工作期间受到了“不公平”的对待，有什么好的解决办法？
1.首先你要分清楚，到底是自己玻璃心，还是真遇到了职场不公平。如果你在情绪里，当然分不清事实。所以，你首先得给自己一点时间平息怒火，而不是在无法控制自己的时候反复追问答案。
当你情绪稳定以后，可以和私交比较好的几个同事聊聊整件事情的前前后后，听听他们怎么说。当局者迷旁观者清，多听别人的看法，可能会对你更有益处。而一旦确定一件事有自己的责任，就不要把自己的责任全推给别人，或者反过来怨恨别人不公平。
2.当然，如果整件事情的结论指向不公平，那么你就要通盘考虑以下几点：第一，你是否有能力把这件事情的局面扭转过来？第二，如果不行，你是否有能力保证以后类似的事情不再重演？第三，如果也不行，你是否有能力一直容忍下去？
第一个问题很简单，如果你有能力和对方PK，而结果你也能承担，那就果断出手；相反，如果没有能力，就要忍气吞声。第二个问题也不复杂，如果你这一次可以睁一只眼闭一只眼，但是有能力可以让自己不再重蹈覆辙，那就按照自己的想法去做；相反，如果没有能力，也要忍气吞声，而且是长久地忍气吞声。第三个问题的答案就更简单了，如果你做不到一直忍气吞声，那就尽早做好离开的打算，因为这里真的不适合你。
3.最后要说的是，职场就是一个小社会，不公平的事情肯定会发生，但是你应该有足够的情商，分得清哪个事情可以容忍，哪个事情不能容忍。一旦你清楚了自己的底线，也就不会让自己一直节节退让下去。
如果你是一个很强大的人，不给别人欺负你的机会，那么，对方还能这么不公平的对待你呢，你说是吧，所以，有时候面对人生的不公平对待，生气不如争气，要让自己真正的强大起来，强大到让对方羡慕你，佩服你，赞赏你，一切靠自己，这样你就真正成功了。
所以，当我们被别人不公平的对待时，除了生气烦恼之外，还要努力地去检讨自己的过错，看看自己到底有没有错，到底是别人故意欺负你，还是你自己实力太差，能够反思反省，能够进行自我批评，这也是很重要的，也是很必要的。
这个时候我觉得你应该去找领导聊一聊，解决你的这种不公平对待的现象，其次就是可以去询问一下其他人自己做错了什么，最后可以改正掉这些错误，这样的话，我觉得这种不公平的对待就会消失。
选择沟通，沟通直到达成自己目的，如何理性沟通，如果沟通不慎，可能惹我上级不高兴，有点过不了自己这一关，让上级觉得我是眼红同事搞事情，达到我沟通的最终目的，这时候可以考虑换工作。
我认为应该和上级领导反映，如果都没有做出回应的话，可以选择离职了，因为这样的公司不会有发展前景的。
这种情况要顶住这种压力。克服自己对这种不平衡的错误认识。只有自己变得优秀了，才会被重用。
在单位受到不公平对待如何是好?
1.通过自己的努力来求得公平。——职场中基本上有两种人，一种人是埋头苦干型。一种溜须拍马型。前者认为只要工作踏实肯干，有成绩就理所当然得到领导的表扬。而后者把和上司搞好关系当成日常工作。其实上司也是人，也需要得到别人的尊重与肯定。有些看似不公平的事，正是自己许多不成熟、不明智的观念...
社会中遇到工作机会上的不公怎么办?
第一就是辞职走人，去找其他工作，但你不能保证你的下一份工作就不会受到不公；第二、不吭声，继续做下去。
在工作中受到委屈,是应该委曲求全还是极力解释?
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“畏罪自杀”广州医院持刀伤医生的男子遗书曝光,他到底写了什么让人...
男子在遗书中坦言：自己在工作当中遭遇到了不公平待遇，精神压力非常的大，到医院就医是希望医生能够做个心理疏导，没想到医院给他开了精神病药物，这一下子就触动了他敏感的心里，所以就做出如此行为。众人看完遗书后，更是发出唏嘘：每个人生活工作压力真的是很大，一旦崩溃，后果不堪设想！医院持刀伤...
在职场中孕妇遇到不公待遇,如何维护自身权益?
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又酿惨剧!石家庄警方通报持刀伤人案详情,嫌犯为何选择监狱管教人员下 ...
这名嫌疑犯之所以要选择监狱管教人员下手，是因为这名嫌疑犯曾经遭受到监狱管教人员的不公平待遇，所以这名犯罪嫌疑人怀恨在心，同时有着很强的报复心理，所以才会对监狱管教人员下手。要知道的是这名犯罪嫌疑人作案手法极其残忍，一共造成两人死亡一人受伤的事故结果，这件事情发生以后当地警方迅速派出警力...
张玉环案的相关责任人,当地政府是否会依法处置?
张玉环的两次有罪供述在杀人地点、作案工具、作案过程等方面存在明显矛盾，亦未得到在案物证的印证，真实性存疑，依法不能作为定案的根据。本案除张玉环有罪供述外，没有直接证据证明张玉环实施了犯罪行为，间接证据亦不能形成完整锁链。原审据以定案的证据没有达到确实、充分的法定证明标准，认定张玉环...
