工伤和赔付可以同时进行吗
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（九）劳动能力鉴定费。
《中华人民共和国保险法》第二十三条
保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后，应当及时作出核定；情形复杂的，应当在三十日内作出核定，但合同另有约定的除外。保险人应当将核定结果通知被保险人或者受益人；对属于保险责任的，在与被保险人或者受益人达成赔偿或者给付保险金的协议后十日内，履行赔偿或者给付保险金义务。
交通事故赔偿与工伤可以同时主张吗?
可以，工伤待遇与交通事故赔偿二者的法理基础、法律关系有原则上的不同，法律也没有禁止享受双重待遇，因此，从法理上分析可以兼得工伤待遇与交通事故赔偿的双份赔偿。但这也是有条件限制的，首先要求先进行交通事故赔偿，在交通事故赔偿不足的情况下，那么才能申请进行工伤赔偿。在上下班途中，因发生非主要责...
交通事故与工伤赔偿可以同时赔付吗
解答交通事故与工伤赔偿可以同时赔付。因交通事故而导致的工伤事故在赔偿责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。在遭遇交通事故或其他事故伤害的情形下，职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害，同时构成工伤的，依法享受工伤保险待遇。法律依据《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身...
车祸后工伤和保险可以同时赔付吗
车祸后工伤和保险可以同时赔付，依据相关法律的规定，劳动者在上下班过程发生交通事故，并不是本人承担主要以上责任的，可以认定为工伤，获得工伤保险的赔偿。劳动者主张工伤保险赔偿的同时，也可以同时向事故的责任人主张人身损害赔偿，两者是不冲突的。当工伤与交通事故发生竞合时，伤者是可以既享受工伤待遇又...
交通事故与工伤赔偿是否可以同时赔付
尽管交通事故和工伤赔偿可以并行，但它们的赔偿标准和申请程序各有不同。交通事故赔偿通常由保险公司负责，而工伤赔偿则通过工伤保险基金处理。在申请时，理解并掌握这些差异性的赔偿规定和流程至关重要，以便最大程度地获取赔偿金额。总的来说，同时获得交通事故和工伤赔偿是可能的，但关键在于符合特定条件并...
交通事故与工伤赔偿可以同时赔付吗
工伤和交通事故可以同时赔偿，但是医疗费用的部分不能双重获得赔偿。依据最高人民法院《关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿之后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》提出：根据《中华人民共和国安全生产法》第四十八条以及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二...
工伤保险与民事赔偿可以同时享有吗?
工伤保险与民事赔偿可以同时享有，工伤必须由企业以外的第三人侵权造成。发生工伤事故，属于用人单位责任的，工伤职工应当按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。但如果劳动者遭受工伤，是由于第三人的侵权行为造成，第三人不能免除民事赔偿责任。例如职工因工出差遭遇交通事故，工伤职工虽依法享受工伤...
工伤保险和交强险能否一起赔付
法律分析：工伤赔偿和交强险是可以同时主张的，但是需要证据和证明，相关法律规定了支付原则，看是属于医疗费还是补助费，在补助费中包含了住宿费、护理费以及其他费用。法律依据：《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实...
出车祸了可以保险和工伤一起报么
车祸后工伤和保险可以同时赔付。受伤员工在获得工伤赔偿后仍然可以获得意外险理赔，在实践中劳动局一般认为医疗费不能得到双倍赔偿，其他费用则要双倍赔偿。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和...
上班途中工伤保险与交通事故赔付可以同时享有么
这就体现了财产保险中所谓的“填平原则”而人身险则不同，因为人的生命健康权是无法用金钱来衡量的，所以，一般人身保险都是定额给付，即是你投保之前，已经和保险公司约定好了赔付数额，而且保险公司在理赔之后，却不享有代位求偿权。还拿上个例子来讲，如果你买了人身伤害意外险，如果被王五撞伤后，你...
工伤和交通事故能同时赔偿吗
工伤和交通事故能同时赔偿。发生交通事故后劳动者遭受工伤与第三者伤害竞合时，可以获得工伤保险和第三者侵权赔偿责任双重赔偿。即工伤保险和交通责任赔偿可以兼得，但某些费用不可兼得，比如医疗费、营养费等等。具体情况如下：1、交通事故赔偿已给付了医疗费的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇。企...
