关于马斯洛需求层次的案例分析！！
马斯洛的需求层次理论主要包括生理、安全、社交、尊重、自我实现五个层次。我认为，对于护理管理者来说，最基本的就是要满足病人的生理需要，即按照操作流程照顾好病人的身体。然后是满足病人对于人身安全方面的需要，消除一些安全隐患。第三个层面是在治病之余可以与病人多聊天，多一些工作之外的交流，满足他们在病房中对人际交流的需求。第四个层面要懂得尊重病人，比如照顾病人的隐私等等，不少人住院回来会说，躺在病床上感觉自己不是人像动物一样被对待，其实就是没有受到尊重。第五个层面是在思想上帮助病人战胜病魔，以积极快乐的态度对待人生的打击。
护理管理者是医院护理管理系统中最基层的管理者，是护理单元工作的具体领导者和组织者。
在管理活动中，把马斯洛需要层次论应用于临床，以调动和激发护理人员的主观能动性，从而达到提高工作效率，提高护理服务质量，提高患者对护理工作的满意度，创造和谐的医患关系的目的。其中，分析护士的需要，了解护士的需要，能更好的提高护理质量，提高护理效率。了解分析护士的需要是至关重要的。
马斯诺需要层次理论中,最重要的是最高层的"自我价值的实现",因为除了这一层,其它层面的激励都是物质激励、有限激励、不能达到永久持续激励效果，那么什么是"自我价值实现"？那就是价值观与人生观的问题，谈到价值观与人生观，说到这里，也许楼主你会说：每个人价值观（实际是权力与金钱的追求，称不上价值观，还是停留在较低层次需要）都不一样或有区别，该怎么激励，一个一个不同方法激励？这显然在企业管理中是不可行的。怎么办? 那就是树立“精神”！！
比如了解员工的需要是应用需要层次论对员工进行激励的一个重要前提。在不同组织中、不同时期的员工以及组织中不同的员工的需要充满差异性，而且经常变化。因此，管理者应该经常性地用各种方式进行调研，弄清员工未得到满足的需要是什么，然后有针对性地进行激励。
马斯洛理论把需求分成生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求五类，依次由较低层次到较高层次，从企业经营消费者满意战略的角度来看，每一个需求层次上的消费者对产品的要求都不一样，即不同的产品满足不同的需求层次。
扩展资料
根据五个需求层次，可以划分出五个消费者市场：
1、生理需求→满足最低需求层次的市场，消费者只要求产品具有一般功能即可；
2、安全需求→满足对“安全”有要求的市场，消费者关注产品对身体的影响
3、社交需求→满足对“交际”有要求的市场，消费者关注产品是否有助提高自己的交际形象
4、尊重需求→满足对产品有与众不同要求的市场，消费者关注产品的象征意义
5、自我实现→满足对产品有自己判断标准的市场，消费者拥有自己固定的品牌 需求层次越高，消费者就越不容易被满足。
参考资料来源：百度百科——马斯洛需求层次理论
其它需求就不说了，尊重需求：
尊重需求既包括对成就或自我价值的个人感觉，也包括他人对自己的认可与尊重。有尊重需求的人希望别人按照他们的实际形象来接受他们，并认为他们有能力，能胜任工作。他们关心的是成就、名声、地位和晋升机会。这是由于别人认识到他们的才能而得到的。当他们得到这些时，不仅赢得了人们的尊重，同时就其内心因对自己价值的满足而充满自信。不能满足这类需求，就会使他们感到沮丧。如果别人给予的荣誉不是根据其真才实学，而是徒有虚名，也会对他们的心理构成威胁。在激励员工时应特别注意有尊重需求的管理人员，应采取公开奖励和表扬的方式。布置工作要特别强调工作的艰巨性以及成功所需要的高超技巧等。颁发荣誉奖章、在公司的刊物上发表表扬文章、公布优秀员工光荣榜等用段都可以提高人们对自己工作的自豪感。
首先要了解理论其次分析现实案例与理论进行对比
富人是需求理论的最好证明
英语小科普马斯洛需求层次
马洛斯需求层次理论包括几个阶段
1、人本主义局限性：马斯洛的需求层次理论强调人的动机是由人的需求决定的，这体现了强烈的人本主义色彩。然而，这种观点忽略了外部环境、社会因素和个体差异对人类行为的影响。人的行为是由多种因素综合作用的结果，不能仅仅归因于内在需求。2、需求满足的标准和程度不明确：马斯洛的需求层次理论虽然提出了...