小娘惹是什么意思
菊香和月娘充满坎坷的经历，有很大一部分原因就是因为出身不好。就因为不是正妻所生，两人便受到了极度不公的待遇。其中有一部分人甚至没有想过要反抗这种不公的，认为这是非常正常的现象。由此可见，长幼尊卑的理念在娘惹文化当中占据了非常重要的地位。电视剧小娘惹电视剧《小娘惹》播出之后，顺利成为...
祥子在曹家受到了什么不公对待
祥子逃离曹家，走投无路。重新回到曹家，遇着高妈。高妈要祥子留下来看家，自己去左家投靠曹先生。祥子担心在曹家不安全，就翻墙到隔壁的王家找车夫老程。在老程的屋里辗转反侧一夜未眠。曹先生是个进步正直的知识分子。他的学生阮明整天忙于社会活动，功课不及格，却要求曹先生让他及格，曹先生没有...
“职业女性生孩子有多难”引发争议,职场中孕妇会受到哪些不公待遇?
但是很多公司却都是没有办法落实这些福利。导致很多孕妇在去工作的时候压力10分的大，但是福利却没有多少。各位看官，以上就是关于我对““职业女性生孩子有多难”引发争议，职场中孕妇会受到哪些不公待遇？”的看法，有什么想法可以在下面评论哦。
乔怀安神：[答案] 我想说职场里碰到不公平对待是件正常事,我们首先要摆正好自己的心态,只要我们是积极的,领导看到我们的成绩,只要他认可了我们的努力,不公平就会慢慢转变为合理. 为什么受到不公正对待,是我们自己首先该反思的,然后努力做好自己,...
巫溪县15891575072： 工作中受到了不公平待遇怎么办? - ？
乔怀安神： 不公平待遇有很多,如果能够以缓和的方式去争取就认真去做,如果没办法争取到,要么默默承受,要么走人.实际上都是要时时刻刻提升自己的价值(技术、知识、能力),让自己升值,别人才不敢轻视你,不敢不给你合适的待遇. 明白这点你就会看开了,不公平待遇很多,需要摆好心态.
巫溪县15891575072： 当你工作时面对领导的不公平的对待时,你会怎么做? - ？
乔怀安神： 还是应该以自己的工作、公司的工作为核心,勤奋工作,对领导的指令执行力强,对同事宽带理解,坚持下去就会有领导的赏识,同事的认可,就有了向上发展的坚实基础.总之就是依靠着时间当领导对你不公平的时候,你说出你再公司的价值...
巫溪县15891575072： 当在单位遇到不公平之事该如何处理啊 - ？
乔怀安神： 在单位遇到不公平的事,尤其碰到个水领导,第一次碰到不公平的,应该出来处理好,不然在领导心里会认为你好欺负,就会有第二次第三次,第n次的不公平对待,当然,如果你的领导就是个水的不行的领导,你就别说了,说也没啥大用,沉默是金吧!
巫溪县15891575072： 在工作中遇到不公正、不公平的待遇时,该怎么办? - ？
乔怀安神： 生活中没有绝对公平的事,只要不是威胁到你的工作生存和人身安全,其他都是可以接受的.也可以说是正常的.如果因为一点不公正就非要针锋相对,那生活将是永无宁日,生活没毛病,你就是有毛病了.如果你在单位的能量够大,能力够强,作用不可替代,我想你可以把事搞大一些,也没人敢跟你不公正.如果不是,我劝你还是好好做自己的事,若干年后再谈公正公平.
巫溪县15891575072： 工作是收到不公平待遇怎么办 - ？
乔怀安神： 好好去沟通,不卑不亢.正因为是新手,很多事情在学着做,这就需要时间的磨练,自己要在实践中不断总结提高.但也不能一味的退让,原则性问题是绝不能让步.告诉他,老手也是新手过来的!
巫溪县15891575072： 工作中遇到很不公平的事情该怎么办 - ？
乔怀安神： 用平常心去认真看待.不要觉得什么事情都对你不公平.或许也有很多人的遭遇跟你相同呢、重要的还是平常心
巫溪县15891575072： 在工作中面对不公平待遇怎么办怎样忍受 谢谢 - ？
乔怀安神： 提高自己的耐受力,了解社会经常会有这样的情况发生.但同时要了解为什么会被这样对待,是否有法律途径可找,学会保护自己.害人之心不可有,防人之心不可无.
巫溪县15891575072： 如何看待工作中的不公平对待? - ？
乔怀安神： 1、首先要调整心态,面对不公平的待遇我们一定不要只气愤,不行动,生活中工作中并不是都公平的,所以要摆正心态来对待!心态很重要!2、接下来就是冷静的思考一下,为什么会遇到不公平的待遇,有时候可能是自己的某些行为让自己的主管领导不满意,做人对了才能做对事,也才能获得更多的机会.3、思考之后,如果是自己做人做事的问题一定要学会自我检讨,如果不是就要考虑是否还在该单位继续工作下去.假如决定要走,一定要和自己的公司说清楚为什么走,还要说清楚公司不公平的待遇会导致员工的不满情绪,对于公司的发展不利等,总之是于情于理都说清楚最佳.
