什么是好领导，你认为什么样的领导算好领导？
1. 具备强烈的道德价值观和良好的品德。他们以身作则，言行一致，为我们树立了良好的榜样。
2. 具备出色的领导能力和经验。他们能够有效地解决问题，并在决策时考虑到全局和团队的利益。
3. 关注员工的的发展和成长。他们提供有益的反馈和建议，帮助我们不断进步，实现个人和职业目标。
4. 建立良好的沟通和信任关系。他们倾听员工的的声音，尊重每个人的意见，并以诚实和透明的方式与员工交流。
5. 为员工提供资源和支持。他们能够为员工提供必要的的机会和资源，以支持员工在工作中取得成功。
当遇到好领导时，我们通常会体验到以下感受：
1. 信任和尊重。好领导能够倾听我们的想法和意见，并尊重我们的贡献，让我们感受到自己的价值和重要性。
2. 得到认可和鼓励。好领导会给予我们积极的反馈和认可，鼓励我们不断努力和成长，让我们感到有动力和信心。
3. 能够学习和成长。好领导会提供指导和支持，让我们有机会学习和成长，不断提高自己的能力和技能。
4. 感到安全和稳定。好领导能够为我们提供稳定的工作环境和安全感，让我们能够专注于工作并实现自己的目标。
5. 感到满足和幸福。好领导能够让我们感到满足和幸福，因为他们不仅关注工作成果，也关注我们的个人需求和福利，让我们感到有平衡和充实的生活。
总之，好领导能够带给我们积极的影响和体验，让我们在工作中感到自信和满足，并实现个人和职业目标。
怎样的领导算是好的领导呢?
你在向上司汇报的时候，如果你说：“请看看我做出的成绩。”你的团队表现很优秀，你把功劳都算在了自己身上。几年前当时我独立开发一个系统，自己私下时间做的，做到八成的时候，我汇报给我的领导，他眼前一亮，向自己上司汇报去了。最后我看到项目书：项目负责人：我领导。小组成员：我。虽然我没有...
什么样的领导算是好领导?
好领导没有标准,因为不同的企业,不同的时期,不同的员工层次,不同的市场环境,都会左右好领导的标准。但有一点,只要您认为是好领导,他就是您心中的好领导,至于是不是让别人服气,不一定。
什么样的领导算是好领导呢?
1.从公司角度而言，好领导的标准【爱岗敬业，能打胜仗】。职业素养高：自己有较高的职业素养，敬业、正直、诚信、文明及修养等，并以身作则。一个吊儿郎当、信口雌黄的领导，也很难让人尊重；一个天天满口脏话的领导，虽无恶意或骂人，但也总会让人觉得不舒服。积极乐观：良好的心态及积极向上的态度...
你认为什么样的领导是好领ů
好的领导识人善用,能发挥出员工的积极性,给员工留一定自由空间,严以律己宽以待人。我认为主要有以下几点:1、先人后事 什么叫先人后事?先人后事依照《从优秀到卓越》里面的定义:所谓先人后事,就是把合适的人请上车,让大家各就各位,然后让不合适的人下车,然后才决定把车开向哪里。比如说,秦始皇每天...
什么样的领导才是一个你眼中的好领导?原因是什么呢?
每一个员工都想拥有一个好领导，但每一个人对于好领导的标准都是不一样的，小编觉得拥有一个有能力而且情商又很高的领导，会是一件非常幸运的事情。因为这样的领导在职场当中的时候，会带领大家一起努力拼搏，争取让公司的收益越来越多，这样的话员工的工资自然也会慢慢的上涨；当然这些领导在下班之后也...
你认为在职场上什么样的领导是个好领导?
我觉得在职场中懂得关心员工，并且理解员工工作的领导，就是一位好领导。任何员工在工作的过程中，都希望让自己遇到一位比较不错的领导。因为和这种领导在一起进行工作的时候，能够让自己觉得非常的舒适。懂得关心员工的领导。如果一位领导在工作的过程中，看到员工情绪不高的时候，选择通过自己的语言对员工...
在公司中,员工认为什么样的领导是好领导?
领导或者说老板，总喜欢你多干事少拿钱，可是你愿意吗。你希望升职加薪，领导不一定会把升职加薪的机会给你。不管怎么说，能让你进步，让你得到锻炼，必要时能让你提升格局，提高平台的领导都是好领导。即使你们之间常常会意见不同，你看不惯他的某些作派，但不管怎么都不会给你使绊子，让你混不下去的...
你认为你是一个好的领导吗?
一个领导的好坏，不是由自已来评价的，而是要手下的人员来评价，包括做人也一样，好不好都由别人来评价，只要人人都说这个人好，那才是真的好，当然，要做一个好领导或做一个好人都是不容易的，人要善良，宽容，大公无私，对人对事公平公正，乐于助人，要有责任担当。
你认为什么样的领导才是一个好领导?
