有一份工作薪水不高，升职也无望，应该另谋出路吗？
相信很多上班族都思考过一个问题，那就是如何才能提高自身收入。毕竟，很多人常常抱怨工资入不敷出，日子过得紧巴巴的，每个月除了日常开销外，连钱都剩不下几个，更不用提存钱了。
很多人都曾经说过，35岁之后的职场，便会面临一定的中年危机。毕竟，在这个年纪里如果升职加薪无望的话，那收入将有可能定型了，甚至可以说这辈子都不大可能突破了。这，便是让很多职场人士感到忧伤的事情。
那么，如果升职无望，且加薪没戏的情况之下，应该怎么做，才能使自身的收入增加或者说翻倍呢？毕竟，谁也不会嫌钱多，趁年轻多挣点钱，年老后才会有更好的生活。今天，我们就一起来聊一聊，职场那些事儿。
一、加薪无望，换个思维或许结果不一样
诚然，对于大多数上班族来说，工资的涨幅的确低得令人发指，甚至可以说压根就跟不上物价。这，便是现实，面临高昂的物价以及房价，那点工资，真的无法让自己过上安稳的日子。
不知道大家发现没有，很多人所挣的工资，并不只局限于白天的八小时，甚至有可能晚上还在公司里加班加点地干活。最出名的，莫过于互联网公司里的996工作制，将所有的时间和青春都浪费在了公司里。
其实，我们更应该换个思维来看待问题，例如，如果每天上班10小时，以30天且工资5000块来计算的话，那每小时的工资是多少钱呢？答案是17块钱左右。而如果将工作效率提高，尽量将所有的事情在白天做完，晚上的2小时就可以不用加班了，如此一来，每小时便是20块钱。
这样，也就相当于变相的涨了工资。而且，这多出来的2个小时，可以做自己喜欢的事情，例如陪陪家人，或者看看书增进自己的能力等等都行。
二、工资如何才能翻倍？能力与机会缺一不可
其实，涨薪或者说工资翻倍，并没有大家想象的那么难，只要用对了方法即可。当然了，这里是有一个前提的，那就是自身要有一定的能力，其次才是机会。
例如，小胖曾经在手机行业上班的时候，大家的工资都是6000-8000块钱一个月，因为工作技能都是一样的，所以即便每年都有高薪，但并不会有太大的突破，涨幅也是少得可怜。
不过，办公室里有一位同事，因为当年其英语水平比其它人要好得多，当有外国客户到访并且询问技术问题的时候，在其它人都茫然的情况下，这位同事用英语回答了客户的一些问题。虽然英语水平不是很高，甚至很多专业的词汇也都没有用出来，但至少解决了客户的疑惑，也让客户满意了。
再然后，在次年调薪的时候，这位同事的工资涨幅，是我们部门最高的。这，让很多人羡慕不已，也正是因为如此，小胖从那时开始才自学的英语。而辗转几年过去了，凭借着英语也顺利地进入了外企，工资也自然是翻倍了。
三、工资上想不到办法，试试跳槽来解决
在职场当中还有一种情况或许大家经历过，那就是由于行业限制或者领导故意压着工资，无法实现工资上涨甚至是翻倍。这样一来，即便你有天大的能力，但公司不重视的话，涨薪基本无望。
用比较简单的话来形容，便是公司招你时开的是3000块钱，即便你在后来的日子里学会了某些技能、软件甚至是外语，但在公司的立场上来讲，都是因为公司给你提供的便利条件所导致的，和你自身的努力是没有关系的。
不光如此，有些公司甚至会因为招聘你时给的是3000块的工资，那今后你就一直是3000元的档次。这种先入为主的观念，是很难将他们纠正过来的，这，也是很多朋友最大的无奈之处。
那么，这种情况下最好的方法，自然是跳槽。也就是说，当你具备能力的时候，而公司又无法给予与你能力相匹配的薪资时，市场中总会有公司愿意支付你想要的薪资。这，便是跳槽能够带给你的好处，当然了，小胖并不推荐盲目的跳槽，而是有准备且有能力的跳槽，那样的话，收入只会不断往上涨而不会往下降。
一份工作,薪水少但前景好,要不要干
薪酬比较低但是比较稳定，而且每年还有加薪的机会，还是好好做好这份工作，不宜更换工作。当然，除非你找到一份薪酬很高，而且也很稳定的工作才可以更换现在的这份工作。你如果还年轻，又想去闯一闯丰富人生阅历以及促使自己成长的话，可以去试着换工作，但是前提是已经找好了下一家单位才可以的哦。只要...
