什么是简历？

什么是简历？~

你是否投了简历却没有回应？

个人简历当然不用很复杂。简历简历就是简单的经历和履历。你只要把你的以前的工作经历教育经历。还有一些培训的经历写上就可以了。加上你的一些基本资料。如年龄，性别身高。还有对自己的评价等的。何必要作假。就算作假也不用年龄上作假吧。只要工作经历上做点假到是可以。要让人家觉得你有很好的经验。特别在某些工作领域有比较熟练的技能。这样才能吸引更多的用人单位啊。一般简历都是一两张之的内容。你在电脑上找个简历的样本自己改一下好了。或者到人才网上看看人才网是怎么登记人才的。你照它的样式做就可以了。
对于你的第三个问题。你按字面的意思看看，就是领客人领路人的意思。就是相当于酒店里的迎宾差不多的。在有客人的情况下都是要上班的。当然应该不止一个这样岗位的人的。肯定有人换班的。KTV一般都是在晚上的。像你这样身高也有，样子应该不错的。一般都会要你的

个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等。现在一般找工作都是在通过网络来找，因此一份良好的个人简历对于获得面试机会至关重要。
主要内容包括：
1、个人资料：必须有姓名、性别、联系方式（固定电话、手机、电子邮箱、固定住址），而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况，可有可无。
2、学业有关内容：毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家，然后是获得的学位及毕业时间，学过的专业课程（可把详细成绩单附后）以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。
3、本人经历：大学以来的简单经历，主要是学习和担任社会工作的经历，有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动，如实习，社会实践，志愿工作者，学生会，团委工作，社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。
4、荣誉和成就：包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉，还可以把你认为较有成就的经历（比如自立读完大学等）写上去。或者是参加国家学术性竞赛，国际比赛获得的荣誉等。
5、求职愿望：表明你想做什么，能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。
6、附件：个人获奖证明，如优秀党、团员，优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件，计算机等级证书的复印件，发表论文或其他作品的复印件等。
7、个人技能：专业技能，IT技能和外语技能。同时也可以罗列出你的技能证书。
8、第三方推荐：通过专业的职业测评系统，出具详细客观的测评报告，作为第三方推荐信，附在简历后面作为求职推荐的形式。一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣，另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。
9、封面：你也可以在个人简历上设计封面，也可以省去封面。关于封面，有部分HR不喜欢封面，在选择封面时需慎重考虑。封面的要求一般要简洁，可以在封面上出现个人信息，方便用人单位查阅。并且封面的风格要符合应聘公司的文化和背景，也要凸显自己的个性和风格。

作为一名专业的HR资深经理Cuper，我深深的感触到很多候选人因为在写简历技巧方面的薄弱性导致与很多优秀的机会插件而过。因此我是从4年前就开始帮扶别人做简历，累计数量已经接近4000多份，平均一天写三份左右，我想总结一些规律性的东西希望帮助那些看到这个消息的小伙伴，希望他们能够重视简历，并且掌握一些做简历的技巧  可以网上搜 CuperHR

      首先简历特别特别重要，坦白说绝大部分候选人找工作都是基于线上网络或者线下招聘市场，只有一小部分人才是通过熟人推荐找到工作。因为大家都是陌生人，怎样才能让别人从茫茫人海里面找到你并且认为你才是他们需要的候选人呢？这个问题大家思考过没有？我想不用我说都知道，一份有竞争力价值的简历就会脱颖而出

我们怎样做做简历才能够得到HR或者猎头的青睐呢

首先简历一定要避免一些小问题，比如说信息不完整，信息明显错误，职位内容描述不清晰等

第二简历内容的专业性，专业性是体现候选人的专业素养和能力，并且呈现候选人找工作的基本的竞争力水平，其次就是简历的逻辑性，如果一个没有逻辑的人，那么未来工作的职场提升度肯定是出在折扣的，另外有逻辑性的简历更能够让HR和猎头觉得这人做事的思路和方向是没有问题的，更能够让HR青睐，另外就是简历的全面性，简历的全面性指的是简历最好能够呈现出候选人在某一领域是个全面的人才，这样的话找工作可以更好的覆盖更多的机会。最后就是一定要简洁明了，因为HR和猎头的时间都特别宝贵，他们不可能在一份简历上花费太多的时间，尤其是那种简历写的像一篇文章一样的，这种简历我基本上都是跳过去了。

