建筑工程劳务分包给个人合法

~ 法律主观：一、工程劳务分包给个人合法吗工程劳务分包给个人不违法。总承包人或专业承包人可以自主将其承包的部分工程进行劳务分包，并不需要发包人的同意。《中华人民共和国建筑法》第二十九条建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责;分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。由于劳务分包是在征得业主同意的基础上进行的，因此业主或总承包方对材料和设备负责，劳务分包方只收取劳务费，不受任何限制。另外，由于工程造价中人工、材料(设备)和机械的价格不平衡，有的高，有的低，如电气安装工程。劳动力成本很低，因为变压器的材料价格很高。其他的，比如土方工程，几乎都是人工成本，所以不能强制限制。二、劳务外包有什么好处1、管理规范，提高用工安全。一方面，本公司负责托管人员的相关事务，并向其提供有关劳动方面的咨询，帮助维护其合法权益不受侵害。另一方面，本公司为企业提供相关政策的咨询并给出合理化建议，可以有效为企业规避用工风险。2、成本低廉，提高企业效益。通过劳务外包，可以为企业节省大量办公费用，降低企业软硬件资源支出，免去企业管理者相关人事管理流程中大量机械重复性的工作，使管理者能投入到其它能使企业有效增值的管理活动中。3、服务全面，提高员工工作热情。本公司为托管人员办理一切人事代理手续，免除了员工的后顾之忧，使其全身心投入到工作中，对企业的责任心增强，更具工作热情。4、降低用人风险。劳务外包与劳务派遣相比，用人单位(发包方)不用承担连带责任。(1)劳务分包方的工作人员在施工中发生的伤亡事故，劳务发包方要承担连带赔偿责任;(《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条规定，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。)(2)由于劳务分包方无资质导致该劳务分包行为违法，行政机关可以责令改正，没收违法所得，处工程合同价款0.5%以上1%以下的罚款;可以责令停业整顿，降低资质等级;情节严重的，吊销资质证书;(《建筑业企业资质管理规定》第37条)(3)若劳务分包方为自然人或无资质的企业，则该自然人或企业招用的劳动者与劳务发包方将直接建立劳动关系，对劳务分包方拖欠的民工工资，发包方要承担连带清偿责任，尤其在已付清劳务费，包工头消失的情况下，会出现重复付款的可能。(劳动部的2005年5月25日的通知《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四项：建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。)法律客观：《中华人民共和国建筑法》第二十八条禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人，禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人。《中华人民共和国建筑法》第六十七条承包单位将承包的工程转包的，或者违反本法规定进行分包的，责令改正，没收违法所得，并处罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级；情节严重的，吊销资质证书。承包单位有前款规定的违法行为的，对因转包工程或者违法分包的工程不符合规定的质量标准造成的损失，与接受转包或者分包的单位承担连带赔偿责任。

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东昌府区18698079160： 劳务分包合法吗劳务分包合同效力 ？
东方弦迪尔： 劳务作业分包,是指施工总承包企业或者专业承包企业(以下简称工程承包人)将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业(以下简称劳务分包人)完成的活动.劳务分包是合法的;分包人要具有资格,意思表示要清楚,要通过书面形式.《建筑法》第29条规定:“建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位”.

东昌府区18698079160： 劳务分包承包人将工程分包给个人施工是否允许 - ？
东方弦迪尔： 原则 上是不允许的.因炎毕竟个人是不具备相应资质的,应将工程承包给有建筑资质的单位(不过现实生活中,承包给个人是常见的,但因此出了事故或质量问题时,一般是追究发包人的责任.发包人承担责任后,再向承包的个人追偿或以扣款的形式追加损失).

东昌府区18698079160： 请问在建筑业中劳务分包可以分包给个人吗? - ？
东方弦迪尔： 不可以的,按照规定,总承包单位可以将主题工程以外的进行专业分包或者劳务分包,主体工程不能进行专业分包 如果你是分包的别人的工程,不管是专业还是劳务的,都不能再分包了,这似乎违法的 不过现在在建设行业,层层转包、分包的太多了,只要不出大的安全、质量问题,一般行政主管部门也不会追究的,他们也都是睁一只眼闭一只眼的,还有就是要和业主、监理沟通好,让他们也别太认真了就行了,要不然上哪赚钱去啊

东昌府区18698079160： 建筑工程分包是否合法? - ？
东方弦迪尔：诶,本来就不合法,但是都是一层层外包的,谁管了,真要施工单位是直接承建,那质量好了去了.

东昌府区18698079160： 现场管理人员私下把工程劳务分包给个人是否有效 - ？
东方弦迪尔： 如果现场管理人员有证据是代表公司,或者作为分包来说认为他是可以代表公司的 那么劳务协议是有效的

东昌府区18698079160： 什么叫建筑工程违法分包 ？
东方弦迪尔： (一)施工单位将工程分包给个人的;(二)施工单位将工程分包给不具备相应资质或安全生产许可的单位的;(三)施工合同中没有约定,又未经建设单位认可,施工单位将其承包的部分工程交由其他单位施工的;(四)施工总承包单位将房屋建筑工程的主体结构的施工分包给其他单位的,钢结构工程除外;(五)专业分包单位将其承包的专业工程中非劳务作业部分再分包的;(六)劳务分包单位将其承包的劳务再分包的;(七)劳务分包单位除计取劳务作业费用外,还计取主要建筑材料款、周转材料款和大中型施工机械设备费用的.

东昌府区18698079160： 建筑工程分包的合法要件都有什么内容 - ？
东方弦迪尔： 发包人必须是已中标工程的总承包单位,进行本工程合法专业分包;分包人必须是具备相应专业分包资质的合法企业.

东昌府区18698079160： 建筑工程分包的合法要件主要包括有哪些 - ？
东方弦迪尔： 建筑工程分包的合法条件包括如下: 1.主体要件.工程分发包人要具有分发包工程或劳务的资格,工程分承包人要具有完成工程项目的能力.分承包人依据分包合同对分发包人负责,分发包人依据主合同对建设单位负责;同时,分承包人就分包...

东昌府区18698079160： 劳务二次转包合法吗 - ？
东方弦迪尔： 不合法.劳务分包再分包违法.目前我国的法律法规对建筑工程的劳务分包并没有详尽的规定,仅有建设部的部门规章《建筑业企业资质管理规定》以及最高人民法院《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》.

东昌府区18698079160： 在建设工程中如果中标单位将工程主体、主要工程中的劳务用工和辅助材料单独拿出来进行分包,是否合法? - ？
东方弦迪尔： 劳务分包是允许的,但主体工程不能分包,就是说主体工程仍然是由中标单位完成.还有所谓的劳务分包,不是你找个施工队来干.是指劳务人员找来,有中标单位自己管理.责任由中标单位承担.