上班工资太少怎么办?
提升自身能力：通过学习和培训来提升自身的技能和知识，从而增加自己的市场竞争力。具备更高的技能水平和专业知识，通常可以得到更高的薪资待遇。寻求副业或兼职：如果当前工作无法满足你的经济需求，可以考虑寻找副业或兼职来增加收入。这样可以利用自己的时间和技能，获得额外的收入来源。考虑跳槽：如果上述努力...
自己觉得非常有潜力的工作,但是现在工资很低,要不要坚持下去?
常常跳槽的小伙伴也许会出现体会，如果一个人在一个固定不动的职位待一段时间，好像一个人的世界便是那么大，但你世界中许多信息内容的由来是你的老总。这儿你明确你对领域的分辨并不是老总给你的忽悠，而让你薪水那样低并不是老总要你做让你失望的快穿炮灰么？即然这一份工作中很有发展潜力为什么要...
工资低怎么办?
如果是供大于求，意味着愿意做这个工作的人有很多，甚至超出了实际需求，于是就会导致不论多苦多累的工作，工资反而都不高。举个例子，比如你是一名出纳员，工资3000，这个时候有人愿意出2500干你的工作，这种情况下，该岗位市场薪资普遍不会太高。领导要真的要求高，你又不胜任的话，他会果断把你开...
由于薪资不高,生活总是精打细算,要不要因此重新找份工作呢?
若能适当地对工资阶层的薪资进行适当的调节，则可以使员工的心理得到理性的安定。对将来的不确定导致我不满足于目前的状况。你现在情绪低落，可以想办法离开，去别的地方工作。也许你可以去别的公司，在你的职业生涯中，找到一份好工作，然后再去学习一些专门的工作，比如创意、英语、创意等等。都是工作...
现在做着一份低薪但很稳定的工作,每年有加薪机会,还要换工作吗?
做为刚出去的人,第一份工作中见习,糊里糊涂地认为一定要做自己技术专业的事,三年四年不可以忘光,做技术专业工作中便是走最恰当的路。殊不知,却要拿着恰好够自身租着最便宜的房子,吃着简餐还没得挑只有选最低价位的薪水,做着自身都感觉没什么兴趣爱好的工作中。 而在这里繁华的城市,看见熙熙攘攘,行走的人,...
那些要求多但是工资不高的工作,最后怎么样了?
工作中拿不出来，随后又给辞了，再次招骋。公司更改对策，大幅度提高招骋工资待遇，迅速就招到一个有丰富多彩工作经验的专业技术人员，生产车间设备运行从此没有过问题。因此 ，公司在招聘平台上公布了这些职位，假如任职要求很高但给的薪水又不高，结果一定不太好，是招不上人的。
员工工资低为什么还要好好干?这样不亏吗?
有的人并不缺钱,或者并不想太辛苦,希望有更多的精力放在生活或其他事情上,所以选择了工资低的工作。 这是很多人被迫选择工资低的工作的主要原因,比如没文凭、没技术,不得不靠出卖简单的体力来找一份工作维系基本生活需求。 有的人真的非常热爱某份工作,也非常适应这份工作,即使工资不高,但是开得很开心,让...
毕业之后就在国企上班,工资不高,对未来感到特别迷茫,该怎么办呢?
在今年的找个工作不太容易，即便确实找到一份更高薪职位的私人企业工作中，可靠性难以确保，还会碰到996、007使你身心俱疲，没法花费时间精力给自己创变。进到国营企业，就不要想着发横财。国营企业实行限薪令。很多大国企的董事长年薪限制在80万元左右。你再怎么努力，国企的年收入也不会太高。不要...
员工工作辛苦,但是工资不高,好几年一直不涨工资,但是他也从来不提,也...
