为什么很多人都想进国企或者央企?

作者&投稿:罗清 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 千万不要轻易从国企、央企离职,大部分人都会后悔的
进了国企或者说是央企的人,千万不要轻易的辞职的,因为只有等到你们出来之后,才会发现外面的社会竞争究竟有多么的激烈和残酷。

福利不齐全
说到外面的一个企业,很大的一个问题,就是各项福利这些都很不齐全,最明显的一个就是在国企或者说是央企里面工作五险一金的比例都算较最高的比例,但是如果来到外面的这些中小企业,只会给你交最低的比例,也就是说等你退休之后拿到手的养老金其实是没有那么多的。

或者有的一些企业就是五险有,但是没有一金。因为像外面的一些中小企业,根本就没有这个能力来负担这些用人成本,而在用人成本这一项里面,五险一金也占了很大一部分,中小企业本着节省的目的自然想的就是能省就省。

加班没加班费、压榨是常事
在国企或者说是央企加班还有加班费,但是在外面的这些中小公司因为竞争压力的关系,为了能让公司有一个更好的发展,又或者说是为了赶项目加班,这些是常事,而且加班都是没有加班费的,有一些公司996都是常态。
以前在国企或者说是央企加班,起码还有加班费,而且还有双休,但是来到外面的一些中小企业,大小周单休的情况都还是很多的。

如果加班没加班费,又或者单休或者说是996,还有的就是大小周,即便工资和上一份工资一样,或者比上一份工作多了,但是总的来说,如果按照时薪来计算,自己的劳动价值还是低了,不划算。
外面的中小企业抵抗风险能力没有国企、央企的好
国企和央企面对风险的抵抗能力是很高的,但是外面的中小企业就说不定了,如果有什么风险,又或者说是受到什么冲击,很容易公司就此关门倒闭了。

中年危机
现在的老一辈为什么都鼓励年轻人进国企,或者说是央企其实是有原因的,因为国企或者说是央企,相对来说比较稳定,只要自己不犯什么大错,认认真真地上班,公司是不会随便开除的,也就是说,其实在央企或者说是国企里面,其实是没有中年危机这个说法的.

但是如果在外面的公司就会遇到中年危机这个问题,到了30岁左右去哪里找工作都不好找了,而如果在一些竞争特别激烈的公司,到了30岁左右,地位更是岌岌可危.
很多人到了30岁左右的时候才开始明白,赚多少钱不是很重要,安安稳稳才是最重要,可是很多人到了这种时候才懂这个道理,已经太迟了。

出来混过之后才明白国企、央企的好
有一句话叫做“围墙里面的人想出来,外面的人想进围墙”。相信这一句话就非常能够形成,在那些想要从国企或者说是央企里面辞职的人。
因为没有经历过外面社会的一个竞争激烈残酷,所以想要辞职出去外面自己闯荡一番,可是大部分人最后的一个结果都会后悔,到后来才会明白,安逸原来并不是意味着不好,自己从一开始最讨厌的反而到头来是自己最想要的。

记得当初刚刚毕业的时候,很鄙视那些回老家当公务员的人,因为在当时的我们看来意味着安逸,不求上进,但是后来在社会上打拼的多了,各种不公平,被压榨的事也见多了,到了这种时候才开始明白公务员这种职业的好。

并不是说从央企,国企里面其实就一定不好,只要自己的决定是慎重的,谨慎的,自己做了决定之后并不会后悔,并能够承担这个结果,那么就从里面辞职吧,毕竟一味地跟这部分说,“不要轻易辞职”也是一种职场“pua”.

