面对小人怎么办

~ 问题一：教你如何对付小人 或许那条疯狗会跑来咬你一口，你是否也要趴下去咬它一口来报复他！　　知道了小人的本性，应对小人只需要一些技巧。小人远则生怨，近则不逊。因此，对小人要勤打招呼，少说话；不主动来往，但不拒绝来往；不深交，但不绝交；可以给予好处，但不能占小人便宜。不要进小人圈子，也不让小人深如自己的领域和心灵。不要帮忙，不阻拦，不规劝，不参与，不讨论，任其发展，任其自生自灭。　　细菌容易繁殖，小人容易得志，小人得志，就可能干大坏事，坏大供事，不要小看小人。　　一是尽量不要得罪小人。生活中我们宁可得罪君子，而决不可得罪小人。因为小人是得罪不起的。小人特别善于琢磨别人，敢于为极小的恩怨不惜付出任何代价。　　三是以君子之道对待小人。必须和小人正面交锋时，应当坚守君子之道。对付伤害自己的小人，切不可以其人之道，还治其人之身。　　四是远离小人。首先，远离小人，可以有效地避免被小人利用。小人最善于捕风捉影，拨弄是非。　　五是调整心态。对待心术不正的小人，要做到对他们严厉苛刻并不难，难的是不去憎恨他们；对待品德高尚的君子，要做到对他们恭敬并不难，难的是遵循适当的礼节　　小人之所以叫小人，是因为你根本不知道他或她的思维逻辑，他们可以没有理由的咬你一口，所以对待疯狗级的人物要敬而远之，保持少来往，不深交流，退一步，海阔天空，相信疯狂也是一种人格，虽不值得尊重，但自有其存在的道理。

问题二：工作中遇到小人怎么办？ 首先要稳定心态不急不躁，做好自己该做的。然后对小人做深入观察和分析，俗话说“无利不起早”，小人做事大部分是以“利”为先。要知道小人所图的是什么。再有要对小人的性格和背景做深入分析，梗人大部分是趋炎附势的人，性格也比较阴险狡诈。所以先要对小人有个全面了解，才能有的放矢，要学会打太极。最后，幸福的生活取决于自己的心态。所以不要让小人破坏了心情。