一看就是老油条，干不到领导就说领导没能力，典型的吃不到葡萄说葡萄酸。年纪大了，出去也不好找，找你老板涨工资，也涨不了多少，不如不要提，胡到退休再说。人说40不惑，他也过了那个争权夺利的年纪，更愿意相信人各有命。所以，涨钱就算了，要是觉得他辛苦，不如给他配个辅工或者学徒。
富英丁舒： 先干着,找准目标后辞职
官渡区15216604817： 老师您好!我现在在一家国企上班.工资不高,年薪只有八万左右.升职遥不可及.因为这公司有五六十年历... - ？
富英丁舒： 先就业,再择业,最后创业. 如果你想好啦,有目标,知道自己能干什么,能够禁受住压力可以跳槽,你应做好准备,要知道国企较安稳,收入稳定.我不能帮你出主意,自己的路自己走,主要看你的志趣和意向.
官渡区15216604817： 一家单位工作很稳定没有压力但是收入低没有晋升空间该不该跳槽 - ？
富英丁舒： 要跳乘早,有些公司是对女性婚育有要求的,你可以边工作边找,总能找不能不要求,工资比现高,发展比现大的公司,怕就不要裸辞.
官渡区15216604817： 在一家外企工作了6年,工资不高,压力很大,也看不到升职加薪的机会,该不该离职?想 - ？
富英丁舒： 我以前也是在一家外企工作了5年左右,1、如果觉得个人能力已经超过了目前拿到的薪资那嚒可以考虑换一家企业,升职和薪资要个人,加油.
官渡区15216604817： 领导打压,晋升无望,收入不算高但工作稳定,有家人帮忙带孩子,是否考虑换工作? - ？
富英丁舒： 找好下家,然后跟领导对着干,然后他又不能辞退你,你就整天吊儿郎当,最后会把领导气死,玩的差不多了就辞职走人.他先动手辞退的话,你也可以多拿几个月工资.我就是这么干的,匿了 来自职Q用户:匿名用户 我觉得没有所谓的稳定工作,包括国企或者政府部门,很多所谓的稳定都是暂时的,这几年国内死掉的企业很多,大多数都缺少安危意识.如果一份工作不能带给你收益或者是发展空间,建议你换一份工作. 来自职Q用户:孙先生
官渡区15216604817： 工资不高,活儿不少,没什么晋升空间,到底是走还是留 - ？
富英丁舒： 找到更好的职位就走,没有更好的就继续认真工作.刚工作积累经验提高能力是关键.
官渡区15216604817： 在现在公司工作七年半了,工资低责任大,加薪无望,不知道是不是该辞职或者转行?! - ？
富英丁舒： 确定离职前找公司谈一谈,谁都要生活,要养家,无可厚非,让公司知道你的想法和要求,能够在一个公司七年半,对公司的贡献和忠诚绝对毋庸置疑.如果公司同意,能给你个管理岗位最好不过,对你今后的职业发展最有利,只有你在一个公...
官渡区15216604817： 我很焦虑.27了,在国企上班,工资不高,升职无望,离职也不知道去哪里赚钱,也不知道怎么才能赚大钱. - ？
富英丁舒： 当你觉得吃得不好的时候,多想想还有多少人饿肚子;当你沮丧没有鞋穿的时候,看看那些没有脚的人;当你觉得工作没意思的时候,体会一下那些失业人的心情.其实,你很富有.唯一遗憾的是,你年纪轻轻,未来的路却已经清晰可见,《圈子圈套》里有个人和你现在境遇很像,预知后事如何......现在的社会,竞争很残酷,这是不争的事实.
官渡区15216604817： 升职无望的人,应该跳槽吗 - ？
富英丁舒： 要看个人能力还有社会现实,如果一个人不能改变社会那么 就要看社会的主流趋势,跳槽有的人会成功,但也会有很多人会拍死在沙滩上,不能一概而论
官渡区15216604817： 工作不开心,工资又不高,该不该出去重新找一份工作 - ？
富英丁舒： 如果在原公司工资不高,就学知识,知识学不到,就考虑是不是该换工作了.再或者是否考虑一下,当初来这家公司的目的,以及对方聘用你的原因.工作为什么不开心?为什么工资不高,你当时还去呢?这些问题好好想想,如果都想通了,相信你就会有自己的答案了.
