公务员为什么那么多人考？
1.餐补福利
公务员在餐补这一块有着不错的福利，很多单位都有自建或者承包的食堂，解决职工工作日就餐问题。最重要的是，菜品价格亲民，且种类繁多，卫生条件也有保障，日积月累，也能节约不少生活费。除此之外，一些单位会根据规定给职工餐补，比方说一个月300元，一定程度上减轻职工的生活成本。
2.带薪享假
公务员的假期也是很多的，年假、探亲假、婚假、产假、陪产假、病假、事假、丧假、调休假等，值得一提的是，这些假都不扣工资，公务员基本上都能享受。相比之下，一些企业的病假还要扣工资，公务员的假期福利真令人心动。
3.足额的五险一金
五险一金包括养老、医疗、失业、工伤及生育保险，一金为住房公积金。五险一金每个单位都会缴纳，但缴纳的比例相差较大，一般企业给员工缴纳的五险一金只能满足最低标准，而有编制的公务员五险一金的缴纳都按缴费标准中最高比例缴纳，就拿公积金来说，缴费比例在5%-12%之间，企业大多数都是按照最低比例5%缴纳，公务员则按照最高比例12%来缴纳，较大程度上解决了职工购房压力。
4.退休工资高
公务员退休金发放按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计算，换句话说，就是你级别越高意味着退休金越高。部分地区的公务员退休金达5000+，能够完全养活自己，减轻子女养老负担，即使退休了，基本生活也有所保障。
为什么现在的年轻人愿意去做保险业务员?
1、年轻人有冲劲且敢于尝试：由于年轻人更有冲劲，更加敢尝试新的事物，而卖保险就是对年轻人很好的历练。待人接物，锻炼自己的胆量，磨练自己的脸皮，卖保险对年轻人都是有启发的！2、年轻人有冲劲且敢于尝试：由于年轻人更有冲劲，更加敢尝试新的事物，而卖保险就是对年轻人很好的历练。待人接物，...
公务员现在还是“铁饭碗”吗?
现在的情况是公务员不敢腐，不想腐。原因自然公务员工资近年来大幅增加，各种福力及保障也越来越好。以前公务员工资不高，干哪行吃哪行的现象现在一去不返了。而且也没这个价值了，灰色收入几千就能量刑，而对于公务员来说，现在每个月都能有近万元的收入。这范罪成本太低，没人愿意冒这个险了。2、...
保险公司提成50%以上,为什么还是天天招人?还是留不住员工?
多少都会买，然后也会推荐身边的人购买，这也算是一种宣传手段吧，大家都在买，因为你在里面工作知道提成高，自然还是愿意推荐身边更多的人来买呀，这还是有利益的维持。但这个行业也有自己特殊性，人流动还是很大的，大城市还好，小城市还是买不起，人们的认知没有那么高，甚至还以为是骗钱的！
保险公司提成50%以上,为什么还是天天招人?还是留不住员工?(保险公司工资...
既然做保险的收入是非常高的,刚进来就有20%以上的收入,那么为什么还要那么多人离职了,怎么会留不住员工了?四:零底薪,收入不保底,没有基本保障——人工成本低廉保险公司的外勤业务员实行的是零底薪制度。就是说,如果这个月,没有开单,就没有一分钱。一个新人进来,公司给你培训3天-15天不等,第一个月,业务不...
年轻人,22岁,刚步入社会,做业务员,合适吗
合适 没有不合适的工作，只有不努力的人。当然也有特殊情况，有的人不擅长交流问题和沟通，那最好还是不要做，前期要多锻炼。业务员，建议前期可以现场市场做起，做市场推广，例如市场招生、市场推广、发单页，把胆量先练起来，后面再转业务，就好做多了。22岁刚步入社会，第一印象很重要，千万不要因为...
业务员好做吗
做销售是有前途的，前提是方向要对，还要工作努力。销售再往上走，就是销售管理。而且统计显示，销售出身做到CEO的比重最大。
为什么每年招那么多公务员,基层还是很缺人?
因为单位有固定的编制。基层单位也是如此。我们看到的是在一直招人，没看到的有很多。一是有人在退休，这个是避免不了的，每年一个单位都会有人退休，这样单位之前由他负责的工作就会出现空当，需要找人。二是有人会参加遴选，基层公务员有的在单位几年，会参加遴选考试，进入上级单位，这样基层就会缺人了...
保险公司为什么还要招那么多业务员?
亲友似小强，换汤不换药，只图君中囊！（我拥有两份保险，后来在条款和赔付条款上很不愉快有感而作，只做样板）---卖保险的尽管喷，用一句电影台词回复你们:保险，不就是骗钱？（出处在周星驰电影-情圣，几十年前的香港人都知道保险就是这么回事）中保险彩票的不是已经倒霉了就是关系户 ...
平安保险公司为什么会有那么多新人进出为什么留不人,很难坚持吗?_百度...