问题三：遇到小人怎么办？ 小人，可能绝大多数朋友都遭遇过，特别是在职场中、感情生活中，这种人似乎无处不在，有人群的地方必定有这种人。这些家伙往往用极不光彩的手段达成自己的目的，造谣生事、挑拨离间、阳奉阴违、见风使舵、背后闲话、落井下石、出了问题让你顶缸……
君子坦荡荡，小人常戚戚。古话中有很多可以给我们指导和借鉴的，例如：“画虎画皮难画骨，知人知面不知心”；“逢人且说三分话，不可全抛一片心”；“害人之心不可有，防人之心不可无”等等等等，都是在告诫我们要学会看清社会，保护自己。但是，如何快速识别小人并能够在与小人相处中有效地规避陷阱，使自己不受到伤害呢？
知己也要知彼，我们先来看看小人会有哪些行径：
1、造谣生事。千万不要以为他们只是单纯地以此为乐，因为他们通常是另有阴谋目的，有时为了升迁，有时为了衬托自己，所以不惜丑化对手、打压对方，他们惯用的句子是“听说……听说……”，歪曲事实，甚至无中生有。
2、挑拨离间。他们的目的是分化同事情谊或情侣感情，制造纷争和事端，造成鹬蚌相争，渔翁得利的效果，很显然，他们要把自己当成是最后的受益者。他们口才好，善于撇清责任，事后扮演和事佬，双面间谍，是“两面三刀的笑面虎”。
3、阳奉阴违。他们典型的特征是言行不一，善于做表面功夫，也善于俟机邀功请赏。待人方面，他们是表里不一的两面人，有时面前夸你套出你的秘密，背后就损你出卖你，就是“当面一套背后一套”。
4、见风转舵。谁得势就依附谁，谁失势就舍弃谁，所谓西瓜偎大边。他们利用别人权势以提升自己地位，没有利用价值的人，他们不会想亲近，顶多虚以委蛇，甚至踩着往上爬，典型的“墙头草，风吹两面倒”。
5、落井下石。只要有人或跌倒或失误，预谋已久或者一直等待机会的他们，会赶紧追上来再补一脚，例如四处渲染那人“罪有应得”云云，也是事后诸葛亮，常说一些幸灾乐祸的风凉话。
如此等等，可能朋友们声讨起“小人”来，会有更多的言辞，的确，这些人在工作、生活中难以发现又非常难缠。当你不屑于或宽容大度的对待他们的错漏或失误时，甚至于你诚心的去帮助他们的时候，他们却会利用你的疏漏或弱点，对你“反戈一击”，然后他们踩着你的泪水、汗水前进，你种树，他乘凉，利用你替他们开路，成功时，一副“小人得志”的嘴脸，不仅不会报答你，还很有可能翻脸无情抹煞你。
遇到这样的人，第一次吃亏不是你的错，但要是一而再再而三地为小人所趁，你就要好好反思自己了。与此同时，我们也应当具备防范小人的一些基本手段，特别是遇到小人之后，要记住“邪不压正”，只要我们内心坚强，方式方法得当，小人也就不会有作祟的空间了。
1、无须得罪小人。千万不要因为正义感而单独和他做对，小人从不认为自己奸诈不厚道，他们敏感度高，眼锐如鹰，舌利如剑，你绝对不是他的对手。你应该团结身边可以团结的力量，大家伙一起揭露小人行径，以正视听。
2、对小人敬而远之。要和这种人保持距离，保持平淡的表面关系，千万不要亲密如友，因为小人蜜腹剑，翻脸无情，让你措手不及，吃不完兜着走。
3、与小人说话谨慎小心。与这种人客套寒暄即可，如果你也在背后批评别人或谈别人隐私，绝对会成为他们兴风作浪的把柄，或是作为日后报复你的筹码。如果他们在你面前家长里短搬弄是非时，这说明他在想尽办法把你也拉到他那一边去，利用你来达成他们的目的，你要立刻制止或离开，一句都不要听。
4、不要和小人有利益瓜葛。小人们善于交际搞小圈子，看起来很热闹很好相处，但是你千万不要靠他们获得利益，因为，他们必定要求加倍回报，你肯定因小失大，得不偿失，所以面对小人们抛出的甜蜜诱惑，你要具备足够的抵抗能力。
5、吃些小亏无妨。......>>