司马怡泽桂： 根据《侵权责任法》、《工伤保险条例》等法律法规规定,工伤赔偿和人身损害赔偿分别属于两个不同的法律关系.从律师的角度上讲,他们要的是钱,要的是律师费,法律变成他们挣钱的工具,是可以同时申请工伤赔偿和人身损害赔偿的....
防城区15760907933： 工伤保险和民事赔偿可以同时主张吗 - ？
司马怡泽桂： 可以并行享有,但不能重复享有.民事侵权赔偿后,对于应当享有的工伤保险待遇可以按工伤保险条例所规定的项目申请工伤待遇,但对于已经赔偿部分应当扣除.
防城区15760907933： 工伤和人身损害赔偿可以同时主张吗 - ？
司马怡泽桂： 职工在上下班途中发生非负主要责任的交通事故情形是工伤保险责任和第三人侵权责任竞合的典型情形,同时产生工伤赔偿请求权和侵权赔偿请求权,工伤职工是只能选择其一主张,还是可以同时主张呢?对于这一问题,目前我国立法尚未明确...
防城区15760907933： 工伤待遇与民事赔偿是否能同时享受 - ？
司马怡泽桂： 因为第三人侵权认定为工伤的,可以工伤保险待遇和民事赔偿双重享受,但工伤保险不能享有工伤医疗待遇;其他情形,不能双重享受.《社会保险法》第四十二条 由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的...
防城区15760907933： 在我国,职工可以同时主张工伤和人身损害赔偿吗? ？
司马怡泽桂： 关于工伤与人身损害赔偿是否可以主张双赔,我国法律没有明确作出规定,只有地方有指导性的规定,下文为大家列举. 全国各地?第三人侵权造成工伤获得民事赔偿和工...
防城区15760907933： 工伤和人身损害能同时赔偿吗? - ？
司马怡泽桂： 在日常生活中,因交通事故导致的工伤是最典型的工伤和人身损害竞合的情形.有些劳动单位为了逃避法律责任,会以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由不为职工申请工伤认定.而事实上,当遇到第三人侵权,又符合工伤的认定标准时,受害人可以两者同时主张.但是,劳动者如果获得第三人侵权赔偿后,用人单位承担的工伤保险责任对应项目中应扣除五项第三人支付的费用,分别是:医疗费、残疾辅助器具费、工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费.
防城区15760907933： 劳动者可同时获得工伤保险赔偿和人身损害赔偿吗 - ？
司马怡泽桂： 因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,构成工伤的,该劳动者既是工伤事故中的受害职工,又是侵权行为的受害人,有权同时获得工伤保险赔偿和人身侵权赔偿;用人单位和侵权人均应当依法承担各自所负赔偿责任,即使劳动者已从一方先行获得赔偿,亦不能免除或者减轻另一方的赔偿责任.
防城区15760907933： 同时申请工伤和交通事故赔偿可以吗 - ？
司马怡泽桂： 你好 当然可以. 您可以依据事故责任认定书起诉对方及其保险公司赔偿您的损失,包括医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费、营养费,如果构成伤残,还可以主张残疾赔偿金、被抚养人生活费、精神损害抚慰金、二次手术费、 ...
防城区15760907933： 交通事故与工伤赔偿可以同时赔付吗 ？
司马怡泽桂： 交通事故与工伤赔偿可以同时赔付.因交通事故而导致的工伤事故在赔偿责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合.在遭遇交通事故或其他事故伤害的情形下,职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害,同时构成工伤的,依法享受工伤保险待遇.法律依据《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入.造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金. 引用法规《民法典》 第一千一百七十九条
防城区15760907933： 工伤事故与交通事故赔偿可以同时获得吗 - ？
司马怡泽桂： 如果劳动者遭受工伤是由于第三人的侵权行为造成的,那么劳动者即可以向第三人请求侵权赔偿,又可以向单位请求工伤赔偿.也就是说如果是工伤也是交通事故,工伤和交通可以同时申请赔偿,但是我国的政策各地执行不太一样,一般是采取总额补差的办法.