不拘泥小节，不会在小事上与员工斤斤计较，不会在不起眼的事与你争论不休，他看重的就是如何把你培养成能为团队创造价值的人，注重你个人的发展，给你权责，教你如何取得更好的业绩，发现你身上的不足或者缺点，鼓励你，让你更加有自信心去完成工作。
怎么样的领导是好领导?
”那么你要好好地了解一下你的老板，看他\/她是否在处事和性格方面有重大问题，否则你在他的手下将会很难得到成长。记得一位心理学家说过：成功是有惯性的。有过多次成功经验的老板，总有他独到且成熟的成功秘诀，而且这类老板多为领导能力高强的人士，是下属学习和模仿的最佳榜样。六、懂得舍即是得的...
大狐容盐酸： 好领导没有标准,因为不同的企业,不同的时期,不同的员工层次,不同的市场环境,都会左右好领导的标准.但有一点,只要您认为是好领导,他就是您心中的好领导,至于是不是让别人服气,不一定.
阿合奇县15065097720： 什么样的领导算是好领导 - ？
大狐容盐酸： 1、越是对你有要求的,说你这不好那不好的,越啰嗦的领导,你有这样的领导一定要好好珍惜,他才是能真正帮助你成长的好领导! 2、懂得教授员工 ,教给他不会的东西. 3、要给员工发展的希望. 4、处置员工犯错 ,要对事不对人. 5、关心员工 ,工作和生活都要关心.
阿合奇县15065097720： 什么样的领导才算是好领导? - ？
大狐容盐酸： 有理想、有抱负、有能力、有头脑、有气质、有爱心、有原则、有表率,这样的领导是好领导.
阿合奇县15065097720： 什么样的领导是好领导 - ？
大狐容盐酸： 没有一个具体的唯一的标准,带好下属做好工作与其它部门配合默契就是好领导.具体做的时候当然需要根据自己所处的环境选择适当的方式,对待下属也需要根据不同的人选择不同的方式.
阿合奇县15065097720： 怎样的领导才是好领导? - ？
大狐容盐酸： 好的领导不管在什么系统,不外呼要有以下几点: 1、关心职工,福利待遇一年比一年好. 2、要让人看起很平易近人,但一般职工有不敢靠近. 3、很重要的一点,和上面的领导关系要好,不能做了几天就别挪位置了. 4、基本上不要管的太细,领导宜粗不宜细(细的话有秘书和办公室主任呢). 5、忘了一点,基本上要先工后私,不要忘了身边的人就可以了. 本人虽然不是领导,但在领导身边呆了近十年了,觉得这样总的来说算是个好领导了.
阿合奇县15065097720： 一个好的领导到底什么样 - ？
大狐容盐酸： 好的领导应该是这样的:1、首先作为领导必须了解并制定你部门的工作职责与工作目标,分解下属的工作目标与工作职责;2、培训指导属下人员的工作方法与工作要求,根据各自的工作目标要求下属人员编制工作计划,并按工作计划实施,以实现工作目标的完成;3、激励下属人员的工作任务完成,工作态度,表扬要当众,批评要单个,给员工留面子;4、定时开部门例会,进行下阶段工作计划布置、上阶段工作总结,提出重点工作要求;5、对属下人员多沟通,了解困难,帮助解决困难,这样属下人员会很为你卖力的.总之合格的部门主管是圆满完成公司给部门的任务,部门属下人员跟着你觉得有归属感,公司领导和你的下属都对你的工作和为人很满意.
阿合奇县15065097720： 你认为一个好的领导是什么样的?? - ？
大狐容盐酸： 1. 关心员工的福利; 2. 不随便批评下属; 3. 当出现了问题的时候能够自我检讨; 4. 不乱发脾气; 5. 要尊重他人的意见; 6. 适当的授权; 7. 配合支持下属的工作; 8. 要敢于承担责任; 9. 要平等待人; 10. 要专业型领导; 11. 要言而有信,说到做到; 12. 不责怪下属; 13. 要经常组织一些业余活动; 14. 多组织一些培训活动; 15. 有亲和力; 16. 注重员工的发展; 17. 要严格要求自己; 18. 要有爱心; 19. 多给一些假期给员工; 20. 要幽默风趣一点; 21. 要有号召力.
阿合奇县15065097720： 什么样的领导是所谓的好领导?？
大狐容盐酸： 负责、有能力、良师益友型的领导就是好领导
阿合奇县15065097720： [讨论]什么样的领导才是好领导? - ？
大狐容盐酸： 我觉得不一定专业知识强,学历高才是好领导,一个好的领导一定要有影响力,执行力,亲和力,团队凝聚力等,要先做人再做事
阿合奇县15065097720： 什么是最好的领导 - ？
大狐容盐酸： 以身作则、为人正直、处事公平、不欺上、不瞒下.