第三简历与未来岗位的匹配性，候选人的简历写的再专业再好，如果不是社会需要的技能和能力一样也是白搭，比如说一个杀了20年猪的老师傅写一份专业简历找工作，他想去找养猪场。他在家里大量呈现出他对杀猪的技能的精湛把握，这样写基本上找不到他想要找的工作。同样的道理，我们写简历也要思考社会的需求度和职场本身的期望方向。如果我们的简历书写的时候考虑到用人的期望这样的话，我们的竞争度就大幅度上升

最后总结下，首先简历特别重要，第二简历的书写一定要符合专业度，全面度，逻辑性，简洁明了，最后简历的书写一定要考虑市场的职位期望和需求度，这样才能更好的找到自己期望的职位。

简历(英语:resume)，顾名思义，就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说，简历是求职的"敲门砖"。

个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等等。以简洁重点为最佳标准。

一般找工作都是在通过网络来找，因此一份良好的个人简历对于获得面试机会至关重要。

简历简单的说就是个人的简介，你是谁哪里人，干什么的，以及自己工作经历等等方面。谢谢，望采纳……

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秀屿区18250268142： 简历(汉语词语) - 搜狗百科？
芒京舒血： 简历,顾名思义,就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍. 简历是个人形象,包括资历与能力的书面表述,对于求职者而言,是必不可少的一种应用文.它的功能概括说来,有如下几点: 1、可根据传...

秀屿区18250268142： 简历是什么意思 - ？
芒京舒血： 【拼音】:jiǎn lì 【解释】:1.个人简要的履历. 【例句】:雇人是一门艺术,而不是一门科学,简历无法让你知道一个人是否适合公司的文化.

秀屿区18250268142： 什么叫做简历? - ？
芒京舒血： 简历是职业设计的驱动力.然而,有意思的是,最重要的不在于简历本身;而在于简历创作背后的精力、计划、策略和奉献.对一位职业运动员或者演员来说,是预先的准备工作决定他能否实现或者超越自己的发挥和表现.在职业设计中,你为...

秀屿区18250268142： 什么是个人简历 - ？
芒京舒血： 个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍.包含自己的基本信息:姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式;自我评价,工作经历,学习经历,离职原因及本人对这份工作的简要理解.现在一般找工作都是在通过网络...

秀屿区18250268142： 什么叫简历啊??? - ？
芒京舒血： 简单说:简历就是一份能介绍自己基本情况的说明表!

秀屿区18250268142： 什么是个人简历?？
芒京舒血： 个人简历有以下几个主要的因素:一、基本情况.也就是你的姓名、籍贯、性别、民族、政治面貌、学历情况.二、你受到的教育情况.通俗的说也就是在什么地方接受的什么教育,也可以把自己的成绩做简要表述.三、如果是求职的话你还要诚恳的讲出自己愿望,当然也要把自己拥有的知识和经验讲清梦.

秀屿区18250268142： 请问一下,别人出去找工作,都写简历,想问一下简历是什么意思啊,有谁能详细说一下嘛? - ？
芒京舒血： 个人简历[1] 是求职者给招聘单位发的一份简要介绍.包含自己的基本信息:姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式,以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等. 现在一般找工作都是在通过网络来找,因此一份良好的个人简历对于获得面试机会至关重要. http://baike.baidu.com/view/3097.htm

秀屿区18250268142： 简历是什么?？
芒京舒血： 简历是向别人介绍的一种书面形式

秀屿区18250268142： 什么是简历?？
芒京舒血： 关于简历和面试相关问题,我建议你要注意以下一些问题: 1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况,对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向.如果跑过去面试,其实对该企业一点也不了解的,就仅仅知道来面试XX岗位,那对方单位...