人力资源专业的考试科目有哪些?

作者&投稿:通闹 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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2020年,经济师考试发生了比较大的改革,尤其是专业方面,由原来的15个专业,合并新增至10个专业。

不过往年最热门的四个专业都保留下来了,它们分别是:工商管理、人力资源管理、金融、财政税收。那这四个专业都考什么内容呢?有什么特点呢?

工商管理

一、考试内容(根据2020年中级经济师大纲整理)

企业战略与经营决策、公司法人治理结构、市场营销与品牌管理、分销渠道管理、生产管理、物流管理、技术创新管理、人力资源规划与薪酬管理、企业投融资决策及重组、电子商务、国际商务运营。

二、专业特点

历年报考人数最多的一个专业,专业性不是很强,知识也比较通用,计算题相对较少偏重于理论性知识。在历年的经济师考试中,工商管理专业的通过率也是相对较高的。


三、适合人群

1、 学习过管理类专业知识的考生;

2、 正在从事管理类岗位的考生;

3、 比较适合零基础的考生,一般考生如果不考虑单位需求和个人专业是否对口的话,都会选择报考这个专业。


人力资源

一、考试内容(根据2020年中级经济师大纲整理)

组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略性人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资理论、劳动合同管理与特殊用工、社会保险法律、社会保险体系、劳动争议调解仲裁、法律责任与行政执法、人力资源开发政策。


二、专业特点

人力资源管理专业一共包含四个部分:组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策。内容一般涉及一些基本的企业管理,主要内容包括人力资源管理的六大模块:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。


人力资源管理专业计算题较少,一般考得比较浅,相对于工商管理而言,人力资源管理的专业性会更强一些,但是比其他专业还是要更加容易入门。


三、适合人群

1、 人力资源管理跟工商管理一样,都比较适合零基础的学员;

2、 但是人力资源管理更适合刚开始工作对企业架构和运作流程不太了解的考生,或者从事跟人力资源相关行业的考生;

3、 由于报考经济师的考生都已经有了稳定的工作,对于企业管理的知识需求更为迫切,所以报考工商管理专业的考生会略多于人力资源管理专业,当然,主要是看个人需求。

金融

一、考试内容(根据2020年中级经济师大纲整理)

金融市场与金融工具、利率与金融资产定价、金融机构与金融制度、商业银行经营与管理、投资银行与证券投资资金、信托与租赁、金融工程与金融风险、货币供求及其均衡、中央银行与金融监管、国际金融及其管理。


二、专业特点

计算题比较多,有时候会涉及一些复杂的计算,特别是综合案例题,比较考验考生的综合水平。由于每年国家的金融政策等都会有变化,在教材上也会有相对应的体现,因此对于财经方面的时政也需要考生有一定的把握。


三、适合人群

1、 在银行工作的考生;

2、 在证券公司工作的考生;

3、 从事与金融相关职业的考生。

财政税收

一、考试内容(根据2020年中级经济师大纲整理)

公共财政与财政职能、财政支出理论与内容、税收理论、货物和劳务税制度、所得税制度、其他税收制度、税务管理、纳税检查、公债、政府预算理论与管理制度、政府间财政关系、国有资产管理、财政平衡与财政政策。


二、专业特点

主要包括财政和税务这块的专业知识,对于我国的税收政策和各种税制的内容更为详细,计算题比较多,专业性也较强,考点分布广泛,一般零基础的学员不建议报考。


三、适合人群

1、 税务局等和税务有关的单位会选择此专业报考;

2、 从事会计行业的考生一般会报考财政税收专业;

3、 对于计算比较得心应手的考生(一般理科生较多)。


看完四大热门专业的介绍,不知道有没有适合你的呢?Anyway,大家还是要根据自己的实际情况来选择报考,可参考下面选择专业的六大原则:


  • 1、看工作单位要求

经济师报考专业选择首先要考虑工作需求。有的单位评职称、加薪等都会对指定的专业有要求,这样考生也不用纠结考什么专业了,建议以工作单位的要求为准,具体的话可以咨询所在单位的人事。

  • 2、看考试目的

你报考经济师的目的是什么?是为了拿个职称,聘职称,还是办理工作居住证或是积分落户,亦或者为了个税抵扣。

了解清楚了自己考试的目的,再看自己选择什么专业。如果仅仅只是为了拿证,那您可以报考相对简单的科目进行学习;如果是为了落户或是评职称,可以选择和工作相关的专业来考。

  • 3、看工作领域选择

多数人选择考试的专业都会多少和自己的工作领域相关联的,这一选择对于大家备考来说,也是比较有利的。因为在复习时候,很多专业的知识大家会有一定的实践认识,这样学习记忆都比较方便。尤其是财政税收、农业等特殊的领域。