马斯洛的需求层次理论是在哪一年提出来的?
①马斯洛提出人的需要有一个从低级向高级发展的过程，这在某种程度上是符合人类需要发展的一般规律的。②马斯洛的需要层次理论指出了人在每一个时期，都有一种需要占主导地位，而其他需要处于从属地位。这一点对于管理工作具有启发意义。③马斯洛需要层次论的基础是他的人本主义心理学，人的内在力量不同于...
马斯洛的五个需求理论分别是什么?
3、社交需求，属于较高层的需求，如：对友谊、爱情以及隶属关系的需求。4、尊严需求，属于较高层的需求，如：成就、名声、地位和晋升机会等。尊严需求既包括对成就或自我价值的个人感觉，也包括他人对自己的认可与尊重。5、自我实现需求，是最高层的需求，包括针对于真善美至高人生境界获得的需求，因此...
什么是马斯洛的七个需求层次?
马斯洛的七个需要层次口诀：1、生理需求：人们最原始、最基本的需要，如衣食住行。2、安全需求：劳动安全、生活稳定、希望免于灾难、希望未来有保障等。3、社交需求：归属与爱的需要。4、尊重需求：自尊、他尊和权力欲。5、认知需要：对自身和周围世界的探索、理解及解决问题的需要。6、审美需要：对美好...
马斯洛需求层次包括
(4)尊重的需要。人人都希望自己有稳定的社会地位，要求个人的能力和成就得到社会的承认。马斯洛认为，尊重需要得到满足，能使人对自己充满信心，对社会满腔热情，体验到自己活着的用处和价值。(5)自我实现的需要。这是最高层次的需要，它是指实现个人理想、抱负，发挥个人的能力到最大程度，完成与自己的...
马斯洛需求层次论包括
马斯洛需要层次理论包括生理需要、安全需要、社交需要、尊重和自我实现五类。1、生理上的需要 生理上的需要包括呼吸、食物、睡眠和分泌等，如果这些需要任何一项得不到满足，人类个人的生理机能就无法正常运转，生理需要是推动人们行动最首要的动力，马斯洛认为，只有这些最基本的需要满足到维持生存所必需的程度...
作为一个学生,我处于哪个需求层次上
作为一个学生，我认为我现在处于马斯洛需求理论的“自尊需求”层次。马斯洛需求理论将人类需求分为五个层次，从低到高分别为生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。作为学生，我基本满足了低层次的需求，例如生理需求和安全需求，因为我有足够的食物、水和住所，并且在学校和家庭都有一定的...
马斯洛的需求层次是什么?
自我实现的需求，马斯洛的七大需求层次理论是什么？马斯洛的七个需要层次理论1.生理需求生理需求是指人最原始、最基本的需要。比如，水、食物、衣服、房子、性等。如果这些基本需求没有得到及时满足，那么人的自身生命及种族延续等可能会出现危机。它们是最强烈的不可避免的最低级的需求，对人的行动可以产生...
简述马斯洛需要层次理论
马斯洛需求层次理论将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种，分别是：生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。1、第一层次：生理上的需要 呼吸、水、食物、睡眠 、生理平衡、分泌、性 2、第二层次：安全上的需要 人身安全、健康保障、资源所有性、财产所有性、道德保障、工作职位...