这个是肯定的,先进去是因为待遇好啊,毕竟都是无利不起早的,这个不奇怪


为什么很多人想进国企呢
另外,国有企业能够严重遵守劳动法规定,工作时间短,工作稳定也是造成年轻人只想进入国营企业,不愿意去民营企业的主要原因。事实上总的来说喜欢国企的人依然是很多的,由于就业问题一直存在,进入国有企业是最安全的方式。

为什么很多人宁愿去国企做一个小职员,也不选择去私企?
二、工作稳定性与轻松度 一些在私企工作多年的年轻人可能会认为国企员工过着混日子的养老生活,但许多国企员工却觉得工作稳定且轻松,没有失业的担忧。他们有更多的时间和精力从事额外收入的工作。相反,私企的员工经常加班,很难通过个人时间和努力拓展人脉,长时间下来,与大家的人脉差距可能越来越大。三、...

年轻人为什么都要挤进国有企业呢?
一是国企是人们心中的“铁饭碗”,工作稳定,不会随便开除员工,是可以长期干的工作。对于国企正式员工来说,只要在工作中不犯大错,永远不必担心被公司开除,就算是遇到国家大政策改革,比如下岗之类,那也会保证基本生活费,绝不会饿肚子。在很多人眼中,能够进一家国企工作,那就是进了保险柜,预示着...

为什么大多数人都想进国家单位,事业单位?
三、进步的空间 相对于私企职业的稳定,国企中职业进步空间会更大。因为国企有很多分公司,这个时候相对于自己的需要选择分公司,可能在工作几年就会升职,这个是很容易选择国企的一个原因,因为相对于私企甚至会更加的容易。

为什么现在年轻人都想去国字号单位呢?
1.在国企上班工作更稳定。在我大学毕业之后,我去了很多家公司找工作,但是我只找到了销售公司的工作,对于我们销售公司来说,每个月都有要完成的业绩,如果哪个月没有完成,那么下个月可能就会被劝退了,所以工作十分的不稳定,而且有很多老前辈,即使40多岁了依然可能被公司辞退,因此很多人就会选择在...

为什么很多人都想进国有企业工作呢?
四、专业技能 国企、央企等单位通常拥有专业化的技术和管理体系。在这些单位工作,可以接触到最新的技术和管理理念,获得专业化的培训和教育,提高自己的专业技能和能力。辞职后,将面临专业技能的落后和不适应,这将会影响个人的职业发展和成长。综上所述,国企、央企等单位具有稳定性、职业发展、养老保障...

为什么这么多人都想进国企和央企?国企和央企有什么优势吗?
这种金字塔尖的人,在整个私企庞大的员工基数里,比例极低,拿这个说事,有何实际意义呢?你可能说,私企员工至少有身价过亿的梦想吧。这个梦想,可以有,但在理性分析的场景里,不能拿梦想说事吧。第二个优势:一辈子安稳。国企特别是央企,基本是参照公务事业编的管理,也算体制内的。只要你自己不作,...

哪些国家和地区的人特别渴望进入咱中国?
首先是巴基斯坦,我国在巴基斯坦人的眼里是一个值得依靠和信赖的国家,有很多人想移民来中国,巴基斯坦人对中国人一直有着欢迎的态度,可以说是根本没拿你当外人,中国人去巴基斯坦旅游的话是非常受欢迎的,而且我国和巴基斯坦的关系一直很友好,巴基斯坦将中国的国旗印在了本国的纪念币上面, 就是最好的...

很多人都想进国企,国企有什么优势吗?
如果您有能力,您仍然可以考虑互联网行业等。第四是考虑您的职业规划,如果您拥有自己的专业锚,如进行人力资源或金融,将来,我将计划启动业务,然后我不想进入国有企业。它不一定重要。因为任何行业,任何自然都可以在这些职业中,关键是什么样的公司可以帮助你迅速发展,这就是你需要的。

为什么越来越多外国人想来中国
钱多,对外国人福利好,妹子多,不要求素质文化教育,相对比较安全!尤其是黑人,中东地区,印度东南亚地区,美国一些人士都比较喜欢来中国!但这些人除了一小部分是留学的,其余很多人都是在自己国家混不下去的,来到中国!因为中国不要求他们是不是会技术,有木有文化,素质怎么样,只要是外国人都是很...

