公司不交生育险和工伤险可以吗

公司不交生育险和工伤险可以吗~

法律分析：单位没交生育保险员工可以向工会或者劳动部门申诉，要求单位为员工办理生育保险，劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
第三十四条 国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。

劳动合同与生育保险没有关系，在社保中，不交生育保险是不合法的。社会保险属于强制性保险；社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社保缴纳比例如下：养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；医疗保险：单位8%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；失业保险：单位2%，个人1%；工伤保险：单位0.2-2%，个人不缴纳；生育保险：单位0.6-1%，个人不缴纳。
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单位没交生育保险员工可以向工会或者劳动部门申诉，要求单位为员工办理生育保险，劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
第三十四条国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。

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江油市14734922257： 公司可以只上工伤保险不上生育保险吗 - ？
常枝仁青： 按规定是五险一金,前五险是强制的,如养老,医疗,失业,工伤,生育,一金是住房公积金是可以随便的.但是规定归规定,他不执行,你拿他没办法啊,国家法规有时并不严格.

江油市14734922257： 工伤保险和生育保险是不是企业必须缴纳的险种? - ？
常枝仁青： 是的,企业给员工缴纳的社保是由国家强制执行的,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险.如果企业没有给员工缴纳工伤保险和生育保险,员工可以去劳动仲裁部门进行投诉. 根据相关规定,用人单位没有缴纳、没有足...

江油市14734922257： 工伤和生育险可以不交吗 - ？
常枝仁青： 补是能补,但有条件的! 那首先你要确定,你要补的那些月份,以前没有买过的才行!打个比方,如果你你想补今年2月的工伤,生育! 那只要你2月没有买过其它的社保(五险:工伤,生育,失业,养老,医疗)就可以如果你在2月份买过,但没买全,现在想补.那是不行的! 有什么问题就留言比我吧!如果你们公司补不了可以让我们帮你补!我们是广州专业做社保代理的!

江油市14734922257： 没生育没受伤公司就可以不买生育和工伤保险吗? - ？
常枝仁青： 违法的 但是,医保、工伤和生育一般是不能补交的,所以说,如果你申请劳动仲裁,恐怕结果也是没的什么补偿了,劳动仲裁不支持现金赔偿的,都是要求补交,是否能补交就得看当地社保政策了 公司是钻了空子了

江油市14734922257： 社保中的失业险和生育险可以不交吗?男的交生育保险有啥用 - ？
常枝仁青： 不可以.在单位工作的话,根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定,单位和个人依法得缴纳五险.其中,工伤和生育保险全部由单位负担,个人不负担.失业保险的话,目前很多地方规定农村户籍职工,个人不交失业保险. 男性交生育保险,不少地方规定其未就业配偶可报销50%的生育医疗费用,男性可报销实施节育手术的费用等. 社保的特点,首先是同舟共济,大家凑钱保平安保晚年生活;其次是以防万一,所有待遇不一定享受到,比如工伤保险;还有就是劫富济贫,缴费基数越高的人,为统筹基金做出的奉献就越多.很多人一辈子都在交失业保险,但是从未失业;很多女性一辈子也没有享受过生育保险,但是也一直在缴纳生育保险.

江油市14734922257： 若公司帮买社保,可否不买生育或工伤险? - ？
常枝仁青： 不可以的,社保条例规定一定要参加 至于生育保险,有的地方规定外地户口可以不参加,没有这个规定的不管男女职工和是否生育了小孩的女职工都需要参加

江油市14734922257： 企业可以不给职工交纳工伤保险吗 - ？
常枝仁青： 不可以.根据《社会保险法》规定,企业用工的,必须为建立劳动关系的职工缴纳社保(包括工伤保险).如果单位未缴纳社保的,职工可以向劳动部门投诉,要求单位被缴社保;如果发生工伤事故的,应由单位承担全部工伤赔偿责任.

江油市14734922257： 劳动合同不含生育保险,合法么? - ？
常枝仁青： 劳动合同与生育保险没有关系,在社保中,不交生育保险是不合法的. 社会保险属于强制性保险;社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险. 社保缴纳比例如下: 养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户); 医疗保险:单位8%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户); 失业保险:单位2%,个人1%; 工伤保险:单位0.2-2%,个人不缴纳; 生育保险:单位0.6-1%,个人不缴纳.

江油市14734922257： 我是外来人员城镇的,社保缴纳五险,公司在缴纳部份,工伤和生育两个未缴纳,公司有义务缴吗? - ？
常枝仁青： 不会的,工伤是可以选择缴纳的,但生育是必须缴纳的;男同志都要缴纳.如果未缴纳,你可以到劳动局或社保局投诉.我估计你们公司就没有按照“公司”缴纳保险,只是按照“个人”来缴纳的.只是缴纳养老和医保. 上海这边的企业执行还是可以的,包括私营企业.你在到单位落实一下.如果确实未缴,就要采取措施了.

江油市14734922257： 企业必须为职工缴纳生育保险吗 - ？
常枝仁青： 没有规定企业必须为在职员工办理生育保险.各地区强制的险种不一样,一般养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险是强制险.但也有的地区只有养老保险、医疗保险、工伤保险是强制险.