作为职场女性,哪个阶段生孩子好?怎么样才能既生孩子又能升职?

作者&投稿:道沿 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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想生就生或者有了就生,没有计划的任性作派,很可能给你我们带来职业被动、停滞、失业进而导致家庭矛盾等问题。特别是今年受新冠肺炎疫情影响,很多企业经营和业绩受到较大冲击,裁员或降薪,就业环境不容乐观,职场竞争愈演愈烈,正值于婚育阶段的职场女性何时怀孕,是应该好好思考。


对于大部分女性而言,生育成为了人生必经之路。而对于职场女性而言,生育对职业生涯发展带来的障碍和影响,已经不言而喻了。如果生孩子是大部分职场必须面临的问题,那么,早生还晚生呢?特别是对于一些刚刚进入社会参加公司的女性而言,在找到人生合适的伴侣后,会考虑这个问题。如果早生,比较刚参加工作,薪资水平低,经济条件还不允许其生育孩子;如果晚生,除了担心身材不易恢复以外,还会考虑到对个人职业上升期的影响。

对于职场女性来说,到底是早生孩子好,还是晚生孩子好呢?生孩子的好处、生育风险低,我们经常会听到这么一句话,“女人早生孩子早好”,而女人早生好处的孩子好处无疑是诸多的。其中,最大的好处就是年轻时生孩子的受孕率高,而相对于高龄生育者来说,可以不用担心是否怀孕成功的问题。早生妈妈的受孕几率相对晚生的妈妈来说比较高。

因为随着年龄的增长,体内的卵子不管是数量还是质量都会有所下降,女性在35岁以后受孕几率会大大下降。如果到了40岁,怀孕能力更是急剧降低,即便是现在有试管婴儿,但是成功率也仅有10%左右。除了受孕几率外,早生孩子还能降低妊娠综合征的概率。怀孕之后,女性要面临着妊娠综合症的发生,比如说妊娠高血压、妊娠糖尿病等等。而对于高龄产妇来说,她们发生妊娠综合症的概率更高。

反之,年轻的妈妈因为处于适孕年龄,身体状况比较好,就没有那么容易发生妊娠综合症。所以,早生孩子在一定程度会上会降低生育带来的受孕难以及妊娠综合症等风险。身体恢复快,身材是大部分女性都特别在意的事情,特别是怀孕期间给身体带来的各种水肿和肥胖,导致很多女性的身材变形。所以,对于女性来说,产后恢复是一件很头疼的事情。期“大两个码”的身材,在生产之后,如果没有恢复,对于一些爱美的女性来说,是一种煎熬。



作为职场女性,个人认为越早生孩子越好,因为可以恢复得更快,而且生完孩子后可以更多心力地参与到工作中来。

事业成熟的时候生孩子好。事业有成的时候女性有足够的能力把握自己的事业和生活,这个时候自己对职场也有了一定话语权,这个时候生孩子不会被轻易辞退。

在自己还很年轻阶段生孩子是最好的。想要既能生孩子又能升职那么就要在自己有能力的时候先把事业基础打好。

随时都可以,因为生育是女性的权利,依法享受产假。升职得看工作能力,老板注重的是结果。


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昭阳区18366693138: 职场女性什么时候生孩子合适 -
乜浦七叶: 这个涉及很多方面,比如你的职业规划、年龄、身体状况等等,如果是已婚女性且职业基本稳定,则可以考虑早点生育,如果是未婚,职业也刚刚起步,不建议那么快就生孩子,但具体还是要根据个人的情况.

昭阳区18366693138: 职场女性什么时候生孩子比较合适 -
乜浦七叶: 如果以工作来衡量,那么任何时候生孩子都不合适……生孩子,以及以后的照顾孩子,都会影响工作的. 但是,人不可能为了工作舍弃孩子吧……所以,在经济条件生活条件允许,身体状况健康的情况下,就可以生孩子啦.

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乜浦七叶: 27~30岁之间是比较好的,那时工作稳定拉,夫妻也过拉那段磨合期拉,生活也好拉,对孩子的以后也可以承担的起拉!经济收入也高拉,各方面综合起来,这个年龄段是比较好的时期!在医学上也是这个阶段~

昭阳区18366693138: 女人哪个年龄段要孩子最好? -
乜浦七叶: 恩...... 这个要根据你个人的体质来看.也要根据家庭条件来看. 如果说家庭条件不太好.那是该等事业还有各方面都稳定一些才要的. 那样自己压力不至于会太大. 至于说身体.从23到28都很不错. 这个阶段身体发育相对成熟.产后恢复比较快.而且年纪轻时生的孩子的健康程度也比年龄大的人所生的孩子要高. 年龄大了有孩子的话容易出现很多问题.例如兔唇和智商之类的.要多补叶酸. 而且年纪不太大的时候有孩子.带起来相对比较轻松.不知不觉的孩子就大了.如果是年龄偏大的话.大概是过三十岁之后吧.带孩子会比较困难.精力相对比较不够用. 所以建议楼主.如果家庭条件还可以的话.还是早点要宝宝比较好.

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