昌宁县15687621520: 既然国企和私企各有优劣,为什么大部分人还是想去国企? -
许邰复方: 很荣幸为你解答: 通常来讲国企要比私企的福利要稍微好那么一点点.比如说国企每到节日都会发几百不等的福利,而好的私企也可能会发,但是有一些私企是没有这个福利的.私企可能会发一些礼品吧. 另外国企和私企的竞争制度是不一样的.相比之下国企爬梯子,私企好比是上楼梯.私企注重能力的提升,只要你有能力就会给你足够的发展空间. 而国企却不同,国企是一个一个的上升.但是大部分人没法让自己的能力得到很迅速很完美的展现,所以选择国企. 希望你能采纳.

昌宁县15687621520: 国企一样是合同工, 为什么那么多人要去国企? -
许邰复方: 国企的工作压力小,又有很好的福利待遇保障,当然想去了.

昌宁县15687621520: 为什么大家都想进国企 -
许邰复方: 分情况吧,有些行业只能进央企,地方国企都没有.有些岗位也只能进国企工作才不会有很恶心的感觉,我个人认为这样的岗位很多,比如党务监察 工会 法务 办公室 研究室.其他的行业或岗位差别也挺大,这个就说不清楚了,只能自己体会,价值观就不一样

昌宁县15687621520: 为什么那么多人喜欢进入国企工作 -
许邰复方: 我想你一定是在想求职,但你不一定要和你说的许多人一样想进国企.你要知道自己的长处和优势,找到最大限度发挥自己才能的工作,对你今后的发展非常重要.至于想进国企,无外呼相对其他企业稳定,薪金高些.但那里的竞争也就相对激烈,发展空间校望对你有帮助、

昌宁县15687621520: 为什么私企不去,国企待遇低,好多人挤破头还要进国企 -
许邰复方: 这个要看你个人能力,如果你是那种综合能力特别强,不怕吃苦,敢于挑战自我的人,建议去私企,他能磨练你的意志,提升你各方面的能力,包括与人沟通的能力;如果你只是一个普通的大学生,没有百折不饶的毅力和高素质,多技能的人才建议你选择国企,国有企业可以给员工缴纳五险一金,工伤生病都有保障,工资加薪也是按年,按职称,按行政级别来处理,可是在私人企业除非你特别有能力,不然你干十年老板也不给你加薪..

昌宁县15687621520: 为什么很多人都想进国企,而不是更赚钱的 -
许邰复方: 1. 国企工作稳定,组织架构更加清晰明了2. 薪资组成合理,底薪、绩效、全勤、季度、年终、补助、节假日等3. 更加有前途,晋升条件及路线明朗,不会感觉找不到发展方向 不好的地方:发展慢、起薪不高 各国企薪资待遇及报名条件

昌宁县15687621520: 为什么现在许多人都想进国企? -
许邰复方: 稳定、较安逸、压力相对外企和私企要小些.

昌宁县15687621520: 为什么很多人都想进国企,在国企工作有哪些好处? -
许邰复方: 工作相对稳定,管理相对正规,生活相对有保障.

昌宁县15687621520: 为什么国企给的工资那么少,但是还有那么多人去国企工作? -
许邰复方: 主要因为国企社会福利、社会保障以及社会地位,会更好一些. 1. 国有企业是什么? 国有企业,是指国家对其资本拥有所有权或者控制权,政府的意志和利益决定了国有企业的行为.国有企业是国民经济发展的中坚力量,是中国特色社会主义的支柱. 2.国有企业有什么特点? 国有企业作为一种生产经营组织形式,同时具有商业类和公益类的特点,其商业性体现为追求国有资产的保值和增值,其公益性体现为国有企业的设立通常是为了实现国家调节经济的目标,起着调和国民经济各个方面发展的作用. 3.国有企业具有企业的基本特征:它从事生产经营活动;它是由多数人组成的组织体;依法设立,法律确认其一定权利义务.

昌宁县15687621520: 为什么现在的人都想进国企,考公务员 -
许邰复方: 其实就是一个安全感的问题,国企各方面的福利和相关的制度还是比较完善的.

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