的心。其实客户就是我们每天都要面对的考官，如果我们客服人员每天上班懒懒散散，毫无精神，甚至言辞冷漠，态度生硬，那么换位想一下，你对工作人员付出应有的尊重吗？有问必答，笑容可掬，彬彬有礼，和蔼可亲，端庄大方，沉着...
面对自己不喜欢的工作,你会选择将就还是跳槽,为什么?
总体结果是，只有13%的员工积极工作，干劲十足，不断推进公司发展；63%的人对工作不太投入，懒懒散散；还有剩下的24%更恐怖，完全是消极怠工，对工作除了厌恶还是厌恶。所以你可以看出现在的职场人对工作丧失激情的人数高达87%。为什么那么多人会对工作丧失激情呢？这正是因为他们大多都做着自己不擅长...
女人应该在家,还是出来工作?
特别是做饭，其实做饭不算是很累，一家三口的饭一个小时就做好了。可是如果做家庭主妇的话，就总是想着让自己的家人吃的好一些，每天绞尽脑汁的想该做哪些饭菜。可是能做的家常饭就那么几种，翻来覆去还是那几个老样子，做着做着就烦了。做为女人肯定要生孩子，孩子小的时候离不开妈妈的照顾。
单位百分之九十都是老板亲戚,对自己指手画脚,该怎么办?
在单位当中，90%都是老板的亲戚，而这些人总是对自己指手画脚的，大家也是可以选择直接的指出来，不要去忍受这种气。如果说你是比较有实力的话，那么在你和其他员工发生争吵的时候，老板也并不会去指责你，因此，在这个时候，如果说你本身的实力就比较强大，而且在公司当中也是起着一个非常重要的作用...
感觉人越到中年,婚姻越幸福,两人除了如胶似漆还多了许多理解和宽容,你...
我只有吵架的办法了。结婚后如果两个人不能一起进步的话，这段婚姻是不会长久的。为了婚姻的长期发展，两个人要共同进步，为了家庭而合作。懒懒散散的每天，懒懒散散的，这个家很容易被风吹走。年轻的时候，不要在家里玩，要努力工作，让家人过上更好的生活。只有理解了这一点，婚姻才会幸福。
银行临柜工作心得体会
其实客户,就是我们每天都要面对的“考官”。如果我们银行员工每天上岗懒懒散散,妆容马马虎虎,甚至言辞冷漠,态度生硬,那换位想一下,你会对柜台里的工作人员付出应有的尊重吗? 有问必答,笑容可掬,彬彬有礼,和蔼可亲,高贵典雅,端庄大方,沉着冷静做到无可挑剔。 这些是我们的服务规范,扪心自问这些规范我们做到了多少...
工作心得怎么写?
员工是一个企业赖以生存和发展的基石，一个企业的问题一般都可归结到人的问题。如何得到一只优秀的员工队伍往往成为困扰管理者的最大难题。而对于我们来说讲，做一名营业员容易，但要做一名优秀的营业员就难了。一、 耐心细致 。。。工作看似轻松简单，实则不然。比如。。员每天都要核对衣物数量、。。...
将树四物： 工人没事可做的解决方案:维持原状;;与工人协商适当减薪、减员或暂时解散.选择何种方案要考虑工资成本、招工难度、预期现状持续时间、工程的总收入与支出、同业行规等因素.你自己才熟悉情况,多考虑各种因素.
红安县17865117462： 整天懒懒散散的,怎么办? - ？
将树四物： 其实并不是你懒懒散散,而是你在潜意识里不想打起精神,是因为你没有压力感造成的,你要明确你的目标,找到自己达到该目标的距离,重在要自己坚持.人是越耍越想耍,越耍越懒,只要你能坚持一段时间,你就会发现你已不再想以前那样懒懒散散的
红安县17865117462： 大专生当农民工干不动活怎么办呢 - ？
将树四物： 晕,不是我批评你,你一个大专生,至少也是文化人吧,干嘛还和人家民工抢饭碗呀?自己又没那力气,你就不能用脑子吃饭吗?你做民工还真是浪费了你学问..希望你可以找个更好的工作,靠脑子吃饭而不是靠体力吃饭!希望这回答能够对你有所帮助,望采纳,谢谢!
红安县17865117462： 工作懒懒散散是什么心理? ？
将树四物： 第一,感觉事情不重要.第二,本身就是懒散的性格.我建议你,适当的多改一改,先从一件自己喜欢做的事情做起,明白了原来为自己的某项目标奋斗也是多么的有趣,然后你就会一步一步走出懒散的状态.
红安县17865117462： 为什么员工上班懒懒散散 - ？
将树四物： 没有积极性.采取点鼓励措施比较好.比如分红,惩罚制度等
红安县17865117462： 找不到工作的重心怎么办,整天懒懒散散的, - ？
将树四物： 我认为销售是一个对个人能力考验很大的职业,要做好这个职业不仅要求你投入大量的时间精力去了解掌握你要销售的东西,得主动找商机,还得你能说会道,心理承受力强,受得住打击,应变能力强,处事手段圆滑,请你自问一下,你觉得自己有这些能力吗?如果没有,那得打击你一下,你不适合做这个职业,可以考虑换个职业试试,不过这些因素也不是先天就会,很多都是后天磨练出来的,如果你能坚持着干,总有一天能做好!
红安县17865117462： 为什么农民工干活一点都不觉得累 - ？
将树四物： 1,缺乏锻炼,身体不适应.身体从内脏到肌肉骨骼都不适应. 2,缺乏劳动习惯,从心里就厌倦劳动,一劳动就反感.为了博得女盆友的心,做啥都不累,累也愿意,就说明心里接受身体就接受,心里不接受身体也排斥. 3,缺乏吃苦的心理和精神,怕吃苦,怕受累,怕流汗, 4,缺乏劳动的耐心.干一下可以,多几下就不耐烦,就急躁,就心累身累.总在继续干还是不干的矛盾心理冲突中挣扎. 5,缺乏毅力.缺乏坚持的勇气.
红安县17865117462： 我是建筑工人,现在行情不好,没活干怎么办? - ？
将树四物： 现在那里都一样 ,建筑不会再出现08年到13年那样井喷的场景了.现在的空房率那么高,土地都是稀缺资源了,421的家庭结构就说明了将来建筑会一步一步猥琐.我也是建筑工人,干了10年了.个人建议,要么坚持过今年,明年可能好些,因为今年会有很多人因为没有工作而转行.要么你也成为转行大军的一员,毕竟就是个工作,都是为了一日三餐而已、
红安县17865117462： 怎样让车间工人提高干活的积极性? - ？
将树四物： 让我看靠处罚 没什么大用处 短期可能有用 时间长的还是不行 你可以把公司的效益和工人的利益和一起 只要有了公司的效益 才能保证工人的利益
红安县17865117462： 该怎么办啊农民工都没事做了! - ？
将树四物： 休息吧,现在天这么热,身体是革命的本钱
