一个底薪2400补助150 全勤50 后可能会有提成300吧 离家远 要倒车 比较麻烦
工资制是相对于供给制而言，是支付报酬的一种方式。
工资制的种类
( 计时工资制 ) 打开门做生意,什么样的人都会碰到的按照工作时间计算工资是传统的工资支付方式。衡量工作时间的时间单位有中时、日、月和年等。
( 计件工资制 )计件工资制度真挚以劳动才子是完成的合格产品或工作的数量为依据计算工资数额。这种工资制度一般在生产任务明确、产品数量和质量易于测量和统计表的工种中实行。而对一些智能化程度较高的技术工作或管理工作则不易实行。
( 结构工资制 )1985年7月1日起，国家机关、事业单位进行工资历制度改革，实行以职务工资为主的结构工资制度。这以后，结构工资制度在我国得到广泛动用。一般来说，执照工资的不同职能可以分为基础工资、职务工资、工龄工资和奖励工资等四个组成部分。
( 浮动工资制 )浮动工资制度就是把职工基本工资的部分或全部与奖金合在一起，依据企业效益好坏以及职工工作表现和工作绩效大小支付工资的一种工资制度。
( 等级工资制 )等级工资制度应做到职务范围清晰、责任分明、工作规范、易于评价，还应建立严格的职工调配、考核和晋升制度才能保证实施的有效性。
( 岗位技能工资制 )岗位技能工资制度是目前在我国企业中广泛实行的一种工资制度，是一种以岗位和技能两个工资单元为主的新型工资历制形式。
都不是什么好的选择，如果没有其它的选择的话，建议第二家，
等十天去第二家
底薪2400元一个月,补助25元一天,实际出勤天数16天,应该出勤天数22天...
1745.45 工资+400补助 2145.45元。亲
2020年富士康底薪2400一个月能拿多少工资?
2400一个月，一年的话就是2400*12呗！还要看一下有没有其他的福利待遇？比方说，提成，奖金，补助什么的。加一起减去个税（如果有的话）就是到手的了。
急求:外企医药代表的工资待遇?
1. 辉瑞：普通代表月薪3000元，高级代表4000元，交通补贴1800元，电话费350元，住房补贴为工资的18%，年终奖金10000元。2. 中美史克：普通代表底薪2800元，交通补贴1000元，电话费800元，年终补贴8000元，季度奖金9000元，住房公积金600元\/月。出差住宿费用为350元\/天，餐补100元\/天，宴请费2500元\/月，...
应聘的时候说薪资是4000,但是签合同的时候是底薪2000,2000为补助,这样...
一般不会受影响的。大部分单位都是这么做的。主要看缴纳保险是按照4000缴纳的，还是2000；如果是4000的基数就不影响的；2000的就影响领取的基数。
...两年经验底薪是多少?另外每个月还有其它的补助没
大专生一般进去是师一的资位，工资底薪试用期大约在2000---2500左右，补助包括住房补助180，餐费补助240，不过现在都已经算在底薪里面了。加班现在会有管控，不同的群不一样，加得越多当然钱就越多，体检一般不严格，只要没什么大的问题，都应该能过的，以前体检在医院，现在貌似富士康就能体检的，加班...
你好我上班,一个月2100底薪+社保补助500 全勤400,试用期三天,如果上 ...
有的负责任的大公司会给你发工资的。但是有的小公司就不一定了。你还是不要太在意这件事情。如果你长期做下去的话，无论是大公司还是小公司这四天都是有工资的。
底薪1800补贴150提成是什么意思啊?
所谓底薪就是员工最低工资标准，正常班按国家规定的工作时长所产生的工资标准。补贴150那就是说一个月公司会有额外的150元加到你的基本底薪里。就是1800+150了。希望能帮到您！提成就是绩效，就是奖金就是小费了。
卖衣服底薪1000,提成10点,没完成也有1800的补助,最低能拿多少
2800元。服装导购员的工资是有底薪+提成的，公式为：（1+10%）*底薪=工资。提成工资制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式，这种方式具有一定的激励性。实行提成制首先要确定合适的提成指标，一般是按照业务量或销售额提成，即多卖多得。提成的规则在于帮别人卖（作为员工），赚取一定...
做医药代表有什么好处?
我想很多同学都知道的，底薪从2000～3000（一般我们学校的要是去了大概在2400）600补助（不包括外府的车费）奖金是按任务完成比例来拿的，最多每个月4000，是一个代表做5家医院，5～6个品种，也是正规的有3险1金，值得一提的是，每年会有14月的基本工资，也就是底薪，还算不错了～一个月差不错...