问题四：工作中遇到小人怎么办？ 现代人汲汲于事业，生命的重心几乎都在工作。因此，职场上最怕碰到的莫过“小人”，无论是邀功卸责，或是找麻烦扯后腿，小人就像杂草一样，无所不在，很难根除。 或许你也曾碰到讨人厌的“小人”，甚至曾经有败于小人黯然离职的经验。 也许，这就是人与人之间天生无缘，或磁场不合的实例，有时候明明自己工作认真、待人和善，但免不了遇上有人与你针锋相对；与其生气，不如争气，换个角度去思考，每个人都有自己的好恶，你也会有不合味口的饮食，或者看不顺眼的人，只是那些“小人”不如我们有好修为，所以任意表态，找人麻烦。 应付“小人”其实也没有想象中困难，高EQ不代表任人欺负，如果对方的言行举止实在过分，你也毋须客气，试试以下四大绝招“打小人”吧！ 主持公道 此处当然指的是恳请上司主持公道，虽然主管们大都不愿意卷入同事间的纷争，但上司存在的意义，不就是为了领导团队，并为下属解决问题吗？也许你会觉得“告御状”不是光彩的行为，但是别忘了你的对象是“小人”，对方既然已对你不仁，你当然可以不义，这不算打小报告，只算伸张正义。如果你的上司不挺你，或者因为某些人脉背景，以致你的小人后台坚强，所以胆敢恶行不断，那你也不必太浪费精神，一间会任其恶瘤发展的公司没什么前瞻性可言，不如趁早求去以免浪费时间。 适当还击 初到一个新环境时，最常碰到的“小人”就是仗着自己资历去欺负新人的老鸟。这类小人凡事都挑简单轻松的做，看准你的客气，所以出力最少邀功最多，或者为了显示自己的资深地位，对你做出一些排挤动作，纯粹以欺负新人为乐。如果这样的“小人”会令你为难，除了忍气吞声，也该适时反击。你或许比对方晚进这个环境，却不代表你在能力与经历上就注定矮对方一截，不了解你的过去就贸然挑衅，是对方过于天真，因此，你可以一笑置之，也可以还以颜色。 冷漠以待 “沉默是金”的解决方式，通常适用于喜欢蜚短流长的小人。无论茶水间或上班时间的MSN，总是有那群喜欢背后道人是非的小人，以制造、传播谣言为乐。最好的解决方式就是敬而远之，冷漠以待，对于探询与流言保持沉默。因为“清者自清、浊者自浊”，你响应的越少，他们可运用的素材也越少，如果真的听不下去，就提醒他们一下，法律上可是有“诽谤罪”专治信口开河之人。 划清界线 有一种小人喜欢打压别人突显自己的优越，你所说的一切都会被否决，任何事情无论懂不懂他都要提出见解，嘲笑你的看法。这样强大的虚荣心其实来自深沉的自卑，因为自己不够有信心，所以喜欢打击别人的信心，拖人和他一起卷入负面思考中，这样的“小人”着实是一个团队成长的绊脚石，如果不幸与这样的人共事，你千万要记得划清界线，看透对方的傲慢其实来自深沉的不安，他的否决未必客观，因此，不必受到太多影响，不如另谋建言。 每个人对付小人的招数都不尽相同，有人以上述的方式理性以待，也有人寄托信仰，戴尾戒摆水晶镇；好斗分子可能直接迎向挑战，不斗到其中一方丢出辞职信绝不罢休。但是，无论如何“小人”之所是“小人”，还谈不上“恶人”，就是因为他们所造成的，不过是小小的挫折与影响，其实不值得我们大材小用浪费太多时间。 你必须正视“小人”不过像是鞋子里的小砂石，倒掉就算了，你不能忘记重点是你还走在迈向成功的漫漫长路。你真正的对手，应该是有竞争力的同事，或者掌控你升职进退大权的上司，或者，以自己为挑战对象，务必追求更好的表现。把眼光放远一点，你就会发现其实“小人”的存在其实还颇具娱乐性，算是为繁忙的职场生涯增添一点变化。因此，真的不要过于在意，和“小人”计较太多，只是自贬身价而已。

问题五：工作中遇到小人怎么办? 呵呵 ，我身边也有小人，天天见的同事。不只是对我态度恶劣，嘴巴子毒辣，还会在私底下跟领导乱说话乱提建议，看不得我轻松一点，巴不得把我累死。不过呢，我都是不管她，她说过什么我当没听到，知道她在背后捅刀子我也不往心里去，我就当是工作中我应该接受的磨练。平时，心情不错的时候，我对她都是笑脸相迎的。
记住一句话，你的敌人是你最好的老师。

