撤销职务和降级的区别

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降级处分，是一种降低公职人员级别的处分方式。这里的“级”，对于公务员来说是级别，对其他公职人员则是工资或薪酬待遇等级。《政务处分法》施行后，所有公职人员均适用统一的处分种类，不能以某类公职人员没有公务员级别为由不执行降级处分（法定不适用降级处分的人员除外）。
撤职处分，是一种撤销公职人员所担任职务的处分方式。撤职适用于违法情节严重、不适宜继续担任现有职务的公职人员。根据《纪检监察机关监督执纪“四种形态”统计指标体系（试行）》（中纪办发〔2016〕2号），降级处分系轻处分，撤职处分系重处分。

法律依据
《中华人民共和国公职人员政务处分法》
第八条 政务处分的期间为：
（一）警告，六个月；
（二）记过，十二个月；
（三）记大过，十八个月；
（四）降级、撤职，二十四个月。
政务处分决定自作出之日起生效，政务处分期自政务处分决定生效之日起计算。第二十二条 基层群众性自治组织中从事管理的人员有违法行为的，监察机关可以予以警告、记过、记大过。

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齐齐哈尔市19453128755： 政务撤销职务处分一定要降级吗 ？
璩虎立复： 政务撤销职务处分是需要降级.根据法律规定,公务员在撤销职务期间不得晋升工资档次,而受撤职处分的,还需要按照规定降低级别.解除处分后,晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响.但是,解除降级、撤职处分的,不视为恢复原级别、原职务.法律依据《公务员法》第六十四条公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别,其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次.受处分的期间为:警告,六个月;记过,十二个月;记大过,十八个月;降级、撤职,二十四个月.受撤职处分的,按照规定降低级别.

齐齐哈尔市19453128755： 行政处分里的撤职和开除有什么区别? - ？
璩虎立复： 1、撤职与开除处分严重程度不同:撤职是处分,撤消行政职务,在处分解除前不得晋升职位、级别及工资,但仍保留公务员身份;开除属于行政处分中最严厉的处分,此后将永远不得录用为公务员.《行政监察法》第42条第1款第1项规定:“...

齐齐哈尔市19453128755： 行政降级、撤职、开除由那些区别?？
璩虎立复： 一般干部是有职务和行政级别的,并且职务和级别与工资直接挂钩.所以行政降级是指将现有级别降低为下一个级别;撤职则是直接撤消其现任职务;开除则是处理中最重的,直接开除公职,与原单位没有任何关系.

齐齐哈尔市19453128755： 免职和撤职区别 ？
璩虎立复： 1、撤职是针对公务员而言的,属于纪律制裁方式,指撤销公务员所担任的职务的行为,分为撤销行政职务、撤销党职务是一种处分,具有一定的惩罚性.2、免职不具有惩罚性,只是享有人事任免权的机关,按照法律或者制度的规定,免去某人所担任的职务,比如说达到任职年龄、辞职或调出等情况.

齐齐哈尔市19453128755： 行政撤销职务是什么意思 ？
璩虎立复： 指解除国家机关工作人员的现任职务.由地方各级人大常委会任命的国家机关工作人员犯有严重错误,不适宜担任现行职务时,由主管机关依照法定程序提请本级人大常委会予以撤职.解除其行政领导职务,但仍然保留其公务员身份.撤职不等于开除.法律依据:《行政监察法》第四十二条违反行政纪律,依法应当给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除行政处分.法律依据:《行政监察法》第42条违反行政纪律,依法应当给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除行政处分.

齐齐哈尔市19453128755： 行政处分有哪些种类? - ？
璩虎立复： 行政处分分为六种,包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除. 受撤职处分的,同时降低级别和职务工资.受行政处分期间,不得晋升职务和级别;其中除受警告外的行政处 分的,并不得晋升工资档次. 给予降级处分,降低一个级别....

齐齐哈尔市19453128755： 行政处分中降级与降职的区别? - ？
璩虎立复： 降级是指你的级别下降了,于此对应的就是你每个月拿到的工资减少.降职是指你的权力发生了变化,也就是从一个职位到另一个职位,但是对你的工资级别没有多少影响.比如你是现在是一个局级干部,如果降级就是你现在是局级干部,但是你的工资发生了变化,如果是降职的话,你就可能从局级干部降为处级干部,但是你的工资级别不变,一旦表现优异随时都有可能被重新提拔.

齐齐哈尔市19453128755： 免职和撤职有啥区别吗? - ？
璩虎立复： 免职不属于处分,而撤职则是比较严重的处分.一般的处分级别是:警告、严重警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除.处分等级中没有免职.

齐齐哈尔市19453128755： 行政处分中的降级与降职有何区别? - ？
璩虎立复： 降级,是指降低公务员级别的纪律制裁方式. 2 降职是一种公务员任用方式和任用行为,也是一种人才资源调配手段,目的是为了合理使用公务员,充分发挥公务员的作用,为机关的各个职位选择配备适宜的人才. 在我国公务员制度中,降职不是一种行政处分,也不是一种惩戒手段.公务员受处分的,在一定期间内不得晋升职务级别和工资档次.公务员被降职使用的,以上方面均不受影响,一旦其在新的职位上德才表现和工作实绩确实突出,经考察后,根据工作需要仍然可以晋升职务.

齐齐哈尔市19453128755： 撤职和免职的区别一般是什么 ？
璩虎立复： 1、性质不同,条件不同.后果不同.2、撤职指的是撤销公务员所担任的职务的纪律制裁方式.3、免职指的是依法享有任免权的机关按照法律或制度规定免去公职人员所担任的职务.4、法律依据:《公务员法》第四十二条委任制公务员试用期满考核合格,职务、职级发生变化,以及其他情形需要任免职务、职级的,应当按照管理权限和规定的程序任免.