企业应该怎么度过最初的三年？
1.商业计划
在创造任何业务之前，必须制定一个好的商业计划。这个计划应该包括以下内容
公司的目标和愿景市场研究和竞争对手分析公司的产品或服务营销计划财务计划
2.资金
刚开始的时候，寻找到投资可能会比较困难，企业需要寻找一些资金支持。你可以考虑以下几种选择:
寻找天使投资者寻找风险投资公司寻找贷款机构利用你自己的储蓄
建立品牌
品牌是企业非常重要的一环。品牌不仅代表着你的产品或服务质量，还代表了你的信誉、声誉和公司文化。你需要认真思考品牌相关的因素，如:
公司的名称公司的口号企业形象设计 (logo、标志、图片等)品牌使命宣言
4.营销
为了让你的产品或服务被更多人知道并使用，营销是必须要做的一部分。你可以做些以下几种事情:
联系媒体采用社交媒体利用广告参加企业展会
客户服务
要留住现有客户并吸引新客户，高品质的客户服务是必不可少的。不仅是得到客户的满意度，也是口碑推广的一环。你可以考虑以
下做法
提供快速反馈和解决问题的能力建立关系管理系统
不断反馈以改进
6.团队建设
组建起一支高度专业化团队，是企业要在最初的三年就打下坚实基础的重要一环，一个有责任感，互相信任，遵守公司文化的团队能替企业尽心尽责的服务客户，也能成为企业稳健发展的保证。初创企业可以注意以下几点:
招募有才华，志同道合的员工建立企业文化
如果您能够精益求精地对待这些关键问题而不是在完美上浪费时间和资源，就可以度过最初的三年。
一个企业的成长就跟孕育一个新的生命一样，头三个月是最艰难的时刻，只要挺过去了，后面就基本上就万事无忧了。当然企业要长点，至少要挺过3年，很多新创企业连1年都挺不过去，何况3年。如何挺过这头3年最考验创始人的素质。
1、创建稳定的团队
很多企业最终干不下去，不是因为外部的敌人太强大，而是内部的不一致导致军心涣散，最后散伙，以致无法为继。在创业之初，就要选择好团队成员，理念、方向都要一致，股权、责任都要明确好。在最初定的方向得到市场验证无法进行时，才转变船头，不要轻易的朝令夕改。这样，团队的所有成员拧成一股绳，发挥各自的所长，扫除前进路上的障碍。
2、聚焦产品
一个创业公司，如果看哪个赚钱就赚哪个，一会做项目、一会做产品，没有一个主心骨，没有一条主线，除了勉强苟活着，很难有壮大的机会。所以一个创业公司，一定要在创业之初就定好发展的核心产品，且能依据现有的团队和资源能做出的独特的产品，然后让全世界都知道，你是在这么细分领域里最牛的。然后去推向市场，然后围绕这条主线做各种努力和修改，让市场接受和认可。
3、资金是企业的血液21世纪什么最贵，是人才，但没有资金，很难招到人才。
当然你的事业的前景也许还是能吸引到顶尖人才加盟，那就要看创始人的魅力了。有了人才，有了队伍，那么粮草就必不可少。创业如同行军打仗，三军未动，粮草先行。创始团队中，必须有个人，在一开始就要主抓资金问题：要么把产品尽快推向市场，要么以合作的方式切入到一个大的产品中分一点利润，要么就要着手融资。资金是企业继续前行的动力，如同人体的血液。很多企业干不下去，归根结底就是没钱了。有相当一部分企业的资金断裂，主要不是融不到钱，而是乱花钱造成的，把钱花在一些不当的地方，比如创始人拿到融资的钱，给自己配个豪华的座驾等。企业要想撑过最困难的头3年，得以精益创业的模式，精打细算，并快速迭代产品，快速有效的测试市场的反应。
4、直白的说，就是快速的测试到底哪些路是走不通的，哪些路是当前阶段难以走下去的，而不是知道哪条路可以走。通往成功的路有多条，排除错误的路越多，剩下的通往成功的路的比例就越大，成功的概率就越大。
职场人士怎样度过职业生涯中的瓶颈期?