马斯洛的5个需求层次由低到高
亚伯拉罕·马斯洛是美国著名社会心理学家，第三代心理学的开创者，提出了融合精神分析心理学和行为主义心理学的人本主义心理学， 于其中融合了其美学思想。他的主要成就包括提出了人本主义心理学，提出了马斯洛需求层次理论，代表作品有《动机和人格》《存在心理学探索》《人性能达到的境界》等。
占官沃平：[答案] 生理需求、安全需求、社会需求、受尊重需求和自我实现需求!
淮上区15318559721： 〔求助〕马斯洛需要层次理论事例 - ？
占官沃平： 马斯洛需要层次理论是经过实践验证的.举例来说,一个真正的乞丐想得最多的是怎样得到一个馒头,他不会去考虑怎样成为一个公司的老板;当一个老板有了钱,他不会计较一个馒头多少钱,他可能想得更多的是怎样出名,在社会上更有地位.因此人的需求层次是按照一定的规律逐步提升的,先是温饱这样基本的生理需求,然后才是舒适和荣誉.
淮上区15318559721： 如何用马斯洛需求层次理论分析问题 - ？
占官沃平： 马斯洛需要层次理论: 马斯洛理论把需求分成生理需要、安全需要、归属与爱的需要、尊重需要和自我实现需要五类,后来又增加了认知需要和审美需要. 其中生理需要、安全需要和归属与爱的需要都属于低一级的需要,这些需要通过外部条件就可以满足;而尊重的需要和自我实现的需要是高级需要,他们是通过内部因素才能满足的. 一般来说,只有当某一层次的需要相对满足了,才会向高一层次发展,追求更高一层次的需要就成为驱使行为的动力.
淮上区15318559721： 马斯洛的需要层次理论对管理者有何启示? - ？
占官沃平：[答案] 马斯洛的需求层次理论,在一定程度上反映了人类行为和心理活动的共同规律.马斯洛从人的需要出发探索人的激励和研究人的行为,抓住了问题的关键;马斯洛指出了人的需要是由低级向高级不断发展的,这一趋势基本上符合需要发展规律的.因此...
淮上区15318559721： 简述马斯洛需求层次理论在企业管理中的作用 - ？
占官沃平：[答案] 马斯洛理论把需求分成生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求五类,依次由较低层次到较高层次,从企业经营消费者满意(CS)战略的角度来看,每一个需求层次上的消费者对产品的要求都不一样,即不同的产品满足不同的需...
淮上区15318559721： 马斯洛层次需求理论在营销中的应用 - ？
占官沃平：[答案] 市场营销中要充分应用马斯洛的需要层次理论进行市场细分与品牌推广. 细分的结果拟定市场营销组合,满足消费者需要,才是细分的根本目的.要清楚市场的细分情况,其开发和提供的产品必须与上述顾客的需求层次相适应.
淮上区15318559721： 举出生活中哪些实例运用了马斯洛需求层次理论的五个层次 - ？
占官沃平： 马斯洛理论把需求分成生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求五类,依次由较低层次到较高层次,从企业经营消费者满意(CS)战略的角度来看,每一个需求层次上的消费者对产品的要求都不一样,即不同的产品满足不同...
淮上区15318559721： 管仲曰:仓廪实而知礼节,衣食足而知荣辱.试用马斯洛的需要层次理论加以分析. - ？
占官沃平：[答案] 可以根据顾问意思来解答 也就是需要在满足生理需要后再来满足社交需要及自尊需要
淮上区15318559721： 如何运用马斯洛层次理论分析社工案例 - ？
占官沃平： 根据马斯洛的人的需求层次分析,员工的需求是多种多样的,所以激励的途径也应该是多种多样的.物质激励只是其中的一种途径,而更高层次上的需求如尊重需求、自我实现需求等. 第一、 对应生理的需要,员工追求的是薪水、健康的工作...
淮上区15318559721： 从马斯洛的需要层次理论出发分析激励手段的运用是怎样的?从马斯洛的 ？
占官沃平： 马斯洛理论把需求分成生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、和自我实现需求五类,依次由较低层次到较高层次排列.但是,马斯洛是离开社会条件、离开人的历史...