大家可以参考:人事部工作人员考人力资源,银行职员或是金融行业、证券公司工作人员可考金融,财务管理、出纳、会计等的考财政税收,建筑施工单位工作人员就可考建筑专业等等。

  • 4、看自己的兴趣爱好

根据自己的兴趣爱好选择自己喜欢的专业,兴趣是学习的动力,有了兴趣,学习起来会事半功倍。

  • 5、看考试难度

如果单位对报考经济师专业没有要求,而考生本身又是零基础的话,考生可根据各个专业的难度进行选择。

深入的了解个专业,自己想考的专业都考什么?有哪些题型?教材有几章?各章节考点分布、难不难考等。多听一些网校各专业课程,加深对各专业的了解,对这些问题做一个了解之后,再确定报考专业。

从往年的经济师报考情况和考试难度情况来看,人力资源管理和工商管理比较适合零基础学员学习,学习门槛低,难度也不算高,通过的可能性会更大。

  • 6、看政策

2010年,《国家中长期人才发展规划纲要》将知识产权人才列为战略性急需紧缺人才,作为深入实施国家知识产权战略、加快推动创新驱动发展的重要基础和保障。

如您有职业发展的需求,可以考虑选择今年重点提到的几个专业:财政与税收、农业经济、知识产权等。




自考本科人力资源管理专业有哪些课程?
劳动经济学、劳动法、工资管理、劳动力市场学、人口与劳动资源。经济管理、人力资源管理、劳动经济管理、行政管理专业专科毕业生可直接报考本专业,其他专业专科(或以上)毕业生报考本专业须加考课程。已取得相同名称课程考试成绩合格者可申请免考。人力资源就业前景:人的管理其实正是一切管理的核心。人力资源...

我要报考人力资源专业(专升本),要考哪几科呢
政治,英语,高数二。为大家整理了一份专升本学习资料,包括各大机构的语文,数学,英语以及各大专业课的学习资源,适合想自考的学生,后面会不断汇聚更多优秀学习资源,供大家交流分享学习,需要的可以先收藏转存,有时间慢慢看~专升本资源实时更新 链接:https:\/\/pan.baidu.com\/s\/1q9hkacFxMEupN8Edd...

人力资源管理考研考哪些科目
复试需要考的科目:人力资源管理与组织行为学。人力资源管理研究生考研,各个学校的考试科目是不一样的;有些学校不考数学,但是也有很多学校考数学三。人力资源专业,有些学校是放在公共管理学院,也有些学校放在其他的学院。因为各个学校考试科目不同,就只有确定了准备报考的院校,才能搜集考研参考书籍。

自考本科人力资源管理要考几门 课程有哪些?
自考人力资源管理本科考试科目有什么自考人力资源管理本科考试科目有马...主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用、英语(二)、毕业论文、宏观劳动力置、国际劳务合作和海外就业、劳动...

人力资源管理考试要考哪些科目?
1、基础知识:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理;2、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。3、综合评审:公文筐(文件筐)考核。考核合格者,由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,...

自考人力资源管理大专有哪些科目?
其目的是为培养和造就从事我国社会主义现代化建设所需要的,能在各级党政机关、社会团体和企事业单位从事人力资源开发与管理工作的专业人才。根据高等教育自学考试的特点,注重考核应考者对本专业的基本理论、知识和技能的掌握,以及解决实际问题的能力。业务培养目标:本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源...

2023年湖北大学自考本科人力资源专业考哪些科目,需要哪些条件?
另外助学班还有网课加分,大大提高了考试通过率。人力资源管理专业的考试科目主要如下:湖北自考报名咨询最终考试科目需要大于等于13门(公共基础课,专业核心课,选考课),学分70分,以及毕业论文合格(助学班网课加分,即课程最终成绩=过程性评价成绩X30%+国家统考笔试成绩X70%)。就可以毕业了,所以只要...

人力资源管理专业考研,有没有不考数学的学校啊?
3、华东师范大学教育科学学院职业教育与成人教育研究所人力资源开发与教育考试科目:思想政治理论、英语一、教育学专业基础综合;人力资源管理专业考研应注意的方面:1、人力资源管理研究生考研,各个学校的考试科目是不一样的:有的学校不考数学,但是也有很多学校考数学三;2、人力资源专业,有些学校是放在...