想要度过这段时期，你就要学会爱上这个时期，参考以下三种方法。方法一，学会回忆当初工作时的乐趣。这就是纸，你要学会在工作过程中寻找当初他给你带来快乐的原因，同时你需要在心里问一下自己为什么当初工作时自己会心情很好，自己会对待这份工作充满激情，从而清空内心的杂念，让自己以空杯的心态在此投入...
职场人如何度过事业低谷期?
一、坦然面对，心态摆正 在职场中，只有利益上的对错，没有是非上的黑白，这就是职场人性的体现。因此在职场中发生的所有事情都有其发生的本质原因，不必过分自我否定，不必过分怨恨直属领导，不是说善良的职场人就不会遇到坏事情。既然事情已经发展至今，与其思考那些不可能发生的“如果”，我们不如照单...
职业倦怠期怎么度过
1、调节自己的心情。可以休几天长假，去做一些自己想做但是没有做的事，也可以外出旅游、探亲访友，甚至只是在家好好休息一段时间，都可以放松心情，调整自己的状态。2、拓展工作范围。尝试利用自己的职业能力去做一些业余的工作，或者帮朋友的忙也可以，这些都能让自己接触到更多新鲜的人和事，也很有可...
如何度过职业的空窗期?
1，培养兴趣爱好。在空窗期的我们，如果长期没找到合适工作的话，应该调整自己的心理状态，学习一些兴趣爱好。这不仅会打开新世界，也会成为后面人生中很有趣的一项活动。如果你还没有明确的兴趣爱好，多去探索尝试一下。这不仅有利于职场空窗期的心态调整，对于以后人生的大部分独处时间，都大有裨益。2...
如何度过事业的最低谷?
首先，不要诉苦或责怪任何人，而是暗自蓄力、静待时机。其次，调整好心态，控制好情绪，不要陷入抱怨和恐惧的情绪中。最后，给自己设定一个明确的期限，比如一个月或三个月，这种明确的期限会给你一种控制感和希望感。总之，要保持积极的心态，相信自己能够度过难关，不要放弃希望，坚持向前。低谷时期最终...
职场新人如何度过迷茫期?
1、公司内部沟通学习，了解业务情况。如果你是因为公司安排或者其他因素造成阶段性的空闲，可以通过在公司内部的走访式沟通，利用空闲时间了解公司的业务和其他部门的工作情况。更好的摸清楚公司的管理现状和经营业务，为在公司的晋升和长远发展，奠定基础。通俗点说，多去其他部门科室逛一逛，唠唠嗑，一方面...
面对职场空窗期,你会怎样度过职业生涯?
1. 要上班，选择降维策略。不管同行还是非同行，降低一点要求，去一个大平台，重新开始新战场。2. 要上班，选择开放的心态。选择去尝试一切有可能的岗位，不要局限原先岗位，可以选择还能享受行业红利的岗位。同时，对于地域性的选择也可以加大，不要局限眼前的离家近。3. 不上班，选择调整学习为主。集中...
初入职场,您的迷茫期怎么度过的呢?
关于如何度过初入职场的迷茫期，我有以下几点与你分享：1.与职场前辈交流和比你早几届进入职场的人多交流，可以是你公司的老员工，或者是你的师兄师姐以及一切你所认识的比你早进入职场的人，他们可以从自己的经历中给你很多有用的建议，这些经验来自于他们切身的经历，会给你莫大的帮助；2.快速融入...
你是怎么度过待业期的?
首先在待业期间一定要沉得住气，不要总是心里感觉到很烦躁，等你感觉到烦躁的时候你可以去学一些专业技能，或者是看一些书来提升自己丰富自己，当然也不要停下找工作的脚步，相信自己，只要足够优秀是金子总会发光。
事业低谷时期应该如何度过?
1、熬过困难时期，自己懂得了要想成功就必须付出辛苦这个道理。当自己通过努力奋斗度过了事业上的低谷期以后，自己明白了一个道理，那就是在工作中没有轻轻松松就能获得的成功，要想取得事业上的发展。并最终取得成功，就必须付出辛苦，只有付出辛苦才能有所回报，这个道理对我来说非常珍贵。使自己在经历...