问题六：生活中遇到小人该怎么办？ 昨晚我看了金星的什么的 也是遇到小人怎么办 答案是没有办法 你应该感谢小人 每个人一生都会的遇到小人 建议你看下金星的那个节目

问题七：工作中遇到小人该怎么办 人人皆知小人之存在，人人又皆知小人之难辨。上到高高在上的大人物，下至芸芸平庸的老百姓;从百万富翁到口袋空空的穷汉;小人无时不在无处不在。当面正人君子，背面卑鄙小人;表面光明正在，暗地阴险狡诈，只要你稍有疏忽，就会落入小人的圈套。小人的世界，千姿百态，在我印象中就有这样一些小人的行为：1。溜须拍马，阿权附贵的小人这样的小人主要表现在：瞄准目标，死心踏地巴结上司，揣摩上司的心里，满足上同的要求，见人说人话，见鬼说鬼话，揽于自己归功于上司。因为这世上喜欢别人拍马屁的少真是少之又少。无论是权还是贵，溜须拍马总免不了多些好。解：对付这样的小人，古有言，量小非君子，无毒不丈夫，与其坐以待毙不如先发制人。遇到此情况就要分辨是非，创造时机，断然采取行动，当断不断，反受其乱。2。打小报报告，恶意中伤的小人这样的小人往往会先入为主，制造小道消息，搬弄是非，含沙射影，蛊惑人心。解：俗话说，明枪易躲暗箭难防。遇此事，深思熟虑，戳穿虚假言辞，信任下属不为小人所迷惑。勤于沟通和善于总结，不给打小报告者阴谋机会！3。挑拨离间，打击异己的小人此人善长制造隐阱，玩他人于股掌之中，坐收渔翁之利;口蜜腹剑，使你掉以轻心，疏于防范。解：宽容是一种美德，宽人是一各胸怀，也是一种力量，对付小人除针锋相对外，也可以以豁度的胸怀宽容处之。因为大人量，不会像小人一样斤斤计较。所谓金无足赤，人无完人，宁用有瑕拙的玉。也不用无瑕的石。其实这类人也有过人之处，在现实生活中没有缺点的不犯错误的人也实在不存在。人才是有其长也有其短的，而优点越突出的人往往缺点也越明显。如果一味吹毛求疵，那将什么人也用不着，最终一事无成，所以用人这人的态度也取决定作用。4。假话连篇，谎话如山倒的小人此人，众口可铄金，谎话变真言，说谎脸不红，行骗心安然，重复一万零一遍，方的变成圆的。解：以其人之道还之其人之身，使其攻其不备，反攻自破！以谎试谎，揭穿小人的把戏。对付小人，既要有一定的原则，还要有一定的策略和技巧。首先要居安思危，勤于检点，让小人无机可乘;其次是处表不惊，从容镇定，能以不变应万变;再者是胸有成竹，进退自如，进则必胜，一剑封喉，退则能忍，海阔天空。当然，君子无小人之心，俗话说的好，不做亏心事，不怕半夜鬼敲门。在处理小人之时，还是先想杨自己有没有犯过小厂，若没有那你就妨点！欺生型：这种人未必是看不惯你一个人，他们有一个习惯：凡是新来的人都要排挤一下，以显示自己在这个环境中的主要地位。一旦时间长了，你完全融入这个圈子了，他们就会转移目标，去挤兑新人。这种人并不是真正意义上的恶人，如果他们不是太过火，大可不必理睬，但是适当的时候，你也可以反击，因为他们一般都欺软怕硬。 是非型：是非型的人最喜欢探听他人的隐私，他们以制造、传播谣言为乐。是非型的人充其量只是个小人，所以不用对他们如临大敌。对付这种人，最好的办法就是敬而远之。对于一般的谣言，记住“清者自清，浊者自浊”；对于过分的谣言，完全可以将造谣者告上“公堂”。

问题八：对待小人怎么办 寒山问拾得云：“世间有人谤我、欺我、辱我、笑我、轻我、骂我、骗我，该如何处治乎？”拾得云：“只要忍他、让他、避他、由他、耐他、敬他、不要理他、再过几年、你且看他。
既然是小人，我觉得总会有败露的那一天，最重要 表现出自己不是软柿子，尽量远离这种人。

问题九：遇到小人了，得罪小人怎么办呢？ 必须和小人正面交锋时，应当坚守君子之道。对付伤害自己的小人，切不可以其人之道，还治其人之身。用小人的手法对付小人，听起来好象蛮有道理。孰不知在你这样做的时候，你在别人的眼中也会被误认为是小人的。认识小人是个过程，他陷害你的过程是他本性暴露的过程。用君子之道对待小人，也是大家认识你认可你的过程。
公众自有他们判断是非的标准，人心是一杆称。小人多行不义，迟早会被大家认识到他的嘴脸。小人一旦被大家所识破，自然就会失去市场，成为过街老鼠。

问题十：如何面对小人 那就多做点让她生气的事让她生气，，对付一个人的最好的办法就是抢走她想要的东西，，
不过这种方法是不咋地明智的，，最明智的方法是不要理她，有时候对于骂你的人和暗地里说坏话的人不理她不是懦弱的行为，而是明智的行为，人家就喜欢在你背后说坏话让自己开心，难道你要跟她一样么，当然，底线还是要有的，
不要正面起冲突，，不要刻意去报复，，只是偶尔让她不开心下，来缓解你心里的不平衡，，你想想，每次她说你的时候，说明她嫉妒你，又不敢打你，就敢在背后做做小动作，，这种人是最可悲的，相对的就说明了你的大度，，何乐而不为呢，，
我也一个同学，在宿舍的时候一遇到不开心的事就指桑骂槐，我另一个同学就看不惯了，就也指桑骂槐，我就跟她说，她骂谁你都别说话，你骂回去不就承认她骂的是你么，她说太窝囊了，我说这不是窝囊，是大度，我们不跟她计较，有一次，我们共用的网线坏了，她在修的时候就说“走路不长眼，真贱，明知道网线要断还踩，”就是说我那个同学的，但是尽管她再骂我那同学都不说话，她骂她的，骂了又不会少一块肉，她骂完了不是还要给我们修网线么。。

