性格内向的人如何闯过面试
性格内向的人如何闯过面试
人们都认为性格外向者伶牙利齿,善于张扬自身的个性才干,易于在求职面试中获得主考官的赞赏;而性格内向者则讷口拙言,不善凸显自身的内在潜能,难以赢得主考官的认同,性格内向 如何闯过面试。一些性格内向的求职面试者,也往往为自己内向的性格而自卑气馁。那么,性格内向、不善表现自己的求职者,如何在面试时赢得主考官的认同呢?
修正性格缺陷。
性格内向者往往会认为自己缺人面试竞争优势,而失去了勇于竞争的底气,甚至表现出自怯心理,这使他在面试时不能够正常发挥自己的水平,而自己把自己打败。其实,从现实生活中观察,并不是性格外向的人就是社交或求职面试竞争的"优良性格",而性格内向、平时不善表现自己的人也并非是社交或求职面试竞争的"不良性格"。性格外向者虽然能说会道、善于表现自我,但也不乏轻飘浮夸、举止失雅者。而许多性格内向而不善表现自己的人,处世沉稳老到,往往在关键时刻展露自身的亮色,用自己稳重、笃实赢得人们的好感与信任。性格内向的求职者在面前试,应该看到自身性格优势的一面,从而消除自卑感,充实自身在面试竞争中的底气。
凸现人格亮点。
性格内向的求职面试者在坚定自身必胜信念的基础上,应该在面试中自然、充分地发挥自身的性格优势,使自身的"性格闪光点"发挥到极致。
一是沉稳老到、逻辑性强。性格内向者平时都有善于思考的性格习惯,因此,在接受面试时,应该充分展露自身遇事不慌、沉着稳重的特点和气质,回答问题时中心突出、层次清楚,努力把回答主考官的提问,用强烈的逻辑性、哲理性语言表现出来,进而使主考官折服。
二是内秀不肤浅、富有情感。许多性格内向者表面沉默寡言,其实内秀深厚、思维缜密、内心世界的情感非常丰富。因此,在面试时,应该发挥自身性格特点,努力把握主考官提问时的意图走向,把自己博学的才气恰当地运用到答辩之中;把对人的诚挚和对报考单位的深情恰如其分地融合到答语之中去,面试技巧《性格内向 如何闯过面试》。但是,这种回答应该是自然贴切的,切忌矫揉造作。这样,自然容易博得主考官的好感和引起其感情上的共鸣。
三是展示坚韧、表现敬业。一般的用人单位都喜欢意志坚韧、善于吃苦、敬业爱岗的人。而不少性格内向的求职者,因在曲折的人生经历中培养了自己坚韧、勤奋和事业心强的优秀品性,因此,在面试时,可以针对主考官的提问,恰到好处地运用自己坚韧不拔、善于吃苦的事例去打动主考官。但是,这种方法一定要掌回答时具体的语言环境和火候,切忌答非所问、文不对题。比如,当主考官问到:"我们公司的工作很辛苦,你能行吗?"或者:"请你谈谈你的优点"等话题时,你就可以尽显自身的这一人格品性。
展示自身的专长。
性格内向者一般在平时的学习和工作中注重培养自己的'一技之长。当主考官考察你的才干时,应该把自己的专长尽可能予以展示,这是性格内向者在求职面试时博得主考官认同的重要契机。有个性格内向的面试者在竞聘某公司宣传干事时,是这样回答主考官的提问的:
主考官;"作为本公司宣传干事的竞聘者,你有什么专长吗?"
应聘者:"我擅长写作、绘画、摄影,尤其是我写作的功底比较厚实,至今,已在全国80多家报刊上发了文章,有的文章获了奖,还有的文章已在社会上产生了一定的反响。"
主考官:"那么,你进了本公司后,怎样发挥自身的专长为公司服务?从哪个角度入手为公司服务?"
