年中工作总结个人2023怎么写

作者&投稿:仝房 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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2023年个人年中工作总结范文两篇如下:

篇一

2023年已经过去整整一半,近6个月的工作中,在公司领导正确的领导下、在同事的大力支持、配合与帮助下,信息中心的工作总体上得到比较好的开展。现将2023年上半年的工作总结汇报如下:

一、2023年上半年工作总结

1、集团公司信息化建设方面

2023年上半年是集团公司向全面信息化管理迈出的关键性一步,在公司领导给予大方向的方针指导思想下,年初我们建立了网络智能协同办公系统,达到了年初制定信息资源共知共享的计划;在同事的配合下分别为3个分公司:山东宏仕德化工有限公司、临沂市河东区城市建设开发有限公司、临沂盈泰经贸有限公司建立了网站。

网站主体框架在我们的组织策划下,并与网络公司技术人员沟通配合系统性的集成了网站会员系统、在线订购系统、在线留言系统、在线应聘系统,更是为开发公司网站建立了一个bbs论坛模块,为开发制作集团性的大网站做好了铺垫基础。

2、公司现有信息系统的管理及系统使用人员的培训方面

针对公司现有金蝶k3系统、邮件系统、oa系统、雅思系统、酒店管理系统;我们持续做到了需要备份数据的系统是每日一备份,每月一整理归档,各信息系统的管理形成了程序性的管理运行模式,出现问题及时解决,出现故障及时处理,做到了系统持续7x24小时的正常使用。

与系统服务工程师沟通联系,多次组织财务人员、酒店系统使用人员参加培训学习金蝶k3系统的使用、酒店管理系统的使用,为各信息系统全面发挥效用而努力工作。

3、信息的收集转发、信息设备使用、维护方面

在过去的上半年时间里我们每日持续做好了公司信息数据的收集转发工作,对于公司拥有的电脑、交换机、网线等信息设备都进行每周检查,每月系统性的维护工作,对于办公区电脑所使用的操作系统与应用软件都是在网上搜集再整理,逐步制作出适合于公司设备的各类软件光盘,为公司在软件类省去不必要的开支。

二、工作中存在的不足

1、抗压能力不强,重点表现在遇到困难便停滞,总是需要领导给予正确的梳理。

2、业务知识学习还不够系统,对于遇到的新事物还需要及时学习。

3、团队意识不强,自身工作经验不足,忽略了业务知识的培训。

三、下半年努力的方向

1、紧紧围绕领导正确的指导思想开展工作。

加强与其他同事的学习与沟通,改进工作方法,提高工作能力,提高服务意识,提高工作水平,切实以过硬的本领来完成好领导交办的各项工作。

2、内理基本程序,逐步拓展外围建设。

对于年初所建立的oa系统与各信息管理系统我们需要逐步的对公司员工以及新进员工进行现场上机培训工作,从而实质有效的利用系统为办公区提高办公效率、提高信息资源的共知共享;利用一个社区型的网站为公司建立一个互动平台,可以做到员工与员工之间的即时互动、交流以及文件的网络化共享,整体提高公司员工的计算机操作、运用水平。

对于建立的网站及bbs论坛,如不能及时更新发布信息在网络上正确树立集团公司的网络形象,就会对公司的宣传起到负作用,所以我们要随各公司的正常运转,不只是在自己的网站上更新发布信息,还要在各个行业类网站上发布各公司的信息,从而整体提高公司的知名度。根据类别细化各分公司网站的产品展示模块的改版。

集团性网站的建设:在初步制作完成3个分公司的网站后,我们需要及时对集团公司的网站进行改版建设,更新整个页面信息,将各分公司的网站并联到集团公司的网站中,为集团公司对外的影响力提供一个有力的平台。

篇二

一转眼,2023年又过去一半了,在鄂州同心水木清华一期工程这半年来的施工过程中,在建筑总公司及鄂州同心房地产开发公司的正确决策和领导下;在鄂州水木清华项目指挥部直接指挥下;在鄂州行政建设管理部门的监督和指导下;在项目部全体员工的共同努力下,基本完成了建设单位下达的各项建设任务,如期完成了项目管理的各项目标。

一、工程完成概况及近期工作计划

主体工程:主体工程的土建及安装工程已全部完成,遗憾的是强电没开通,导致消防和电梯无法调试和验收。

室外工程:室外管线、园林、景观、围墙、路面、安防、照明及背景音乐等均已全部完成,仅剩电缆沟顶少量绿化未做(因电缆沟电缆未铺设)。

鉴于9月份要交房,7、8月份的工作重点是各分项工程的检测及验收,具体有:水电系统检测、消防设施检测、消防系统调试及验收、避雷及静电设施检测、电梯检测及验收、市政设施验收、园林绿化验收等等,后是综合验收。

二、项目管理目标实现情况

在工程项目施工管理过程中,我们根据分公司及项目指挥部的要求,在工程质量、进度、安全及成本方面严格控制,从材料申报、到材料进场、数量控制、施工过程控制、再到实体工程成型等,进行了全方位跟踪管理;在管理人员职责组织方面同样采取了划块分工、责任到人、各司其职、各负其责的管理办法。