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宜阳县15960726020： 遇到小人怎么办? - ？
兆缸头孢： 小人,可能绝大多数朋友都遭遇过,特别是在职场中、感情生活中,这种人似乎无处不在,有人群的地方必定有这种人.这些家伙往往用极不光彩的手段达成自己的目的,造谣生事、挑拨离间、阳奉阴违、见风使舵、背后闲话、落井下石、出了...

宜阳县15960726020： 在生活中,经常遇到小人怎么办? - ？
兆缸头孢： 如果生活中经常遇到小人的话,我会选择在日常接触中让自己谨言慎行,利用业余时间充实自己争取可以换个环境或者通过职务提升来离开他们.更小心自己的言行小人之所以可怕就是他们大多都有两面性,表面笑嘻嘻很可能背后就会是另...

宜阳县15960726020： 现实生活中遇到了小人怎么办? - ？
兆缸头孢： 何必和一个小人争来争去 用你自己的人格去感染别人 不要对别人说那个小人的不是 否则他们会对你有偏见!知道他是小人就尽量离他远一点,就好了去跟小人较量只会有损自己

宜阳县15960726020： 对待小人怎么办 - ？
兆缸头孢： 最好别得罪他们,如果是真正有的小人(你去百科查一下什么是小人好了),那更加不能得罪了,能离他远就远一点,心要保持距离感,表面上可以说说话,应付小人,说话最好小心一点,也不要去说他的坏话,能让就让,最好不要跟他计较.所谓小人就是那种卑鄙、阴险、狡猾、肚量小、背后捅你一刀的人.面对这种人最好别以其人之道,还其人之身.

宜阳县15960726020： 遇到小人怎么办?？
兆缸头孢： 既然是小人,就尽量不要招惹,很麻烦很讨厌的,得罪君子也不能得罪小人啊. 但是,楼主真的不能忍的话,也就不应该忍了,注意几个原则哦. 1、计划周密,对小人最好是用阴险的计划,而且一定要先准备退路,要把自己的把柄都收好,以...

宜阳县15960726020： 我应怎样对付小人 - ？
兆缸头孢： 这几天我很不开心 ,本来我们有一个很好的工作环境,人员综合素质相应比较高,在工作上,一直以来大家都是和睦相处.可现在,在我们身边出现了无耻的小人,爱占小便宜,还动不动就越级向领导打小报告,特别虚伪,人前一套,人后又是...

宜阳县15960726020： 遇到身边有小人怎么办 - ？
兆缸头孢： 你给我一样,身边竟然有小人,我觉得我们应该慢慢观察,尽量远离小人,如果处处不饶人的话,就直接说明,不给这类人接触.还有就是有些事情面子上面过去就好!

宜阳县15960726020： 对待小人应用什么方法呢?？
兆缸头孢： 1.做事慎言,话多无益2遇事不要急于下结论3、对小人一定要忍让,退一步海阔天空4不要参与评论任何人,做到心中有数就可以了5千万不要贪那不义之财6不予理会7善用巧方法打压他

宜阳县15960726020： 如何对付身边的小人？
兆缸头孢： 我以前做的答案: 1、面对八卦同事.方法一,不理会他;二是当他当面在你面前八卦时候,你可以假装认真听说,用眼睛直视他,等他说完话,你不置可否,一言不发,...

宜阳县15960726020： 遇到小人肿么办? - ？
兆缸头孢： 1、对小人一定要忍让,退一步海阔天空,实在不行把属于自己的空间也送给他们,让他们如莺歌燕舞般陶醉吧.俗话说大人大度量,不把俗事放在心里,小人鼠肚鸡肠,惹着小人就等与惹了麻烦,天底下顶数小人惹不起.直到现在我也没想出...