无锡正大天晴医药代表的待遇怎么样?
1. 正大天晴医药代表的底薪和补助情况：转正后底薪为2000元，如散补助为800元。实习期间，基本工资为1200元，补助为600元，无奖金。2. 奖金制度：根据业绩完成情况，可以提取超额部分的6-10%作为奖金。但需要注意的是，今年的业绩指标设定较高，新人分到的市场可能不会太好，需要有心理准备。3. 薪资...
尧图新力： 全勤200肯定没有了,补贴也会扣除6天的,1500÷21.75*6=413.79,工资也会扣除一部分,大约是2200÷21.75*6=606.9,加起来就是扣的工资为200+413.79+606.9=1220.69
灵川县18922535046： 本人月薪3000,基本工资在2400,责任津贴300,技能津贴200,全勤100,加班工资应该怎么算? - ？
尧图新力： 加班工资应该按照3000元来计算. 加班费计算公式:工作日加班费:月工资÷21.75÷8*加班小时数*1.5倍; 双休日加班费:月工资÷21.75÷8*加班小时数*2倍; 法定节假日加班费:月工资÷21.75÷8*加班小时数*3倍. 证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等. 法律依据:《劳动法》第四十四条.
灵川县18922535046： 我的工资是2000 底薪1500 全勤100 岗位补贴400 过年有3天是3倍工资(包自己那份).这3天我可以拿到多少? - ？
尧图新力： 如果单单只算三天工资的话,应该不包括全勤和岗位补贴吧,按这样算的话,你的底薪是1500,那你一天的基本工资就是50,三倍工资的话就是每天150,那三天的话就是450咯,我是这么认为的.至于你老板只给你发了321,你实在不明白的话,我建议你还是去问问清楚,毕竟是自己的劳动成果.不要让自己感到委屈,同时也避免一些没必要的矛盾.
灵川县18922535046： 工厂2400的底薪一个月工资多少 - ？
尧图新力： 正常工作状态下,最低薪金为2400,再加上加班费,各种津贴、补贴,就是最终工资.
灵川县18922535046： 保底工资2500,多出按150一天,这保底工资要做几天才算保底 - ？
尧图新力： 保底工资2500元,也就是月最低工资,只要完整干满一个月就应该得到.按照国家规定,现在实行的是8小时/日,40小时/周,20.83(计算工资时为21.75)日/月工作制,只要月出勤21天,就应视为满勤,可以拿到保底工资2500元.
灵川县18922535046： 底薪1500和底薪1300加200块全勤奖,为啥算出来1300的工资还划算些? - ？
尧图新力： 老兄,全勤奖200是要做到一个月没有请假才有的,你只做了9天是没有全勤奖的.1500的底薪,一个月31天,每天工资48块多,23号到31号共9天,工资为435块钱!1300的底薪,一个月31天,每天工资41.9块,还是9天,工资377块.很显然,435块大于377块.
灵川县18922535046： 假如这个月2400(包括200块钱满勤)的工资 公休有两天 公休休息了就没有满勤200块钱.然后有 - ？
尧图新力： 我以前工资是这样计的,3300一个月 月休4天,然后这个月我小休两天,老板是这样计工资给我的,3300÷30=110那个月我拿了3520.那么你的是2400带全勤.那就是2200÷30=73.33然后你多休了3天2200-(73.3*3)=220那么你拿到的工资是1980
灵川县18922535046： 我的一个月底薪是2400,然后最后一个月只上了9天班,一个月有4 天休息我应该拿多少工资 - ？
尧图新力： 七百多吧
灵川县18922535046： 工资2300 全勤200 如果这个月没全勤?有七天工资 正常是2300/31✘7 =519元 - ？
尧图新力： 哈哈!你们的老板在绕你们呢!工资是2300,加全勤200.你们的老板的意思是工资2300包括全勤奖200.
灵川县18922535046： 物流跟车员好做吗?真的有像他们说的工资那么高吗? - ？
尧图新力： 我给大家分享 我最近经历过 7月26日到现在8月18日了 今天才发现是套路 等你实习完 说把你调回物流部 结果不是物流部 而是另一个工厂 这样骗完后 直接不管你了 希望我分享的 让大家不要被骗了实习期为10-30天左右综合来说20天左右转正 ,...