资料方面基本做到了工程施工与资料收集同步,并加强了与行政建设各管理部门的协调与沟通,加上业主和监理单位的配合与支持及分公司、项目部全体员工的不懈努力,因此,无论是在工程质量、施工进度及成本控制方面都取得了一定的成绩。

到目前为止,所有进场材料的复试报告均合格;所有的检验批、分项及分部工程验收均合格,目前正着手组织消防、市政及综合验收工作。

在上年度的施工管理工作过程中,须小有成绩,但还存在诸多不足,去年和前年的年终总结,总结的都是项目管理方面的问题,其实施工技术及资料收集方面也同样存在不少缺陷,因此,本半年度的总结主要就这方面谈些看法,便于以后借鉴。

一、施工技术方面

1、电梯门、单元门及进户门安装前一定先要在电梯室四周墙面上打出水平控制线,便于控制门底的安装高度,不要期望安装人员会打水平线。

2、支设飘窗顶、底模板时,要保证模板平整,还要尽量让顶、底板的高度距离保持一致,否则将影响窗子的安装。

3、粉刷时,所有不同材料的墙体交接处一定要有防开裂措施(纤维网或钢丝网),且保证加强网每边的宽度不少于150mm;并保证抹灰厚度不大于15mm,大于这个厚度时一定要分两次(或多次)抹;抹灰前一天墙面要湿透,第二天抹灰前稍浇水湿润再批灰,之后加强养护。

这些措施对以后的墙体开裂会有很好的预防效果;所有的钢筋混凝土墙面套浆覆盖率一定要达到100%,并加强养护,否则,空豉率将会达到100%。

4、外墙涂料一定得采用弹性涂料(包括腻子和底漆),不要过份相信承包商提供给你的材料出厂资料,要注重验收承包商进场材料的质量,施工时,要保证上道工序所施工的底层干透后才能进行下道工序的面层施工,这样对外墙面涂裂缝能有很好的预防作用。

5、严格控制粉刷砂浆的配合比,水泥太多易引起空鼓开裂;水泥太少的'砂浆又缺乏和易性(因砂浆强度很容易达到,故可不予考虑),不便于施工;如少用水泥多用掺合料(如砂浆王等),又会影响砂浆强度,且还会增大砂浆干缩性,引起粉刷层开裂。

为了掌握好这个平衡,可按下面方法进行控制:水泥用量为满足砂浆强度后的少用量;掺合料用量为满足砂浆和易性的少用量,但必须保证和好的砂浆不至于因掺合料放得太多而乏灰白色浆液,否则,就只能增加水泥用量;具体数据,可现场做个施工配合比。

6、一般阳台外面都是做涂料,阳台周边翻边的顶部好不要做涂料,因为之后做阳台扶栏时顶面涂料总是要破坏掉的,加之用户装修时上面也总是要贴面砖的。再说如做了涂料,之后做阳台扶栏时破坏后还要修补,这样会增加费用。

7、根据各地方的施工习惯,进户门能不灌浆的尽量不要灌浆,这样便于修改及用户换门。

二、资料收集方面

1、资料方面,特别是安全资料方面,要指定一个人(好是专业安全员)做安全施工记录(备检);施工日志由现场施工管理人员根据实际施工情况进行记录(自己备查);备检施工日志由资料员根据现场施工管理人员的日志及检验批验收资料的需要进行同步整理。

班前“安全活动记录”资料在项目开始前就要装订好,并下发给各班组长,让班组长逐日填写,便于安检;所有安全资料的整理由专业安全员(如配)根据安全生产实际情况进行同步收集整理,否则就由资料员收集整理。

2、现在挂证不上岗的情况多(也就是人证不符),特别是如五大员。为了应付上级有关部门进行建筑市场行为规范检查,平时的监理例会签到表及每天上班的签到表里,投标时定的“五大员”人员的名字一定要安排专人签上。

3、以书面形式及时做好各分包商进场施工人员的技术及安全交底,履行签字手续并存档备查。

其实有待完善的地方还有不少,限于篇幅,不一一列举了。

无论做什么事都不可能一帆风顺,出现问题是必然的,没有问题才不正常,如何解决和避免这些问题,才是我们今后工作的重点。

工作总结主要是总结经验,找出不足,便于在以后的工作中借鉴经验,避免不足,这才是总结的目的。

一期工程历时两年有半,在总公司、分公司及项目指挥部的英明领导和正确决策下,在工程部、监理公司及鄂州市建设管理部门的大力支持下,终于取得了一定的成绩,虽不尽如人意,但磕磕碰碰,终将不辱使命,在此对各位领导一并表示诚挚的感谢!

简述年中工作总结的意义:

1、反思和评估

通过年中工作总结,可以对自己的工作进行反思和评估,了解自己在上半年中取得的成果和存在的不足,以便在下半年的工作中进行改进。

2、明确目标和方向

年中工作总结可以帮助明确下半年的工作目标和方向,对下半年的工作进行规划和安排,提高工作效率。

3、激发动力

通过回顾上半年的工作成果,可以激发自己在下半年的工作中继续保持积极的态度和动力,提高工作质量和效率。

4、促进团队协作

年中工作总结可以是团队共同的讨论和交流,促进团队成员之间的沟通和协作,增强团队的凝聚力和协作能力。




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