应聘者:"我会尽力运用自身的专长,把努力宣传公司作为切入点,让人们认识我们的公司和我们的产品,进而使公司在人们的心目中享有较高的知名度。不过,这还只是一种承诺,重要的,要看我今后的实际行动。"
就这样,这位平时性格内向而不善表现自己的求职面试者,通过谦逊、如实、积极地展示自己的专长,终于获得了主考官的颔首。
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沂水县18432277836: 性格内向的人面试成功的几个小技巧 - ?
张琴鹭鸶: 面试的时候来,实话实说比较好,我是搞人力资源的,面试的时候会设计验证性问题,具体如下: 1. 备课:对面试的岗位的职责、知识等进行准备,如果你是有经验的自人员,那无所谓;再详细了解一下企业情况(背景、现状、未来计划等); 2. 着装及状态:着装建议正式一点,状态调百整好,头发胡须、化妆等,注意身体气味(很多企业的女性面试官对第一印象很看重); 3. 切记不要对自己的经历编纂; 以上,希望能帮助你度,不明白的可以追问;
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张琴鹭鸶: 其实人都是多面的,没有一个人能称得上是完全的内向型外向型,不同情绪不同状态下人的性格都是可能发生变化的. 首先,你的心理定位自己是内向型的,但是这样遇到事情的时候你会不停地接受到自己潜意识的心理暗示:我表达能力不行,我不自信. 我觉得你改变自己的心态很重要,对于面试重要的是积极做好准备,对于自己的性格说实话短期之内是改变不了太多的. 如果你真的想改变性格的话,我倒是有很多建议,现在国庆期间很多商家都在搞促销活动,很多店员都会在站在店门口招揽顾客,或举着个牌子,或者大喊优惠的商品==,你可以去和他们沟通一下,免费帮他们做那些事情.说实话站在大街上做那个挺需要勇气的(其实不一定要国庆,平时也可以),这对你的性格改变绝对有帮助.
沂水县18432277836: 内向性格的人该如何做才能在面试中转败为胜? - ?
张琴鹭鸶: 你好,我觉得面试大多数是找合适那个职位的不一定要多外向,只要在面试中做好平时的自己,坦然一些就可以了,尽量放松,只要可以表达自己的想法那个面试对你个人而言就是成功的.长这么大一定有和你相处很好的朋友,或者你做的很成功的事,那时的你做了什么?或者是什么表情,什么思路呢?加油!相信你有你自己独特优秀的一面,会成功的 O(∩_∩)O~
沂水县18432277836: 性格比较内向,怎么样才能展现“闪光点”在面试中脱颖而出啊? - ?
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沂水县18432277836: 性格内向 如何闯过面试? - ?
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沂水县18432277836: 性格内向的人,面试该怎么办??
张琴鹭鸶: 我认为要辩证的看待性格内向这一问题:1、如果把内向作为相对于外向来说是对面试不利因素的话,反而有助于个人积极对此进行准备,因为不排除性格外向的人认为自己善于表达而忽视了基本的练习.而这样在练习层面内向的人就多了一份谨慎,多了一些勤奋吧.何况面试时是需要良好的表达,但更需要合情合理,合乎尺度的表达,这些都是可以练出来的.2、内向也有内向的优点,内向的人性格使然长相上就给人一种稳重的感觉,感觉不是一时能培养的.平实不善言辞并不代表不善思考,而且也许思考问题更是深刻,只是因为少表达所以可能自己都没有发现而已.而面试时只需要把自己的想法表达出来即可,这点是可以练习出来的.其他严重同意一楼的说法.
沂水县18432277836: 性格很内向,面试时该怎么办?老是不过 - ?
张琴鹭鸶: 明确职业目标,提高自信面试老是不通过,信心受挫,自然会想到是不是性造成. 只要不是特别内向,性格抑郁(如果是这样,就要去医院寻求心理辅导).性格不是求职成功的决定性条件. 在性格方面,给你一些建议: 首先,你根据自身条件,选择和自身条件,工作经历相近的工作,(可以排除公关,接待等外向型的工作) 然后,找出目标工作和自身条件的结合处,自己的性格优势,如工作细心,执着. 最后,通过强化性格优势,提升自信心,勇敢的面对困难,面试中展现出一个新的你.