景店十五： 创业公司刚开始时,推广品牌很重要,要让更多的客户知道你了解你,业务也要跟得上,有了业务量公司才更有说服力
阿坝藏族羌族自治州18416116498： 如何让公司快速度过运作初期,平稳的步入成长期？
景店十五： 一年多的运作,说明稳定 知名度,说明品牌不错 口碑较好,说明服务得到客户认可 业绩一般 1,市场饱和 2,市场不饱和说明业务能力有待提升 3,业务能力过硬说明服务有待提升 建立,企业业绩目标(可衡量指标,可实现的),不能凭感觉下结论,通过数据分析不足
阿坝藏族羌族自治州18416116498： 我刚开的一个企业应该怎么管理注意些什么? - ？
景店十五： 中小企业在开办之初最重要的便是管理设计,而管理设计要解决的问题就是: 1、 制定企业的长远发展目标,即企业要做什么? 因为如果没有一个长远的发展目标,企业的经营就没有一个明确的发展方向,投资重点,组织结构、管理方法便无...
阿坝藏族羌族自治州18416116498： 如何度过企业的困境 - ？
景店十五： 您好!如何度过企业困境分以下几点:1、先分析企业目前存在的问题 ,如人员结构、产品结构、内部管理、网络渠道、客户关系等进行分析找出需要解决的根源.2、根据企业存在的问题根源进行逐一理解制定限期整改时间目标.3、落实整改后的发展方向,制定完善的企业未年发展方向及目标,4、根据公司制定的目标进行岗位目标考核,激励措施、奖罚分明、各负其责、能者上庸者下、让每位员工把企业当成是自己的人生发展方向.5、促进产品结构调整对企业贡献大的产品要加大市场投入,对贡献较小的产品进行转化,从而使企业达到企业、员工、客户双丰收实现互利共赢的良好效果.谢谢!
阿坝藏族羌族自治州18416116498： 如何度过工作中的“三年之痒”? - ？
景店十五： 一是要带着责任做工作.责任感是一个人的思想素质、精神境界、职业道德的综合反映.责任感虽然无形无状、难触难摸,但是力量巨大,影响深远.一个人有顾责任感,就有积极主动的态度,深入扎实的作风、认真负责的精神;就有不甘落后...
阿坝藏族羌族自治州18416116498： 作为一名企业经营最起码应该怎样做? - ？
景店十五： 从理论上讲,最起码应该讲诚信. 当然要做好的企业者或企业家,首先你要有清晰的经营思路,同时企业要有比较长远的经营目标和想法,有可持续发展的经营项目.第二要有齐全的管理制度和有效的经营机制,有一个团结协作,管理知识和能力都很强的领导班子,第三企业的管理层具备较高的专业水平和具备较强的执行力.
阿坝藏族羌族自治州18416116498： 如何度过新公司试用期? - ？
景店十五： 一、谦虚谨慎,从小事做起 新员工刚进入公司,恨不得马上就能做出成绩,博得领导的赏识和同事的认可.然而由于缺乏经验,或者理论与实际脱节,所做的工作往往事与愿违.这就要求新员工能够正确认识自己,虚心听取别人的意见,不要以...
阿坝藏族羌族自治州18416116498： 企业不同生命周期应采取怎样投资策略? - ？
景店十五： 行业和企业的生命周期不同,投资者所面临的风险和收益不同.生命周期一般可以分为四个阶段,初期、成长期、成熟期、衰退期.初期到成长期的早期:发展面临的不确定因素大,成功会获得丰厚的回报,失败则会面临很大的损失.热衷投资...
阿坝藏族羌族自治州18416116498： 企业发展战略规划的三个阶段需要做什么？
景店十五： 战略就是根据市场的各种变化因素,制定出可以超越对手的模式,并且根据这个模式来调配自身实力和资源的一个过程.这个概念包含三个要点:一是一定要充分考虑市场的各种因素.二是战略是指制定出模式即制敌方案,必须要达到超越对手...
