三人合伙，一人出钱，两人出力，利润如何分配？

三人合伙，一人出钱，两人出力，利润如何分配？~

协商解决。只有利润可以按出资比例（或协议规定）分红。在合伙经营期间，本金不能分掉。只有在散伙时，将本金加未分配利润首先对外清偿债务（不够时，按出资比例分摊-----非有限责任公司），剩余按出资比例（或协议规定）分配。经营期间，一般不允许股东撤资。如果合伙（合作、合资）协议、章程有规定，按规定执行。利润分红不影响其出资额。若允许其撤资，这次分红不能影响其原出资的额度。一、 入股分红怎么计算？对上市公司来说，其中的分红方案都是要经过董事会和股东大会来进行讨论的。讨论通过之后要对分红方案进行公告，股东的红利都是经过交易所的账户进行收取的。而对于一般的公司来说，首先考虑的是公司发展的需求，在满足发展所需资金的基础上，再决定是否分红以及分红多少，基本上很少有公司会将每年所有的利润都拿来进行分红的，而那些利润非负的公司更不会分红。分红是股东的一种收益，也是有计算公式的，分红的计算方法是，分红=股息/普通股加权平均数。在入股之前，除了以资金入股的形式之外，还要看有没有以其他形式入股的股东，如果有，要看约定的持股比例是多少。因此入股后的分红如何计算，主要是看持股的比例。根据《公司法》第4第35条之规定，股东取得红利理属当然，但股东取得公司红利还应满足一定条件和遵循一定之程序，具体如下:1、前提条件是公司有可供分配的利润;2、公司股东会对公司分红作出有效决议;3、在公司通过分红决议但公司不执行的情形下，股东有权起诉公司，要求公司执行有效决议，及时支付红利给各股东。因此，入股一家公司需要慎重，要考虑公司的发展前景，不能盲目入股，一旦入股后公司连年亏损，甚至面临倒闭的风险，那可能入股本金都会无法收回。

法律分析：由两个或两个以上的自然人通过订立合伙协议，共同出资经营、共负盈亏、共担风险的企业组织形式 。合伙企业利益共享。合伙企业在生产经营活动中所取得、积累的财产，归合伙人共有。如有亏损则亦由合伙人共同承担。损益分配的比例，应在合伙协议中明确规定；未经规定的可按合伙人出资比例分摊，或平均分摊。以劳务抵作资本的合伙人，除另有规定者外，一般不分摊损失。
法律依据：《中华人民共和国公司法》 第十三条 公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。

三人合伙一人出钱，两人出力利润如何分配？我觉得。出钱的人。肯定感到悲愤真务实因为你没有启动资金你什么慢慢都不可以改两个出力的人。占50%。我觉得这样比较合理最好是。不要活活干，有能力还是自己干你雇别人给你打工，这样不会出现矛盾。合伙的买卖没有长久的。时间长了总会出现一些矛盾。谁来当家？谁说了算？如果没有一个。到我家主事的这个门门就会乱套。如果自己有能力有钱。有房子那你就自己全部出了。雇佣表里面打工每个月给她多少钱？这样比较好管理也不会乱了。你给的他工他干的好你可以给他涨工资这样还能调动他的积极性对你的玩玩。还不好说不要好好干好好过来早晚得有着了这关系

三个人合伙创办的公司或者是企业单位那么赚的钱利润一般都会选择平均分，毕竟出钱出力都是一份子，无规矩不成方圆没有一方的付出就没有一方的收获。对方出钱你出力，你流汗都是一样的，所以在利润分成上面还是最好平均分配回比较合适。所以公平起见还是平均利润分配

三人合伙，一人出钱，两人出力，利润如何分配？通常情况来讲，既然合伙，那么利润就应该三个人平均分配。但每一个合伙人的情况是不一样的，建议三方在一起商量，确定分配的比例最合适。

合伙企业如果是普通合伙企业的话，普通合伙人是可以以劳务出资的，如果你们没有约定的话，应该按你们的出资比例进行分配，如果你们有约定，就按你们约定来

三人合伙，出钱的人分3/7的利润，出力的两人各分2/7的利润。

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长安区15231245381： 3个人合伙开公司,一个人出钱不出力,2个人出钱出力,利润该如何分配合适 - ？
勇炉沃森： 出钱按股份比例分红,出力的按行业标准核算工资,只要有利润,还是很好分配的,如果是小型的,或者利润有限,那可能分红比例或者出力的工资待遇适当协商调整下,分配比例最好说在前面