你是指业务员吗 他们挺累的，而且压力很大，限定的时间内不开单的话，就会被炒了，而且这个工作需要有好的口才和广泛的人脉，自己做不到的 话当然就会自动退出了
业务员是做什么的
业务员就是成天晃荡在成功与失败双杆之间的体操选手:不是成功,就是失败,别无其它选择。 * * * * * * 拿固定薪水的职员是老板给你划定成功的横杆目标;而干业务行当的人,则是按自己的意愿、才能及综合素质所定下的价值标杆——收入上不封顶,下不保底。 * * * * * * 业务员的信念就是要“攻无不克,...
牟丽克银： 原因有以下几点1、就业压力大2、公务员相对来说体面,有保障3、福利好,管吃且社保基数,公积金基数都比较高.4、有钱没权的家庭很多,希望子女进入队伍很正常.
安国市19626761031： 公务员考试竞争那么大,为什么还有那么多人报考公务员 - ？
牟丽克银： 公务员工作稳定,待遇福利也相对稳定,工作压力没有那么大,虽然考试竞争大,但是考上以后就可以拥有稳定的工作,稳定的收入,所以考的人每年都很多,其中,以女生居多.
安国市19626761031： 为什么公务员工资那么低还有那么多人争着考 - ？
牟丽克银： 1、公务员考试没有性别歧视.绝大多数岗位不对性别提出要求,不像有的单位,一听你是个女的,就问你结没结婚,生没生孩子.工科女更不用说了,你们懂得.这点社招根本做不到.2、公务员考试没有学校歧视,不关你是常春藤、清北、C...
安国市19626761031： 为什么有这么多的人报考公务员? - ？
牟丽克银： 业压力存在的大环境下,公务员作为一个稳定、工资以及福利待遇好的工作,很多人想回家,找不到好的职业,公务员就是最好的职业企业人才出现了饱和,并同时出现一些专业人才过剩,这样企业人才竞争达到了白热化,工作开始出现不稳定的因素,同时劳保福利也成进入企业后,人才必须面对的现实问题.而政府公务员在这些方面的优势开始显现,一旦能被政府部门选中,其良好工作环境、稳定的工薪加上发展前景广阔等因素,足以吸引一大批人才重新审视择业的首选
安国市19626761031： 为什么大家都愿意考公务员?(为什么大家都愿意考公务员) ？
牟丽克银： 不是大家都愿意考公务员,只是一部分人愿意考公务员.说“为什么大家都愿意考公务员”是片面的,是不准确的.我从30岁在部队转业到人事局工作,后来又到组织部,...
安国市19626761031： 为什么越来越多人争相报考公务员? - ？
牟丽克银： 公务员国考笔试虽已结束一周,但热度依然不减.今年的国考依然吸引了近166万人参考,最终仅有2.8万人能通过层层选拔,考取理想岗位.对于那些国考中失利的人而言,只有选择到私企上班或自行创业.近些年来,公务员的报考人数逐年上...
安国市19626761031： 为什么现在那么多人考公务员呢?？
牟丽克银： 公务员从职能上说是管理社会公共事务的,从身份上说就是到机关工作,国家财政负担工资福利的.为什么这么热门的原因有很多,个人认为主要有:1,工作稳定,而且稳中有升,有较好的政治前途,基本上越往后越吃香;2,工资有保障,好的部门还有额外的福利,虽然现在阳光工资改革,但是不可否认隐性的福利还是存在的;3,工作相对轻松,相比之下公务员工作还是轻松些;4,有社会地位,比较受人尊重,这个由于种种深刻的历史、文化和现实的因素就不细说了;5,有良好的社会关系,关系是生产力的道理也不细说了.此外,现在就业压力的巨大也是报考公务员成热门的一个原因.
安国市19626761031： 为什么那么多人考公务员啊? - ？
牟丽克银： 1、稳定,所有的行业都会跟着政策走,比如前一阵房地产的政策好,房地产公司上班的人都得了好的待遇.几年过后政府要压房价,房地产公司关门转业,会造成很多人下岗.但是公务员,房产局建设局之类的,即使房地产项目少了,但是基...
安国市19626761031： 为什么好多人都考公务员? - ？
牟丽克银： 您好,中公教育为您服务.1,工作稳定 不像企业风险大,说不定那天受金融危机影响减员失业. 国家公务员没有失业一说. 2,有社会地位 国家干部走到哪里都受人高看一眼. 3,收入高,保险全,福利好 普通的公务员每月也有3、4千元收入,起他们的上司来说就是九牛一毛了,科长是科员的3、4倍,处长又是科员的10倍、8倍,社会保障齐全,五金能按时交纳. 4,有晋升空间,并且基本上只要不犯错,时间长了晋升是必然的 所以,对年轻人来讲,还可以在职责范围内施展本领 自然让人趋之若鹜了.如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问.