人力资源专业硕士研究生考试考数学吗
一般考数学三。北京工商大学的企业管理专业 考试科目为:(101)思想政治理论,(201)英语一,(303)数学三,(802)管理学;中国人民大学的人力资源管理专业 考试科目为:(101)思想政治理论,(201)英语一,(303)数学三,(803)劳动科学综合。

人力资源三级报名时间和考试时间
根据往年考试经验推测:2023年人力资源管理师考试时间为:3月下旬、5月下旬、9月下旬、12月上旬。人力资源管理师有四个等级,全部考试科目有《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》,一级和二级人力资源管理师考试科目一样,三四级别人力资源管理师考试科目一样。一级、二级人力资源管理师考试科目:《...

新乐市19481682917: 人力资源管理专业的研究生考试科目? -
播霞玉泉: 人力资源管理专业要根据所报考的学校确定专业课考试书目.查询步骤如下:①打开所报考学校的官方网址,找到研究生院网页 ②寻找“研究生招生(工作)”,点开招生信息,里面有学校关于考试的书目.③如果无考试书目,建议想办法联系考过的学长学姐,寻求帮助.人力资源管理属于管理类,一般学校都设置为学硕.学硕要上三年,考英语一.人力资源管理专业研究生考试科目:英语一、数学三、政治、专业课.

新乐市19481682917: 人力资源管理考研都需要考哪些科目啊 -
播霞玉泉: 报考人力资源管理师资格证培训,不但可以提升自己的能力,还可以经过考试的检验,让自己收获颇丰.可是,报考人力资源资格证考试之后,您知道人力资源资格证考试考些什么吗? 人力资源资格证考试内容: 1、人力资源基础理论知识:...

新乐市19481682917: 人力资源考试都考什么内容
播霞玉泉: 人力资源管理师考试科目有三门:1、理论知识:理论知识的题型是单项、多项选择题和判断题.2、技能操作:技能操作考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等.,改错,案例分析,偶有计算题等均为笔答题 考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识. 3、论文:自选题目 4、教材:最主要是企业人力资源管理师(培训教程)、常用法律手册、职业道德.5、我是刚刚毕业的学生,在北京赢↑在路↑上一家专做学历教育的机构考初级人力资源管理师,总体来说这里还不错,多用点心相信没问题的.

新乐市19481682917: 人力资源研究生考试有哪些科目 -
播霞玉泉: 1、多数招生单位的人力资源研究生考试科目有思想政治理论、外国语、数学三和管理学.研招网或者招生单位官网查看专业目录就知道了. 2、人力资源有公共部门人力资源管理和企业人力资源管理,通常前者不考数学,后者需要考数学三. 3、招收人力资源管理专业的单位不多.不少招生单位的人力资源是企业管理、管理科学与工程、工商管理等专业的研究方向.具体看专业目录.

新乐市19481682917: 一般的人力资源考试考些什么? -
播霞玉泉: 二部分:第一类是人力资源专业知识,第二类是通用知识(如统计学,金融知识等).你报名考试时会有二本书,书中就有相相关的内容.

新乐市19481682917: 人力资源考试考什么
播霞玉泉: 一、人力资源师考试内容:人力资源规划;职业生涯设计;岗位描述;人员招聘;员工培训;员工激励;绩效考核;薪酬福利设计与管理;劳动关系管理等相关内容. 二、鉴定方式 分为理论知识考试和专业能力考核.理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式.理论知识考试与专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格.二级企业人力资源管理师还须进行综合评审. 参考资料参阅 http://www.jx-gov.com/

新乐市19481682917: 我想进入人力资源行业需要考什么证书?分别要考什么科目 -
播霞玉泉: 一般适合人力资源的证书是:企业人力资源管理师.这是一个国家统考的证,是行业里认可度最高的一个证,目前国内绝大多数从事该工作的人都考了这个证,很多转型过来的人都是通过学了这个后开始走上人力资源这条路的.考试的科目依据...

新乐市19481682917: 人力资源管理的可以考什么? -
播霞玉泉: 1、人力资源管理师 在校学生一般只能考三级,但是我建议直接报考二级(我就是在学校考了三级,毕业工作还是要考二级),到外面找一家培训机构,他们会给你想办法,就是费用要比学校组织的高一些. 2、英语的相关证书 比如bec(商务...

新乐市19481682917: 人力资源管理专业需要考哪三门课程??? -
播霞玉泉: 的确是三门. 1、理论.都是选择题,共120题吧.分单选和多选 2、实操.大多是论述题和案例分析题,题量很大,考前得做好各项准备工作,不然会很匆忙的. 3、论文答辩.之前会要求写一篇论文,提交上去后会根据论文内容抽取4个问题作为考卷,从中挑选三个.因为我是07年就已经考过了2级,当时是这样一个情况.但今年似乎有了一些调整,改论文为公文筐了,操作大体相似.

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