长安区15231245381： 三人合伙开公司,一人出技术,两人各出50%的钱,利润该怎么分 - ？
勇炉沃森： 那得看具体情况 , 他出的技术是否能创造多少的财富,也就是利润 , 你们出资金后 其他的付出还多不多, 要是又出资金 又出技术肯定要多拿的 给个提议分成 2 3 4 剩下的一份看 是否要给只出技术的 当然还要看 你们之间的关系, 这个可以协商的 没有什么硬性的分配方式

长安区15231245381： 我们三人合股做生意,三方出资同样多,其中一人只出资,另二人主管业务,请问利润如何分配? - ？
勇炉沃森： 我们也是几个人合伙成立一个公司,其中一方经营,利益分配供你参考. 经营方根据行业水品按月发放工资(略低市场水平),年底分工时先拿10%给经营者及员工作为奖金,其余按照股比分红.公平合理,也可以鼓励经营者的积极性.

长安区15231245381： 三人合伙开店,二人出资各50%钱,一人出(工商,公检法等)关系,利润怎么分 - ？
勇炉沃森： 我身边就有这样的朋友,非常公平的方式是: 管理的人有基本工资(朋友公司两个管理股东基本工资每月18K),只出资的人就按照三人出资比例进行年底净利润分红(净利润就是除去公司开销和工资所剩的纯利润).你补充的问题:A和B由于也是没有全部时间管理,那基本工资就降低一些,比如你们按照月分红,这个月的总利润是10000,那可以这样算:A,B每人有2000的管理工资,剩余6000就是净利润,每人再发2000.也就是AB各4000,C 2000.当然这个比例你们可以根据实际情况来决定.总的来说按年算更合适一些.3个人商量合适就可以.D由于没有股份属于该公司股的员工,那就应该发固定工资的,工资多少是有你们3个股东决定的.

长安区15231245381： 三人开店一人只出钱两个人干活怎么算? - ？
勇炉沃森： 三人开店一个人出钱,那出钱的人必须要占你们收入的一半,干活的两个人分另一半.这样比较合理,因为出钱的人风险比较大.如果不盈利打了水漂,投资人的投资损失惨重.你们两个负担吗?所以你们还是要把此问题讲清楚.

长安区15231245381： 3个人做一个生意1个人出钱另外2个出力、收益该怎么分配、投钱的不懂、出力的没钱.很纠结. - ？
勇炉沃森： 出钱只能算投资方,获得收益不能比出力的那两个多.可以2,4,4这样,当然参考而已. 行的话,帮忙采纳

长安区15231245381： 请问三人合伙开公司一人出资10万元兼职,两人各出5万元,请问该怎么利润分配 - ？
勇炉沃森： 一个占五成,剩下两个均份,资金回本先收百分二十五,剩下均分

长安区15231245381： 三个人合伙,一个人出技术,两个人出钱怎么算收益 - ？
勇炉沃森： 这个要看你们事前三方商定了. 问题应该还是在技术入股那方面吧. 其实比较容易商定的: 1. 技术是否独一不可替代,如果是你不用看第二点了,一切要看技术入股人的意见,除非你放弃. 2. 技术入股是否承担亏损,如果承担亏损那么股分百分比可以适当给高点,如果不承担亏损即就是常说的干股那股分就要给得少些.

长安区15231245381： 三人开公司股份如何分配.利润又怎么分. - ？
勇炉沃森： 如果你们三个人开的是公司,避免其中一个什么也不管,只拿红利的人,有什么想法,建议那两个管理的人,拿公司的薪水.分红你们三个平等分红.管理的人,做什么职位,管公司的拿个部分,按正常公司管理层员工发薪水.当然拿多少薪水看公司的规模,如果没有员工,就两个参与合伙的人经营,那这两个人,拿的工资应该给自己定位少一点,如果公司规模大,利润多,可以稍微多拿点工资.这样三个人都有利润,那个只入股没干活的人,也不会说什么.还有一件事,创业后赚钱,大家都高兴,不赚钱大家都闹心,关于赔钱计划也要做的条条有序.避免赔钱分家当引起纠纷.合同要写清楚.企业亏损怎么处理.

长安区15231245381： 三人合伙开店,总投资27万多,2人各出11万多,一人出5万,那么各占有的股份分别是多少每月分润多少 - ？
勇炉沃森： 出11万的占股份:11÷27=11/27 出5万的占股份:5÷27=5/27 出11万的分利润:总利润*11/27 出5万的分利润:总利润*5/27